核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

招工作人员，60岁以下健康人事，工资6000到9000元，工资，工资4500到8000一个月，中午歺一歺，工资月结，有意者进快报名

人事岗位职责 1. 组织推进招聘计划的实施，优化并完善相关招聘制度与工作流程； 2. 拓展并管理各类招聘渠道，及时发布及维护招聘信息内容； 3. 高效开展简历搜寻与初步甄选工作，对接候选人并安排面试事宜； 4. 定期汇总、统计招聘相关数据并进行整理分析； 5. 配合推进员工关系建设，参与策划和组织员工活动； 6. 协助部门主管完成人力资源相关的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

职位描述 招聘 员工关系 薪酬福利 培训 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新； 4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作； 5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。

一、岗位描述： 1、负责公司招聘管理工作：结合业务发展需求，统筹协调各部门岗位用人需求，制定并执行招聘方案，完成简历筛选、面试邀约、组织面试、人员评估及入职手续办理等全流程工作； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责考勤数据的核对汇总以及员工档案的归档与管理； 3、管理员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等事宜，确保劳动关系合规有序； 4、参与人事管理制度的优化，并组织开展相关制度的宣导与培训； 5、负责五险的日常管理与对接工作； 6、负责企业办公软件及办公工具的配置、使用指导与日常维护； 7、协助推进企业文化建设与员工关怀机制落地，处理相关日常事务； 8、及时解答员工在保险、休假、考勤等方面的咨询问题。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者可适度放宽），年龄30岁以下，人力资源管理相关专业，具备人事工作经验者优先； 2、性格外向，善于沟通交流；责任心强，工作积极主动；具备良好的耐心和较强的抗压能力； 3、热爱人力资源工作，愿意全情投入，认同团队协作价值。

1负责高速公路施工资料整理，归档及报审2协助完成工程资料管理相关工作，3熟悉制图，能配合图纸资料编制

职责描述： 1、聚焦各部门人力需求，拓展并维护校企合作关系，协助开展人才引进及面试选拔工作； 2、对接高校招生就业部门， 根据企业战略及业务部门实际需要拟定年度培训方案，并推动实施落地； 4、主导核心培训课程的设计与开发，并持续跟踪执行效果； 5、统筹干部梯队建设及高潜人才储备培养工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备三年以上人力资源领域工作经验； 3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件，熟悉SAP系统操作，掌握人力资源相关法律法规； 4、具有较强的目标管理、问题诊断与解决能力； 5、具备优秀的沟通协作能力及逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘前台人事接待

一、岗位要求： 1.大专及以上学历，工程管理及相关专业；2.精通word、excel、等相关办公软件，熟练使用Cad、天正制图。 3.工作地点：桂平市，驻场，单休 二、岗位职责： 负责燃气安装劳务工程资料编制，资料审核流程、签证流程、请款流程、结算流程跟进等。 三、岗位福利 1. 包吃住 2. 上南宁五险 薪资福利:4000 - 5000元/月 岗位福利: 上南宁五险，包吃住

包装车间维修钳工 学历要求：大专及以上；其他要求：1年以上设备维修相关工作经验、持有焊工等维修证书。工作时间：早8：00 - 11：40、中12：40 - 17：00（跟随包装车间员工上班） 薪资福利:月薪范围：4K - 5K；福利待遇：包吃、包住、五险一金、满一年享受年假、节假日福利 招工人数:1名 工作地址:罗城县城东工业园区

学历、专业不限，有相关工作经验者优先；必须会驾驶电动车（自带电动车优先）；具备良好的沟通能力，工作积极主动，能吃苦耐劳；有驾照会开车者优先（便于外出开展工作）。工作时间8:30 - 18:00 薪资福利:高额提成+五险+法定节假日 工作地址:广西罗城县东门镇仫佬家园电商产业园10栋二楼

学历、专业不限，有相关工作经验者优先；必须会驾驶电动车（自带电动车优先）；具备良好的沟通能力，工作积极主动，能吃苦耐劳；有驾照会开车者优先（便于外出开展工作）。工作时间8:30 - 18:00 薪资福利:高额提成+五险+法定节假日 工作地址:广西罗城县东门镇仫佬家园电商产业园10栋二楼

储备主管 学历要求：大专及以上；男女均可，25 - 45岁，诚实守信、有责任担当、有团队管理经验优先。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元；工作时间：8：10 - 12：00、14：30 - 17：30；福利待遇：意外保险疾病医疗养老保险、年假、外出培训和旅游 招工人数:3名 工作地址:罗城县东门镇朝阳路186号

