【岗位职责】 1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求； 2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行； 3. 负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求； 4. 负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业； 2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验； 3. 熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件； 4. 责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

1、头脑灵活，思路清晰，有2年以上工厂管理经验，擅长生产计划与组织、能合理安排资源和人力，确保项目按计划进行；沟通协调能力强，与设计师、项目经理及客户沟通协调施工过程中的设计变更等，保证施工进度不受影响； 2、工厂管理：监督和管理工厂施工现场，确保生产的安全与质量。制定和执行施工方案，协调各个施工环节，解决生产中的技术和质量问题。 3、人员管理：组织和管理工厂生产队伍，包括工人、技术人员、和管理人员等。培训适合的人员，确保工厂生产队伍的组织和协作，保证工厂生产进度和质量。 4、质量控制：制定质量控制标准，并监督实施，对生产过程进行严格的质量检查，确保工厂产品符合相关标准和规范。生产过程中的质量问题及时采取措施进行纠正。 5、成本控制：生产过程中进行成本分析，及时发现和解决成本偏差问题，确保项目的经济效益。制定和执行项目的成本控制策略，确保生产在预算范围内进行。

工作内容 工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。 1、全面负责车间生产运行，统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护及安全生产等相关事务； 2、依据生产计划安排作业人员开展生产，保障产品按时保质保量交付； 3、确保车间物料领取与产出数据记录准确、上报及时； 4、落实车间6S管理制度，保持现场整洁有序； 5、组织员工进行操作技能训练，提升作业规范性与精准度； 6、持续推进车间生产效率改进与流程优化； 7、监督生产全过程，强化过程管控，做好人员调配与团队关怀工作。 任职要求 1、有肉类加工企业相关工作经验者优先； 2、具有良好的计划组织、沟通协调、问题分析及创新能力； 3、责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 全面负责 18650 锂离子电池全制程生产设备（前段搅拌、涂布、辊压、分切；中段卷绕、极耳焊接、注液、封口、烘干；后段化成、分容、OCV/IR 检测、激光打码、包装等）的运维管理工作，搭建完善 TPM 全员生产维护体系，制定设备日、周、月、年度保养、检修、校验计划并监督执行。 2. 主导设备疑难故障诊断、分析与抢修，快速解决生产设备突发问题，降低设备平均故障修复时间（MTTR）、提升平均...

岗位职责： 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行； 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查； 3、依据公司各类运营信息，进行生产过程的调度、协调与产能平衡； 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作； 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估； 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合； 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配； 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理； 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限； 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30至45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力； 4、具有10年以上食品行业管理工作经验，具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑； 5、具备优良的职业素养和敬业精神，恪守职业道德规范；

岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

【岗位职责】 1. 协助主任分管内容生产与孵化、版权运营与品牌传播等条线工作，对分管任务的进度与质量负责。 2. 组织内容选题、生产计划与制作进度管理，把关内容创意方案与作品质量。 3. 组织版权登记、存证、授权与衍生开发事务，对接版权交易渠道与公司版权平台相关工作。 4. 组织公司活动的内容端执行与获奖作品孵化跟进。 5. 负责分管条线人员的日常管理与业务指导，参与部门考核评价并提出意见。 6. 负责人缺位时代行部门职权，负责部门日常运转与对外一般性事务对接。 7. 完成主任交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历；艺术类、文学大类等相关专业。 2. 经验要求：6年以上文化产业、游戏、动漫、影视、出版、版权运营或内容平台相关工作经验，其中2年以上团队管理或项目负责人经历；具有完整内容项目从策划到上线的实操经历。 3. 专业能力：熟悉内容生产全流程与行业规则；了解著作权法及版权登记、授权业务；具备较强的方案撰写、进度管控与供应商管理能力。 4. 素质要求：政治素质好，廉洁自律，无违规违纪记录；执行力强，能够承担阶段性攻坚任务；沟通协调能力较强。 5. 优先条件：中共党员优先；有国有企业或文化科技企业工作经历；有四川本土文化（三星堆、青城山等）IP开发经验；有省级以上文化产业项目、行业奖项或平台运营成果。

【岗位职责】 1. 统筹产品从立项、注册、量产导入到上市的全生命周期管理与落地执行。 2. 主导技术方案向合规、安全、可量产、易维护的商品化产品转化。 3. 负责产品开发全流程文件管理，涵盖设计输入/输出、风险管理、验证确认、注册资料撰写及变更管理。 4. 负责研发团队人员培养、绩效管理及部门日常运营管理工作。 【岗位要求】 1. 生物医学工程、精密仪器、机械电子、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上相关行业经验，3年及以上研发管理经验；具备IVD/生命科学仪器开发管理经验，拥有数字PCR、qPCR、微流控或光学检测类仪器完整开发落地经验者优先，有跨团队协同及产品上市案例者优先。 3. 熟悉仪器全生命周期管理，具备较强的跨部门协同能力，能高效推动技术转化与产品落地。 4. 结果导向明确，抗压能力强，具备优秀的沟通协调、逻辑思维与创新学习能力。

