工作内容： 1.具备教育培训行业背景者优先考虑 2.拥有团队管理经历者优先录用 3.负责运营团队的整体管理与协调 4.对教育行业充满热情，愿意长期发展 5.渴望通过努力实现高收入目标 工作时间： 1.上午9:30至12:00，下午15:00至19:30 2.每周工作六天，周二至周日上班，周一固定休息 薪资构成： 底薪5-7K＋提成＋绩效奖金＋六险一金，具体底薪根据面试情况确定 任职资格： 1.大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），需具备2年以上团队管理经验 2.年龄在28至36岁之间，表现优异者年龄可适当放宽 3.具备优秀的销售技能，有实际销售工作经验，能独立推进和执行工作任务 4.具有良好的团队协作意识，积极与团队成员沟通互动，共享信息、知识与资源

店长岗位 岗位职责: 1.负责业务拓展及门店管理，完成门店业绩任务； 2.领导团队、激励团队，提升团队绩效及客户满意度； 3.制定并执行营销策略及公司渠道落地，传递公司价值观。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.抗压能力强，具有良好的问题解决能力； 3.对业务有深刻理解，能够快速适应市场变化。

招聘人数：1名 要求： 1、有相关管理工作经验； 2、善于沟通，良好的文字、语言表达能力，熟练运用电脑办公软件； 3、品行端正，具有高度的工作责任心和强烈的服务意识，执行力强； 4、男女不限，年龄30—50岁。 工资待遇：4000—5000元/月 联系方式：邓女士

高新招聘泵工。

贵港市桂平市招工地小工/杂工刷油漆

广西贵港燃气管道改造工程，涉及10万户。户外作业包括拆旧立新、打支架、刷漆补漆、套热缩管；户内作业包括加装电磁阀、自闭阀、报警器及高压管。现寻找班组或工人，有意者可报名。

贵港市港北区招管道安装/维修，燃气管道更换

蜂窝板吊顶，二级吊顶，找专业的师傅，混子免打扰，国庆节收假开工

【岗位职责】 · 负责区域市场开拓与客户维护 · 组织并管理团队完成业绩目标 · 协调资源推动项目落地 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验 · 具备良好的沟通与执行能力 · 学历不限，有行业经验者优先 【工作时间】 朝九晚六，中午休息两个小时，单休

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

独立开发渠道 维护新老客户 进行异议处理

智能算法大模型的应用推广

雅斯特集团旗下中端品牌 贵港雅斯特国际酒店(市政府万达店) 酒店位于市中心，客房168间，3大宴会厅 集住宿、会议、餐饮一体综合大型酒店 招牌岗位：销售经理2名 年龄要求：20-40岁（男女不限） 工作内容：开发贵港公司、企业、单位需求酒店客户 综合工资：4500-7500元 联系电话：李总监

职位名称：贵港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系良好的客户关系，定期进行回访，为商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈有效建议以优化业务策略。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传工作，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道管理、地推陌访或客户维护相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营； 4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业动向； 5.目标感强，自我驱动力高，能适应高强度的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资含管道收益，可持续增长，表现优异者薪酬可另行协商） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业发展迅速，晋升通道透明且空间广阔！

职位名称：贵港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定业绩目标。 3.客户维护：搭建并维护客户网络，定期开展回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务效率。 5.品牌宣传：配合市场部门推进品牌建设，增强公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验条件：具备销售、市场开发、渠道管理、地面推广或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力素质： 3.具备出色沟通技巧，善于客户交流与长期关系经营； 4.拥有市场研判能力，能准确识别行业发展方向； 5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k） （收入随业务增长持续上浮，表现优异者薪酬可另行协商） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

男女不限

任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件 3. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务节奏与团队协作要求

