
流通渠道业务经理
5000-10000元/月
区域销售业务经理社保1-2人大专
招聘岗位
百色1人(负责百色、崇左区域)
来宾1人(负责来宾、河池区域)
【岗位职责】
·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护
·开展市场推广活动,提升品牌影响力
·完成区域销售目标及渠道运营任务
【职位要求】
·3-5年家具/家电行业经验,有管材、五金、电控业务经验优先
·大专及以上学历
·具备市场推广经验,能适应出差
·有车
【工作时间】
08:30-12:00
13:30-18:00
单休
【薪资福利】
·综合薪资5000-10000元
·缴纳五险
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作职责:
1、负责团队成员的日常管理工作
2、协助总经理参与制定公司销售战略、具体销售方案,并监督销售流程的执行落实
3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核,支持一线人员达成业绩目标
4、依据公司预算统筹管理销售费用,确保销售投入与目标协调发展
5、及时收集市场动态信息,并向上级及相关职能部门进行反馈
二、任职要求
1、年龄25-40岁
2、具备良好的沟通能力,语言表达条理清晰
3、具有活动策划与应变能力,富有团队意识和职业操守,执行力强,能承受工作压力,责任心强
4、具有一年以上团队管理经验
5、热爱销售行业,具备事业心与责任感
6、拥有敏锐的市场感知能力,具备较强的规划与统筹能力
7、具备优秀的沟通协调能力及抗压素质
8、具备良好的数据分析能力,有一定客户资源者优先
福利待遇:
(1)上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
(2)底薪(2000-3500)+绩效+个人提成+团队提成+社保(综合薪资6K-1.5K)
(3)公司大家庭:定期组织省内旅游、春游烧烤、户外拓展等丰富活动,精彩不断
(4)提供专业带薪培训,持续提升个人专业能力
(5)晋升空间广阔:企业发展迅速,机会众多,晋升通道畅通
(6)五险、节日福利、生日福利等各类员工关怀齐全
销售主管
6000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融
岗位职责:
1、完成个人及团队每月销售目标,确保业绩稳步增长;
2、依据公司发展战略,拓展并维护高价值合作渠道的长期稳定关系;
3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与执行方案;
4、定期组织小组成员开展业务知识及营销技巧的相关培训;
5、负责团队人员的日常辅导、激励、管理、业务指导及绩效评定;
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上销售团队管理及培训实操经验;
2.拥有出色的沟通能力与团队引领能力,能科学制定销售计划并推动团队达成目标;
3.具备实际管理销售团队的经历,可独立开展人才培养与业务培训工作;
4.品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信进取,具备较强的洞察力与应变能力;
5.工作热情高涨,富有团队协作意识,具备良好的沟通、协调、组织及开拓能力;
6.拥有企业客户资源或较强商务谈判能力者优先录用;
7.有车或具备驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律行业,广西市场全覆盖!】
2、【对接企业高层,助力人脉积累与资源拓展】
3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合收入6k-15k,上不封顶
4、【充分的提升空间】管理能力提升+优秀团队互动+个人成长支持
5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管社保生日福利餐补1-3年学历不限
工作职责:
1、负责团队成员的日常管理工作
2、协助总经理制定公司销售策略,落实具体销售计划,并监督销售流程的执行情况
3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核,支持一线人员达成业绩目标
4、依据公司预算统筹管理销售费用,确保销售投入与目标协调发展
5、及时收集市场动态信息,并向上级及相关职能部门反馈
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、具备良好的沟通能力,语言表达条理清晰
3、拥有活动组织经验及应变能力,具备团队协作意识和职业责任感,执行力强,能承受工作压力
4、具有一年以上团队管理经验
5、热爱销售行业,具备进取心和责任意识
6、具备较强的市场敏感度和整体规划能力
7、拥有良好的沟通能力、抗压能力以及组织协调能力
8、具备扎实的数据分析能力,有一定客户资源者优先
福利待遇:
(1)工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
(2)薪酬结构:底薪(2000-3500)+绩效+个人提成+团队提成+社保(综合月薪6K-1.5K)
(3)团队氛围:定期组织省内短途旅游、春游烧烤、户外拓展等团建活动,精彩不断
(4)专业成长:提供系统化带薪培训,持续提升业务能力
(5)发展空间:企业快速发展,晋升通道畅通,机会丰富
(6)五险、节日福利、生日福利等一应俱全
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专
我公司正处于快速成长阶段,现面向社会诚聘优秀销售管理人才,秉持“能者上位”的用人理念!我们为员工搭建专业清晰的职业发展通道,把握新领域新机遇,高薪吸纳有实力的管理型销售精英!
