
AI学习室辅导师
4000-8000元/月
班主任/辅导员5-10年本科及以上大学英语四级/六级小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育排课系统经验教师资格证大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景授课学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25
岗位职责:
1、跟进学生学习进展,保障学习方案的顺利实施;
2、运用AI技术开展数据处理,为学生制定针对性的学习指导方案;
3、策划并参与阶段性学习测评,持续追踪学习成效;
4、建立高效的师生互动机制,快速回应学生提出的问题与建议。
任职要求:
1、有学科背景优先(初高中理科、英语),具备相关教学或实践经验者优先;
2、拥有良好的表达与沟通能力,富有责任感,能激发学生学习主动性;
3、熟悉基础数据分析方法,能够分析和解读学生学习行为数据;
4、热爱教育事业,积极投身于教育教学创新的相关实践。
执行校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。
工作内容:
1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量;
3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系;
4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
1.教育背景:大专及以上学历;
2.工作经验:3年以上教育行业管理经验,熟悉南宁k12行业;
3.具备良好的组织、协调和沟通能力;
4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感;
5.具备创新思维和团队协作精神。
执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1)制定并实施培训学校的中长期发展规划,涵盖教学品质优化、业务扩展路径及市场运营策略等内容。
2)教学管理:统筹教学方案的执行,把控课程体系设计、教材选用与教学质量,定期开展教师绩效评估,确保教学团队符合学校标准要求。
3)招生与学生服务:主导招生规划与执行,策划招生活动,维护学生数据信息;同步推进学生支持服务,协调处理学习反馈与诉求,跟踪学业进展。
4)全面负责学校财务运作,包括年度预算编制、支出管控及营收管理,保障财务健康运行。
5)团队建设与人力资源管理:牵头组建并领导学校管理队伍,落实人员招聘、培养、考核与激励机制,同时协调员工相关事务,如薪酬福利、职业发展与工作氛围营造。
6)品牌推广与市场运营:主导学校品牌形象塑造与宣传推广,探索提升教学成效以增强学员满意度的路径,优化财务管理与团队协作机制。
教育领域咨询主管
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1. 依据校区发展战略,制定并达成校区业绩目标
2. 细化招生任务目标,实施过程监督,确保执行到位
3. 对数据结果负责,对团队管理负责
4. 通过市场调研掌握行业动态,为市场拓展提供有效策略建议
5. 结合课程特性与教师专业能力,合理调配师资资源,落实教学质量管控
【任职资格】
1. 本科及以上学历,具备3年以上销售业务经验,优秀或金牌销售人员优先,具有一定团队管理能力
2. 有市场或销售管理经验者优先,具备综合运营管理背景者优先考虑
3. 市场敏感度高,富有开拓精神,具备拼搏意识,擅长数据整理与分析
4. 具备良好的服务理念及团队协作意识,拥有较强的沟通技巧与应变能力
【薪资架构】底薪+提成(面议)
【工作时间】
1、7-8月暑假工作时间:早班:9:00-19:00,晚班:14:30-21:30(周一休息1天,周二上午休息)
2、平时(非寒暑假):
周二 18:00-21:30上班
周三至周五 14:30-21:30
周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00
3、法定节假日按调休安排
校长/校区运营主管
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校长培训机构招生教务管理
岗位职责:
1、负责校区招生、续费等相关工作,确保季度与年度销售、收入及利润指标的顺利完成;
2、结合招生实际及公司下达的任务,进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请;
3、提升服务品质与客户满意度,有效控制退费率;
4、统筹管理教学、客服及销售团队,保障校区各项运营工作高效有序开展;
5、维护校内外合作关系,协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验;
2、熟知行业运作流程及核心管理环节,具备较强的组织与管理能力;
3、具备全局视野和独立承担工作的能力。
薪资待遇:
基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
带班班主任
150-300元/天
班主任/辅导员3-5年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-01
1.协助整理与编制培训相关材料;
2.负责培训资料的分发安排及协调,维护学员QQ群、微信群的日常沟通;
3.配合推进培训流程,承担课程拍摄任务,记录培训过程,并收集汇总学员反馈意见;
4.参与绩效文档的编写工作;
5.能够接受区内出差,具备外出带班能力,可妥善处理培训班的协调事务及突发情况,同时完成领导交办的其他临时性工作。
该岗位为兼职性质,需经常在区域内流动办公,具备驾驶能力者优先。
学习管理师/班主任
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上五险一金不授课
【岗位职责】
1. 学员排课:分析学员信息,为其匹配合适的授课教师及上课时段;
2. 学员服务:每周与教师、学习规划师确认上课时间,统筹安排学员课程计划;
3. 业绩职责:落实新学员签约、续费、扩科及转介绍等相关工作;
【岗位要求】
1. 年龄22-32岁,本科及以上学历,熟练操作办公软件,有学管或教培行业经验者优先;
2. 工作细致负责,具备较强的条理性和逻辑思维能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,处事灵活,性格开朗外向;
【薪资待遇】
基本工资(3000-3500)+个人业绩提成+奖金-退费扣款,综合收入5-8K
