通知合山市人力资源和社会保障联合合山市于10点在三街合山市举办"就业暖心.桂在行动"现场招聘会，届时有众多岗位推送，企业现场招聘及零工手工现教现学等活动，希望大家涌跃参加地址:合山市电话:

通知合山市人力资源和社会保障联合合山市于10点在三街合山市举办"就业暖心.桂在行动"现场招聘会，届时有众多岗位推送，企业现场招聘及零工手工现教现学等活动，希望大家涌跃参加地址:合山市电话:

招聘：废料压块和退件整理薪资：2800-3000无

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，复制粘贴2分钟搞定，赚个奶茶钱

抄更杂工一名，15每小时，工作时间14.00-18.00。帮别招的，自己打电话问

24～55周岁，男女不限薪资福利:底薪2000+提成+绩效+奖励+旅游+保险保障，收无入上限可兼职可全职上班间：每周一到周五8:30~10:30(上午上班2小时),周末双休,其余时间可自支自由配。欢迎各位朋友自来或推荐

节假日24号 杀鸡杀鸭兼职要阿姨要3名兼职阿姨工资日结档口6号需要3天150一天 工作地址康岭农副产品交易市场 电话号码 有需要的联系一下，谢谢

【岗位职责】 ·协助处理招聘、员工入职及日常人事事务 ·整理档案、考勤记录等基础行政工作 【职位要求】 ·人力资源相关专业优先 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-5500元

招文员一名，上班时间上午8:00至下午6点，年龄18岁-45岁，五官端正，服从工作安排有上进心，对销售行业感兴趣，工资3000~3500元，包中午餐。

招聘电工1名，综合薪资5000元/月，提供五险一金及高温津贴。 岗位职责：负责厂区办公楼、宿舍、公共区域的高低压电路、水电设备日常巡检、维修、隐患排查及应急抢修。 任职要求：持有有效高低压电工证。

来宾市忻城县招二级路肩水沟加高装模板浇筑混凝土

物业公司招聘物业绿化人员1名，负责小区绿化工作。上班时间为8小时，薪资待遇为2500元/月。

招聘水处理操作工2名。工作地址位于广西来宾市兴宾区迁江镇华侨农场铝基新材料产业园。工作时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:30，单休（固定周六休息）。薪资待遇：底薪2500-4000元，另加绩效和年终奖，缴纳五险。岗位职责包括：负责水处理设备的看守和操作，如压滤机、RO系统、蒸发器、刮板机、电渗析的启停操作；投加药剂；压滤机卸料；污泥的转运；现场日常巡检，发现问题及时汇报；准确填写操作记录表和交接班记录表；保障现场环境卫生。任职要求：能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，有团队精神，接受应届毕业生。需持有污水处理证，大专以上学历。

来宾市招聘电工4名，要求持有电工证，工作内容为高速隧道换灯，薪资280元/天。 招聘普工3名，要求会开车，能开4.2米的箱式车，工作内容为摆路锥、做杂工，薪资200元/天。 工作地点在柳州、桂林，跟随工地安排，工地提供食宿，工期至少半年。 工作时间早八晚六，午休一小时，包午餐。有意者可报名。

招夜班临时工，辛庄

招临时工多名地址：金井信泰，电话

明天招聘一名员工。

招聘：待遇好工作时间自由。要求：25—55周岁，男女不限；大专以上学历上班时间：每周一至周五上午8:30—10.30（单位在工人文化宫）周六日法定节假日正常休息！公司给上保险+底薪+绩效想要免费旅游你就来：

找临时工员工展会发图册名片需要上外地三天左右，要求有一定的社交能力，形象好年龄：20-40岁工资：一天200元，管吃管住电话:

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

三角洲跑刀

工作内容： 1、负责员工关系的日常管理，包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作，提升人事管理的规范性与执行效率； 3、协助开展员工福利相关事务，如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决； 3、熟悉人力资源管理基本流程，具备一定的理论基础或实践经验； 4、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.定期开展人力成本分析与用工效能评估，提供数据化决策支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工关系处理经验 5.熟练使用HR信息系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

去政务中心打印执照，拍照，发货

岗位职责: 1、负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效顺畅; 2、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确无误; 3、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质; 4、处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围; 5、协助制定和优化人力资源相关制度，提升人力资源管理效率。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力; 2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，善于处理人际关系; 3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。

人事2500底薪无责～加200全勤～提成300-500一个人绩效百分之一入职一个人满10天就有提成

月休4天调休然后那个包吃饭然后有食堂有团队氛围好有生日蛋糕礼品中秋有月饼端午有粽子反正很和谐的部门都是一些年轻人工资福利待遇非常好可以过来挑战一下了解一下面试一下入不入职无所谓

工作内容轻松上班自由

职责描述： 1、聚焦各部门人员需求，搭建并维护校企合作关系，协助开展招聘工作及参与候选人筛选与面试评估； 2、与高校招生就业部门保持紧密联系，结合公司战略及业务部门实际需要，制定年度培训方案并推动执行； 4、主导核心培训课程的设计与开发，并持续跟踪实施效果； 5、统筹干部队伍建设及高潜人才的培养与发展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备三年以上人力资源领域工作经验； 3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件，熟悉SAP系统操作，掌握人力资源相关法律法规； 4、具有较强的目标管理、问题分析与解决能力； 5、具备优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力。