岗位职责:
1、达成个人及团队每月销售业绩目标;
2、依据公司发展战略,开拓并维护高价值合作渠道关系;
3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与执行方案;
4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训;
5、统筹团队成员的培训指导、激励管理、工作评估及绩效考核工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实操经验;
2、具备出色的沟通能力与领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标;
3、拥有销售团队管理经历,熟悉日常人才培养与业务辅导流程;
4、品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信坚定,具备敏锐洞察力和应变能力;
5、工作热情高涨,富有团队协作精神,具备优秀的沟通、协调、组织及开拓能力;
6、具备企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用;
7、有私家车或驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律服务领域,广西区域全面布局!】
2、【对接高层决策者,助力拓展高端人脉圈层】
3、【高收入回报】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,收入上不封顶
4、【全面成长支持】积累管理实战经验+融入高效团队交流+广阔个人发展空间
5、【明确晋升通道】公司发展迅猛,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人
6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日
8、【多元员工关怀】五险保障、定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等
团队主管/经理
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专团队建设及管理媒介/广告推广经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力营销能力电销团队制定销售计划及策略销售管理经验面销/陌拜软件/企业服务产品5人(含)以上较多外勤企业
我公司正处于快速成长阶段,亟需储备一批优秀的管理型人才,坚持“能者上位”的用人理念!我们为员工打造专业化的成长路径,紧跟行业新方向与新机遇,高薪诚聘杰出的销售管理精英!
岗位职责:
1、达成个人及团队每月销售业绩目标;
2、依据公司发展战略,拓展并维护高价值合作渠道关系;
3、结合部门整体市场规划,设定销售目标,拟定团队销售执行方案;
4、定期组织团队法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训;
5、统筹团队成员的培养、激励、日常管理、业务指导及绩效考评工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上电话销售团队管理及培训实操经验;
2、具备出色的沟通表达能力与团队引领能力,可科学制定销售计划并推动团队达成业绩指标;
3、拥有销售团队管理背景,能独立开展人员带教与业务能力提升培训;
4、品行端正、心态积极、稳重务实、胸怀开阔、自信果敢,具备敏锐的洞察力与应变能力;
5、工作主动性强,富有激情,具备良好的协作意识,出色的组织、协调、沟通与开拓能力;
6、具备企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用;
7、有私家车或具备驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律领域,广西区域全面布局!】
2、【对接企业决策层,助力人脉资源积累】
3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖励,综合月薪6k-15k,收入无上限
4、【充足成长支持】强化管理能力+融入高效团队+个性化发展通道
5、【广阔晋升空间】公司发展迅猛,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人
6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日
8、【其他福利】五险、定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、现代化办公环境
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责在来宾市开展学术推广相关工作;
2. 制定并落实销售计划,达成区域销售目标;
3. 持续维护与拓展客户关系,提供专业的学术支持服务;
4. 负责团队人员招聘,管理区域销售队伍,推动团队业绩提升。
岗位要求:
1. 医学、药学或市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2. 具有3年以上医药行业销售工作经验,其中2年以上团队管理经历;
3. 熟悉医药市场运作及销售渠道,具备稳定的客户资源;
4. 具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及团队协作意识。
来宾兴宾区饮品销售经理2名要求:有销售经验月休3天薪资3000-10000(上不封顶)
3000-10000元/月
销售经理1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
饮品销售经理2名
要求:有销售经验