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观，责任心强，结果导向，具备持续学习意识

职位名称：贵港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系良好的客户关系，定期进行回访，为商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈并提出业务优化建议。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力与认知度。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道拓展或客户管理相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备出色的沟通技巧，善于客户洽谈及长期关系经营； 4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业发展方向； 5.目标感强，自我驱动力高，能适应高效运转的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 线上线下开发维护客户，推广酒吧活动 2. 完成订台任务，跟进客户体验，处理客诉 3. 工作时间：20:00-03:00，月休4天 任职要求： 1. 男女不限，18-30岁，形象气质佳 2. 开朗善沟通，能接受夜班 3. 有酒吧营销经验或客户资源优先 薪资福利： 1. 薪资：无责3500+35%提成+奖金，综合8k-2w上不封顶 2. 福利：带薪培训+包吃住+团建+晋升快+分红

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1. 根据银行委托业务开展情况，结合分公司当月实际运营状态，掌握小组整体业务进展与人员配置状况，合理分配组员工作任务，并制定具体执行计划。 2. 依据公司每月初下达的业务指标，分解并设定小组目标，持续跟踪进度并进行过程管控。 3. 结合业务规模及实际需求，提出人力增补建议，统筹规划小组人员结构优化方案。 4. 负责对组员工作内容、业务推进情况进行指导、监督与核查，及时处理执行过程中出现的问题。 5. 承担小组业绩达成责任，若出现绩效波动，需快速预警并拟定应对调整策略。 6. 针对阶段性业务表现，设计可行性激励机制与业绩提升举措，并提交上级审核批准。 7. 负责团队成员的工作调度、技能培训与日常辅导，助力其业务水平与产出效能提升。 8. 按照信息安全相关制度要求，定期或不定期开展信息风险排查，防止数据泄露事件发生。 9. 统筹协调业务、人力、银行端及客服等多方资源，对外维护客户沟通关系，对内确保跨部门协作顺畅，保障各项任务高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上同行业团队管理经验； 2. 具备良好的管理素养，包括但不限于公正处事、利他思维、乐于分享、责任心强； 3. 拥有出色的业务统筹能力、团队领导力以及学习思考能力； 4. 具备较强的抗压能力，能够主动整合资源推动工作有效落地。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休

个人债务、信用管理领域： 一站式化解债务与信用难题，助力债务人重启履约通道，赋能企业实现收益回升！行业前景广阔，市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 曾有负债经历者优先，长期对接B端客户资源，接触过各行业企业负责人，具备POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收经验、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等从业背景的，可快速实现变现！ 当前公司核心业务 1：企业一站式综合服务： （1）不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），支持企查查、天眼通等平台数据优化； （2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任剥离（包括个人担保、企业法人及股东连带担保解除）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务相关咨询服务。 2：银行信用卡逾期处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期分期偿还。 3：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，减免超出法定保护利率的高额利息与罚息！ 公司支持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、市场推广与运营管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导； 5. 联合多家专业律所作为强力后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户痛点； 6. 持续研发创新项目，保障业务持续更新迭代。 岗位要求 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作节奏，抗压能力强，耐得住考验，经得起挫折，守得住信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责 1、开展市场开拓工作，负责项目信息的搜集、跟进及推进落实 2、依照公司营销规划，达成分配的各项业绩指标 3、主导业务接洽、合同签订以及项目款项的催收与回款 4、搭建并维护各类公共关系资源，建立客户信息台账与档案，承担市场维系工作 5、持续开发并维护客户关系，结合区域特点制定并执行本地化市场拓展策略 6、完成领导安排的其他相关工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达清楚流利，具备较强沟通亲和力 2、具备政府事务对接经验，有安全或职业卫生技术服务领域销售背景者优先考虑 3、可独立驾驶，需自带交通工具，能接受省内出差 工作时间: 上午10点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 年度薪资福利: 底薪加提成，缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团队建设、节日礼品、员工旅游等福利 工作地址: 南宁市西乡塘区华尔街工谷

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度经营目标，达成所辖区域的年度及月度业绩任务，并结合每月指标制定可行的工作计划，确保每周完成既定进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险控制职责，按公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按照公司规范落实市场维护动作，包括执行经销商定期走访，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合实际市场情况优化区域营销策略； 5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务范围覆盖全国，服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务，是广大商户和购车者的信赖之选。

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有一定销售能力、能跑出差各地