
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。
5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。
6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。
7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。
8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。
岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
生产厂长(化妆品 保健食品)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理
1、根据企业战略与市场实际需求,制定工厂年度经营目标(涵盖产能、产值、成本、合规达标率等),统筹规划生产布局及人力、设备、场地等资源配置,持续提升工厂整体运营效能;
2、全面负责工厂合规管理工作,严格遵循《化妆品监督管理条例》《化妆品生产质量管理规范(GMPC)》《ISO22716》等相关法规要求,建立并维护覆盖全流程的合规管理体系;
3、实施5S/6S现场管理标准,统一规范生产区、仓储区、实验室的物料管理、环境清洁与人员操作流程,有效防控交叉污染及安全风险;
4、主导工厂组织架构设计,统筹推进生产、质量、设备、仓储等核心部门的人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设,打造专业化、高效化运营团队,强化人才梯队储备;
5、建立健全并动态更新工厂管理制度文件体系,包括SOP(作业指导书)、工艺规程、设备操作手册、检验标准、应急预案等,确保文件内容符合法规要求并与实际生产同步;
1、具备8年以上化妆品行业从业经历,其中至少5年在化妆品及食品工厂从事生产、质量或运营管理相关工作,精通化妆品与食品全链条生产工艺;
2、具备扎实的生产运营管控能力,可科学编制生产计划、优化成本结构、提升作业效率,有精益生产实践经验者优先考虑;
3、具备良好的跨部门协作与资源整合能力,思维条理清晰,沟通表达顺畅,能够高效协调并推动解决跨职能问题;
4、具备优秀的团队管理能力,曾成功管理200人以上规模工厂团队,擅长员工激励、人才培养与团队矛盾化解;
质量检测
8000-9000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:一,有电线电缆质量检测工作经验1. 负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准,运用专业工具(如QC七大手法、SPC等)开展数据分析与异常识别3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作,确保ISO9001等体系持续合规有效4. 推动质量问题根本原因分析(如8D、5Why),协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与趋势分析,为管理层提供数据支持与改进建议
任职要求:1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用工具,具备质量检验或软件/硬件测试实操经验者优先2. 工作细致严谨,具备较强的问题发现能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力3. 能独立编写检验规范、测试报告等技术文档,熟练使用办公软件及基础检测设备4. 具备良好的职业素养与责任心,能适应阶段性加班及产线现场工作环境5. 学历不限,有相关行业经验者优先
CNG站长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验天然气CNG
工作地:川渝范围内(遂宁、永川等地)
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,组织制定并落实企业生产经营方案,完成各项生产任务指标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划,并组织实施定期及突发性问题处置,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,制定各部门工作目标,开展团队绩效评估及技能培训提升工作;
4、监督场站各类运营费用的使用与控制。
任职要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。
新能源设备维护保底8000+包吃住五险一金
8000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.成功,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
产品主管(全渠道/休闲食品)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
【职位描述】
一、市场调研与分析
1、深度洞察肉类零食行业的发展方向、消费者偏好及市场竞争态势,定期形成专业的市场研究报告。
2、持续关注竞品在肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等品类的动作,总结其产品亮点并提出创新建议与差异化路径。
