
项目经理
3000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、负责国内外优质人力资源服务机构的挖掘,引导企业入驻并完成入驻协议签订
2、搭建校企合作桥梁,推进实习基地、校园招聘及技能培训项目
3、对接重点企业HR,挖掘招聘、培训等需求,匹配资源促成签约
4、联合行业协会、产业园区,探索合作模式,扩大园区服务半径
5、对接人社部门,维护政府关系,跟进政策并推动合作项目落地
岗位要求:
1、性别、年龄、籍贯不限,大专及以上学历,自备车辆,能够接受出差
2、有人力资源服务行业从业经验或企业人力资源管理经验者优先
3、有高职高等院校招生就业工作经验者优先
4、具备一定公文写作与语言表达能力者优先,有直播招聘或短视频招聘经验者优先
5、拥有地方人社系统、高校、人力资源服务机构等相关合作资源者优先
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责人事管理工作,涵盖招聘、培训及员工关系维护等相关事务。
2.制定并优化人力资源相关制度,确保与企业战略发展方向保持一致。
3.主导招聘全流程执行,包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估工作。
4.策划并落实员工培训与发展项目,助力团队专业能力持续提升。
5.协调员工全周期管理,妥善处理入职、培养、绩效考评及离职等事宜。
任职要求:
1.责任心强,具备出色的统筹规划能力,能高效推进各项人事工作。
2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于与同事协同配合。
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。
4.深入理解人力资源各模块流程,可结合实际需求灵活落地实施。
5.具备较强的应变与问题处理能力,能及时解决人事管理中的各类突发情况。
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
工作内容:
1、团队搭建:制定家装领域招聘方案,开拓多元化招聘途径,推进人才储备及团队梯队构建。
2、员工管理:负责员工关系维护与离职流程管理。
3、制度落地:优化符合家装行业特点的人力资源制度(如考勤管理),保障制度合规高效执行。
4、文化建设:策划组织团队活动,增强团队协作氛围,提升服务客户主动性。
任职要求:
1、具备2年以上人事主管工作经验,本科及以上学历,熟悉招聘全环节,可独立开发招聘渠道(如社群、行业展会、线上人才平台),有快速到岗成功经验者优先。
2、具备员工培训体系搭建经历者予以加分。
3、具备良好沟通协调能力,能对接业务部门需求,妥善处理劳动关系问题,抗压能力突出
上班地点:柳南西环建材市场!!
人事经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容:
1、团队搭建:制定家装领域招聘规划,开拓多元化招聘渠道,推进人才储备及团队梯队构建。
2、员工管理:维护员工关系,规范离职流程及相关事务处理。
3、制度落地:优化具有家装行业特点的人力资源管理制度(如考勤管理),保障制度合规与高效执行。
4、文化建设:策划并开展团队建设活动,增强团队凝聚力与服务客户意识。
任职要求:
1、2年以上人事主管工作经验,本科及以上学历,熟悉招聘全流程,具备独立开发招聘渠道能力(如社群、行业展会、线上人才平台),有快速到岗成功经验者优先。
2、具备员工培训体系搭建经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力,能对接业务部门需求,妥善处理劳动关系问题,抗压能力强
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.具备行业相关经验者优先,学历不限
4.适应灵活工作安排
无责5500-客户经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限学历不限金融
岗位职责:
与银行协作,处理个人在平台提交的银行资金申请,协助银行评估和分析客户资质,审核个人征信等相关材料,为客户制定合适的融资解决方案。
公司提供高质量、精准的客户资源,客户均为自主在线申请,无需自行开拓客源,无需外出展业。客户意向明确,匹配度高,转化效率高,新人平均一周内即可完成首单,上手快无压力。无经验者由主管全程一对一指导,工作轻松入门。
薪酬福利:
6000底薪+15-40%提成(次月发放)+5-10%奖金(次月发放)+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。
普通员工月收入2-3w
积极进取者可达3~5w
表现优异者可实现5w~10w
(公司依法为员工缴纳五险一金,享有法定节假日及带薪年假,每周不定期组织下午茶活动)
任职要求:
1、不限性别,身体健康,年龄18-36岁。
2、有强烈的赚钱意愿,思维清晰,具备良好服务意识,工作细致耐心,能妥善应对各类客户情况。
晋升空间:
公司提供快速晋升通道(最快半个月可晋升为主管),所有管理岗位均不对外招聘,全部从内部选拔培养,并配备系统化培训支持。
晋升路径:职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长
办公及面试地址:南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606
人事
