工作内容： 1、负责员工关系的日常管理，包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作，提升人事管理的规范性与执行效率； 3、协助开展员工福利相关事务，如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决； 3、熟悉人力资源管理基本流程，具备一定的理论基础或实践经验； 4、有相关工作经验者优先考虑。

1、健身房新店预售，完成销售指标 2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系 3、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通 2、性格开朗、内向也没关系 3、热爱销售，只要肯努力预售期间一个月赚一两万是没一点问题的！ 薪资详情： 4000/月，提成最高18个点，包吃包住，还可以每天拿提成，保证每天随时都有钱花！每天都能开开心心上班！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责公司活动在南宁及周边区域的市场推广与客户开发工作 2. 主动对接潜在客户，完成邀约到店、合同签订及后续跟进服务 3. 定期拜访现有客户，维护良好关系，挖掘复购及转介绍机会 4.准确记录客户信息与销售进展，及时询问出客户需求 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与公司组织的培训与活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，责任心强，能适应短期外出及灵活工作安排 4.认同企业成长文化，愿与公司长期共同发展

对房屋装修建材进行销售

有哪位兄弟在来宾市兴宾区欧洞乡附近的，本人需要找一个顶两天班的装载机司机，顶完两天班现金结账12个小时两班倒，300块一天

新厂大量招聘， 当天入职普工、操作工、质检、叉车工、储备干部 1、 招工要求：男女不限、学历不限，身体健康，纹身不限、 薪资待遇：1、底薪+加班按劳动法，加班费：平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍月综合工资在6000-8000元，五险一金 2、小时工20-26块/小时，月薪6000-8000 3、，每月15号准时发放工资 、食宿（包吃包住） 1、包吃包住，吃饭不扣费，免费提供住宿、4人一间、水电平摊 2、饭堂：自选餐形式，吃饱为止，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值，持厂牌即可刷卡就餐3、宿舍配备独立卫生间、空调、洗衣机、热水器等

招聘：熟手煮粉员工1名 岗位要求： 有煮粉相关工作经验，熟悉粉面制作，手脚麻利，做事认真，服从店内安排。 薪资待遇：3000元/月，月休2天 工作时间： 上午 07:30‑13:30 下午 16:00‑20:30 工作地点：广西科技师范学院食堂 有意者欢迎来电咨询，期待你的加入！ 填表职位名称：煮粉工（熟手） 需要我给你做个简短海报版，适合打印张贴吗？

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴） 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 发车地点：广西南宁 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

2026年来宾市燕京漓泉啤酒文化嘉年华于9月25号一10月6号在来宾市兴宾区政府广场隆重举办，届时还有群星演出12天，打铁花表演，磁暴表演，无人机表演规格之大，精彩不断，节目不断，中心场地，人流量超多） 时间：9月25日-10. 6日（12天） 招美业精英6名 一起爆单发财 日结私聊

新媒体部门需要招聘专员多名，主要负责用抖音直播，抖音短视频，鱼泡，boss等平台为合作企业招聘普工，全职兼职均可，感兴趣的朋友私聊我，工资面议，公司包住。

本店直招人事专员，工作地点成都市成华区玉双路，临近玉双路地铁站，通勤便利。工作内容：负责各岗位人员招聘，储备人才；解答求职者咨询，讲解岗位薪资福利，邀约求职者面试，跟进人员入职相关事宜，完成上级安排的其他人事相关工作。上班时间：白班为主，月休4天，排班可协商。薪资：两种方案可选方案一：保底3000+招聘提成，每成功入职一人提成500方案二：无保底，每成功入职一人提成4200任职要求：善于沟通，做事细心有耐心。有无人事相关经验均可，愿意学习即可。入职提示：应聘阶段本店不收取押金、服装费、培训费。可以到门店实地参观，当面沟通岗位详情。有意向可以留言咨询，预约到店面谈

人事专员｜招聘 【岗位职责】 负责招聘、简历筛选、面试邀约；员工入离职、合同、档案管理；考勤统计，社保公积金增减员，协助员工培训及人事日常事务。 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准，沟通清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3.办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展员工培训、考勤统计、基础薪酬数据整理等日常HR事务 5.配合部门完成企业文化宣传、员工关系协调及基础制度宣导工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历要求不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 有亲和力，能快速融入团队，适应快节奏的HR支持工作

岗位职责： 1.负责线下招聘活动、校招或雇主品牌活动的现场氛围营造与互动执行，提升候选人体验 2.承担日常接待、电话接听、简历初筛及面试协调等基础人事支持工作 3.协助维护员工档案、入离职手续办理及HR系统信息更新 4.配合团队完成招聘数据整理、报表制作及基础用工合规性检查 5. 按需参与部门协作任务，服从排班安排，保障人力资源服务有序开展 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有招聘助理、行政助理或实习经验者优先 5.适应灵活工作安排，责任心强，具备团队协作精神

因公司业务规模持续拓展，现面向社会诚聘健康顾问精英人才。只要您踏实肯干、积极进取，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的职业目标！欢迎志同道合者加入，携手共筑美好明天。公司提供全方位优质福利，热忱期待您的到来！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的事业心，愿意在大健康领域深耕发展； 2、年龄18-25岁之间，中专及以上学历（具备销售背景或同行经验者可优先录用）； 3、对未来充满信心，勤奋好学，有规划、有担当、愿投入，具备良好的协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务指标； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、月收入普遍可达： 3000元-8000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：销售顾问-助理-大区经理-总监； 3、实行每周五天工作制，享受国家规定的所有法定节假日； 备注：一经录用，试用期为一个月，试用期内公司统一安排住宿

