人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
工作内容：
1、负责员工关系的日常管理，包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进；
2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作，提升人事管理的规范性与执行效率；
3、协助开展员工福利相关事务，如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。
岗位要求：
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决；
3、熟悉人力资源管理基本流程，具备一定的理论基础或实践经验；
4、有相关工作经验者优先考虑。
产业园企业招商经理（桂林）
8000-12000元/月
地产招商1-3年本科招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责：
1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源；
2、对接意向客户及重点企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜；
3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府平台等外部资源；
4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关配套服务支持；
5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握服务需求并协调解决方案；
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求：
1、具备同类型产业园区招商经验，曾在原单位招商业绩排名前三；
2、拥有2年以上toB业务背景，具备成功服务大客户的实际案例，且具有全日制本科学历；
3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。
满足以上任意一项条件即可。
办公室文员人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售餐饮/酒店招聘与配置薪资核算绩效考核管理
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及人力资源相关事务。
2.独立完成猪场饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作。
3.组织实施场内生产员工的培训安排与日常文娱活动。
任职要求：
1.能适应猪场封闭式管理模式，工作地点位于场区内部，每两个月安排一次休假。
2.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。
3.为人正直，无不良习惯，执行力强，能按时保质完成工作指令。
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流。
5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘岗位：人事专员
岗位职责
1. 负责公司招聘工作，包括发布职位、面试安排等。
2. 办理员工入职、离职、等手续。
3. 维护人事，确保信息准确完整。
4. 协助组织公司培训及团建活动。
5. 完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求
1. 无学历要求，人力资源管理、管理等。
2. 有1-3年人事工作经验，熟悉招聘流程，可接受无经验
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 工作细致认真，责任心强。
薪资福利
-薪资：3500-5000元/月
-福利：五险一金、节日福利、包吃包住、招聘提成等
-工作时间：周一至周五15:00-10∶30
人事面试官5k可实习生
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事文员办公室工作+氛围好
一，工作内容：
负责招聘工作，通过各大招聘软件邀约求职者到公司面试即可。
二、薪资待遇
1、月薪底薪+提成（综合3500-5500）
2、工作时间：9:30～18:00，月休四天。准时发工资
三、任职资格
1、年龄16-25周岁，学历不限，无经验也可。一对一带，七天学会
2、性格开朗、外表干净，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限大专混合办公
本公司招聘15个人事专员，工资高，不用外出，有意向私聊！
薪资待遇：
1.2300底薪+高提成，综合工资4000——8000元以上，工资上不封顶。
法定节假日正常放。春节放十几天
3.公司不定期举办球赛，户外旅游等活动，拥有愉快活跃的工作气氛。
4.公司环境优美，冬暖夏凉，不需要外出拓客。
5.定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。
工作内容：
1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等。
2、电话通知求职者前去面试；
3、解答求职者碰到的困惑。
4、管理文员，培训文员，解答文员日常问题
任职资格：
1.要求：18-30周岁，高中|专职及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；
4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。
5、有过团队管理经验，做过客服或者销售
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责：
1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务；
2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理；
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；
5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用；
6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。
发展空间：
作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：8000元-10000元/月；
2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
我们需要这样的你：
1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；
2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大；
3. 可接受单休制。
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接月结
招聘：焊工
薪资：5001元以上/月
熟练操作氩弧焊或二保焊技术，能看懂图纸，能独立完成焊接任务，有焊工证优先。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科中级人力资源管理师招聘绩效管理员工关系
岗位职责：
1. 组织制定公司人力资源战略规划，并推动落地执行
2. 负责员工全周期劳动关系管理，包括招聘录用、转正定级、离职解聘等环节；管理员工劳动合同与人事档案；办理社保公积金相关事务；执行劳动纪律监督；统筹劳保用品的发放与登记
3. 薪酬核算与管理：依据公司薪酬制度，完成各下属单位工资、奖金、加班费及福利补贴的计算、审核、报批及台账制作；编制并上报月度、季度及年度薪酬统计报表和人员结构分析表
4. 组织开展员工培训发展工作，推进各部门绩效考核实施
5. 牵头拟定公司薪酬体系、福利政策等相关制度规定
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3至5年企业人力资源管理工作经验