月休3天
薪资3000-10000(上不封顶)
砂石骨料销售负责人
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售会展销售建材房地产其他行业
岗位职责:
1. 制定并落实砂石骨料产品的销售方案与实施计划
2. 带领销售团队,推动销售目标的顺利完成
3. 开发并维护客户资源,扩大市场份额
任职要求:
1. 具备3年以上砂石骨料销售工作经验,沟通表达顺畅,商务谈判能力强
2. 工作自主性强,具备优秀的团队管理与组织协调能力
3. 服务意识良好,能及时响应并解决客户提出的需求
叉车工1-2人月结
合山市新昊天钙业有限责任公司
招聘叉车工1名,要求有经验
薪资:3300/月
工作地址:合山市合忻产业园
联系电话☎
平车工冚车品检工缝纫工
武宣人社服务--【春风行动暨就业援助季】
制衣厂招聘
1、普工24名
2、平车5人
3、双针车3人
4、三针车3人
5、冚车2人
6、人字车4人
7、打栆车3人
8、剪线3人
9、尾查1人
以上岗位要求:视力良好,身体健康,服从工作安排。适合在家带娃的宝妈。
上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00
薪资待遇:2500-5500元/月(计件,多劳多得,上不封顶),全勤奖:100元/月,提供工作餐。
联系人:
刘女士
汽车维修包吃1-2人月结
武宣人社服务--【春风行动暨就业援助季】
汽车城招聘
1.汽车销售顾问5名
要求;沟通能力强,有责任心,熟练使用office等办公软件,有汽车行业工作经验者优先录取。
薪资待遇:底薪1800+业务提成
2、新能源汽车学徒10名
实习阶段薪资:2000元左右/月,具体面议。
3、汽车维修师傅、中工各 2 名
薪资:3000+业务提成
薪资面议,月休3天,包工作餐。
工作时间:8:00-17:30
联系人:
刘女士
成都新津区招聘:销售经理薪资:6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮
6000-12000元/月
销售经理社保高中
招聘:销售经理薪资:6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客,依托电信海量存量客户资源,成交更高效-专业培训体系,新人入职即享一对一带教,快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系,定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品,完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题,提升客户满意度任职要求-高中及以上学历,有销售经验者优先-沟通表达清晰,具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品,有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构:底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金,综合月薪6000-12000元-晋升空间:销售存量经理→团队主管→营业厅店长,清晰职业路径-工作地址:新津区花源街道青瓷路电信营业厅(近地铁10号线新津站)
襄阳襄城区招其他销售,三菱重工
6000-7000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖1-3年中专/中技
襄阳市襄城区招销售经理,三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中:多联机空调安装师傅(电焊(压力管道)多联机,小工,学徒工也可以,渠道销售经理,司机,会计襄阳及周边县市区有意者联系
项目合伙人
1.5-4万元/月
销售经理经验不限学历不限
大宗 法拍 商拍 合伙人 工作时间弹性
奖金绩效
35%-60%高额提成。2-4w
职位详情
法拍房
有项目、有资源、有办公场所,需要有能力的你!
你无需投资,只要有想法,不愿意一直为别人打工的,想创业没有资金资源的,期望有志之士的加入!
我们采用【合伙人机制】,构建零成本创业平台,不设固定薪资,公司提供全链路支持,系统化培训,前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏,对内助力合伙人快速成长实现高收益。
若理念契合,请继续阅读:
这是否是你愿意长期投入的事业?
答:从事法拍房辅助购房,并非传统中介模式,而是站在买家立场,助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万,我们将【风险兜底】明确写入合同,真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。
【法拍房的核心优势】
1、价格优势明显,起拍价仅为市场价的5-7折
2、现房交易,不受限购政策影响,流程周期短
3、客户群体多元:刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资
尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知,但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷,后期全程风险兜底,将潜在劣势转化为业务护城河
【合伙人的日常工作】
1、开发法拍房客户资源,邀约到公司沟通签约事宜,解答客户各类疑问
2、协助客户筛选高性价比房源,制定个性化竞拍策略
3、签约后跟进全流程,指导客户准备所需材料并高效配合
4、增强客户信任与粘性,提升转介绍转化率
ps:若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强!
