招聘岗位：丝印操作员 工作内容：五金制品、塑料制品的丝印相关工作 福利待遇：20元/小时，240元——300元左右一天 要求：45 岁以下；有丝印、移印经验优先，初中及以上，手脚灵活细心，有责任心，吃苦耐劳 上班时间周一到周六7：50-20：00/21/22点（根据工作繁忙程度） 成都现代工业港北片区港东二路 820 号

【我们能给你提供的】 我们与大量鞋厂合作，订单非常稳定，长年有活。管理人性化，不玩虚的，薪资采用**“每日正向阶梯计件”**模式，真正实现多劳多得，上不封顶！ 【薪资激励逻辑】 阶梯单价： 每天产量重新计算，单价随产量递增。 （基础档） 达成基础产量，享受标准单价； （激励档） 超过基础部分，单价自动上浮； （冲刺档） 高产部分享受最高单价。 即时透明： 每天下班系统自动结算当天工资，赚多赚少心里有数。 月综合收入： 熟练工普遍在 7000 - 9500 元，手速极快者更高。 【关于质量与容错】 我们深知丝印是技术活，所以不搞严苛的罚款制度： 千分之五（0.5%）免责： 每天给到 0.5% 的正常损耗额度，只要不超额，不扣钱； 容错机制： 出现极少量瑕疵，仅该件计件工资，不额外重罚； 成本保护： 只有因重大主观失误造成物料报废，才按物料成本（不含利润）承担。 【岗位要求】 具有 1 年以上丝印工作经验，熟悉各类油墨与材质； 动作麻利，对质量有基本的自我把控能力； 踏实肯干，能适应计件制的工作节奏。 【工作地点】 成都市双流区罗汉路南一段 99 号附3号

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

全面负责智慧食用菌产业园的战略规划、经营管理、生产运营与创新发展，确保园区实现高科技、高效益、高效率、可持续的产业化发展，成为行业标杆。 一、 战略规划与决策 1. 制定并执行园区的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 2. 洞察食用菌行业发展趋势、政策导向及市场动态，引领园区进行技术升级和模式创新。 3. 负责重大项目（如智慧系统升级、新品种引入、深加工项目等）的决策与落地。 二、 智慧生产与运营管理 1. 智慧系统统筹： · 主导园区物联网、大数据、人工智能等智慧农业平台的规划、引进与优化。 · 确保环境智能控制、生产过程追溯、生物信息监测等系统高效稳定运行，实现数据驱动决策。 2. 生产管理： · 监督从菌种研发、制种、栽培、采收到采后处理的全链条标准化生产。 · 建立并优化SOP（标准作业程序），严控产品质量、生物安全与生产成本。 · 实现全年不间断、稳定、高产的工厂化生产目标。 3. 技术管理： · 领导技术团队，推动与科研机构的合作，在节能降耗、良种培育、病虫害绿色防控等方面取得突破。 · 确保生产工艺与技术始终处于行业领先水平。 三、 产业链与经营管理 1. 市场与销售： · 制定品牌与营销战略，拓展高端商超、生鲜电商、团膳、深加工企业等多元化销售渠道。 · 管理销售团队，完成年度销售与回款目标。 2. 产业链延伸： · 规划并开发食用菌深加工产品（如即食食品、保健品、提取物等），提升产品附加值。 · 推动园区向科普教育、工业旅游、健康体验等“三产融合”方向发展。 3. 成本与财务： · 全面负责园区的财务健康，包括预算控制、成本分析、盈利能力提升和风险防范。 四、 团队建设与组织管理 1. 搭建并优化园区组织架构，建设一支涵盖生产、技术、设备、销售、管理的专业化团队。 2. 负责核心人才的引进、培养、激励与考核，营造创新、务实、合作的企业文化。 3. 建立完善的培训体系，提升员工在智慧农业领域的专业技能。 五、 对外关系与可持续发展 1. 公共关系： · 维护与政府、行业协会、科研院校、金融机构、媒体及周边社区的良好关系，争取政策与资源支持。 · 代表园区出席重要行业活动，提升品牌影响力。 2. 认证与标准： · 推动并维护绿色、有机、GAP等权威认证，参与或主导行业、国家标准制定。 3. ESG与可持续发展： · 负责园区的环境、社会与治理责任，推动循环经济（如菌渣资源化利用），实现环境友好与低碳运营。 六、 风险控制与安全保障 1. 建立全面的风险管理体系，应对市场波动、技术风险、生物安全及重大自然灾害。 2. 作为安全生产第一责任人，确保人员、资产、数据及生物信息的安全。 3. 确保园区所有活动符合国家法律法规及行业规范。 任职资格核心要求（简要） · 教育背景： 涉农、企业管理、食品科学、生物技术等相关专业本科以上学历。 · 经验： 10年以上现代农业、工厂化农业或食品生产企业高管经验，有智慧农业/食用菌工厂化成功管理经验者优先。 · 能力： · 卓越的领导力与战略眼光。 · 精通现代农业企业精细化运营与成本控制。 · 对智慧农业技术和数字化工具具有极强的理解和应用能力。 · 出色的商业谈判、资源整合与公关能力。 · 强烈的创新意识、风险意识和结果导向。 加分项有以下行业经验：农/林/牧/渔

