岗位职责： 1、负责国内外优质人力资源服务机构的挖掘,引导企业入驻并完成入驻协议签订 2、搭建校企合作桥梁，推进实习基地、校园招聘及技能培训项目 3、对接重点企业HR，挖掘招聘、培训等需求，匹配资源促成签约 4、联合行业协会、产业园区，探索合作模式，扩大园区服务半径 5、对接人社部门，维护政府关系，跟进政策并推动合作项目落地 岗位要求： 1、性别、年龄、籍贯不限，大专及以上学历，自备车辆，能够接受出差 2、有人力资源服务行业从业经验或企业人力资源管理经验者优先 3、有高职高等院校招生就业工作经验者优先 4、具备一定公文写作与语言表达能力者优先，有直播招聘或短视频招聘经验者优先 5、拥有地方人社系统、高校、人力资源服务机构等相关合作资源者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

物流文员，

招聘，男女不限，各个岗位缺人，新场子从新装修，人事筹备无责底薪10天一结，招聘提成15天一结，私聊

入库，采购，本公司是生产铝合金扶手护栏的厂家

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备HRBP思维，能深入业务、支撑战略

【工作内容】 薪酬绩效专员 -负责公司员工薪酬核算、绩效考核； -管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务； -负责员工福利相关工作，如：生日会、体检、节假日等； -上级领导安排的其他事项。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理专业； -实习或者1年左右人力资源工作经验； -对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解； -具备良好的沟通能力与责任心，能够细致处理各类人事事务。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，确保信息可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协作，及时响应物料需求 任职要求： 1.学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.无不良记录，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识

柳州五菱招聘，接受暑假工悬挂焊:年龄18-48岁，长期工资7000-8500。二保焊工:年龄18-48岁，长期工资8000-10000元。装配工:年龄18-35岁，长期工资6500-8500元。所有岗位早8晚8十二小时两班倒，一天两顿工作餐，管住宿水电平摊。每个月20号发工资()体检太博医院对应工种联系：

市民广场附近住宅小区，招聘白班夜班各一名保安，白班时间：8：00～16：00夜班时间：00：00～0：8：00工作时间8小时制，月休4天，月薪2200元，节假日有补贴。具体要求：年龄58岁左右，持保安证，身份证，医院检查证明，无犯罪纪律证明。有意者联系电话周经理

份读书要上名校可提前咨询！柳州市区内幼儿园，小学，初中，高中：公小、景小、实验小学、启智、壶西、8.12.15中，龙中等，特别是小学升初中名校可提前咨询！——————————————风水神婆问事、解除，阴、阳宅风水、择日、起名、法事、安葬等免费推荐先生，结有缘人！——————————————柳州日结临时工柳北区、柳南区、城中区、鱼峰区、柳东区，各种兼职日结100-400/天，男女不限！18-55岁——————————————柳州短期、长期工(本地外地)大量工作，五险一金有吃有住，综合薪资：3000-10000/元，男女不限！18-50岁——————————————吃喝玩乐同城找搭子求蒙、求醉、求开心[愉快]柳州月光宝盒民谣酒馆(火锅、烧烤、喝酒、唱歌、聚会)月光自由欢唱舞台，顾客可以唱歌同城找搭子，现场可拼桌交友，活动内容大概为：扑克牌、猜码、摇骰子、棒子鸡老虎虫、真心话、大冒险、转盘抱抱亲亲等等精彩游戏，开心交友卸下一天的工作疲惫，来一次美好的遇见，缘分从订桌开始快乐地址：柳州风情港音乐喷泉旁订桌电话：