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和多任务处理能力
5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能深入业务一线支持发展
客户经理
4000-8000元/月
客户经理包住包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成互联网/科技公关/传媒企业服务批发/零售电子商务电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道渠道销售
上班时间:晚上8.00-3.00
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地
2. 制定并执行客户管理计划,提升客户满意度与复购率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求,解决服务过程中的问题
4. 定期分析客户数据与市场动态,为产品优化和销售策略提供支持
5.参与合同谈判、签约及回款跟进,保障业务健康运转
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强
2. 有客户服务或销售相关经验者优先,行业背景不限
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.学历不限,欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入
招合作伙伴人事主管办公室招聘文员
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
本公司直招,招聘办公室主管、人事文员。
一、工作内容:
通过招聘平台邀约求职者到现场报道面试入职。
二、工作时间:
上六休一,早上9:30-下午18:30。、
空调办公室,上班轻松,环境优雅。
法定节假日统一放假,公司都是00后、从不加班、上班氛围愉快、期待你的加入!
人事经理
6000-9000元/月
人事经理1年以下本科弹性工作制培训与开发招聘与配置
人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道,经验。有驾照。
经理助理6000元每月至9000元,负责协助部门经理完成工作策划,执行。招聘管理培训自媒体推广等
因港口项目,以上人员培训期7天,通过培训签正规合同。试用期一个月。福利优厚公司分房。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。备注职位。
餐饮主管
刘女士
二、招食堂经理2名
1、做好项目的成本控制。
2、负责项目的人员、出品、采购、设备、卫生等相关工作。
3、负责项目的日常运营管理和突发事件处理。
4、根据项目要求合理安排定岗、定责、定员。
5、要求:55岁以下,有两年年以上的食堂管理工作经验。
2、有较强的抗压能力,临场应变能力。
3、熟练使用办公软件。
4、福利待遇待:7000-9500元,包工作餐,有社保,各种节假日福利补贴以及年终奖。
5、工作地点:柳州市市区
6、联系电话:
广西柳州柳州市广顺餐饮管理有限公司一、招厨师2名要求:年龄25-55岁,有厨师证,能吃苦耐
6000-8500元/月
厨师包吃社保1-2人月结
柳州市广顺餐饮管理有限公司
一、招厨师2名
要求:年龄25-55岁,有厨师证,能吃苦耐劳,有3年以上餐饮经验,做过中小学食堂或大型食堂的优先。
福利待遇:月薪6000-8500元+奖金,包吃,月休4-6天(具体休息已实际情况为准),有社保,带薪寒暑假。
工作地点:柳州市区(公司有多个点具体按实际分配为准)
联系电话:
广西柳州雒容五菱厂食堂大锅菜招兼职师傅上班时间19点到00点,工资5千一个月接头王总
5000元/月
食堂厨师月结
雒容五菱厂食堂大锅菜招兼职师傅上班时间19点到00点,工资5千一个月接头王总
人事主管/经理
8000-12000元/月
人事经理1-3年大专熟悉化妆品、日化品深入了解CS、KA渠道
1、专业能力:精通招聘、绩效管理及团队管理,熟悉人力资源各模块运作;
2、行业经验:深入了解日化行业CS(化妆品店)及KA(重点卖场)渠道业务模式;
3、年龄要求:28–40岁左右,性别不限;
4、综合素质:具备高情商,沟通协调与人际处理能力突出。
人事部
7000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
声明一下,我们目前是线上办公,线上办入职,后期会做线下补做入职合同
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事部
6000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
岗位职责:
首先说明,线上办入职,目前是线上办公
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
无责8000人事经理
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
霸王餐电话销售(底薪2500+提成+五险)
3000-6000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限
一、项目简介
我们专注于外卖霸王餐项目推广,核心为外卖商家提供精准引流、提升单量的合作方案,目前项目处于快速拓展阶段,现诚招电销专员2名,与团队共同成长,薪资福利可谈,无经验可带教!