《还差10人》男女不限!350一天!!一天6-8小时!下班结账!不限时间!范围5km！配送酒水零食饮料等物品！【小件】 一.工作要求:18-56岁无案底酒驾拘留史 二、上班时间:9.30-17.30可以夜班兼职 三、上班区域:区域就近分配

成都市武侯区招空调、管道/通风保温

29号双流顺丰夜班卸货上班时间：19-9班次（工资170）20-8班次（工资150）集合时间：17.00备注：顺丰黑名单。的勿扰员工年龄：18-53岁包接包送集合位置：崇州大划正报名黑名单，疑难杂症不可以

你好，我们是招聘定点超市配送员的。 有人打包好，你们负责送。 只送我们超市的订单。 薪资6到9块一单，多劳多得。 月休4天，自行调休。 综合薪资在6000到12000。 会骑电动车和导航就可以。 入职！ 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 不是送外卖！ 是超市配送！

多年生产管理经验，会看机械2D/3D图，懂烤炉及非标设备生产工艺，配合度好，情绪稳定

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管，主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行，确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。 日常维护与保养：制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案，确保设备安全可靠运行，降低突发停机风险。 重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。 故障处理与维修：统筹自动化设备的故障抢修工作，快速定位问题并实施有效修复，最大限度减少对生产流程的影响。 安全检查与整改：定期组织设备专项安全排查，及时发现并治理潜在风险点，确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。 更新改造与规划：参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计，满足工艺优化或扩产需要。 针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点，重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。

一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标如期达成，建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理规划人员配置，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格执行工艺规范操作，提升员工质量意识与质量成本意识，减少产品返工率； 5、监督设备安全规范使用，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常问题，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度，确保车间人身与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制，推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经历，有肉制品加工行业背景者优先； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织协调能力； 5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。

1、质量管理：参与产品全周期质量管控，确保各环节符合法规要求及企业规范； 2、质量标准：学习并实践企业质量控制体系，配合开展产品检验、数据整理与流程改进； 3、研发项目：协助研发过程中质量风险的识别与评估，促进问题有效整改与闭环管理； 4、深入生产现场，掌握生产工艺流程，协同解决产线实际问题，助力效率提升； 5、参与多部门协同工作，接受系统化培养与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、生物制药等相关专业背景； 2、了解药品GMP管理体系，具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利。 2.免费食堂：公司自营食堂供应早、午餐，菜品丰富、营养搭配合理。 3.带薪休假：实行周末双休，享有国家法定假期及带薪年假。 4.节日福利：重大节日发放精美礼品或现金补贴，传递企业温暖关怀。 5.健康保障：每年组织健康体检，关注员工身体状况与心理健康。 6.专业培训：配备专项技能培训与职业发展支持，助力个人成长提升。

钨材料研发工程师（W、WN、TiW 合金、钨靶材、钨插塞工艺） 【岗位职责】 1. 负责半导体高纯钨金属材料、钨基合金（TiW、WN）、钨溅射靶材的配方开发、工艺优化与性能迭代； 2. 针对晶圆 CVD 钨插塞、接触孔填充、传统 3D NAND 钨字线工艺，开展材料匹配性验证、缺陷改善、电阻率优化； 3. 负责钨材料晶粒调控、致密度、纯度、应力、平整度等关键指标研发，解决薄膜空洞、高阻、氟扩散污染等制程问题；

市政护栏厂招聘生产组长，需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验，熟悉生产流程组织与协调工作，具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作，能够识图、绘图及进行图纸分解，确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区，能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。

【岗位职责】 1. 执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4. 负责区域人员管理、考勤管理及5S管理。 【岗位要求】 1. 具备

积极勤劳认真

注：当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1. 负责窑炉设备的日常巡检与维护，及时发现并处理运行中的异常问题； 2. 配合主管推进窑炉设备的安装、技术改造及系统升级等相关工作； 任职要求: 1. 熟悉隧道窑、辊道窑、网带炉、箱式炉、回转窑等其中一至两类设备的专业知识； 2. 具备相关岗位实际操作经历； 3. 为人正直，反应灵敏，纪律性强； 4. 掌握基本的机电设备原理及相关基础知识； 5. 执行力突出，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

