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工作职责:
1、负责团队成员的日常管理工作
2、协助总经理制定公司销售策略,落实具体销售计划,并监督销售流程的执行情况
3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核,支持一线人员达成业绩目标
4、依据公司预算统筹管理销售费用,确保销售投入与目标协调发展
5、及时收集市场动态信息,并向上级及相关职能部门反馈

任职要求:
1、年龄25-40岁
2、具备良好的沟通能力,语言表达条理清晰
3、拥有活动组织经验及应变能力,具备团队协作意识和职业责任感,执行力强,能承受工作压力
4、具有一年以上团队管理经验
5、热爱销售行业,具备进取心和责任意识
6、具备较强的市场敏感度和整体规划能力
7、拥有良好的沟通能力、抗压能力以及组织协调能力
8、具备扎实的数据分析能力,有一定客户资源者优先

福利待遇:
(1)工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
(2)薪酬结构:底薪(2000-3500)+绩效+个人提成+团队提成+社保(综合月薪6K-1.5K)
(3)团队氛围:定期组织省内短途旅游、春游烧烤、户外拓展等团建活动,精彩不断
(4)专业成长:提供系统化带薪培训,持续提升业务能力
(5)发展空间:企业快速发展,晋升通道畅通,机会丰富
(6)五险、节日福利、生日福利等一应俱全
2025-11-19 15:01
IP属地:广西来宾

职位福利

学历不限1-3年社保生日福利餐补
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来宾法益网法律咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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