招聘：食品研发专员薪资：4-6千/月岗位职责:1.主导食品产品的研发流程，确保产品质量与创新；2.组织并参与食品研发团队工作，指导团队开展科学研究与产品开发；3.与团队协作，确保研发项目按时完成并达到预期质量标准；4.积极对接行业相关部门，推动研发项目顺利实施。任职要求：1.具有食品研发相关专业背景，熟悉食品研发全流程；2.具备团队管理经验，能够有效激励团队达成研发目标；3.沟通能力强，能及时识别并协调解决研发过程中的问题；4.具备良好的项目管理能力，能科学规划与合理推进研发项目进度。备注：男女不限，大专及以上学历；1年以上厨师或菜品开发经验者优先，水产食品行业及知名餐饮企业从业经历者优先；具备菜品开发相关知识，熟悉食品工艺及原料特性，掌握多种菜系的烹调方法；学习能力强，富有创新精神；本岗位接受优秀毕业生。

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析，确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门完成新品中试、量产导入及上市支持 4. 跟踪行业技术动态与法规标准，持续改进研发流程与方法 5. 编制研发文档、技术报告及知识产权相关材料 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂、功能性成分及常见加工工艺（如杀菌、均质、发酵等） 3. 具备实验设计与数据分析能力，能独立开展研发项目 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与团队协作意识 5. 了解GB、ISO、HACCP等相关法规与质量管理体系者优先

岗位描述： 1、负责产品开发、配方设计、工艺改进及现有产品升级，确保满足市场需求与公司发展策略； 2、主导从研发构思到批量生产的全流程工作，涵盖原料评估、成本管控、中试验证及标准制定； 3、制定研发项目规划，统筹协调生产、品质、市场等多部门资源，保障项目按期推进并落地； 4、关注行业动态与竞品情况，挖掘潜在创新方向，推动技术革新； 5、确保产品符合国家食品安全规范、企业内控标准及客户特定要求（如特殊渠道、出口需求等）； 6、配合生产端解决技术难题，提升产品质量的一致性与稳定性； 7、参与供应商技术评审、专利申报及相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备3年以上休闲海鲜类食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物技术、营养学等相关专业背景； 3、掌握食品加工技术、生产设备知识及相关法规要求。

岗位职责： 1. 主导海鲜及鱼糜类新产品的研发工作，涵盖从创意构思到配方调试、工艺落地的全流程管理； 2. 持续改进现有产品生产工艺，攻克生产过程中的技术瓶颈，提高产品品质与批次稳定性； 3. 编制产品研发相关的技术文件，包括工艺流程、操作规程及原材料检验标准； 4. 对接市场部门，研究消费者偏好，参与产品市场定位及核心卖点的梳理与输出； 5. 联动生产与供应链团队，推动研发成果高效转化为量产； 6. 负责产品配方资料的系统化整理与保密管理，并配合销售团队完成试吃接待或展会支持等工作。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业背景； 2. 协同研发团队跟进产品开发、中试验证及上市全过程，并提供现场技术指导； 3. 具备3-5年食品研发工作经验，其中至少3年专注于海鲜或水产品深加工领域，熟悉鱼类、虾类、贝类等原料特性及加工技术； 4. 富有创新意识，能独立策划并开发具有市场竞争力的新品； 5. 适应高强度研发节奏，具备良好的抗压能力与任务执行能力。

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析，确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门推进新品中试及量产落地 4. 跟踪行业技术动态与法规标准，持续提升研发创新力 5. 编制研发文档、BOM表及技术标准，支持知识产权管理 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂使用规范、GB标准及HACCP体系 3. 具备实验设计与数据分析能力，熟练操作常规检测设备 4. 良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 对风味创新、健康趋势及消费者需求有敏锐洞察力

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研，推动产品创新落地 3. 协同生产、品控及供应链部门完成试产验证与规模化量产导入 4. 编制研发文档、技术标准及食品安全相关申报材料 5. 持续跟踪食品法规与行业技术动态，确保研发合规性与前瞻性 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备食品/饮料研发相关经验，熟悉原料特性、加工工艺及感官评价方法 3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全管理体系要求 4. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及跨部门协作意识 5. 责任心强，注重细节，具备较强的学习能力与创新思维

岗位职责： 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析，确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门完成新品试产、中试及上市支持 4. 跟踪行业技术动态与法规标准，推动研发成果落地转化 5. 编制研发文档、技术报告及知识产权相关材料 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂、防腐保鲜、乳化稳定等关键技术原理 3. 具备实验设计能力及基础仪器操作经验（如HPLC、质构仪等） 4. 良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 有食品/饮料企业研发实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

