北海新城三期西500米招工数名，临时工，小时工数名，电话

招2个榨水，2个工

招聘长期工一名，要求为熟手。薪资范围为4500至5000元，提供工作餐，不提供住宿。

招聘晚班钟点工数名。工作时间为每天18点30分到23点30分，共计5个小时。薪资福利面议。

兼职数名

明天需要一个工人，30一小时，有时间的可以联系我

下午用一个临时工100元电话：

招聘岗位年龄要求为18至30岁，性别不限。薪资为4000，具体详情面谈。

银滩广东南路招云贵川招客的5000／月联系电话

招聘工作人员，要求吃苦耐劳。薪资面谈，不提供食宿。工作时间为每日10:00至20:00，每月休假2天。

2万多平方彩钢瓦拆旧换新，作业人员要有高空作业证，820型，晚上加微信联系尾号6839

北海市银海区招冲筋找平，地面用水泥砂浆，垫高6公分，有23平方，手艺好的联系，看清楚平方数

北海市合浦县东港工业园，拟招卬工3人，管工2人，工资待遇电话详谈。

北海市铁山港区招挖机/钩机司机一小时一百干二天左右

砸墙泡沫墙

Labview软件工程师（工作地点在芜湖！！！）岗位职责：1.负责非标测试设备软件需求分析、规划、设计、程序开发、调试和功能验证;2.负责设备的软件维护升级和客户培训；3.负责编写设备的使用说明文档，调试手册等技术文档;4.能进行一定的电气选型;任职要求：1.计算机、自动化、电子类相关专业，本科或硕士学历；2.有Labview程序设计工作经验，有良好的程序设计风格；3.英语良好，能熟练阅读英文资料；4.独立负责过自动化设备测试软件项目；5.有责任心，积极进取，有良好团队合作精神和支持远程协助工作;6.沟通协调能力强，能适应出差调试及项目现场工作时间：8:30-17:30,周末双休有意者联系：孙

招聘暑假工。年龄要求为18至35周岁。薪资为每天100元，享受餐卡补贴、住宿，，暑期结束可择优转正。招工人数为若干名。工作地址为落儿岭六万情峡游客中心二楼3016室。

招聘暑假工若干名。年龄要求为18-35周岁。薪资为100元/天，享受餐卡补贴、住宿，，暑期结束可择优转正。工作地址为落儿岭六万情峡游客中心二楼3016室。

管吃管住吃的好一天10小时3顿饭工资每月25号准时发苦轻。

下午12点半用一个小时工，11块钱一个小时

招聘年龄在18到30岁之间的人员，性别不限。薪资为4000元，具体细节面谈。

招工：招废品分类工，50～60岁上班时间:早8点～12点，下午3点～7点工资:开始3000元一个月，干好了还涨工资，一天休息电话:杨老板

招聘:工作地点：北海市银海区工作时间：10-12小时，底薪3800元+提成。工作简单：摆放电动车，换电瓶，无需技术含量，会玩手机，会看导航就可以。联系电话()

万达乐萌小镇（游乐场）招聘员工1名32-46岁待遇：底薪2600+全勤200+提成=3500+工作地点：北海万达广场三楼联系方式：（）注：如涉及薪资面议，具体待遇请自行与招聘单位沟通确认，最终以双方协商一致为准。最终解释权归招聘单位。

招工人一名 工资面议

招聘打蛋黄工2名。薪资范围为3200-5000元。要求年龄50岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。提供工龄奖、全勤奖、生日福利、节日福利、团建活动等福利。到岗时间不限。

岗位职责： 1. 主导海鲜及鱼糜类新产品的研发工作，涵盖从创意构思到配方调试、工艺落地的全流程管理； 2. 持续改进现有产品生产工艺，攻克生产过程中的技术瓶颈，提高产品品质与批次稳定性； 3. 编制产品研发相关的技术文件，包括工艺流程、操作规程及原材料检验标准； 4. 对接市场部门，研究消费者偏好，参与产品市场定位及核心卖点的梳理与输出； 5. 联动生产与供应链团队，推动研发成果高效转化为量产； 6. 负责产品配方资料的系统化整理与保密管理，并配合销售团队完成试吃接待或展会支持等工作。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业背景； 2. 协同研发团队跟进产品开发、中试验证及上市全过程，并提供现场技术指导； 3. 具备3-5年食品研发工作经验，其中至少3年专注于海鲜或水产品深加工领域，熟悉鱼类、虾类、贝类等原料特性及加工技术； 4. 富有创新意识，能独立策划并开发具有市场竞争力的新品； 5. 适应高强度研发节奏，具备良好的抗压能力与任务执行能力。

小长山英杰北海明天用一个夹片的，男女不限，查档也行，草绳有干的与我联系[握手]

招聘:工作地点：北海市银海区工作时间：10-12小时，底薪3800元+提成。工作简单：摆放电动车，换电瓶，无需技术含量，会玩手机，会看导航就可以。联系电话()

招聘过磅员。薪资为3500-4000元每月。到岗时间为一周以内。工作内容包括负责对进出货物进行称重和记录，确保数据准确无误。按照公司规定操作地磅设备，定期检查设备运行状态，及时报告异常情况。核对货物单据与实际重量是否一致，发现问题及时上报相关部门。妥善保管过磅单据，按要求整理归档，确保资料完整可查。维护过磅区域的秩序，确保车辆有序排队，避免拥堵或混乱。严格执行公司安全管理制度，杜绝违规操作，保障工作环境安全。完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求包括熟练使用电脑，具备基本的数学计算能力。熟悉地磅操作流程，有相关工作经验者优先。工作认真细致，责任心强，能够确保数据的准确性。具备良好的沟通能力和团队协作精神。能够适应倒班或弹性工作时间。了解基础的安全管理知识，遵守公司规章制度。熟练使用办公软件及称重系统者优先考虑。