职位福利：五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
人事主管或高级人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘人事培训薪酬福利人力资源策略制定劳动法律法规
我们正在招聘一位资深人力资源经理，
全面负责人力资源战略规划、人才引进、团队培养及组织管理。
工作职责：
涵盖人力资源战略的制定与实施、招聘体系搭建、员工培训与职业发展、薪酬福利体系管理、劳资关系协调等工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历，其中3年以上团队管理经验；
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块运作；
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定；
6. 有律师事务所从业背景者优先考虑。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人事培训员工关系招聘
我们是一家面向企业服务的互联网集团公司，总部位于成都，专注于为企业提供小程序开发、抖音认证、推广运营、网站域名、网址建设、商标版权等一站式互联网产品服务，助力企业实现高效引流与品牌推广。公司内部氛围融洽，团队协作简单直接，没有复杂的职场关系，但我们期待加入的伙伴对自身发展有明确追求，尤其是希望在人力资源领域深入发展的优秀人才。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，制定并执行招聘规划，全面负责人才的寻访、面试及选拔工作；
2、办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关人事手续，确保流程规范高效；
3、统筹新员工入职培训及其他培训项目，并跟进培训效果反馈，保障落地成效；
4、系统学习人力资源六大模块内容，持续提升专业素养与综合能力；
5、完成上级安排的其他人力资源相关工作任务。
任职要求：
1、年龄20-26岁，大专及以上学历；
2、形象端正，可接受淡妆出勤；
3、具备3至6个月以上相关工作经验者优先；
4、具备自我成长意识（公司将定期组织内部培训支持成长）；
薪资待遇：综合薪资3-4K，具体面议，按个人能力定薪；转正前底薪含100元全勤奖，其余无责任底薪；通常三个月内转正，转正后在原薪资基础上增加500元绩效工资；
晋升路径：员工—主管—经理
综合人事专员
8000-13000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系招聘人事培训人力资源管理员性格外向积极上进
热招！HR人事岗，加入活力团队共创未来
我们是一家快速成长的ToB互联网集团，总部位于成都，重庆设有分公司，致力于为企业提供数字化转型服务，涵盖官网建设、小程序开发、视频号运营、抖音推广及AI搜索，助力企业提升品牌声量与业务增长。
岗位主要承担人才引进与岗位匹配工作，准确响应各部门用人需求；构建并维护员工关系管理体系，办理入职、转正、调动、离职等全流程事务；协同优化招聘机制与制度建设，参与新员工培训与带教支持，以专业支撑团队持续发展。
我们期待你做事认真、善于交流，了解基本招聘流程或具备人事相关实践经验，具备责任感、学习力强，勇于尝试新事物，愿意在人力资源方向长期发展。经验3个月起即可，应届生或转行者均可培养，入职即享系统化培训。
团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围开放融洽，拒绝内耗，乐于指导，提供充分试错机会与成长通道。
薪资待遇：底薪3-4K（可面议）+转正后0.5K绩效奖金，收入稳定，多劳多得。
福利保障：五险齐全，享受法定节假日、带薪病假；配备专属导师，定期组织团建活动、节日礼品发放、季度外出旅游；办公场所坐落于超甲级写字楼，环境优越，交通便利。
感兴趣欢迎直接联系，沟通顺畅即可快速推进！
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限员工关系招聘绩效管理人力资源管理员有过人事经验善于沟通办事细致
热招！HR人事岗，加入年轻团队共创未来
我们是一家快速成长的ToB互联网集团，总部位于成都，重庆设有分公司，致力于为企业提供数字化转型服务，涵盖官网建设、小程序开发、视频号运营、抖音推广及AI搜索，助力企业提升品牌影响力与业绩增长。
岗位主要承担人才引进与岗位匹配工作，准确响应各部门用人需求；构建并维护员工关系管理体系，办理入职、转正、调动、离职等事务；协同优化招聘流程与制度建设，参与新员工培训及带教支持，以专业能力夯实组织基础。
期待你性格细致、沟通顺畅，了解招聘流程或具备人事相关实操经验，责任心强、积极进取，乐于学习，敢于面对新任务，希望在人力资源方向持续发展。经验3个月起即可，应届生或转行者均可培养，入职即享系统化培训。
团队以年轻人和00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，伙伴间互助互信，全程手把手指导，给予充分试错机会与成长空间。
薪资待遇：底薪3-4K（可面议）+转正后0.5K绩效，收入稳定，多劳多得。
福利：五险齐全，享受法定节假日、带薪病假，配备一对一导师，定期组织团建、节日福利、季度旅游，办公场所位于超甲级写字楼，环境优越，交通便利。
有意向请直接联系，沟通顺畅即安排推进！
美的渠道业务
6000-7000元/月
渠道销售交通补助保险年终奖3-5人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB
25-38岁有业务经验优先，工资3000-8000
销售专员
5000-6000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）面销/陌拜经验无经验要求其他行业
一、岗位职责：
1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广；
2. 聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索；
3. 根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持；
4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成；
5. 负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式；
二、任职要求：
1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值；
2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验；
3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。
三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇：
1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假；
2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期；
3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围；
4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领；
5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。
上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！
客户经理（来宾）
5000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专销售
岗位职责：
1. 负责公司产品相关的服务与销售工作；
2. 通过电话、远程支持或现场上门等方式及时响应并解决客户问题；
3. 定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。
任职要求：
1. 不限性别，具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑；