岗位职责： 1、协调生产部门的人员调配及各项生产事务； 2、科学规划并把控生产作业的进度安排； 3、跟进生产动态、产品需求、制程流程、产值指标等，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、监督操作规程的执行，保障生产现场的安全与整洁； 职位要求： 1、具备模切或涂布行业车间管理经验者优先考虑； 能力突出者，薪资可面议 福利待遇： 缴纳五险一金，提供餐补、司龄工资等。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1、优化生产人员配置，重构组织架构，以建设标杆示范工厂为方向。 2、对接服装加工订单，积极开拓加工业务资源。 3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。 4、确保所有订单按时交付，并保障产品质量达标。 5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。 6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产计划； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境整洁； 7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作； 8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。

岗位职责 1. 全面负责木业工厂生产管理（木托盘、木制包装产品），统筹生产计划排产，把控订单交期，组织落实生产任务，按时完成客户订单。 2. 生产现场管理：人员排班、班组管理、设备维护、物料管控、现场5S管理，降低生产损耗，提升生产效率。 3. 质量管控：监督半成品、成品质量，处理生产质量异常，落实质量标准，减少次品返工。 4. 安全生产管理：落实三级安全教育、车间安全巡查，排查安全隐患，杜绝工伤事故，配合宜宾海关出口木制品相关规范管理。 5. 成本管控：控制原材料、辅料、人工能耗，优化生产工艺，降低生产成本。 6. 团队建设：生产班组人员管理、员工培训、绩效考核，稳定一线工人队伍；对接销售、采购、仓库，跨部门协同。 7. 负责生产相关台账、报表整理，落实出口竹木草制品生产规范，配合海关、安监等部门检查。 任职要求 1. 年龄35-50岁，5年以上木制品/木托盘/板材工厂生产管理经验，有木业工厂厂长/生产主管经验优先； 2. 熟悉木托盘生产全流程，懂木材加工、下料、组装、热处理等工艺，熟悉木制品质量标准； 3. 懂工厂安全生产管理，能独立处理车间各类突发问题； 4. 具备生产计划、成本控制、人员管理能力，看得懂生产报表； 5. 能吃苦耐劳，驻厂管理，有较强执行力，有出口木制品工厂管理经验优先； 6. 服从公司管理，良好沟通协调能力。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

成都市双流区招建筑木工，主要做地铁的木工活路，做过地铁的来

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手机壳丝印和移印！熟手优先！个人计件！服从安排，有责任心

本厂招水转印熟手师傅，订单充足稳定。 工作内容：独立完成整套水转印，调活化、转印、水洗、喷油，把控产品品质，处理工艺问题。 要求：1年以上水转印实操经验，熟手，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资：工资可面议。包吃，工资准时发放。 地点：惠州厂区 直招，无中介费，可预约面试试工。 联系电话：

钣金机箱外壳丝印，手工对位台面印刷。简单调色，偶尔有套色丝印

长白班，坐班，单价18 元/小时 【需要工种】：移印部熟手 【需求数量】：20人 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：18-50岁 【上班模式】：长白班 坐班 【员工待遇】：18元/时 【吃住情况】：包吃包住【自带碗筷水杯】 ：工期37天，，，！ 【注意事项】:辞职要提前7天写纸质辞工书，，， 【面试必备：】周一至周六身份证原件，早上 7 :40 面试可直接上班。下午 15.00面试。

