岗位职责： 1.根据战略方向与产品布局，制定并分解运营目标，设计可落地的运营策略与执行路径； 2.分析竞品动态、运营数据及用户声音，识别产品与运营中的关键问题，为策略优化和产品迭代提供有力支持； 3.高效协调内外部资源，优化运营部门工作流程，把控项目节奏，科学规划项目时间节点与推进进度； 4.主导品牌调性建设与品牌形象塑造，提升平台的行业认知度与品牌影响力； 5.负责运营团队的组建与日常管理，搭建高效的团队运作机制与激励体系，推动团队高效执行与持续产出； 6.带领并统筹广西区域招商拓展团队，具备招商落地及门店选址的实际能力。 职位要求： 1.具备新式茶饮或新消费领域工作经验者优先考虑； 2.熟悉餐饮类平台的运营规范与操作流程； 3.拥有5年以上互联网产品或运营从业经历，有知名项目成功案例或曾在A轮至C轮融资阶段创业公司历练者优先； 4.具备敏锐的商业洞察力与营销思维，逻辑清晰、数据分析能力强，善于构建系统化运营机制； 5.表达与沟通能力突出，具备商务洽谈经验，问题分析与解决能力扎实； 6.具备5年以上团队管理实践，拥有出色的资源整合能力与项目统筹经验； 7.富有创业热情，掌握科学的学习方法，结果导向意识强。 加分项 具备餐饮行业相关经验

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

销售总监，主要负责店内及市场各乡镇的门窗销售，待遇底薪加提成，要求长相靓丽能说会卖

一、岗位职责 1、负责所辖区域销售业绩与利润增长目标的达成，主导并参与区域零售业务规划及复盘工作。 1）每日跟进销售数据，动态监控进度，适时采取应对措施； 2）组织月度销售计划制定与业务复盘，推动关键机会点闭环落地； 3）参与区域年度零售经营回顾与规划，协助制定全年销售策略。 2、统筹区域内重点零售客户的进销存管理，推动核心客户上柜及实际动销，保障盈利目标实现。 3、优化区域零售团队架构，推进团队能力提升，激发团队积极性；聚焦提升零售主管与督导的专业水平，监督周会、月会有效执行； 4、保持与公司及客户之间的高效沟通，维护区域内客户关系，确保各方对项目进展信息同步； 5、采集市场动态，研究竞争格局，挖掘潜在业务机会； 6、支持团队达成业绩目标，持续提升客户满意度； 7、推动跨部门协作，确保内部资源顺畅联动； 8、完成上级交办的其他相关业务工作； 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备1-3年通信行业工作经验； 2. 有通信类增值服务产品或渠道管理经验者优先； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，善于团队协作； 4. 拥有丰富的销售、市场营销及培训实战经验； 5. 责任心强，积极主动，具备抗压能力与良好的协调推动力； 6. 工作地点以所在责任区域为准，需长期驻守并接受频繁出差及弹性工作时间安排

工作职责： 1、达成公司下达的月度销售目标，负责促销/导购人员的招募、培训及相关管理工作； 2、开发门店资源，落实价格政策并确保符合销售规范，维护客户关系，跟进订单处理、对账及货款回收等事宜； 3、策划、申报并落地执行各类促销活动； 4、管控门店费用投入，实施过程监督，并开展效果分析与评估； 5、完成各项市场活动的现场执行与后续跟进。 任职资格： 1、中专及以上学历，性别不限； 2、具备食品或快速消费品行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，能吃苦耐劳，行动力强； 4、执行力突出，具有积极进取的学习意识； 5、需在钦北防区域范围内出差。

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

营销三十周年 · 新菁英人才 火热招聘 一、公司简介 2024年，中国人寿广西分公司成功中标全区大病保险项目，并于11月15日联合自治区医保局、广西税务局在南宁举办“医保春风进万家”宣传活动启动仪式，为全区参保群众提供更全面、更专业的保障服务。 2025年7月，中国人寿玉州支公司与区内多家医院、卫生院深度合作，设立城乡居民大病保险“一站式”服务咨询点。 正值中国人寿营销三十周年之际，公司正式启动新菁英人才培养计划，依托医保驻医服务平台，组建一支高素质、高专业、高服务的精英团队，为玉林市民提供导医服务、医保政策解读、理赔协助、保障规划等综合服务，提升群众医疗保障满意度，助力全民参保，守护千家万户幸福安康。 二、岗位职责 1. 定点医院驻场服务，提供导医引导、医保政策讲解、理赔协助等便民服务； 2. 负责客户维护、售后跟进与关系维护； 3. 协助客户办理保全、理赔等相关手续； 4. 组织客户参与售后服务活动； 5. 收集、整理客户意见与建议，持续提升服务品质。 三、岗位要求 1. 年龄25–50周岁，条件优秀者可适当放宽； 2. 大专及以上学历，优秀者学历可放宽； 3. 形象端正，亲和力强，沟通表达流畅； 4. 有文职、行政、人事、助理等工作经验优先； 5. 执行力强，三观端正，责任心强； 6. 积极上进，心态平和，虚心好学。 四、福利待遇 1. 薪资：新人津贴 2000～3500 + 绩效奖金 + 服务津贴 + 多项奖励（晋升奖、团队奖、绩效奖等）； 2. 享受国家法定节假日； 3. 工作满一年可享带薪年假5天； 4. 新菁英专属培训，清晰晋升通道； 5. 排班制上班，周末双休。