【任职要求】
1、诚实守信,始终以客户利益为先,具备利他思维
2、拥有创业心态与利他精神
3、能力突出者不限年龄
【福利待遇】
1、公司提供成熟平台及完整培训体系
2、团队负责人协助谈单,全程陪伴成长;客户若遇难题,有人及时支援解决
3、晋升通道清晰,提成机制公开透明,百万年薪并非遥不可及
文员销售助理销售经理营业员
环游旅行社 诚 聘
【店长】8000-12000元
【营业员】3500-8000元
【销售内勤】3500-6000元
【文员】3500-6000元
【业务员】5000-10000元
【销售经理】5500-15000元
交社保、节假日带薪休假、提供住宿
联系人:周总
地址:金华市人民西路802号
来宾区域城市运营主管
4000-8000元/月
城市经理社保3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验陌拜较多外勤开城经验个
职位名称:来宾区域城市经理
招聘岗位:城市经理(广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位,不需要出差)
岗位职责:
1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等资源)。
2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推动公司租赁服务落地,达成既定销售指标。
3.客户关系维护:搭建并维系客户网络,定期进行客户回访,为合作商户提供运营支持。
4.市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求动向,反馈有效建议以优化业务策略。
5.品牌推广:配合市场团队开展品牌宣传活动,提升公司在本地市场的影响力与认知度。
岗位要求:
1.经验要求:具备销售、市场推广、渠道拓展、地面推广或客户运营管理相关经验者优先考虑。
2.能力要求:
3.具备出色的沟通技巧,善于客户洽谈及长期关系经营;
4.拥有市场分析能力与商业敏感度,能准确判断行业发展方向;
5.目标意识强,自我驱动力高,能适应高强度的工作节奏。
底薪3300-4000,底薪根据面试情况而定(综合6k-10k)
(薪资管道收益,持续增长,优秀者薪资可面议)
单休制,法定节假日正常休息
发展前景:市场需求旺盛,行业潜力巨大,晋升空间广阔!
城市经理(来宾)
4000-8000元/月
城市经理社保保险生日福利五险1-2人3-5年学历不限快消品地推面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB批发/零售公关/传媒5人(含)以上地推团队开城经验销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、工作内容:
1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展,通过沟通洽谈达成合作意向,完成既定的拓店目标。
2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护,包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。
3、收集合作店铺的反馈与建议,及时协调解决合作过程中的问题,维护稳定的合作关系。
二、工作地点:8:30-17:30,中午11:30-13:30休息两个小时,大小周,法定节假日正常放。不限固定办公地点,无需坐班,可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。
三、试用期三个月,试用期薪资:3000无责底薪+500绩效+业务提成;
转正定岗:如转正时定岗为业务员则薪资架构不变;如定岗为主管/经理,底薪区间为4000-4500,以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保,后期地级市设置子公司后可转回当地。
四、需要有销售经验,20-40岁。有快消品经验,组建、管理销售团队的经验优先。
区域运营负责人
1-1.5万元/月
城市经理社保生日福利餐补1-3年高中销售经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划企
城市总经理招聘信息
前提概要:
1、本岗位以店总角色进行能力提升与业务实践,作为未来集团合伙人的重要培养路径。
2、集团合伙人(外省地市总经理)需负责外省市场的拓展工作,须接受跨区域外派任职。
岗位职责:
1、主导门店销售团队的搭建与日常管理,确保销售目标的达成。
2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售策略与执行方案,统筹团队整体业绩,带领团队完成月度销售任务。
3、全面负责门店运营管理,对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。
4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、综合能力等方面的考核评估,落实人才引进与留存机制。
5、负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。
任职要求:
1、具备良好的创业精神和强烈自我驱动力,追求高收入,愿通过奋斗实现个人价值。
2、抗压能力强,适应力强,能够接受异地外派创业安排。
3、具有一年以上团队管理经验;
4、热爱销售行业,具备事业心与责任感;
5、拥有敏锐的市场感知能力,具备较强的全局规划与组织协调能力;
6、年龄27-35岁者优先;
7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先;
8、县域总经理岗位为外省分公司储备核心管理人员,需接受跨地区调岗安排!!!