【在星火,您可以享有】
1. 基础保障: 五险一金、提供住宿;
2. 日常福利: 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利;
3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训;
5. 旅游团建: 省内游、省外游、出国游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6. 心基金 : 帮助个人、家人度过难关的互助基金;
7. 分红激励: 根据年度个人绩效考核发放年度分红;
8. 调薪: 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会;
9. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美;
10. 预备党员福利:公司设有党员之家,可发展正式党员。
【工作时间】
1. 寒暑假工作时间:8:00-18:00(月休6天,调休);
平时:周一休息,周二18:00-21:30,周三~周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
2. 法定节假日调休
【面试流程】
面试地址:总部青秀区金湖广场文德大厦北楼
二轮面试:初试(人事初面)+复试(校区主任复试)
校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。
工作内容:
1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量;
3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系;
4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
1.教育背景:大专及以上学历;
2.工作经验:3年以上教育行业管理经验,熟悉南宁k12行业;
3.具备良好的组织、协调和沟通能力;
4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感;
5.具备创新思维和团队协作精神。
1. 急聘校长助理|协助校长全面管理+日常运营
6000-8000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责
1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写;
2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行;
3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理;
4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护;
5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率;
6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行;
7. 完成校长安排的其他临时性工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先;
2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力;
4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识;
5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务;
6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
班主任/学习指导师
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课熟练使用办公软件中学生坐班线下教育一对一教学
工作内容:
1. 负责学生档案管理,并为学生匹配适宜的授课教师
2. 安排教师课程表,确保教学有序进行
3. 跟进学生及家长反馈,及时处理回访问题
4. 管理转介绍与课程续费相关事务
5. 无需外出推广,非电销性质岗位
岗位要求:
1. 具备本科学历
2. 热爱教育事业,善于沟通,具备较强抗压能力
3. 熟练操作常用办公软件
4. 可接受早晚班次安排,休息时间非固定周末
工作时间:
1. 工作时段:9:00-18:00 / 8:00-17:00 / 14:00-21:30
2. 试用期每月休息4天,转正后每月6天(按排班轮休)
保障体系:
1. 基础保障:五险一金
2. 基础福利:生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等
3. 假期福利:年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等
4. 培训体系:新员工培训、技能提升培训、1对1带教、阶段化成长支持
5. 旅游团建:省内旅行、省外出行、多样化户外拓展及集体旅游活动
6. 个人补贴:工龄奖励、结婚礼金、生育补助等
7. 应急基金:用于员工及其家庭应急帮扶的互助机制
8. 激励奖金:依据个人绩效考核结果发放奖励
9. 工作环境:空间通透、光线充足、整洁明亮
砼工砌砖钢筋笼子建筑木工
工地在广西贵港,招农村自建房主体班组5-10人!工作内容,立柱,砌砖,木工,绑扎钢筋,打混凝土,拆模清场,要按图施工 廖团长
加油员包吃月结
兴隆加油站 招人啦
底薪3400+满勤200+提成
月休2天|包吃2餐
卖出非油品,可抽提成
工作稳定|简单易学
平南县镇隆镇兴隆加油站
☎戴站长
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
咨询副校长/团队管理/福利待遇优
1.5-2.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上销售管理招生团队管理
