岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁规范、标识清晰 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.积极反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备及POS系统者更佳

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-58岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作安排 2.有销售或导购工作经验者优先 3.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 4.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用

岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

急招！急招！急招！ 岗位职责:根据公司人力需求编写和发布招聘信息，只需要邀约，不需要面试 上班时间:9:30~12:30，14:30~18:30，月休6天，法定节假日正常放假 薪资待遇:无责底薪2300加提成 其他:不定期下午茶，团建，生日会，节假日发放，礼品公司，年轻人多，工作氛围好。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

来宾市兴宾区招水电、工地小工/杂工

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

良江方向招聘电工：4k-5k，要有电工证，会机修更好，长白班锅炉工：5k-7k,有锅炉证，G1,G2都可以会开铲车，会生物质导热油的锅炉经验，两班倒铲车工：3500-4200，有铲车证就能来，三班倒机修：4k-5k，夜班值班一天补100上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00，月休2天。机修学徒：8:00-12:00，13:30-18:00，月休2天联系电话：

来宾市忻城县招钢筋制作、钢筋绑扎，300一天9小时最好是附近人，公司打卡月结

来宾市兴宾区招氩弧焊

要求年龄：18-29岁 薪资待遇: 1.无责任底薪2010+提成400 薪资5K-8K, 工资上不封顶。 2.工作时间8.30-11.4513.30-19.00, 每个星期日休息一天，法定节假日正常放。春节放25天带薪假 3.公司不定期举办球赛，户外旅游等活动，拥有愉快活跃的工作气氛。 4.公司环境优美， 冬暖夏凉， 不需要外出拓客。 5.定期的培训，主管一对一手把手教到位,让你快速进入工作正轨。 6.一年两次旅游，轻松下午茶时间 工作内容: 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)，为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等。 2、解答求职者碰到的困惑。 任职要求: 1.电脑会打字，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作： 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。高中专职及以上学历， 有经验可放宽。 注：本岗位不包吃不包住

抖音/小红书/快手线上人事专员招聘文案（直接复制发平台通用） 诚聘线上人事专员｜底薪3500+高提成 包吃住 月休4天 薪资待遇 无责底薪3500高额招聘提成，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪不拖欠！ 工作时间 下午13:00-21:00，每日仅7小时工作制，不熬夜、不强制加班，时间超自由！ 休息安排 月休4天，支持自主调休，有事可随时请假，不用扎堆请假。 岗位职责 1、运营抖音、小红书、快手三大平台，发布招聘文案引流招人； 2、日常打理账号，及时回复私信咨询、筛选意向求职者； 3、邀约面试、整理人员资料和招聘数据，完成基础招聘任务。 任职要求 1、熟练手机操作，会基础电脑办公即可； 2、懂抖音/小红书/快手任一平台就行，有无经验均可，新人一对一带薪带教； 3、性格开朗会沟通，做事认真细心，踏实稳定即可。 员工福利 ️全程包吃包住，吃住全免，工资纯落袋 ️工作简单无脑易上手，团队氛围轻松，无勾心斗角 ️直招零押金、无中介费，面试通过当天可安排入职 我再给你精简一版短视频配文+朋友圈短文案，发抖音小红书直接用，要不要？

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘兼职促销员。年龄要求为18至35岁。需穿着工作服。要求敢于大声叫卖，主动推销产品，服从工作安排。工作时间为星期一至星期五。工作地址位于来宾市区的学校、游乐园、商场等地。

招长期收银理货员，服从管理，听从安排，能吃苦耐劳，

泊玛便利店招聘营业员本店因业务扩大，现招聘营业员若干名薪资待遇底薪全勤奖：100元夜班补贴：30元/晚销售提成：个人销售额2%提成每月休息3天有意向请联系覃：

招促销员1人薪资：140+40天时间：9:300-19:30以上地址工作内容：饮料扫码促销联系：

招长期收银理货员，服从管理，听从安排，能吃苦耐劳，会拼音，学历不限

招聘营业员数名。要求初中以上文凭，五官端正，身高155cm至172cm，年龄18至30岁，年龄要求在18至23岁，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成，范围在3000至6000元。每年公休48天，提供带薪休假，公司帮购买五险，免费参加入职培训。工作地址位于武宣城北路商贸中心（海澜之家）

覃记臭豆腐（新天地店）招聘店员。薪资为每月3001至5000元。要求身体健康、踏实肯干，有餐饮经验者优先。

鸿运好心人医药连锁有限责任公司招聘营业员。薪资为3001-5000元每月。要求熟悉电脑基本操作，工作积极、服从安排，善于沟通。药学专业或有药店工作经验者优先。

招聘猪肉摊卖手。新手可教。年龄要求25至45岁。上班时间为7点至1点。薪资为3000元每月，每月休息两天。工作地址在胜利市场。

招聘营业员10名。综合月薪3000-10000元。按国家规定缴纳社保，多劳多得。提供岗前培训、团建活动、节日慰问。工作地址为派驻至象州移动公司上班，县城及乡镇均可。