二、招聘岗位
电销专员
三、岗位目标
通过电话沟通对接外卖商家,完成“电话触达→添加微信→洽谈合作→→签约”全流程,达成个人合作签约指标,助力项目拓展商家资源。
四、岗位职责
1、每日按要求拨打80-120个有效电话,主动联系外卖商家,介绍外卖霸王餐合作模式、优势及合作政策;
2、及时添加意向商家微信,精准发送项目资料、案例截图、对账流程等相关内容,耐心解答商家疑问;
3、严格遵循公司提供的3分钟成交话术,高效推进洽谈进程,积极应对商家拒绝,不轻易放弃;
4、负责跟进意向商家,完成、签约全流程,做好客户信息及跟进记录,确保流程闭环;
5、服从团队管理,严格执行每日工作任务,主动配合团队完成整体项目拓展目标。
五、任职要求
1、年龄20-35岁,男女不限;
2、优先条件:有外卖行业、餐饮行业、推广、地推相关工作经验者优先,无相关经验者可接受,公司将根据岗位画像进行针对性带教;
3、工作态度积极主动,有目标感,能承受一定的工作压力,愿意通过努力获得高回报。
六、岗位优势
1、流程清晰:工作流程明确,话术统一提供,无需自主创作,上手快;
2、带教支持:无经验可带教,根据个人情况匹配指导,助力快速适应岗位;
3、发展空间:项目处于上升期,晋升路径清晰,可随着项目发展获得更多成长机会;
4、薪资福利:底薪2500元+开单提成,多劳多得,薪资上不封顶;福利完善,保障齐全,收入与付出直接挂钩。
外联经理
4000-9000元/月
渠道销售年终奖经验不限学历不限销售经验房地产经验性格活泼开朗推广经验应届毕业生渠道/机构客户开发
任职要求:
1、性格外向阳光,富有亲和力,常带笑容
2、具备良好的人际沟通能力,善于交流互动
3、形象端正,气质出众的优质男女
4、欢迎应届生投递,无经验亦可,有销售背景者优先,配备主管全程一对一指导
5、需自备交通工具,包含外出办公任务
工作内容:
1. 开展家装业务市场推广,开发潜在客户资源,建立稳定合作关系
2. 持续跟进客户维护,提供专业服务方案,增强品牌认可度
3. 协同团队达成业绩指标,助力业务稳步提升
4. 对接各类房产中介单位,维系合作关系,引导客户到访公司并做好接待
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00 每月休息4天
工作日可调休,周末及法定节假日正常上班,节日期间安排补休
薪资超给力:底薪4000+500补贴+提成+上访奖金+年中奖+季度奖+年终奖,综合收入8000-30000!高提成+多重奖励,能力越强,回报越高!
待遇超暖心:享受15-20天春节假期+节日福利+带薪旅游与团建活动,平衡工作与生活!