任职要求： 1、身份要求：仅限退伍军人，持有退伍相关证明，作风端正、纪律性强、执行力高，具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。 2、年龄要求：40周岁及以下，身体健康，无重大疾病，能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。 3、综合素质：学习能力强，愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容；具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司工作安排，责任心强，做事认真细致。 4、其他要求：无不良从业记录、无违法违纪记录，心态积极稳定，能够适应灵活的岗位调配工作。 工作内容： 1、全岗位学习储备：系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容，快速掌握岗位核心工作技能，搭建全面的岗位知识体系。 2、灵活轮岗替岗：根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况，灵活补位各岗位工作，保障公司各项日常工作有序、稳定开展。 3、日常辅助工作：配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作，及时跟进岗位工作进度，落实各项工作任务。 4、工作复盘优化：记录各岗位学习及工作情况，总结岗位工作要点，配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作，持续提升自身综合业务能力。 岗位优势： 1、专项优先招录：专为退伍军人设置专属岗位，看重军人优良素养，无复杂从业经验硬性要求，愿意培养新人。 2、全面成长赋能：一站式学习公司全岗位业务，快速熟悉公司整体运营模式，全方位提升个人综合能力，职业发展路径灵活。 3、工作稳定灵活：岗位核心为机动储备、统筹替岗，工作内容丰富不单一，公司氛围轻松。 4、长期发展机会：表现优异者可根据个人特长及公司需求，定岗核心岗位，获得长期稳定的职业发展及晋升机会。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据个人能力及经验核定，保底稳定，能力优异者薪资可上浮） 2、基础福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。 3、专属福利：退伍军人专项优待，公司重点培养、重点关注，优先晋升、优先定岗。

岗位职责：负责猪肉类产品的研发工作，具备深入研究能力，能够推动产品力的创新与提升 任职要求： 1、具备系统化思维：善于从全局角度出发，在经营导向下深入钻研，实现产品力的突破； 2、自我驱动力强：追求持续进步与个人成长，不断精进专业能力； 3、抗压能力强，作风踏实，注重实效，执行力强 岗位经验： 1、食品类相关专业背景； 2、具有成功的产品或项目开发经历者优先

合浦县白沙镇槌木根村急招持证普焊，熟练手把焊即可，工资300-350元/天。 小工3-5人，小工工资200-240元/天。

北海竹林招个海鲜师傅，工资面议老板姓周，（龙哥介绍）

北海明天80找替班。

明天招聘专业砌墙抹灰师傅。薪资为280/天，八个小时，现金结算。要求必须专业，二把刀勿扰。

北海市铁山港区招打沙灰师傅，点工包工都行，有空联系我，

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

食品研发人员食品相关专业或2年以上相关研发经验薪资福利:待遇：6000-12000元。交社保招工人数:3名男女不限

【岗位职责】 1. 年度菜品研发：主导新菜、招牌菜、季节菜开发，输出标准化 SOP，测算成本与毛利。 2. 门店培训：搭建后厨培训体系，统一出品标准、工艺操作与食安规范。 3. 日常巡检：巡店检查出品标准、食材管理与后厨规范，推动问题整改闭环。 【菜系要求】 1. 第一层·基本功：科班功底扎实（刀工、火候、吊汤、调味、食材处理），深耕过至少 1–2 个主流菜系（湘/川/粤/淮扬/鲁/赣/西北菜任一皆可），证明有系统功底而非杂学。 2. 第二层·融合能力：跨菜系视野，能吸收川湘味型打法、粤式标准化思维、淮扬精致表达并转化为陕菜；理解家常菜的“下饭感、性价比、稳定出品”逻辑。 3. 第三层·陕菜浸润：不要求科班陕菜出身，但需有陕菜学习意愿与基础认知（酸辣香味型、油泼秦椒、西府酸辣、面食体系等）。 【任职要求】 1. 10 年以上餐饮后厨经验，其中 5 年以上连锁餐饮研发/技术经理/厨师长背景。 2. 熟悉中央厨房、标准化 SOP、成本管控与食安法规。 3. 年龄 33–38 岁（若能力突出可适当放宽）。 【核心考察标准】 1. 创新能力：能每年稳定产出“符合消费市场趋势”的菜品，有爆品方法论而非靠灵感。 2. 市场判断力：懂西安市场消费趋势，能做到口味、出品效率、成本结构、食材稳定等综合考量。 【加分项】 1. 50 家以上门店连锁品牌研发管理经验。 2. 熟悉陕西本地食材供应链。 3. 有后厨培训体系搭建经验。

1. 负责业务拓展及口味研发工作，确保餐饮集团的业务发展和创新。 2. 做好意向客户的跟踪，老客户的维护，新客户的开发，成交即有开单奖励+提成。 3. 与团队紧密合作，共同完成研发任务，提升产品质量和顾客满意度。 4. 持续跟踪行业动态，引入新的研发思路和技术，优化工作流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。 2. 对餐饮行业有深刻理解，能够准确把握市场需求和顾客口味。 3. 具有创...

