总部位于南宁，全广西拥有20家分公司，80家门店，现已拓展至广东设立新分公司，品牌覆盖广，晋升空间大。 薪资待遇：底薪2000-3500元+提成8%-20%+奖金 工作职责：利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信，邀约有需求的客户到店面谈。主要任务是了解客户是否有法务方面的需求，后续由法务经理对接案件详情，协助推动合作达成。 上班时间：每天9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，入职即购买五险。 任职要求：具备销售经验者优先，中专及以上学历，年龄******。完成一单后底薪自动提升至2500元，后续按业绩递增。公司团队氛围融洽，女性员工占比约三分之二，多数同事稳定在职一年以上，体现平台良好的发展与福利体系，欢迎你的加入。 工作地点：陆川御景园对面 联系人：欧店总***********

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式对接客户资源，了解客户需求，推广公司相关服务项目，推动合作达成； 2、负责客户日常关系维护，提升客户满意度，引导客户推荐新客户资源； 3、公司主要业务涵盖：代理记账、工商注册及税务代办、特殊资质办理、知识产权服务等； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元+高额提成+绩效奖金 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、节日福利+生日关怀+下午茶点+职业发展晋升机会

1、面向中小企业及个人客户推广公司法律类产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、立足客户需求，结合公司产品体系，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维系高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性，推动新客户转化。

1、面向中小企业及个体客户推广公司提供的法律产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、立足客户需求，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，搭建并维护高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续维系老客户关系，提升客户忠诚度，促进新客户转化。

较强的沟通能力，熟练打字，简单的电脑操作，负责细心

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，始终坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

一、工作内容: 利用公司提供的资源，主动联系潜在客户，完成邀约到面谈的全流程，后续由法务经理协同对接，为客户量身定制解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，具备销售背景者优先，学历、专业、性别均无限制，要求表达清晰，热爱销售工作，敢于突破自我，具备较强的抗压能力与责任心。 三、公司优势! 大型集团化运营，职业发展通道完善，晋升路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、底薪弹性设置（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪普遍8k-1w以上。 别再纠结2000起的底薪，实际底薪按能力定级，签单即享2500起，多数同事底薪已达2800。 2、每日工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息6-8天（大小周安排，后半月是否需冲刺业绩视当月情况而定，最低保障6天休息），入职即缴社保，享有法定节假日、婚假、产假等各项福利待遇

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行线下沟通，由法务销售经理配合完成面谈及合作促成； 2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动转介绍； 4. 按照上级要求，按时完成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）

实习监理理，最好是大专院校准备毕业的学生，包吃住，现场监理员，QQ邮箱 @qq.com

来宾象州石龙镇招管道安装/维修，变频控制柜水泵安装调试

来宾市象州县招泥瓦工、建筑木工，高速路做排水沟300一天，大工，小工200一天

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

招聘：绿化员薪资：2800-3000元/月吃苦耐劳

来宾市兴宾区招建筑专业木工点工也行、可包工

1.负责公司客户对接、商务洽谈、商务接待及商务宴请相关客情维护工作； 2.日常坐班办公，负责合同、报表、台账、项目资料的整理、归档与录入； 3.跟进业务单据、流程报审，整理汇总客户资料、合作档案； 4.对接内部各部门，做好文件收发、资料统计、文案整理等内勤工作； 5.配合公司商务活动、线下联谊接待，维护政企及客户人脉关系。 任职要求 1.沟通谈吐得体，情商高，懂商务礼仪，能适应商务饭局、客户应酬接待； 2.熟练办公软件Word/Excel，会做报表、整理档案、编写基础文案资料； 3.能稳定坐办公室办公，细心严谨，做事有条理，资料整理规整规范； 4.性格外向稳重，擅长人际沟通，临场应变强，懂人情世故； 5.有商务接待、内勤文员、客户经理相关经验优先。 福利待遇 朝九晚五坐班办公，周末双休，节日福利，团建聚餐，晋升空间稳定。

语言沟通能力强，公办公室软件，形象佳，有安全证优先

渠道商务专员（兼招聘执行） 薪资：–7000 + 渠道提成 + 招聘奖励 工作地点：杭州滨江 岗位职责 1. 全网挖掘大健康、康养吸氧、美业、美妆、建材、快消行业团队长、操盘手、省级总代、会销头部资源，建立资源库 2. 负责初步商务沟通、发资料、讲模式、匹配对方会议档期，预约老板面谈 3. 跟进渠道合作进度、整理分润台账、协助会议落地 4. 负责简历库筛选、平台简历初筛，过滤无效简历，精准候选人推送老板终面 5. 合作档案整理、日常商务对接、简单行政支持 任职要求 1. 22–32岁，，情商高、沟通顺畅、执行力强 2. 有商务外联、渠道对接、会销助理、销售助理经验优先 3. 会做表格、资料整理，能线上长期跟进资源 4. 稳定靠谱，不摸鱼，接受结果导向