3、分析目标人群的画像特征、消费场景及购买决策过程,识别新兴市场需求与增长空间。
二、产品规划与开发
1、主导肉类零食产品的全周期管理,涵盖新品立项、配方调整、包装创意及现有产品优化升级。
2、联合研发与供应链团队推进样品打样、成本核算及量产落地工作;
3、聚焦口味革新等方面,驱动产品持续迭代。
4、依据业务需求输出渠道专属产品方案。
三、跨部门协作
1、配合市场团队制定产品上市推广策略,提供核心卖点提炼、传播语言及销售支持工具。
2、与销售团队共同复盘各渠道(电商、商超、便利店等)表现,制定精细化运营举措。
3、对接原料供应商及代工生产企业,保障原材料质量与生产环节符合食品安全规范。
四、数据驱动决策
1、跟踪产品销售表现、用户评价及回购情况,动态调整产品结构与价格体系。
2、运用A/B测试、用户访谈等方式验证新产品设想,提升上市成功率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上快消品或食品行业产品经理工作经验,有肉类零食、休闲食品、健康食品背景者更佳。
3、掌握食品从概念到上市的完整开发流程,熟悉肉类加工技术及相关法规标准(如GB/T 23969-2022肉干标准)。
4、对消费者需求变化敏感,拥有良好的市场判断力和商业思维。
5、热爱食品领域,尤其对肉类零食品类抱有高度热情。
6、曾主导过爆款肉类零食成功上市;了解天猫、京东、抖音等电商平台及线下零售渠道运作特点。
7、精通产品生命周期管理,擅长撰写产品提案文档。
8、关注清洁标签、环保包装等行业发展趋势。
化工生产经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理质量管理安全管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历; 2. 1年以上化工生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
调味品生产企业生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理ISO9001ISO14971ISO16949精益管理
岗位职责
现场管理 + 人员管控 + 6S 执行 + IE 改善 + 交付保障。
管现场、带队伍、强执行、控进度、推6S、抓改进、保产出。
落实6S标准及现场管理制度,具备区域划分、工位定置、可视化管理、6S检查与持续优化能力。
开展工时测定、工序分析、产线平衡、动作研究、流程再造与精益改善,消除七大浪费,提升人均效能,降低在制量与损耗;可优化SOP、工装夹具及产线布局,提高生产连贯性,统筹设备点检管理。
内外沟通高效,跨部门(PMC/品质/仓库/设备/研发/采购)协作顺畅,现场问题响应及时并闭环解决。
数据导向,关注效率与成本控制,具备持续改进思维,严守安全与质量底线。
任职要求
3年以上复合调味品、酱料、火锅底料、腌料等制造行业生产管理经验。
掌握多品种、小批量模式下的生产计划安排、换线管理及现场管控关键点。
具备成本测算与效率评估能力,有清晰的降本增效或改善项目实例。
熟悉ISO22000/HACCP体系对生产环节的基本规范,能与品质部门高效配合。
药品批发质管员
3000-5000元/月
质量管理1-2人全职药品批发质管员 药学/中药学,大专接受无质量管理经验
1.参与制定质量管理体系文件,并指导,监督文件的执行
2.贯彻实施公司质量方针,协助部门经理完成部门质量目标
质量专员
4000-6000元/月
质量管理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责记录审核;
2.负责年度质量监督计划、质量控制计划的实施;
3.负责项目进度的管控;
4.负责仪器设备使用记录的监督管理;
5.负责标准物质的出入库管理;
6.其他领导临时布置的任务;
任职要求:
1.环境、化学、食品等相关专业大专及以上学历;
2.具备亲和力,沟通协调能力较强,工作态度端正,主动积极,有责任心,有职业道德;
3.同岗位工作经历至少1年及以上,熟悉检验检测质量控制或质量管理体系;
4.同时有实验室分析经验或采样经验或有大型仪器分析经验的优先;
5.有相关职称证书优先。
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定于8月10号周一 继续招聘
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②岗位:仪表 两班倒,站班,计件,前三个月保底4700元/月+多劳多得[强]
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③岗位: 丝印,需试工) 两班倒,坐班,计件,前三个月保底5500元/月+多劳多得[强]
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④岗位:春风开关 两班倒,坐班,计件,前三个月保底4500元/月+多劳多得[强]
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18--45岁 不用体检,包吃包住,不查征信。案底 四大 纹身己满,要求身体健康。
打卡7天可预支500元, 离职7个工作日内结算工资
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接人时间:13:20分前,面试合格当天安排宿舍,晚到无法安排面试和安排临时宿舍。
