人事岗位职责 1.统筹推进招聘计划的实施，优化并完善招聘相关的制度与工作流程； 2.拓展并管理各类招聘渠道，及时发布及维护招聘信息内容； 3.高效开展简历搜寻与初步甄选工作，对接候选人沟通意向并组织面试安排； 4.定期汇总、统计招聘相关数据并进行分类整理； 5.配合推动员工关系建设，参与策划和执行员工活动； 6.协同部门主管完成人力资源领域的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

主要负责招聘 上班时间朝九晚六 24-34岁，有相关经验优先 男女坐班，月休四天 主要负责招聘工作 底薪加提成

招聘岗位：人事专员 岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括发布职位、面试安排等。 2. 办理员工入职、离职、等手续。 3. 维护人事，确保信息准确完整。 4. 协助组织公司培训及团建活动。 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 无学历要求，人力资源管理、管理等。 2. 有1-3年人事工作经验，熟悉招聘流程，可接受无经验 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 工作细致认真，责任心强。 薪资福利 -薪资：3500-5000元/月 -福利：五险一金、节日福利、包吃包住、招聘提成等 -工作时间：周一至周五15:00-10∶30

底薪3500+300全勤+200制度+招聘提成300-1000不等

人事2500底薪无责～加200全勤～提成300-500一个人绩效百分之一入职一个人满10天就有提成

负责人员招聘

负责公司人员招聘、人事档案管理及员工入职、离职手续办理等相关工作。 上班时间为上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，采用单双休制度，法定节假日正常放假。 实习期薪资为3200元+绩效500元+每人200元提成，业绩奖励按千分之五计算； 转正后薪资为3500元+绩效500元+每人200元提成，业绩奖励同样按千分之五执行。 年龄要求22至32周岁，学历需大专及以上，具备一年以上招聘工作经验者优先，无招聘经验者不予考虑，有全职人事招聘工作经历者将被重点优先录用。

通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 2、维护员工档案，更新和管理人事资料； 3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力； 4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求； 5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程； 3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件； 4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

广西河池诚招去广西罗城县砍甘蔗人员数名，年龄不限，男女都要，身体健康，有力气的都要。 10人一组，整片的甘蔗大根，长好砍，砍倒、剃光叶子、捆好扛到路边就可以了，不用装车。120元1吨。两车过磅结一次账，一车大概有16吨左右。过磅以糖厂地磅称重为准。有90元一吨的包吃包住，10至12人1组砍倒拨叶子捆放在原地就可以了，不用扛。工资7天一结。工期可以做到明年清明前后。专车包接包送，包吃包往，但是必须跟我们做到年，。 赚钱热线。

广西河池瑞安有500平方的贴面要刮白，哪个师傅有空？。

在狮山公园附近，广西河池，急需一名有煲汤经验的炒锅师傅顶班应对被放飞机的情况。

河池市宜州区招光伏安装小工，要头脑灵活点不恐高，会点电焊最好，包住不包吃。工资面谈

岗位名称：自动化电工； 岗位要求：大专及以上学历；能熟练操作自动化设备；从事自动化生产线相关工作二年以上； 薪资待遇：综合薪资40005500元/月，五险一金、包吃包住。

负责给公司招聘安排好面试

招聘、入职、离职、合同签订、员工培训、社保办理、绩效评估、制度优化、团队管理、文化建设、思想引导、考勤管理、薪资核算，5S及安全生产等相关工作，并负责各项流程的合规性审查。 岗位要求：（欢迎优秀应届毕业生投递） 1.具备两年以上电商行业人力资源相关工作经验，掌握系统的人力资源理论并具备实操能力。 2.熟悉办公室职员及车间、仓库一线员工的管理模式与实际操作。 3.拥有校园招聘的实际参与经历。 注意： 工作时间：上午8点至下午6点，单休制。 公司位于昆山淀山湖镇，非市区位置。 面试通过后将安排背景调查。 试用期为两个月。 以上条件请务必知悉，介意者请谨慎咨询！