柳南区，海吉星旁小区，招保安2人，年龄50岁以下，工作12小时，8：00到20：00，月休4天，工资3300，表现良好的可以加到3500或者3600。联系电话，

九头山快递白班分拣，10工作地址:鱼峰区中通九头山分部8-18点周结14月结15/小时小件快递翻面单卸车分拣20-58

岗位职责 1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。 2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施，促进集团人力资源工作的规范化与专业化。 3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作，实施架构优化、定岗定编等举措，提升集团运营效率。 4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合，提供人力资源专业支持，统筹协调相关事项，保障集团人力策略全面落地执行。 5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动，引入先进管理理念，推动集团人力资源管理模式的迭代更新。 6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。 2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。 3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识，具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1. 对接城市业务，制定月度招聘规划，统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给，完成到岗指标； 2. 管理招聘小组，分配指标、搭建招聘流程与面试标准，带教团队，复盘招聘数据优化人效； 3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道，兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用； 4. 落地线下招聘、本地招工宣传，优化候选人体验，降低入职流失； 5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘，联动业务把控招聘用工风险。 任职要求 1. 大专及以上，3 年招聘经验，1 年以上招聘团队管理经验； 2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验，熟悉本地人力市场优先； 3. 懂渠道运营、数据复盘，抗压结果导向； 4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。

负责公司招聘，考勤，考核 做六一休，每天8：00-16：00，工作餐 公司主做配电箱业务

理货员工作地址:柳东花岭塑料厂空调坐班16元/小时20-47岁

招聘分拣员。要求初中以上文化，年龄50岁以下。工作要求为手脚麻利，熟悉蔬菜品种品质，能按照订单需求分拣生鲜蔬菜，熟手优先。需能熟悉操作电子秤。工作时间为全夜班。薪资福利面议。工作地址位于海吉星附近。

岗位名称：悬挂焊；拖车司机；仓管员；京东短期工； 岗位要求：1. 悬挂焊：熟手；年龄20-48岁；男女不限。2. 拖车司机和仓管员：无需工作经验；年龄18-46岁；男女不限，需服从管理安排，对危险品相关知识培训和认证。3. 京东短期工：具体岗位要求依据京东公司的招聘启事。 薪资待遇：1. 悬挂焊：每小时20元，薪资范围4500-5500元，入职购买五险，提供住宿补贴等福利。2. 拖车司机：每小时16元，具体待遇和福利按公司规定执行。3. 仓管员：每小时15元，具体待遇和福利按公司规定执行。4. 京东短期工：薪资待遇依据京东公司的招聘启事。

招聘管培生，方向为物流常温仓经理和生鲜仓经理。薪资为5001-7000元每月。定向轮岗培养，培养期为3-6个月。

   补装车5个今天柳北快递招日结工可以提供宿舍，收取5元/天的水电费【工作要求】18—60岁男女不限【工作内容】分拣，装卸【班次】夜班：21-9点（150元/天）（中途有休息时间1小时左右）【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园报名:

职位详情 快递员 3000-3500元/月 无学历要求 无经验要求 职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 文昌路26号五星乐和城 职位详情 岗位职责 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货； 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率； 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度； 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护； 7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流类相关专业； 2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先； 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

柳州新兴京东！日结工！！直接上班 招聘分拣员/装货工 日结工！！每天出工时马上结工资！ 工作时间：白班：9.30-18:30 工作内容：负责快递分拣，装卸，扫描等，无需经验 工作岗位： 一、分拣员：日结14元/小时 二、装货员：日结17元/小时，月结18元/小时 人员要求：有无经验即可

招聘捡货员。薪资为2800-3500元每月，每月休息2天，提供年终奖。工作地址位于柳州市顺达通市场勒馨B区1栋7-8号。

（） ———————————— 柳东宝骏操作工 非流水线岗位‼短期工 工期到 负责打包封箱✅工作轻松✅ 有吃有住 不用体检 吃饭算工时有厂车接送上下班 仓管员：15*12=180元/天➕200元/月岗位补贴 拖车司机：16*12=192元/天 叉车司机：17*12=204元/天 17-49 岁，工人，月休四天 非流水线工作轻松❤有生日福利、节假日福利、工龄奖等 每周都可以预支生活费，20号发上月工资 ☎报名联系：

一、岗位要求： 1.初中及以上学历 2.具有吃苦耐劳的精神。 3.接受轮班，三个班次，一周轮一次 二、薪酬福利： 1、工资：4000-6000元左右； 2、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 三、岗位职责： 1.开小型电动托盘车对货物进行及时的分拣操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效。 2.对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。