南宁·西乡塘区
职位详情
岗位职责:
1、负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效顺畅;
2、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确无误;
3、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质;
4、处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围;
5、协助制定和优化人力资源相关制度，提升人力资源管理效率。
任职要求:
1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力;
2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，善于处理人际关系;
3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。
1、负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效顺畅;
2、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确无误;
3、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质;
4、处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围;
5、协助制定和优化人力资源相关制度，提升人力资源管理效率。
任职要求:
1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力;
2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，善于处理人际关系;
3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。
2026-09-17 03:58
IP属地：广西
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