渠道商务专员（兼招聘执行） 薪资：4500–15000 + 渠道提成 + 招聘奖励 工作地点：杭州滨江 岗位职责 1. 全网挖掘大健康、康养吸氧、美业、美妆、建材、快消行业团队长、操盘手、省级总代、会销头部资源，建立资源库 2. 负责初步商务沟通、发资料、讲模式、匹配对方会议档期，预约老板面谈 3. 跟进渠道合作进度、整理分润台账、协助会议落地 4. 负责简历库筛选、平台简历初筛，过滤无效简历，精准候选人推送老板终面 5. 合作档案整理、日常商务对接、简单行政支持 任职要求 1. 22–32岁，，情商高、沟通顺畅、执行力强 2. 有商务外联、渠道对接、会销助理、销售助理经验优先 3. 会做表格、资料整理，能线上长期跟进资源 4. 稳定靠谱，不摸鱼，接受结果导向

商务对接，公司提供客户资源，底薪加提成，多劳多得轻松过万

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约到访，配合法务经理与客户面谈，协助制定专属解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，有销售背景优先，不限学历、专业及性别，具备良好沟通能力，热爱销售工作，敢于接受挑战，能承受工作压力。 三、公司优势! 大型集团化运营，职业发展路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理，晋升机制完善。 四、薪酬福利: 1、底薪弹性设置（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪8k-1w以上。 别只看2000起，底薪按能力定，开一单即达2500，多数同事底薪为2800。 2、每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息6-8天（大小周，具体根据业绩目标调整后半月是否冲刺任务，确保最低6天休息），入职购买社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项假期待遇

主要工作职责：​​ 一、厂家对接与订单管理：​​ 负责与指定品牌厂商开展日常商务沟通及合作关系维护。 依据销售预估与库存状况，在厂商系统中完成商品采购下单、付款申请及进度跟进。 实时追踪订单执行情况，确保货物准时出库，协调处理缺货、延期等异常情形。 二、商品进销存管理：​​ 负责到货商品的系统录入及数据复核，保障账目与实物一致。 根据各门店或仓库的库存水平与销售需求，在系统中下达商品调拨指令（含内部与跨区域调拨）。 执行销售出库、退换货入库等操作流程，确保系统记录准确无误。 数据核对与分析：​​ 定期与供应商、财务及仓储部门核对往来款项及库存台账。 跟踪库存周转效率，针对滞销商品提出处置建议，助力优化库存配置。 三、内外部协调：​​ 与公司内部销售、财务、仓储物流团队保持高效联动，协同应对商品流转过程中的各类问题。 及时向上级采购人员或管理层汇报厂商政策变动、市场趋势及新品信息。 学历与经验：​​ 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（如商务助理、订单专员、跟单员、物流文员等）。 有通讯行业（手机、配件、智能设备等）或消费电子零售领域从业经历者优先考虑。 四、技能要求：​​ 熟练操作ERP系统及常用办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据分析）。 具备基础财务知识，可独立完成对账、付款等相关流程操作。 五、核心能力： 严谨细致：对数字敏感，工作条理清晰，责任心强，能够高效精准处理大量单据与数据，杜绝差错。 沟通协调能力：具备良好表达与协作能力，能与内外部相关人员顺畅沟通。 问题解决能力：能主动识别并推进解决流程中存在的问题。 抗压能力：适应快节奏工作环境，胜任多任务并行处理。 六、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖+节日福利 其他：月休4天，缴纳社保

岗位职责: 1. 维护并深化客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 2. 开展市场调研与业务开拓，提升公司运营效能与市场份额。 3. 策划并参与商务交流活动，增强企业品牌影响力与行业竞争力。 4. 持续跟踪行业趋势及政策调整，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。 2. 学习能力强，工作积极主动且执行高效。 3. 可独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 对市场动向敏感，能迅速适应变化的外部环境。

工作内容： 1、负责营销部门向设计部提交订单后的派单统筹，协调客户与设计师的沟通环节，协助双方顺利洽谈，提升客户对接效率，助力设计师跟进客户并推动签约达成。 2、依照客户接待流程规范执行各项任务，完成对公司及设计师的宣传推介准备工作； 3、协调客户与设计师之间的互动关系，促进双方建立良好的交流环境； 待遇：底薪6千+绩效+奖金（上不封顶）+晋升空间

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、权威法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 常态化开展技能培训与专题分享 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源开发潜在客户，通过微信等方式联系并介绍代理记账服务，维护客户关系，推动达成合作；后续服务由相关部门承接； 2、定期与客户保持沟通，维系老客户资源，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有出色业绩或曾在知名代账企业从事销售工作者优先考虑； 2、普通话标准，能熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通能力，目标意识强，对销售机会敏感，追求业绩成果，学习能力强，能承受工作压力，具有团队荣誉感。 注：公司提供广阔发展平台，有能力、有思路者可快速获得晋升机会。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位提拔） 公司福利： 1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度团建旅游/ 3、奖金激励机制 4、五险一金 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一至周五，周末双休 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大的无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售额返点 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 ①综合收入11-15K，包含绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴 ②底薪包4500（含绩效），在职员工月均收入10K+；资深或星级销售稳定月入15K-25K ③长期流水分润机制，每成功投放一台柜子，后续营业额可持续分润，年分润最高达9.6W元 ④入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 ⑤享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有各类激励与表彰奖励 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6500元/月

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月后转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假制度。