【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队,制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划,完成总部指标,帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进,做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理,咨询师的选拔、培养及工作指导;制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低员工流失率,提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理,做好部门常规管理的检查监督工作,主持咨询部门的日常会议,做好奖惩激励,保证部门工作的有序进行,负责咨询部门的培训工作,保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作,协助教管部维系客户满意度,积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议,及时传达会议精神,积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行,如遇特殊情况,及时补位,保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历,两年以上销售管理经验(若条件优秀,学历可以相应放宽) 2、对本地教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、能够承受较大的工作压力,具备较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000左右, 你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入25万不是梦,靠自己 买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月 户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧! 6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华 教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打 造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部, 入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比 皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教培校长科大讯飞智慧教育
8000-15000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上小学培训机构幼儿园
1. 统筹学校整体运营与日常事务管理。
2. 策划并落实学校长期发展规划与目标。
3. 监督教学品质提升及团队建设工作。
4. 搭建与家长、学生及教职员工的沟通桥梁。
5. 主导招生策略制定与执行推进。
6. 策划并实施校内外各类教育活动。
7. 持续推动学校管理体系与运行机制优化。
有意者欢迎咨询,期待您的加入!
校区负责人/副校长平台(多家校区、平台广)
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验执行力高、高情商、能快速融入团队培训机构
【您的责任】 1、带领招生团队完成月度/季度/年度招生计划; 2、对招生团队培训、带教、会议; 3、根据市场节点能够有效做出策划活动等; 【巨石人的专享福利】 1、高薪:无责底薪+月奖金+季度奖金+额外激励,月薪2w-4w(优越者面谈) 年薪基本25w,良好45w,优秀80-100w ; 2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训), 广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,副校长-中心校长-区域总监); 3、五险一金+商业保险; 4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游; 【我们的期许】 1、学历与专业要求:大专及以上学历; 2、行业经验要求:教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业销售管理经验; 3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力; 4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验; 5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。 【工作地点】 江浙地区多家校区就近安排: 1,竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2,百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3,九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4,水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5,解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6,月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7,清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8,龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9,福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10,滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11,新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12,黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13,恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14,清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15,晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16,迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17,汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18,五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19,湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20,新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21,仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22,大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通;
招生校长(高薪+平台好)
2-3万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构销售管理销售分公司负责人
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,制定校区年度与月度运营计划,并带领团队高效执行,确保目标达成;
2、设计科学的运营管理机制,完善管理流程,并推动有效落地实施;
3、结合校区发展实际,提出可持续发展的战略建议,落实各项运作流程并持续优化改进;
4、搭建高效的服务支持体系,保障学员获得优质的教学服务体验;
5、协助员工进行职业路径规划,组织开展业务技能提升培训及后备人才梯队建设;
6、指导、监督并检查下属部门及人员的工作推进情况,及时评估工作成果;
7、掌握学生与家长的核心需求,提供课程体系说明与专业咨询,准确回应相关疑问;
8、组织召开校级例会及各部门工作会议,统筹监督、协调联动并推动问题整改;
9、维护在籍学员家长关系,定期开展回访沟通,提升满意度与粘性;
10、完成公司交办的其他工作任务。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品领域销售及团队管理经验者优先;
3、管理能力要求:具备良好的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、绩效评估能力及团队建设能力;
4、管理经验要求:有独立负责分中心运营的经历,熟悉职能部门运作,具备销售团队管理实战经验;
5、综合素质要求:具备较强的数据分析能力,善于复盘总结与系统思考。
开荒保洁保洁中控员绿化门卫
公司名称:广西京茂物业服务有限公司
招聘岗位:小区门岗
岗位要求:38岁以下,净身高175cm以上,无犯罪前科、无纹身,吃苦耐劳,能服从安排,有同岗位工作经验和退伍军。
上班时间:12小时(白班)
薪资待遇:4300-4500元/月,月休4天,购买五险、有餐补
招聘岗位:小区监控员
岗位要求:中专以上学历,24-50岁,有消防、监控经验,持中级监控消防操作证上岗。
上班时间:12小时两班倒(白、夜班)
薪资:3100-3500元/月,月休4天,有餐补、夜补
招聘岗位:小区保洁领班/保洁员
岗位要求:55岁以下,吃苦耐劳,身体健康,能服从安排。
上班时间:7:30-11:30,14:30-17:30
薪资待遇:2000元-2300元/月,月休4天
招聘岗位:小区绿化员
岗位要求:50岁以下,身体健康,能服从安排,有一年以上绿化工作经验
上班时间:8小时
薪资待遇:2500元-2800元/月,月休4天
联系人:梁女士
工作地点:贵港市港北区童心园、联邦国际等
公司地址:贵港市港北区京茂苏园小区物业办公室
保洁开荒保洁保安收银员
⭐平南县润家物业服务有限公司⭐
招聘岗位:保洁、保安、客服收银员
招聘热线☎:
一、物业客服收银员
1. 薪酬待遇:面议。
2. 上班时间:08:00-12:00~14:30-18:00;08:00-16:00;10:00-18:00,月休4天。
二、物业保洁
1. 薪酬待遇:第1个月2000元,第2个月2400元,第7个月起2500元;工龄奖:满1年50元,满2年100元。
2. 上班时间:07:30-11:30 14:30-17:30,月休4天。
三、物业秩序维护员
1. 薪酬待遇:工资面议,工龄奖(满1年50元,满2年100元),退伍军人加100元/月退伍津贴。
2. 上班时间:12H班制,白班包中晚餐,夜班有补贴。
收费员
今日第1波招聘名单!!
关注:井号: 了解更多岗位
平南县智慧停车运营有限公司
【岗位】:城区路边停车位收费员
【薪资】:2500~5000
【电话】:
保安3-5人
急招
公司名称:广西贵港至泰物业服务有限公司
招聘岗位:保安员3名
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先。
岗位职责:按照规定路线和时间对小区进行巡逻,及时发现并处理安全隐患、违规行为,做好巡逻记录。对外来车辆的登记工作,住宅小区车辆交通指挥,疏导工作等。
上班时间:面议
薪资待遇:面议
工作地址:贵港市通泰爱丽嘉园小区
广西贵港招聘:小区保安薪资:2000-2200元岗位职责:1、负责小区出入口安全管理,做好
2000-2200元/月
保安巡查月结
招聘:小区保安
薪资:2000-2200元
岗位职责:1、负责小区出入口安全管理,做好人员、车辆进出登记与核实;2、巡查小区公共区域,监督环境卫生、设施设备运行情况,发现问题及时上报处理;3、协助处理突发事件,维护小区内治安与秩序,保障业主安全。任职要求:1、具备良好的责任心和执行力,服从工作安排;2、能适应轮班工作制度,身体健康,形象端正,举止文明;3、熟悉基本安防操作流程,具备一定的沟通协调能力;4、具体薪资待遇面议。
保安月结
招聘:保安员
45岁以下
要求:工作认真负责,会用拍照,身体健康,服从安排。
薪资:12小时两班倒,工资4000
地址:贵港松宇公馆
联系电话:
(同号)
护卫家政
岗位名称:家政服务顾问;退役军人专项岗位;家庭安全护卫。
岗位要求:1.退役军;2.有家政服务经验者优先;3.具备良好的沟通和团队协作能力。
薪资待遇:月薪400010000元。
保安月结
【招聘】贵港大唐世家招聘保安,,年龄20--50岁,月休四天,12小时两班倒,月工资3700/月,联系电话:()
押运员A2
招聘危险品A2司机和押运员,工作范围广西省内拉液碱,上车地点贵港桂平龙门工业园,桂平有经验者优先欢迎推荐或介绍
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