1. 负责业务拓展及口味研发工作，确保餐饮集团的业务发展和创新。 2. 做好意向客户的跟踪，老客户的维护，新客户的开发，成交即有开单奖励+提成。 3. 与团队紧密合作，共同完成研发任务，提升产品质量和顾客满意度。 4. 持续跟踪行业动态，引入新的研发思路和技术，优化工作流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。 2. 对餐饮行业有深刻理解，能够准确把握市场需求和顾客口味。 3. 具有创新意识，能够不断提出并实施新的业务和口味研发方案。

招聘：现场品控（QC）薪资：4-5千/月1.做事认真、细心、原则性强；2.有水产食品厂品控、巡检、质检经验优先，熟悉虾仁、即食水产流程者优先；3.能看懂简单工艺标准，会填写报表记录，服从管理；4.能适应车间恒温低温环境，配合生产班次；5.无不良嗜好，责任心强，对质量问题敢说敢管。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、入库单等），维护ERP系统数据及时准确 3. 编制生产日报、周报及异常分析表，协助主管优化生产计划与排程 4. 对接车间与业务部门，及时反馈进度问题并推动闭环解决 5. 协助处理客户验货、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 熟悉生产流程及跟单作业逻辑，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有制造业文员或生产跟单经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据统计与文档管理能力

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、英语 CET-4 及以上，口语流利； 3、服从公司安排，接受跨部门轮岗； 待遇：周末双休，月薪4000-7000元/月

岗位职责: 1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行； 2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控，保障车间运行高效及产品品质符合标准； 3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，具备3年以上生产车间工段管理经验； 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接； 3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能； 4、责任心强，心理素质好，能适应加班和轮班工作安排。 环境优美、花园式厂区；包住（配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；伙食个人承担5元/天/3餐（其余70%由公司补贴），先吃后结算； 另有：五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动、资深员工奖（每满5年奖励5000元）、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年）和年终奖、爱心礼物等福利；

负责化工厂生产管理工作。

企业管理

1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务； 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容； 4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点； 5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突； 6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

工作描述： 1、负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、保量完成； 2、overseeing生产流程，持续优化工艺环节，提升产能效率，控制生产损耗； 3、严格落实食品安全管理体系，确保产品品质符合标准要求； 4、及时处理生产中出现的质量异常，分析原因并实施改善对策，降低不合格品产生； 5、组织设备的日常点检与维护工作，保证生产设备稳定运转； 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与作业效能； 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合，保障生产流程无缝衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验； 3、熟悉食品加工设备的操作与保养，具有一定的工艺改进能力； 4、具备扎实的现场管控能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。

任职资格 1、大专及以上学历，食品科学、食品加工、质量管理等相关专业毕业； 2、熟悉食品生产基本流程，有食品加工企业品控或检验工作经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3、掌握基本的办公软件（Word、Excel）操作，具备一定的文字撰写和资料整理能力； 4、工作认真细致，责任心强，能适应食品加工企业的工作环境； 5、持有食品检验员相关证书者优先。 岗位职责 1、负责生产过程中的产品质量巡检与检验，做好关键控制点（CCP）监控记录； 2、对原料验收、加工、包装等环节进行质量把关，发现异常及时上报并跟进处理； 3、整理、编写和归档品控相关文件资料，包括检验记录、生产记录、追溯资料等； 4、配合完成车间卫生检查、留样管理等工作； 5、完成其他日常品控事务。

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，落实其工作部署，依据公司战略规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并推进落地； 2、建立健全虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理、质量控制、制度体系、岗位职责及任职要求等生产管理体系，组织全员培训考核后执行，并在实施过程中持续优化升级； 3、结合工厂发展与市场需求，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的方案，完善产品结构与生产现场布局，报上级审核通过后推进实施； 4、推动新技术、新工艺、新设备的引进与推广应用，审阅生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大要素管理，综合协调年度生产任务，编制并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、组织落实并监督生产过程中质量体系的运行情况；每年12月制定下一年度车间培训计划并组织实施，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按照工作流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及各部门所需原料产品按时交付；主导所辖部门突发事件的应对与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1. 年龄38-48岁，身体健康，具备专科及以上学历，八年以上车间管理经验； 2. 具备虾/鱼糜类产品生产管理经验，掌握精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）者优先考虑； 3. 积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任感强、事业心强，擅长沟通与分析，熟练操作各类办公软件系统，具备一定文字表达能力； 4. 熟悉生产操作规程及质量标准，了解HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5. 具备较强的培训、协调、计划、组织、学习与分析能力；有水产品加工工艺经验者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：（宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐，其余70%由公司补贴），先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。