一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约面谈，配合法务经理共同为客户制定解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，无经验可培养，有销售背景者优先，学历、专业、性别均不限，具备良好的语言表达能力，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应快节奏工作模式。 三、公司优势! 集团化运营平台，晋升通道清晰明确：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高比例提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月入8k-1w以上。 不必在意起始底薪2000，我们按实际能力定薪，开单即享2500底薪起步，多数同事稳定在2800底薪水平。 2、每日工作时段为9:00-12:00，14:00-18:00。 3、每月休息6-8天（根据业绩目标灵活安排后半月是否冲刺任务，确保至少6天休息），入职即缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项休假权益。

岗位职责： 1. 场地拓展： 负责开拓并联系各类优质场地（如商场、写字楼、产业园、驾校、景区等），建立场地资源库。 2. 业务对接： 与场地方建立合作关系，促成项目落地。 3. 关系维护： 维护好与场地合作方合作关系，挖掘更多合作模式。 4. 自主推进： 独立完成从初步接触、方案沟通到协议签订的全流程工作。 任职要求： 1. 形象气质佳：具有良好的第一印象，举止得体，能代表公司对外沟通。 2. 交际沟通强：性格开朗，情商高，擅长与不同层级人员打交道，具备优秀的谈判技巧。 3. 自主工作能力强：目标导向，无需上级时刻督促，能独立规划工作路线、解决现场突发问题。

1、面向中小企业及个人客户推广公司提供的法律产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、站在客户需求角度，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维护高价值合作渠道，建立长期稳定的合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续维系老客户关系，提升客户忠诚度，同时挖掘潜在新客户。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作内容： 1、深入沟通客户诉求，进行需求分析并做好信息记录 2、对接设计部门完成任务分派，协调客户与设计师的沟通环节，协助促进双方交流顺畅，推动签约达成 待遇：底薪6千+绩效+高额奖金+晋升空间+年终奖+活动奖 公司有平台，稳稳收入15k-25k 工作地址：柳州城中区品匠家装超市九洲国际5层

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月后转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假制度。

1、面向中小企业及个体客户推广公司法律类产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、站在客户需求视角，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维系高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性，推动潜在客户转化。

1、面向中小企业及个体客户推广公司提供的法律产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、立足客户需求，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，搭建并维护高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续维系老客户关系，提升客户忠诚度，促进新客户转化。

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【关于岗位】 1、依托公司分配的资源，通过多种渠道拓展广西地区中小企业、个体工商户及个人客户的法律服务需求 2、主动跟进已有客户，维护良好关系，促进客户转介绍与后续续费 3、专业不限、经验不限，入职即安排系统培训并配备专人带教，零基础也可快速上手 薪资福利： 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合收入5-7k，老员工普遍8k-1w以上 成交1单即享2500收益，多数同事底薪为2800。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休6-8天（根据业绩情况决定后半月是否需冲刺任务，每月至少保障6天休息），缴纳社保，法定节假日正常休假，享有婚假、产假 带薪培训：入职即提供系统的法律基础知识与实操技能培训，由资深主管全程指导业务开展，助你顺利入行

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

来宾兴宾招电焊一人

来宾金秀招建筑承包，高速防撞墙施工。要12个人，钢模，钢筋，混泥土浇筑。

一、【待遇】 20元/小时，一天200~230元包吃一餐包住，可带手机，不用体检 二、【要求】16-40岁 三、【工作时间】两班倒，每天除去吃饭休息，工作10小时左右 四、【薪资待遇】月25-30号发工，月入7000左右，每周预支500 只招能接受两班倒的求职者，工作地点在柳州鱼峰区 全程不用任何费用，自行来厂里面试，真实厂区

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招一名叉车熟手有证，在板材行业流程，工资6000块一个月，包吃住，武宣恒定木业

商务专员：负责本地商家对接、业务洽谈，拓展合作客户

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.具备基础数据分析能力 4. 有无经验者都可 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责国际小包及FBA空/海运全流程操作，包括订舱、报关、清关跟踪、异常处理；需熟练使用Excel，英语读写良好，有相关经验优先。大专及以上学历，责任心强。 每天工作3-4小时（时段可协商） 表现优秀可长期合作或转全职

一、招聘岗位及人数 商务助理：2名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。退役军人优先 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假等。

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

负责商务资料 要求大专本科

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源开发潜在客户，通过微信等方式联系并介绍代理记账服务，维护客户关系，推动达成合作；后续服务由相关部门承接； 2、定期与客户保持沟通，维系老客户资源，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有出色业绩或曾在知名代账企业从事销售工作者优先考虑； 2、普通话标准，能熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通能力，目标意识强，对销售机会敏感，追求业绩成果，学习能力强，能承受工作压力，具有团队荣誉感。 注：公司提供广阔发展平台，有能力、有思路者可快速获得晋升机会。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位提拔） 公司福利： 1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度团建旅游/ 3、奖金激励机制 4、五险一金 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一至周五，周末双休 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

实习监理理，最好是大专院校准备毕业的学生，包吃住，现场监理员，QQ邮箱 @qq.com

1、面向中小企业及个人客户推广公司法律类产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、立足客户需求，结合公司产品体系，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维系高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性，推动新客户转化。

不用担心不会的问题，有人带教的~上手超快 【工作内容】：推广家装设计服务，带客户参观工地样板间，邀约客户到访门店，对接设计师接待客户（不含销售谈单）。 【薪资待遇】：无责底薪+高提成+活动奖金+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖 【工作时间】：8:30-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 超长年假15-21天 不定时团建和下午茶 【晋升空间】：专员——资深专员——经理助理——经理——总监

任职要求：具备机械行业报价及财务核算相关工作经验，熟练使用CAD及各类办公文档软件。

学历不限，没有经验要求，老员工带教小白新手上手超快！！ 想赚钱你就来 • ◡• 工作内容：为客户提供家居设计咨询服务！带客看样板间+邀约门店到访，无谈单压力！对接专业设计师洽谈，客户签约之后拿高额提成+奖金~ • ◡• 薪资待遇：底薪+提成+活动奖金+签单奖+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖 • ◡• 拥有完善的晋升空间：专员——资深专员——经理助理——经理——总监——分公司总经理 • ◡• 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 超长年假15-21天 不定时团建和下午茶 欢迎加入品匠大家庭等你来把钱收到自己的口袋

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户并邀约到店面谈，由法务经理协同配合，为客户量身定制解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，无需经验，有销售背景者优先，学历、专业、性别均不限，具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，敢于迎接挑战，能承受工作压力，踏实肯干即可。 三、公司优势! 集团化运营，发展平台广阔，晋升通道清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪8k-1w以上 别再纠结2000的底薪了，我们按能力定薪，能力提升底薪同步上涨。 签一单底薪即达2500，多数同事底薪已达2800。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休实行大小周，休息6-8天（根据业绩情况安排后半月是否需冲刺任务，每月至少保障6天休息），入职即缴社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项福利待遇

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大的无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售额返点 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 ①综合收入11-15K，包含绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴 ②底薪包4500（含绩效），在职员工月均收入10K+；资深或星级销售稳定月入15K-25K ③长期流水分润机制，每成功投放一台柜子，后续营业额可持续分润，年分润最高达9.6W元 ④入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 ⑤享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有各类激励与表彰奖励 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6500元/月

较强的沟通能力，熟练打字，简单的电脑操作，负责细心