岗位职责： 1、负责岗位招聘需求分析、发布职位信息、筛选简历、组织面试及后续跟进工作； 2、维护并管理各类招聘渠道，确保招聘信息的及时性与准确性； 3、协助主管或培训负责人开展新员工入职培训及相关管理工作； 4、办理员工入离职、转正、社保公积金等人事相关手续； 5、负责公司业务数据的收集与统计，保证数据真实、完整、合规，配合总公司与金融机构完成业务对接； 6、处理日常费用报销及账务工作，办理现金收支与银行结算，妥善保管现金及支票； 7、按时完成数据更新及其他上级交办的工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或人力资源相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类招聘渠道及招聘流程，性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力； 3、具备一定的人才评估与甄选能力，能够冷静、客观地进行问题分析与判断； 4、拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力。 1、上班时间：10:00-13:30 15:00-19:30， 周末双休，五险一金，法定节假日

负责招聘，需要对待工作认真负责

岗位：全职人事专员 薪资：4000-6000元/月，月休4天 时间：18:00-次日03:00，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先 亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等文书工作； 3、办公用品的采购统筹及办公环境的日常维护； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与管理； 5、策划并执行团队建设活动及员工关怀项目； 6、办理员工入离职手续，组织新员工入职培训； 7、负责考勤统计与绩效数据整理； 8、维护招聘渠道，筛选简历并跟进初步沟通； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受occasional的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

能胜任办公室工作，熟练掌握办公软件。

我们希望您： 1、主动热情服务客户，做好日常数据整理与统计 2、协助店长完成美容项目的推广、销售及相关运营工作 3、保持店内环境整洁卫生，维护良好工作秩序 我们期望您： 1、对美容行业充满热忱，仪容得体，气质出众 2、具备良好的沟通技巧与专业手法，富有亲和力，具备团队协作意识和进取精神

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询问题，提供专业、及时的服务支持； 3、协助完成部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决议事项落实。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于人际沟通； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作耐心细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： ①接待到访客户、提供问候指引服务，满足营销接待需求以及客户信息的初步采集； ②对客饮品的制作与出品，洽谈区客户接待与服务； ③时刻保持微笑，维持洽谈区良好接待品质。 任职要求： 18-30岁，身高160cm+，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的表达能力及亲和力普通话标准，清晰流畅。 （以上所有岗位薪资待遇面议）

岗位职责 1.负责日常财务凭证的审核、数据录入及归档，确保信息真实准确； 2.配合完成账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产类统计报表，校验上下游数据一致性； 4.掌握生产成本核算流程及流转环节的基本方法； 5.协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（优秀应届生可适当优先）； 2.技能要求： -熟悉Office办公软件操作，熟练运用Excel常用功能（如公式计算、表格设计等）； -有财务软件基础操作经验者优先考虑； 3.核心素质： -工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备较强的核对与分析能力； -学习能力突出，能够快速掌握岗位操作规范，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务纪律与保密要求； 4.其他：不要求工作经验，企业提供带岗培训，但需具备一定的财务基础知识储备。

能力要求： 1、具备1年以上行政或人事相关工作经历 2、品行良好，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源政策的传达与落实 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产人员的培训安排及文化娱乐活动的策划实施

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

工作内容： 1、通过线上方式邀请主播前来公司参加面试（抖音语音厅互动聊天主播方向） 2、参与招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及员工入职相关手续的办理 3、负责员工关系日常事务处理，如考勤管理、员工档案更新与维护 岗位要求： 1、具备独立开展面试的能力，能跟进培训人员，确保各环节细节落实到位（需具备应变能力、学习能力，积极主动，有人带教） 2、拥有良好的组织协调能力与细致入微的工作习惯，可高效完成人事管理各项事务 3、形象气质良好，性格开朗，善于沟通互动，能灵活应对不同场景 上班时间：10:00—18:00 月休四天，支持灵活调休 公司福利：不定期提供下午茶，团队氛围融洽 可接受前往江南万达总部参加面试，并在此进行约一周人事技能学习者优先（后续至分公司开展招聘工作）

日常行政商务