负责招聘和接待面试等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

广西纯接听客服（无销售压力）| 带薪培训 | 月休6-8天 寻找稳定、有耐心的你！加入我们，成为连接客户与公司的桥梁，用声音传递温暖服务！ 职位亮点 · 纯接听，无销售任务： 专注解决售后咨询，工作氛围纯粹，告别业绩压力。 · 带薪培训，快速上手： 提供为期15天的系统带薪培训，即使无经验也能轻松入门，培训期薪资有保障。 · 月休充足，工作生活平衡： 每月休息6-8天，稳定作息，拥有更多个人支配时间。 · 福利完善，保障全面： 夜班、交通、餐补等多重津贴，节假日三倍薪资，保障你的每一分付出。 岗位职责 1. 负责接听售后热线电话，专业、耐心地解答用户的咨询与疑问。 2. 准确记录并处理客户反馈的问题，确保服务质量，提升用户满意度。 3. 与团队紧密协作，共同维护良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄要求： 18-38周岁，性别不限。 2. 基础技能： 熟练使用电脑，打字速度不低于45字/分钟。 3. 核心素质： 具备良好的服务意识和沟通表达能力，情绪稳定，有耐心。 4. 优先条件： 有相关客服工作经验者优先考虑。 5. 工作时间： 每日工作8小时，实行早、中、晚三班轮换制，月休6-8天。 薪资福利 · 薪资构成： 综合薪资 4000-5000元/月 · 固定底薪 + 绩效工资 + 营销奖励（额外激励，非强制） · 各类补贴： 夜班补贴 · 法定保障： 法定节假日值班享受三倍薪资 · 工作环境： 年轻化团队，工作氛围轻松。 --- 工作地址： 广西西乡塘科园西十路约行科技园-北门A座1805 联系电话：

人事专员工资待遇 3000底薪+高额提成+部门奖励+日结， 招一个人有200-1000的提成（根据岗位而定）上班时间下午14：00-晚上22：00（期间包含吃饭休息时间）， 月休四天（可以连休）公司提供吃住。 服务员工资待遇 3500底薪+高额提成+部门奖励。 上班时间晚上21：30-凌晨3：00（期间包含吃饭休息时间），月休四天（可以连休）公司提供吃住。 前台工资待遇 3500底薪+高额提成+部门奖励。 上班时间晚上20：00-凌晨3：00（期间包含吃饭休息时间），月休四天（可以连休）公司提供吃住。 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作时间：12-8点 岗位职责：通过网络渠道发布公司所需岗位的招聘启事，完成人员招募工作 并协调艺人相关事务，安排候选人到公司参加面试 负责账号的日常运营与维护，账号由公司免费提供！ 薪资待遇：无责底薪2800-3000+提成（每成功一人奖励1000） 岗位福利：每月休息四天，固定周一休假/提供下午茶/生日享蛋糕祝福/团队年轻氛围佳！！！！

急招 急招 工作内容: 根据公司提供的客户资源去审核是否符合，符合的话就回访以前的老客户，如果客户有意向的话，就让他带相关材料到公司就可以了，岗位不需要外出 。 9:30-18：30，午休2小时，上班日工作时间7小时，月休6天，工作时间比较宽松 。 福利待遇: 一，福利待遇好。 二，一天7小时的工作时长，月休6天。 三，奖励旅游，节假福利奖金 。 四，5a甲级办公环境，每天定时下午茶。五，定期的员工培训提升。 六，个人职级逐渐晋升职级今天和提成收入不断增多 。 公司福利: 无责底薪＋高提成＋下午茶＋生日/周年福利＋孝感金＋个人奖金＋年终奖＋小白入门专业培训＋购车补贴 赶快加入我们！期待加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Ofhice办公软件，具备良好沟通与服务意 识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优 先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

责任心强，能吃苦耐劳，尽职尽责

急招挖机夹木机师傅1名、工资面谈、要长期的短期的不要打搅、要正手。电话

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招聘养鱼工。工作地点位于来宾市兴宾区。薪资为每月3000元。

招聘民宿店店长，工作地点在青云，薪资面议。

来宾市金秀瑶族自治县电站招架子工，要求带证全网可查，月薪10000+，联系电话 向生

招聘 帮助求职者安排合适的工作，主播播自己所招聘的企业，每天坐在办公室早8:30-晚5:00

10-7工作时间 午休1小时 大月5个休，小月4个休息 灵活调休 工作氛围好 无线 空调4: 下午茶 公司团建5: 年终奖 带薪休假 工资4~5k

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%提成,综合工资 7000-12000，8号发薪 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

招聘文员若干名：招聘专员，客服， 想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队！ 【工作内容】 主要是通过58同城，赶集网，智联招聘，BOSS，抖音，快手等网络平台，给厂区招工，（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 【职位要求】 男女不限，年龄17–30岁，(年龄可适当放宽）工作经历不限；身体健康，会简单电脑 ，会打字，有一定的沟通能力即可 【薪资待遇】 1、底薪5000+10%提成，+提成+奖金=综合工资8000-16000以上，上不封顶； 2、有工作经验的优秀者可选择50%的高提成 ！！！ 3、每个月6号发工资（准时发薪）不定时发放排名激励奖金 【工作时间】 早上08:30上班，中午12点~3点休息时间，晚6:00-9:00不定时下班，上六休一 长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，

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有人做兼职吗，就是克摩尔城建材市场帮开会，开会时间8.25到9点这样，1号做到30号，20块钱，那个想去可以打电话

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