还招聘聋哑人、听力言语残疾,轻微下肢残疾,有残疾证的从业人员,做厂方正式工,无预支,买五险一金
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18--45岁 不用体检,包吃包住,不查征信。案底 四大 纹身己满,要求身体健康。
打卡7天可预支500元, 离职7个工作日内结算工资[握手]
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接人时间:13:20分前,面试合格当天安排宿舍,晚到无法安排面试和安排临时宿舍。
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印刷刮板工
8000-9000元/月
丝网印刷丝印师傅1-2人月结夫妻工优先
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成丝网印刷作业,确保图案清晰、套色准确、油墨均匀
2. 负责丝印设备的日常操作、调试、清洁与基础维护
3. 核对来料与印刷样板,及时发现并反馈材质、颜色或尺寸异常问题
4. 配合质检完成首件确认及过程抽检,如实记录生产数据
5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程
任职要求:
1. 学历不限,有丝印相关工作经验者优先
2. 能识读简单图纸和工艺卡,具备基本质量意识
3. 动手能力强,细致耐心,能适应站立式流水线作业
4. ,身体健康,服从生产安排
5. 具备团队协作精神,责任心强,稳定性好
普工/操作工(林芝丝印工)
7000-10000元/月
丝印师傅包吃3-5人月结
1.要有相关的工作经验,熟练工。
2.工厂主要生产电动车、家电洗衣机塑料外壳。
3.网状丝印
任职要求:
1.男女皆可20-45岁
2.锡山区东亭附近优先
3.熟练工优先。
岗位福利:
1.工资:月综合7500-8500元左右
2.12小时长白班
3.有吃没有住宿。
亚克力丝印师傳
8000-12000元/月
丝印师傅丝网印刷
岗位职责:
1.按照工艺要求完成丝网印刷操作,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀
2.负责丝印设备的日常点检、清洁与简单维护,及时反馈设备异常
3.配合调色员完成油墨配比,严格控制印刷色差与批次一致性
4. 做好首件检验与过程巡检,如实记录生产数据及质量情况
5. 遵守车间6S管理规范,保持工作区域整洁有序,落实安全生产要求
任职要求:
1. 丝印相关工作经验不限,有印刷厂实操经验者优先
2. 能识读简单作业图纸和工艺卡,具备基本质量意识
3.动手能力强,细致耐心,能适应重复性精细作业
4.身体健康,无色弱色盲,能适应站立作业及洁净环境
5.学历不限,接受踏实肯干、责任心强的求职者
医疗器械生产厂长兼管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法;
5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑;
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
品牌运营负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管1-3年学历不限品牌营销品牌策划品牌渠道品牌推广品牌商务新媒体媒介雇主品牌
1、全面主导品牌整体经营策略,对销售业绩、总利润、市场占有率及品牌价值等关键指标承担最终责任;结合行业发展趋势与竞争格局,统筹制定产品规划、营销策略及渠道运营的中长期战略,并推动执行以实现经营目标。
2、主导抖音全域业务闭环运营,负责短视频内容体系搭建,精细化管理自播直播间的人、货、场,规划千川广告投放策略并优化放量效果,搭建分层达人合作矩阵(涵盖头部、中腰部及垂直领域达人),统筹合作洽谈、排期执行与效果复盘,兼顾品牌曝光与投放回报平衡。
3、领导产品、内容、直播运营与销售等内部多职能团队,建立科学的分工机制与绩效考核体系;协同供应链、MCN机构及第三方服务商等外部资源,把控项目节点,推动业务高效试错与持续迭代升级。
4、基于流量表现、转化效率、商品动销、用户画像及复购数据进行深度分析,持续优化商品组合、定价策略、流量转化路径及用户长期运营模式,沉淀品牌核心资产,提升可持续盈利水平。
细胞培养岗(A227183)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专动物细胞无菌操作不锈钢反应器
职位描述:
岗位职责:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大策略设计及实施,保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性;
3、主导与细胞培养相关的标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究与优化,涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务;
5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。
职位要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景;