找一个比较进的砌砖抹灰，技师过硬，二胡水就不要联系

【岗位职责】 1. 团队管理与目标统筹：负责K12学管团队的日常运营管理，制定学生留存率、续费转化率、家长满意度等核心目标，拆解至个人并跟踪达成进度。 2. 学管服务体系搭建：搭建标准化学管服务流程（含学生学情跟踪、课后反馈、家长会沟通、个性化学习问题解决），优化服务SOP，提升整体服务质量与客户粘性。 3. 学生学习效果保障：统筹监督学生学习全周期，协调教学团队调整授课方案；针对学习效果不佳的学生，牵头制定专项提升计划。 4. 团队能力提升与复盘：定期组织学管团队培训（如学情分析技巧、家长沟通话术、应急问题处理），每周开展数据复盘会（分析留存、续费数据），提炼问题并输出优化方案，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，2年以上K12学管相关经验，其中1年以上学管团队管理经验，熟悉K12全学段（小学/初中/高中）教学特点与学生学习痛点者优先。 2. 核心能力：具备优秀的团队管理与激励能力，能高效统筹团队工作；擅长学情分析与家长沟通，能精准解决学生学习问题与家长疑虑；具备数据思维，可通过数据优化服务策略。 3. 职业素养：热爱教育行业，对学生成长有责任心；目标感强，能承受续费旺季的工作压力；具备跨部门协作能力（可高效联动教学、咨询团队），有大局观。 【岗位优势】 1. 薪资潜力：行业竞争力薪酬包（底薪+团队提成+个人提成），优秀者年薪可达20万-35万，上不封顶。 2. 职业成长：提供管理能力专项培训（如团队激励、服务战略规划），可横向接触校区运营，纵向晋升至校区运营经理、区域学管总监等岗位。 3. 工作价值：直接主导学生学习效果落地，见证学生成长与进步，收获家长认可，兼具职业成就感与社会价值。 4. 福利保障：缴纳五险一金，享节日福利、员工子女报课优惠、年度团队团建，工作氛围温暖且注重专业成长。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化资源配置，控制制造成本，减少不良品产生，并持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并持续改进生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化、电子等相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3-5年汽车电子领域生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化流程。 3. 具备较强的组织协调能力，能够有效带领团队完成项目启动与实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作理念与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

【岗位职责】 1. 统筹管理食品厂日常运营，确保生产流程高效、合规； 2. 制定并执行生产计划，协调各部门资源，保障产品按时交付； 3. 监督产品质量与食品安全，推动生产标准化与流程优化。 【岗位要求】 1. 熟悉食品行业生产管理流程及相关法规标准； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 有良好的成本控制意识和问题解决能力； 4. 具备责任心和抗压能力，能适应食品行业工作节奏。

第三方产品管理专员（供应商对接与测试方向） 【岗位职责】 1. 供应商信息收集与版本管理：作为内部与第三方供应商的日常对接窗口，定期向供应商索取软硬件版本信息、更新日志、兼容性说明及补丁发布计划，建立并维护版本管理台账，确保信息准确、可追溯。 2. 测试协调与执行记录：根据测试方案，协调供应商提供测试环境、样机或技术支持，执行功能验证、兼容性检查及基础性能测试，详细记录测试过程、结果及异常现象，输出测试报告。 3. 问题跟进与闭环管理：收集内部团队反馈的产品问题，整理问题清单并主动与供应商技术/售后团队沟通，确认问题根因、修复方案及排期，持续跟进直至问题关闭，确保闭环。 4. 技术文档整理与同步：整理供应商提供的技术文档、接口说明、操作手册，结合内部实际使用场景，编写或更新常见问题汇总、对接纪要等资料，确保信息对内部团队可查可用。 5. 供应商关系维护：协助评估供应商响应效率与配合度，定期汇总供应商服务情况，为合作质量评估提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、信息技术、通信等相关专业优先，1-2年第三方供应商对接或技术协调经验。 2. 具备实际的供应商沟通经验：能独立与外部技术/售后团队进行需求传递、问题排查、进度跟进，熟悉跨公司协作的沟通节奏和推进方式。 3. 细心有条理，具备较强的文档整理和信息归档能力，能熟练使用Office及协作工具（如飞书、钉钉、Jira等）。 4. 了解常见软硬件产品的基础概念，能快速阅读并理解产品说明书、技术参数表、接口文档。 5. 具备基础的测试思维，能按步骤执行测试并准确描述现象，有测试经验者优先。 6. 沟通协调能力良好，能清晰表达技术问题并推动外部资源解决，具备一定的谈判意识和风险反馈意识。 7. 学习能力强，愿意接触新产品、新工具，适应多任务并行的工作节奏。