福利待遇:
1、薪酬结构:高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴
综合月薪8K-20K
2、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假;
3、入职即签订正式劳动合同;
4、享有法定带薪假期,包括婚假等;
5、完善员工关怀机制,提供生日福利、团队聚餐、户外团建等活动,营造温馨工作氛围;
6、晋升通道广阔,为员工提供充足的发展空间与成长平台。
上班时间:
9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休
工作地点:
需在总部集中学习两个月,通过考核后分配至各县驻点工作
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专
我公司正处于快速发展阶段,亟需培养一批优秀的管理人才,我们坚持“能者上位”的用人理念!公司为员工提供完善的职业发展通道,紧跟新领域与新趋势,高薪诚聘杰出销售管理精英!
岗位职责:
1、完成个人及团队每月的销售任务目标;
2、依据公司战略方向,建立并维护高价值合作渠道关系;
3、结合部门整体市场策略,制定团队销售目标及具体执行计划;
4、定期组织对小组法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训;
5、负责团队成员的培训指导、激励管理、业务督导、绩效评估等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实战经验;
2、具备出色的沟通能力与领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标;
3、有销售团队管理经历,擅长日常人才培养与业务技能辅导;
4、为人正直、诚实、稳重、乐观、自信,具备敏锐的洞察力和应变能力;
5、工作积极主动,富有激情,具备良好的协作意识,以及较强的组织、协调、沟通和开拓能力;
6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用;
7、有车或具备驾驶经验者优先考虑;
福利待遇:
1、【互联网+法律行业,广西区域全面布局!】
2、【对接企业高层,助力人脉资源拓展】
3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,上不封顶
4、【成长赋能】提升管理能力+参与优秀团队交流+个性化发展空间
5、【晋升通道广阔】公司发展迅猛,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人
6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日
8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日礼物、温馨团队氛围、舒适办公环境等
区域城市负责人
1-1.5万元/月
城市经理1-3年高中销售经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养较多外勤市场营销相关学历企业服务15人(含)以上个人独立开拓市场能力对机构(To B)销售经验
城市总经理招聘信息
前提概要:
1、本岗位以门店负责人角色进行个人能力提升与业务实践,作为未来集团合伙人的储备培养路径。
2、集团合伙人(外省地市总经理)将承担外省市场的拓展任务,需接受跨区域工作安排。
岗位职责:
1、负责搭建并带领门店销售团队,达成门店既定销售业绩目标。
2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售方案及执行计划,统筹团队整体业绩进展,推动团队按期完成月度销售任务。
3、全面管理门店运营,对店员开展业绩辅导、日常激励与人才培养工作。
4、组织实施团队成员在工作成果、职业态度与综合能力等方面的考核评估,落实人才引进与团队稳定管理。
5、统筹门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。
任职要求:
1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力,追求高收入,愿通过奋斗实现个人价值!
2、抗压能力强,适应力强,能够接受异地创业安排;
3、具有一年以上团队管理经历;
4、热爱销售行业,有事业追求与责任意识;
5、市场敏感度高,具备较强的全局规划与组织协调能力;
6、年龄27-35岁者优先;
7、拥有车辆及实际驾驶经验者优先;
8、县域总经理岗位为后续外派设立分公司的人才储备岗,须接受跨地区调动安排!!!
福利待遇:
1、薪酬结构:高底薪+门店利润分红+团队绩效奖励+团队提成+个人提成+多项补贴
综合月薪8K-20K
2、每周双休,享受国家法定节假日带薪休假;
3、入职即签订正式劳动合同;
4、享有法定带薪假期,包括婚假等各类休假权益;
5、完善员工关怀机制,提供生日惊喜、团队聚餐、团建活动等,营造温馨归属感;
6、晋升通道广阔,为员工提供多元化发展平台。
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五,周末双休
工作地点:前期需在总部集中学习两个月,考核通过后分配至各县驻点工作
信用卡/网贷逾期债务管理师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,可快速实现变现!