2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识;
3、具备良好的英语应用能力,通过大学英语四级者优先考虑;
4、对生物医学研发有浓厚兴趣,积极进取,善于识别问题并具备独立分析和解决能力;
5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验(必要条件)。
设备管理人员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
一、岗位职责
(一)全面负责公司安全生产管理工作
1.建立、健全公司安全生产管理制度、操作规程及安全应急预案,落实全员安全生产责任制,常态化推进安全管理落地执行。
2.负责公司日常安全巡查、隐患排查、整改跟踪工作,对生产车间、办公区域、仓库、厂区公共区域开展定期安全检查,及时发现消防、用电、机械操作、现场作业等各类安全隐患,并闭环整改。
3.组织开展安全生产培训、安全例会、应急演练、消防安全宣导等工作,提升全员安全意识与应急处置能力。
4.负责安全生产台账整理、资料归档、政府安全检查对接工作,配合完成各类安全检查、年审、验收工作,杜绝安全事故发生。
5.负责厂区消防器材、安全防护设施的日常检查、维护、更换与管理。
(二)负责公司污水处理厂日常运营管理
1.全面负责公司污水处理站/污水处理厂的日常运行、运维监管工作,把控污水处理全流程工艺,确保出水水质达标、设备正常运行。
2.每日巡查污水处理设备运行状态、药剂投放、水质指标,做好污水处理运行记录、台账记录、数据统计工作。
3.负责污水处理设施日常保养、故障排查、清洁维护,定期清理池体、管道、污泥处置,保障污水系统稳定运行。
4.严格落实环保各项规章制度,整理环保台账、排污记录、监测数据,对接环保部门检查、抽检、验收工作,确保公司环保合规生产,杜绝环保违规风险。
(三)负责公司各类设备全生命周期管理、维修与保养
1.负责厂区公共设备、生产机械设备、研发设备、质检实验仪器的统一台账管理、建档登记、编号归类,建立设备保养、检修、维修档案。
2.制定设备日常巡检计划、定期保养计划、年度检修计划,常态化开展设备巡检、保养、调试工作,及时排查设备故障,快速处理设备异常,保障生产、研发、质检工作正常开展。
3.对损坏、老化、故障设备进行维修、报修、跟进验收,统计设备耗材、备品备件使用情况,提报采购需求,控制设备运维成本。
4.监督设备规范操作使用,对员工进行设备操作、安全使用培训,杜绝违规操作造成设备损坏及安全事故。
5.定期对所有设备、仪器进行校准、维护、保养,保障研发、质检仪器精准度,确保设备、仪器符合生产及实验标准。
二、任职要求
2.大专及以上学历,安全工程、环境工程、机电设备、自动化等相关专业优先,有工厂安全环保、设备运维相关工作经验者优先。
3.熟悉工厂安全生产管理、环保污水运维、设备维修保养相关流程,懂基础机电维修、设备故障排查,了解污水处理工艺及环保合规要求。
4.独立完成安全隐患排查、环保台账、设备台账整理,熟练使用办公软件,工作细致、台账清晰、数据完整。
5.责任心强、执行力高,能接受厂区巡检工作,吃苦耐劳,具备较强的问题处理能力、沟通协调能力,可对接政府安监、环保部门检查工作。
6.持有电工证、安全员证、环保相关证书、设备运维相关证件者优先录用。
三、薪资福利
1.薪资:5000–8000元/月(根据工作经验、持证情况面议,能力优异者薪资可上浮)
2.福利:,享受法定节假日、带薪休假、节日福利、工龄补贴。
3.工作稳定、团队氛围融洽,岗位核心重要、发展空间大。
四、工作时间及地点
1.工作时间:正常班制,根据厂区生产作息执行
2.工作地点:公司厂区
生制品调理研发工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技肉制品技术研发配方研发
岗位职责
主导生制品(如调理肉串、牛排、鸡排、预制菜生坯、裹粉油炸类半成品等)的配方研发、工艺设计与持续改进,关注行业技术动态,重点攻克原料保水性、质构调控、风味导入及冷冻保鲜等核心工艺难题。
响应客户个性化需求及内部业务协作,全面统筹新产品开发流程,实现从概念提出、实验室小试、中试验证到批量生产交付的全周期推进,确保研发节点按计划完成。
制定新品配方方案及标准化生产工艺路径(涵盖滚揉、注射、嫩化、速冻等关键环节),组织并监督中试与量产试产全过程,保障产品具备工业化复制可行性,输出BOM清单、工艺规程等技术文件。
建立产品交付标准与原辅料验收准则,向市场部门提供产品信息卡,向品控部门移交原料检验标准与过程控制参数,确保各环节执行有据可依。
牵头开展降本增效专项工作,通过原料优化、出成率提升与工艺升级等方式,减少原料浪费与生产损耗,增强产品的市场竞争力与盈利水平。
任职要求
具备2年以上肉制品或调理食品研发工作经验,熟练掌握生制品关键技术要点(如磷酸盐保水体系构建、真空滚揉/嫩化工艺应用、速冻曲线设定及解冻失水控制等)。
能够独立完成“需求分析—配方与工艺开发—中试放大—生产转化”的完整研发闭环。
熟练操作办公软件及基础数据处理工具,对生制调理品的组织状态、色泽保持、口感多汁性及风味渗透具有系统认知与实操把控能力。
具备技术创新思维,了解常见复配食品添加剂使用规范,擅长通过工艺革新提升出品率与产品货架期稳定性。
补充说明
薪资范围:税前6000–10000元/月。
工作时间:8:30–17:30,上六休一,偶尔加班可安排调休。
薪酬福利:入职即缴纳社保,提供工作餐及住宿补贴。
职位亮点:公司晋升机制健全,职业发展路径明确清晰。