岗位职责： 1.熟练操作半自动丝印机，按照工艺要求完成丝网印刷作业，确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2.负责丝印设备的日常操作、调试与简单维护，及时发现并反馈设备异常 3. 配合质检人员进行首件确认及过程抽检，严格把控印刷质量 4. 做好工作区域5S管理，保持印刷环境整洁、物料摆放规范 5.如实填写生产记录表，配合完成批次追溯与生产数据统计 任职要求： 1. 有丝印亚克力 pc等平面材料的相关工作经验者优先 2.动手能力强，具备基本识图能力和颜色辨识能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应站立作业和重复性操作 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，能吃苦耐劳，服从生产安排

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

岗位职责： 1、开展项目前期论证，与客户进行技术交流，完成可行性评估，明确技术需求； 2、承担项目整体架构设计，验证技术方案，并对项目任务进行细化分解； 3、在项目执行过程中把控产品技术状态，主导风险研判，协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域； 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验，具备出色的沟通能力，以及丰富的团队与项目管理实践经验；

有经验有责任心细心认真

因业务扩展，成都实验室现面向社会增招专业人才，需持高压电工证。 本岗位主要承担电力安全及施工工器具的检测任务，包括电学类试验（如绝缘、耐压测试）和力学类试验（如拉力测试），并出具相应检测报告。欢迎有志于在电力检测领域长期发展的优秀人才加入我们团队。 由于近期在全国多地项目中标数量增加，本岗位需频繁出差并配合加班安排，无法接受者请慎重考虑。 岗位职责： 1、熟悉程序文件、作业指导书及相关检测标准，熟练掌握电力工器具、仪器仪表等产品的检测流程，能独立完成实验操作与数据处理，确保检测结果的真实、准确、客观和完整； 2、负责检测过程中的数据记录、分析及报告撰写工作； 3、对检测中发现的问题及时跟进并协助处理； 4、参与技术文件的编制，如实施细则、设备操作规程、作业指导书等； 5、配合开展计量建标考核、CMA认证、CNAS监督评审、复评审及扩项评审等相关工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，所学专业为计量、检测、校准或电力相关方向； 2、具有一年以上相关工作经验，或在检测行业从业满两年以上，有意深耕电力检测领域的人员优先录用； 3、工作态度严谨踏实，能适应出差及加班的工作节奏； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队合作意识； 5、品行端正，遵守职业道德规范，无违法犯罪记录； 6、持有驾驶证、高压电工证或无损检测员证者优先考虑。 工作地点：成都双流华府大道二段 1158 号川开工业园区办公楼 4 楼方源 薪资构成：底薪4K+提成奖金（按件计酬，上不封顶），具体面议，当前综合月收入不低于5K；出差期间费用据实报销，并享有每日餐补。 职位晋升：公司提供公开透明的晋升机制，职级与薪酬将根据个人能力及持证情况动态调整，晋升机会不限次数； 工作时间：周一至周五，上午8:00-9:00到岗（弹性打卡），中午12:00-13:30午休，下班时间为17:00-18:00，依法享受国家法定节假日及其他各类休假权益。

【岗位职责】 1. 服从公司轮岗安排，从基层业务岗位做起，全面积累一线运营与管理经验； 2. 协助部门负责人开展日常管理工作，通过数据分析发现业务痛点并推动改进； 3. 参与跨部门协调与沟通，确保各项业务流程高效运转及目标达成； 4. 作为管理储备人才接受专项培养，逐步承担团队管理与决策职责。 【岗位要求】 1. 具备强烈的进取心与责任感，认同企业文化，愿意投身于行业深耕发展； 2. 拥有良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能够熟练使用办公软件进行数据处理； 3.