柳州鱼峰区支付宝及腾讯业务推广员
1-1.1万元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤金融产品个人客户开发渠道/机构客户开发
支付宝及腾讯业务推广员
服装销售员
5000-6000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案
5.协同售前、售后团队,保障客户全周期服务体验
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
3.学历不限,有销售经验者优先
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维
五金销售员
3000-5000元/月
销售专员包住包吃餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
1.懂水电或在五金店有两年以上工作经验
2.吃苦耐劳,服从工作安排
3.有独立宿舍
年龄不限,在 45 岁以上
销售专员
150-600元/天
销售专员6-10人周结经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品其他行业批发/零售面销/陌拜经验
扫募合伙人
友文槟榔驻柳州办事区。在柳川市区招募各个社区合伙人。
(一)年龄在22-45岁之间,有上进心、责任心,善于沟通,男女不限。
(二)自带交通工具,能熟练使用导航,能适应外勤工作。
(三)薪资面议
办事处地址:柳南区,柳邕路128号康华小区8栋9号
贺经理
微信小店产品销售推广+居家办公
4000-24000元/月
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/科技电子商务零售/快消面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
职位信息:第一批给淘宝做推广的2500万的推广员,他们高峰期超过100位,年收入过亿
当年给美团推广的25万的推广员,他们为了给美团推广是缴纳了2000元才获取他的推广权,早期那批人年收入已经过千万
第一批给滴滴推广的25万推广员,现在普遍年收入都是过百万了,去年给抖音做推广的,这些人在我们的赋能下,部分的抖客年入过300万
今年微信小店来了,我们目前的体量几乎为零,那未来三年以后,我们一起来回顾下,我们是不是就是当年第一批给淘宝、美团、滴滴抖音这些做推广的人呢?
作为普通人,如何抓住这一波巨大地财富机会?
答案只有一个——成为微信推客
“微信小店”全域流量裂变系统,私域裂变矩阵,你无需开直播、无需剪辑视频、0粉丝,分享到朋友圈,就能带货!
腾讯合法分销,可以发展团队,小钱靠自己,大钱靠团队!
不管你是学生、上班族,还是自由职业者,只要你想赚钱,就可以参与!无需专业技能,只要有热情、有决心,我们提供全方位支持与培训
一,工作时间:
不用打卡、时间自由、地点自由、无业绩要求
二,任职要求:
1.不限男女、不限年龄、不限经验
2.有创业想法、有干劲、有执行力
3.一对一线下或线上教学。
三:工作内容:
听话照做,1:1复制我们的方法
四:薪资待遇
1.带货提成10%-50%
2.学会之后带新人拿新人提成。
3.团队发展:每月3000-10万元不等
家装顾问
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求
职责:
1、负责家装项目的业务推广与客户开发,利用公司提供的资源获取有装修需求的潜在客户信息;(通过电话联系客户并邀约上门沟通装修事宜。)
2、通过实地走访社区等方式与客户面对面交流,建立信任关系并促成合作;
3、在新建住宅区域挖掘有装修意向的客户资源;
4、配合设计师和主管参与客户洽谈过程;(无需独立谈单,无需掌握装修专业知识。)
5、跟踪施工进展,协助客户解决相关问题,提升整体服务满意度;
6、持续维护已有客户关系,同时积极拓展新客户资源;
任职资格:
1、学历不限,接受零经验人员;具备销售经验者优先考虑!