品检月9000长白班包吃住双休
8000-9000元/月
品检工3-5人月结全职
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
研发助理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责:
1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务;
2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作;
3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑);
2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点;
3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器;
4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真;
5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作;
6.了解微组装工艺流程者优先录用;
7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
简阳蜂巢新能源普工长期8000一个月
7000-8000元/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职长白班工业园包吃包住接受无质检经验只上夜班只上白班上六休一月休四天双休不需要出差
岗位职责:
1. 按照生产流程和操作规范完成新能源电池组件的装配、检测及包装作业
2. 协同产线同事完成日常生产任务,确保工序衔接顺畅、效率达标
3. 严格执行安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
4. 配合班组长完成5S现场管理,保持工位整洁有序
5. 接受岗位技能培训,不断提升操作熟练度与质量意识
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应制造业流水线工作节奏
2. 无不良记录,责任心强,服从管理,具备基本沟通协作能力
3. 能接受倒班安排(如有),适应工厂环境
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前培训
5. 年龄18-45周岁,符合国家劳动用工相关规定
生产主管(成都有机厂区)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产加工任务的统筹安排;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放产品标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5.推进OA系统相关流程的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成;
7.完成领导安排的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
车间主管(食品)
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理全面质量管理体系
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且具有3年以上相同岗位管理经历,有肉类食品行业从业背景者优先;
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效;
3、熟练操作各类办公软件,具备良好的组织与协调能力;
4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力,善于团队管理,逻辑思维清晰,问题解决能力强;
5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等,具备体系审核及现场管理经验者优先。
岗位职责:
1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成;
2、现场管理:督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产;
3、成本管理:提升班组作业效率,降低人力成本;合理管控水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;严控物料浪费,减少次品产生与返工情况;
4、质量提升:贯彻公司质量方针,严格按照工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少生产过程中的返工作业;
5、团队建设:配合推进车间团队管理,参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行;
6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品品质安全;
7、其他事项:完成上级交办的其他工作安排。
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