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

【岗位职责】 一、生产运营与指标达成 1. 目标管理：根据公司年度经营计划，制定并分解生产系统的KPI指标（产量、优率、直通率、制造成本等），确保订单按时、保质、保量交付。 2. 计划调度：协同计划物控部（PMC）与市场部，动态平衡产能与交付需求，高效组织生产，快速响应紧急订单或原材料供应变化。 3. 成本控制：建立生产成本监控体系，重点管控主材损耗、辅料消耗及能耗，通过工艺优化与现场改善持续降低单位制造成本。 二、现场管理与工艺质量 1. 品质协同：配合质量部，主导生产端的过程质量控制。针对制程中的常见缺陷，组织车间主任、工艺人员进行原因分析并落实改进措施。 2. 工艺执行：确保各工序严格按照工艺文件执行，监督关键工序参数，减少人为操作导致的品质波动。 3. 现场改善：推行6S管理、TPM及精益生产活动，优化产线布局与物流路线，减少浪费，提升生产效率和现场管理水平。 三、设备安环与团队管理

【岗位职责】 1. 负责国内外导弹及相关产品应用场景与发展趋势研究； 2. 负责与客户沟通，了解、引导客户需求，开展导弹系统战技指标体系论证； 3. 负责任务需求分析，开展总体方案设计； 4. 负责项目落地、策划与实施。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历；国防类高校飞行器设计、导弹总体设计相关专业； 2. 熟悉导弹武器系统总体方案设计流程，了解箭上产品规范及产业发展动向； 3. 5年以上导弹总体设计相关研制工作经历，具有空地类导弹项目研制经验优先； 4. 对企业战略规划、市场开发、外部沟通协调等具有丰富的实践经验； 5. 有团队合作精神，工作积极、责任感强。 加分项有以下行业经验：铁路/船舶/航空/航天制造

懂制造业钣金工艺流程，懂折弯，激光，会看图纸，懂管理，排产计划，

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告等公文撰写。 三、工作经验 应届毕业生可投递基础岗位，有制造业从业经历者优先考虑 四、个人素质 工作细致耐心，能高效应对日常重复性事务。 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 学习能力强，能够迅速熟悉并融入公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档管理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 执行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度 2.日常行政事务 接听来电、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与发放管理。 协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁、形象良好

岗位职责 全面负责生产车间的日常运营组织，依据企业生产目标科学部署生产任务，统筹调配人员、设备及物料等资源，保障医疗病床产品按计划准时、保质、足量交付。 落实生产现场管理要求，推行5S管理体系，规范作业流程，优化车间布局，确保作业环境整洁、有序、安全，消除各类安全隐患，预防生产事故发生。 主导生产团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、激励机制及日常沟通，提升员工积极性与专业能力，构建高效、稳定的制造队伍；及时协调处理员工工作问题，营造积极向上的工作氛围。 强化生产过程质量控制，协同品质部门实施质量检验，快速响应并解决制程中的质量问题，跟进整改措施闭环，持续降低不良品率，确保产品满足医疗器械行业标准及客户交付要求。 推进生产成本管控措施，合理配置资源，减少材料损耗、设备磨损和人力浪费，提高生产效率与经济效益；定期汇总产能、产量、不良率等关键数据，编制生产报告，分析运行状况并提出优化建议。 协同工艺、研发、销售等相关职能部门开展协作，推动解决生产与各部门间的衔接问题；严格执行公司管理制度，确保车间各项运作合规、顺畅、有序。 负责车间设备的日常管理，组织设备维护与保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机时间；应对生产过程中突发异常情况，灵活调整排产计划，确保生产连续性。 任职要求 学历：统招大专及以上学历（必备条件），机械类相关专业（必备条件），具备医疗设备或机械制造领域生产管理经验者优先，有医疗病床生产管理背景者优先。 经验：5年以上车间生产管理实战经验，具有沿海地区五金制品厂管理工作经历者优先，熟悉生产计划编排、现场管控及团队运作流程，能独立主导车间全流程生产管理；具备批量生产组织能力和成本管控经验者优先，有医疗病床或机械类五金制品生产管理经验者更受青睐。 技能：具备出色的生产调度能力、问题分析与解决能力以及跨部门沟通协调能力，熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备机械图纸识读能力者优先；了解医疗器械生产合规性要求，熟悉ISO13485质量管理体系者优先。 素质：责任心强，具备良好的领导力与抗压能力，决策果断，擅长全局规划，能够严格把控产品质量与生产进度，拥有较强的团队管理意识与协作精神。 其他：能适应车间一线管理岗位，无不良从业记录，服从公司统一管理安排，接受必要的加班工作安排。