2、思维灵活、语言表达清晰,拥有良好的沟通能力和人际交往技巧,易于获得客户好感;
3、具有一定市场洞察力和判断力,注重客户体验与服务品质;
4、工作认真负责,能适应一定的工作强度;
上班时间:8:50-12:0014:00-18:00月休4天
薪资待遇:综合收入6000-15000左右
绩效底薪3000+提成+奖金+开单奖励+团建+员工生日会+不定期下午茶
6000底薪客户服务专员
6000-10000元/月
销售专员年终奖1-3年中专/中技门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验家装销售经验电话销售经验建材销售经验网络营销经验房地产
【薪资待遇】:底薪6000+促单奖励(500-1000)+客户上访奖励+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖
【岗位要求】:不限性别,形象气质良好,普通话流利,善于沟通交流,具备1-3年销售相关经验者优先
【工作内容】:
1、负责营销部门向设计部转接客户订单的统筹安排,协调客户与设计师之间的洽谈进程,协助提升设计师与客户沟通的顺畅度,推动客户跟进及成交转化;
2、依照标准接待流程执行作业,充分准备公司及设计师的推介资料,营造专业服务氛围;
3、详细记录客户来访信息,深入分析访客真实需求,确保后续客户追踪方向准确,精准识别客户意向,为业务决策提供有效数据支持;
【上班时间】:8:40-18:00(中午12:00-14:00休息) 月休4天 年假15-21天 定期组织团建、外出旅游,下午茶持续供应
【晋升通道】:专员——经理助理——经理——总监——店总
【我们的优势】:
(1)客户资源保障
每日稳定提供充足到访客户,无需自行外拓或电话邀约,专注做好现场接待与转化即可,客户均由公司统一邀约上门;
(2)供应链价格优势
集团在全国拥有100余家分支机构,各区域均设【材料仓储中心】,与各大品牌材料厂商签订直供协议,享受厂家最低供货价,本地同品类同系列对比其他渠道更具价格竞争力,保障装修项目高性价比,提升签单成功率;
(3)13年品牌积淀,扎根广西的本土装饰品牌。行业竞争加剧,市场加速变革,选择比努力更重要,彼此成就才是长久之道,伯乐难寻,良将亦稀,诚邀你携手同行,共谋发展
销售顾问
1-3万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限房地产互联网金融
柳州法辅在线是专注于司法拍卖不动产服务的专业机构,业务布局广泛,在全国各省会城市拥有48家分公司,是规模庞大、发展成熟的法辅行业头部平台,为每一位员工提供广阔的事业发展空间。目前公司正筹备上市,大平台、高起点,助力有志者实现职业梦想,腾飞人生事业。
【行业优势】
法拍房行业迎来全新发展机遇,房源价格仅为市场价的5-8折,市场需求旺盛,发展前景广阔,属于极具潜力的新兴行业。除法拍房业务外,公司还可承接全国不良债权处置与诉讼案件业务,业务范围多元,发展空间无限。
【岗位亮点】
1. 零基础易上手:无需相关行业经验,公司提供一周免费系统化培训,主管一对一代教,手把手指导上岗,新人快速掌握工作技能,轻松入门。
2. 收入潜力可观:行业出单效率高,能力出众者一周即可出单,月薪轻松过万,长期深耕可实现年入几十万、
3. 团队氛围融洽:团队成员涵盖70、80、90、00后,年轻有活力、整体素质高,工作中互帮互助,定期交流探讨问题,无严苛上下级隔阂,相处轻松和谐。
4. 工作时间宽松:上班时间为上午10:00-12:00,下午14:00-17:00,中午12:00-14:00休息,周末双休,工作生活平衡无忧。
5. 专属培养体系:每周开展两次新人专项培训,持续赋能员工成长,全程无忧进阶。
【任职要求】
1. 五官端正,形象气质良好,语言表达清晰,沟通协调能力出色;
2. 具备客户开发、维护与服务能力,能精准洞察并满足客户需求,有客户运营相关经验者优先;
3. 为人自律踏实,有较强的抗压能力和拼搏精神,工作有韧性、肯实干,敢于挑战高目标;
4. 热爱自媒体行业,熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规则,擅长内容创作与输出者优先录用。
【员工福利】
• 休闲福利:每日零食、奶茶、果茶、新鲜水果、网红甜点、快乐水不限量供应,下午茶自由畅享;
• 团建福利:不定期组织聚餐、员工旅游等团建活动,丰富业余生活;
• 激励福利:设有工龄奖等多项奖励,保障员工长期发展权益。
【平台保障】
公司全程提供优质平台与丰富资源,无需员工承担额外成本,只需投入时间与精力,即可深耕法拍房及相关业务,实现个人价值与财富双丰收。
我们诚邀心怀梦想、敢闯敢拼的你加入,携手共创行业辉煌!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳州私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘柳州人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。