岗位职责： 1、负责组织编制、审核月计划成本、月预算成本、分包结算及有关报表，负责组织编制及审核成本对比分析，做好盈亏原因分析及控制措施的制定工作。 2、负责建立项目成本核算台账，定期核算并与财务部门、工程部门、物资设备部门对账。 3、负责及时完成竣工结算的编制工作，经公司审核后按合同约定的时间递交建设方，并进行核对、定案工作。 4、负责项目成本管理，组织编制、审核项目总成本计划，对目标成本指标进行合理分解，明确成本控制重点、措施和相关责任人，并将审批后的总成本计划向项目部人员交底。 5、负责组织编制、审核及核对工程进度结算，按合同约定的付款节点及时向建设工提交已完工程量报告和付款申请，获得建设方的书面认可。 6、组织工程项目的投标报价工作，根据招标文件要求，结合项目实际情况，制定合理的投标报价策略。参与投标项目的答疑和谈判工作，解答招标人关于报价等方面的疑问， 争取有利的合同条件。 7、带领团队编制高质量的投标文件，确保报价准确、合理，具有竞争力，提高中标率。负责起草分包招标文件，参与评标、定标工作;负责起草分包合同初稿，参与合同洽谈及签订工作。 8、参与工程项目合同的谈判和签订，并负责项目各类合同履约过程中的制定、审核、风险管理，防范纠纷发生，提出争议解决办法的初步意见。 9、建立合同台账，跟踪合同执行情况，及时协调解决合同执行过程中的问题，确保合同顺利履行。依据施工合同拟定向建设方提出涉及工期、质量、价款、停复工、工程款支付等方面的函件，组织建立各类经济资料台账，如内外往来函件、工程变更、现场签证、协议等。 10、负责组织收集与整理工程变更、索赔资料，提供索赔证据，编写、审核、递交索赔报告，办理现场经济签证索赔事宜。 11、与其他部门保持密切沟通与协作，如工程部、物资设备部等， 及时了解项目进展情况和需求，提供商务预算方面的支持和服务。 12、按照施工合同的约定，及时获取建设方应提供的有关商务文件，与客户、供应商、合作伙伴等进行商务沟通和协调，处理商务事宜，维护良好的合作关系。 13、负责选择考核评价劳务分包队伍，签订劳务合同。 14、负责内部承包劳务单价的制定、修改，界定劳务承包范围及辅材采购范围，并对劳务队伍和公司管理人员进行交底说明。 任职要求： 1、大专或以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业。 2、从事商务合约或工程预结算管理工作8年以上，有相关市政项目工作经验。 3、具备良好的沟通组织协调能力及良好的语言表达能力，公关能力强。 4、强烈的责任心和细致的工作态度，为人处世较好 ，能够承受较大工作压力。 5、具有较强的项目招投标管理、合约管理及预结算管理能力，熟练掌握商务经理岗位工作流程，熟悉行业内相关的法律法规条文。精通广联达和博奥计价软件。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

招销售专员加微信

岗位职责: 1.开发新用户，销售产品 2.维护新老客户良好关系。 任职要求: 1.有销售经验优先，小白，宝妈，应届生均可报名，男女不限，(有人教有人带，上手快。) 2.善于与人沟通，喜欢销售行业 薪资待遇: 1.底薪+全勤+提成+奖励2380~7000+ 2.月休4天+法定节假日

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备责任心和抗压能力，有自我驱动力与结果导向意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责 1. 客户对接与跟单 - 跟进意向客户、维护老客户，日常微信/电话沟通，解答产品（隔热膜、建筑膜、改色膜等）基础咨询 - 整理客户信息、录入客户表，跟进报价、样品寄送、订单确认、发货对账全流程 2. 销售支持与内务 - 协助销售整理报价单、合同、方案、宣传资料，制作产品参数表、案例图册 - 跟进订单排产、物流、到货，协调仓库/安装团队，同步客户进度 - 整理销售日报/周报、业绩台账、应收款台账，定期复盘数据 3. 市场与线上配合 - 协助运营抖音企业号、朋友圈素材转发，收集客户咨询线索 - 配合展会、地推、线下门店活动，负责物料准备、接待、登记 - 完成销售负责人交办的其他临时性事务 二、任职要求 1. 学历年龄：20–35岁，中专及以上，有无建材/膜类经验均可，接受应届生 2. 能力要求： - 会基础办公软件（Excel、Word、微信办公），细心、有耐心、沟通顺畅 - 执行力强，能抗压，做事有条理，不推诿 - 有销售跟单、客服、内勤、建材/家居行业经验优先 3. 素质要求： - 性格开朗，有服务意识，对建材/隔热膜行业感兴趣 - 稳定、责任心强，长期发展优先 三、薪资福利 - 薪资：底薪3000–4500 + 绩效 + 提成 + 全勤，综合4000–7000+，能力优秀可上浮 - 福利：五险、团建、定期培训、晋升通道（销售助理→销售→销售主管）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、有销售经验，有建材行业经验优 先； 2、学历不限，吃苦耐劳，能适应外勤工作; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及完成车辆销售相关手续服务 负责公司渠道的开拓与维护，积极积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情； 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务理念； 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标； 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深师傅一对一指导，助力快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

勤劳恳干

月薪四千主要负责预约面试办理入职