当前公司主营业务
1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2:对接互联网金融及网贷平台:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新手顺利创业
2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,规划从入门到精通的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位赋能业务开展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务解决客户实际问题
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,坚定信念,守住希望——若你符合条件,我们的故事即可开启
智能家居礼包销售经理1、负责项目智能家居礼包讲解、签合同、家具展区管理2、沟通能力强、有1
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
智能家居礼包销售经理
1、负责项目智能家居礼包讲解、签合同、家具展区管理
2、沟通能力强、有1年左右的销售即可(地产销售优先)
3、固定薪资3000元+1000补助,阶梯式提成,每个月能拿丰厚的薪资
急招!!!!速联系我
区域运营主管
8000-20000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专
城市总经理招聘信息
前提概要:
1、本岗位通过担任店总进行自我能力提升与业务实践,为未来成为集团合伙人奠定基础。
2、集团合伙人(外省地市总经理)需负责外省市场的开拓工作,须接受异地外派。
岗位职责:
1、负责搭建并运营门店销售团队,达成门店既定销售目标。
2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售策略与执行计划,统筹团队整体业绩,带领团队完成月度销售任务。
3、高效管理门店日常运营,对店员开展业绩辅导、激励管理及人才培养。
4、对团队成员的工作表现、职业态度及综合能力进行评估,落实人才引进与团队稳定性管理。
5、全面负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等安全管理工作。
任职要求:
1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力,渴望通过奋斗实现财富增长与个人价值!
2、抗压能力强,适应力强,愿意接受异地创业安排;
3、具有1年以上团队管理经验;
4、热爱销售行业,具备事业心与责任感;
5、市场敏感度高,具备较强的全局规划与组织协调能力;
6、年龄27-35岁者优先;
7、有私家车及驾驶经验者优先考虑;
8、县域总经理岗位作为外省分公司拓展的人才储备岗,需接受跨区域调动!!!
福利待遇:
1、薪酬结构:店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴,综合月薪8K-20K;
2、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假;
3、入职即签订正式劳动合同;
4、享有法定带薪假期,包括婚假、节日假等;
5、完善的员工关怀机制,提供生日祝福、团队聚餐、户外团建等活动,营造温馨职场氛围;
6、晋升通道广阔,为员工提供充足的发展空间与成长机会。
上班时间:
9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休。
工作地点:
先至公司总部集中培训学习两个月,考核合格后分配至各县区上岗。
武宣县志博工程劳务公司招聘
7000-20000元/月
主管5-10年学历不限
我公司主要生产鹅卵石硅矿,半成品为主,生产工艺流程跟,生产建筑砂差别不大,主要用到设备有:螺旋洗矿机两台,振筛两台,高速圆锥一台,冲击破制砂一台,(选矿色选机两台,是单独承包给另一方负责生产)
生产计划一个月,双螺旋机,洗原矿约4万吨
现在生产线已经安装完成,正式生产了一个月,为了能提高产量现需要招聘生产主管:要求:需要具备,精通设备维修,多年制砂管理经验,必须要有实际管理能力,和执行能力,保证每月产量任务。(不具备以上条件免打扰)。
薪资待遇:7000-20000元/月(按每月完成生产量等级而定实际工资)如果因工厂没有充足原料,造成达不到生产任务,保底10000元/月。
来宾区域城市负责人
4000-8000元/月
城市经理3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验陌拜较多外勤开城经验个人独立开拓市场能力
职位名称:来宾区域城市经理
招聘岗位:城市经理(广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位,不需要出差)
岗位职责:
1. 渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等资源)。
2. 业务开发:积极挖掘潜在客户群体,推动公司租赁服务落地,达成既定销售指标。
3. 客户关系维护:构建并持续优化客户关系体系,定期开展客户回访,为商户提供运营支持。
4. 市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求动向,反馈可行性建议以优化运营策略。
5. 品牌推广:配合市场部门完成品牌传播工作,提升企业在本地市场的影响力与认知度。
岗位要求:
1. 经验要求:具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理相关经验者优先考虑。
2. 能力要求:
3. 具备优秀的沟通技巧,善于进行客户洽谈及长期关系维系;
4. 拥有较强的市场分析能力与商业敏感度,能准确捕捉行业发展方向;
5. 目标意识强,自我驱动,能适应高效快节奏的工作氛围。
底薪3300-4000,底薪根据面试情况而定(综合6k-10k)
(薪资管道收益,持续增长,优秀者薪资可面议)
单休制,法定节假日正常休息
发展前景:市场需求旺盛,行业潜力巨大,晋升空间广阔!
栏目概述
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