2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心；
3. 具备出色的口头表达能力，拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力。
薪资待遇：
月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。
工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道
冻品小吃销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年高中
1. 负责老客户的维护及新客户的开拓，推动产品全品类的市场覆盖
2. 具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历
3. 品行端正，具备良好的执行能力与责任意识
4. 有意向者可直接联系，安排面谈
口腔产品推广员
2000-7000元/月
销售专员1-3年学历不限广告个人（To C）医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务课程/培训类产品
工作内容：
1. 负责口腔门诊各类项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的宣传与推广
2. 对接商超、社区、学校及企事业单位，组织公益口腔义诊活动，采集客户信息，解答基础口腔问题，消除客户顾虑，推动服务转化
3. 通过电话、微信或上门等方式回访客户，邀请到院就诊，提升成交率
任职要求：
1. 年龄26-40岁
2. 性格外向，有责任心，积极进取，善于沟通，具备学习意愿
3. 有一年以上销售工作经验，对口腔行业有兴趣，渴望获得高收入回报
底薪3000+提成，综合薪资5000+
销售专员
5000-6000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构（To B）销售经验企业（To
一、岗位职责：
1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传；
2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道；
3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持；
4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成；
5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系；
二、任职要求：
1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识；
2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验；
3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务；
三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险
四、福利待遇：
1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策；
2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期；
3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围；
4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长；
5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。
上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！
电话销售
7000-8000元/月
电话销售年终奖经验不限中专/中技销售经验个人（To C）快消品售后服务谈判/方案制定售前服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
任职资格:
1. 品行良好，态度积极，勤奋上进，工作认真负责。
2. 渴望财富积累，具备个人目标与追求。
3. 具备耐心，沟通亲和，能承受一定工作压力。
岗位职责：
1. 利用市场部分配的客户资源开展电话交流，结合客户需求提供专业咨询支持。
2. 对来电客户进行答疑指导，并给予可行性建议，持续维护现有客户关系。
3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。
4. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注执行即可。
薪资待遇：
1、底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋提成（综合收入超1万元）
2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。
3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时
4、年终根据个人业绩发放奖励，业绩达标即有收入回报。
5、企业氛围浓厚，激励机制清晰，有能力者即可获得发展机会
明确晋升通道：员工—主管—经理
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售企业（ToB）面销/陌拜其他产品/服务企业服务对企业/机构（ToB）销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
因公司业务规模持续拓展，现面向社会诚聘健康顾问精英人才。只要您踏实肯干、积极进取，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的职业目标！欢迎志同道合者加入，携手共筑美好明天。公司提供全方位优质福利，热忱期待您的到来！
职位要求：
1、渴望挑战高收入，具备强烈的事业心，愿意在大健康领域深耕发展；
2、年龄18-25岁之间，中专及以上学历（具备销售背景或同行经验者可优先录用）；
3、对未来充满信心，勤奋好学，有规划、有担当、愿投入，具备良好的协作精神；
4、遵守工作安排，按时完成各项任务指标；
工作时间：
上午8:30-12:00
下午2:30-5:30
公司福利：
1、月收入普遍可达：
3000元-8000元，含提成及不定期绩效奖励；
2、晋升通道：销售顾问-助理-大区经理-总监；
3、实行每周五天工作制，享受国家规定的所有法定节假日；
备注：一经录用，试用期为一个月，试用期内公司统一安排住宿
客户经理（武宣）
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专销售
岗位职责：
1. 负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作；
2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务；
3. 通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题；
4. 定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。
任职要求：
1. 不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用；
2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心；
3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE等办公软件；
4. 具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。
薪资待遇：
底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供来宾招商银行招聘社会招聘在线招聘信息，主要招聘来宾人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