查衫(查货员/包装) 学历要求：小学学历；熟手年龄18~45岁；按公司规则服从公司安排，能吃苦耐劳。工作时间：上午：8:00 - 12:00；午餐：12:00 - 13:00；下午：13:00 - 18:00；晚餐：18:00 - 18:30；月休2天 薪资福利:综合月薪3000 - 8000元/月；提成奖、全勤奖、车间优秀员工奖、生活补贴、工龄奖、加班补贴、新人奖、公司免费提供住宿，中餐和晚餐、首月保底1500 - 2000元（需满勤） 招工人数:5人 工作地址:罗城自治县仫佬家园电商产业园三号楼

各位找工作的小伙伴大家好！我们公司年轻化00后团队，企业文化开放，氛围轻松活波，小伙伴互帮互助，热爱聊天、唱歌，桌球、电竞者比比皆是，寻有梦想有追求并执行力强的小伙伴一起开拓进取、共创未来！ 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，重点支持活动策划、执行类岗位人才引进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.对接各部门需求，组织基础培训、考勤统计、社保公积金申报等日常人事运营工作 4.参与优化人力资源相关流程与表单，提升HR服务响应效率与员工体验 5.配合完成大型会议、车展、赛事等项目高峰期的临时人力协调与支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先 2.有活动公司、广告传媒或快节奏服务行业背景者加分 3.熟悉熟练使用办公软件及主流招聘平台 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.形象端正，细致耐心，具备基础公文写作与数据整理能力

人事专员工资待遇 ：保底1800+高额提成+部门奖励+日结，招一个人有200-1000的提成（根据岗位而定）上班时间下午15：00-晚上22：00（期间包含吃饭休息时间），月休3天（可以连休）公司提供吃住。

人事专员工资待遇3000底薪加高额提成加部门奖励日结，招一个人有200-1000的提成（根据岗位而定）上班时间15:00-晚上22:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

福利待遇： 无责底薪3000，转正3500，招聘前5人，300一个， 6个以后500元一个，10个以上700元一个，综合薪资 5k-1.5w（部门综合7000左右） 公司福利：购买社保五险，公司各种下午茶 公司团建每个月有个人费用公司出你不想去参加团建可以累积到拿钱！ 人事招聘专员岗位职责： 1.使用boss、智联，小红书/抖音/短视频等媒体进行线上邀约面试. 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选. 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结。 上班时间： 早9:00-18:30，午休一个半小时，休息周六一天和周天上午，周天下午14:00上班岗位要求： 年龄在21-30岁，接受应届毕业生 沟通能力强、有招聘工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审与签认流程 3. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料流转规范有序 4. 配合项目部迎接各类检查、验收及审计，提供所需资料支持 5. 运用资料管理软件或OA系统进行电子化归档与数据维护，提升管理效率 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家及地方建设工程资料管理规范，了解施工流程和验收标准 4. 具备良好的责任心、细致度和文档处理能力，能适应项目现场工作节奏 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力

吃苦耐劳，尽职尽责。

一、岗位职责 1.负责工程项目相关资料、图纸等文件的接收、分类、整理、归档及移交工作。 2.负责施工过程中安全资料的编制与管理，记录工程变更、洽商情况及会议纪要等内容。 3.参与各分部分项工程的验收环节，配合完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 1.具备两年以上风电项目工程资料管理经验，持有资料员上岗证书者优先。 2.熟悉工程建设资料的整理流程、归档标准及相关管理制度。 3.具备良好的职业道德，踏实肯干，工作积极主动，能高效完成本职任务。

现场施工，和监理、设计，甲方签证的对接

岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作； 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管； 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动； 6、办理员工入离职手续，开展新员工入职培训； 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理； 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件，严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场，与村委会及村民保持良好沟通，开展征租地范围摸底调查，协调各方关系，确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门，配合开展政策宣讲与执行工作，及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况，推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则，根据业主要求，系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账，完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算，组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务，妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场，工作地点：广西区内。

能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品德良好，无不良习惯，执行能力突出，工作认真负责、踏实肯干 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为和消极现象 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行，以及场内安全生产的监督与落实 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作 5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度按计划推进 2.监督施工质量与安全规范执行，及时发现并解决现场问题 3.配合项目团队完成材料、人员及设备的调度安排 4.编制和更新施工日志、进度报告及相关技术资料 5.与监理、设计及其他相关方保持良好沟通，保障项目顺利实施 任职要求： 1.学历不限，建筑工程类相关专业优先 2.有施工现场管理工作经验者优先考虑 3.熟悉建筑施工流程及行业规范，具备基本的质量与安全意识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能适应工地现场工作环境，服从项目工作安排

负责罗城中燃燃气施工的资料及结算等，有做过中燃资料优先。薪资待遇有意联系详谈