1、负责分解团队业绩目标，完成公司下达业绩目标。 2、负责代领团队开发新客户、维护老客户 3、负责新员工的培训 4、销售经验丰富

广西梧州，岑溪，招建筑木工砌体钢筋综合小班组。 1.要求做过乡村别墅的班组师父。 2.包工包辅材（模板，方条，顶木，小五金等） 3.按投影面积计算，斜屋面1.5倍面积。 4.线条，罗马柱纳入投影面积。 5.不包碰焊，竹架。 6.装模，绑扎钢筋，打水泥，砌砖，材料上楼，拆模，清理，淋水保养7天。 7.每层结80%，剩余20%下层进场结。

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若干工作人员1.政治素养好，有较强的政治意识、大局意识和工作责任感；2.身体健康，具备胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；3.具体岗位、人数和聘用条件，详见附件1《贵港市新发展投资集团有限公司公开招聘人员计划表》薪资福利:参照港北区有关规定及公司薪酬制度执行，标准，福利规范招工人数:若干招满即止；社会招聘（全职）；投递邮箱：；报名方式：网上邮箱报名（唯一渠道）；长期招聘，越早投递，优势越大；本次招聘不委托任何机构、不收取任何，谨防诈骗工作地址:贵港市港北区西江产业园区党群服务中心（金泽科技园旁）

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这里有一套商业模式适合，商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某宝，， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 找我谈谈薪水，

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

招聘区域总监/储备总监/团队主管 本岗位【职位描述】 1、搭建招生团队。 2、根据我方提供的精准资源去联系家长，并且详细的介绍学校（中专）情况。 3、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 20000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观，责任心强，结果导向，具备持续学习意识

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法务团队协作：联合多家专业律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，上岗更快 工作内容： 1、公司分配精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作区域：广西全区域就近安排 【岗位职责】 1、负责产品销售，服务个人及企业客户 2、开展门店销售，面销推广，拓展销售渠道，全国接单，每个人的中国移动，中国联通，中国电信手机不合理费用，微信，支付宝，信用卡里面不合理费用可以申诉回来，小孩游戏费充值，抖音快手打赏都可以申诉回来，房贷可以延期6-36个月不需要还款不影响征信，全国可以接单，还有38项非诉业务(1、企业债务；2、医美纠纷；3、教育培训纠纷；4、小额债权纠纷；5、小孩游戏费申诉；6、彩礼纠纷；7、加盟费纠纷；8、解卡，解冻......)都可以无风险接单。 同时给你免费注册开通一个小程序的法律APP，免费一对一咨询律师，任何问题可以问，所有全中国的问题都可以咨询，都可以解决，可以提交，而且有 【职位要求】 。有无经验均可，不限学历 。熟悉互联网/电商，金融行业者优先。适应外勤工作，沟通能力强 【工作时间】 上班时间：10:00。下班时间：18:00 【薪资福利】 薪资范围：4000-8000元。 提供交通补助，饭补

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持机制：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务经理能适应出差，大专文化，办公室文员会操作电脑。

职位名称：贵港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定业绩目标。 3.客户维护：搭建并维护客户网络，定期开展回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务效率。 5.品牌宣传：配合市场部门推进品牌建设，增强公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验条件：具备销售、市场开发、渠道管理、地面推广或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力素质： 3.具备出色沟通技巧，善于客户交流与长期关系经营； 4.拥有市场研判能力，能准确识别行业发展方向； 5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k） （收入随业务增长持续上浮，表现优异者薪酬可另行协商） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

一、主要职责： 1.开拓新的销售渠道与客户，包括但不限于大型食品加工企业、连锁餐饮、批发市场大客户、连锁商超、新兴电商/社区团购平台等。 2.深度维护和管理现有核心客户关系，了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度和忠诚度。 3.从报价、合同谈判、订单确认、跟进生产与发货、到回款，对销售关键环节进行把控。 4.协同生产计划部门，根据销售预测和订单情况，提供合理的生产建议，促进产销协同。 5.处理客户投诉及售后问题，协同品控、生产部门及时解决。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，市场营销、企业管理、畜牧兽医、食品工程等相关专业优先。 2.3年以上肉类（猪、牛、羊禽等）销售经验，拥有稳定的餐饮、加工厂或批发市场等渠道客户资源者优先。 3.熟悉不同部位分割品、等级标准、品控要点及检疫流程。 4.具备优秀的谈判技巧、合同管理及客户公关能力。 5.具备强大的内驱力，能承受高压力和高指标挑战，具备高度的职业操守，能维护公司利益和品牌形象。 6.接受出差，熟悉华东鲜肉市场并有意愿在华东地区开展工作的优先考虑。

负责公司汽车轮胎销售，协助老客户拓展终端门店，帮助客户策划活动方案，空白区域市场开拓。

岗位职责： 1、掌握高校软件系统的操作方式与功能特性，能熟练进行讲解演示，并回应用户关于产品使用的常见疑问； 2、挖掘并分析客户需求与合作意向，结合沟通成果提出可行性的建议与解决方案； 3、面向负责区域内的高等院校及信息化行业协会开展品牌推广，识别潜在合作机会； 4、拓展并维护多元渠道资源，提升公司产品的市场渗透率，并实施有效管理； 5、主动收集竞品动态信息，协助完成招投标相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件类相关专业优先； 2、具备2年以上产品经理或售前工作经验者优先考虑； 3、熟悉智慧校园领域知识或有教育行业项目销售背景，了解招投标操作流程； 4、具备较强的客户关系维护能力、商务谈判技巧及沟通协作能力。 此岗位偏向销售方向，对工作内容有顾虑者请慎重考虑投递。