人力资源经理职位要求：年龄28-40岁，3-5年岗位经验，学历：985/211学历，特别优秀可放宽条件。人力资源管理、工商管理和政工管理等相关专业。了解人事、人才政策；了解劳动相关法律法规；薪酬绩效。有良好职业道德，有较强的计划、组织能力，领导能力等。薪资福利：工资面议，其他福利：双休(社保+餐补＋住宿）

人事经理有餐饮管理经验，具备独立完成工作的能力、有上进心，纪律性、责任心强薪资福利:4000-7000元招工人数:1人包食宿、节日福利、生日问候等；工作地址:平果市大学路龙江华府商铺二楼四季嘉宴饭店办公室

人事经理有餐饮管理经验，具备独立完成工作的能力、有上进心，纪律性、责任心强薪资福利:4000-7000元招工人数:1人包食宿、节日福利、生日问候等；工作地址:平果市大学路龙江华府商铺二楼四季嘉宴饭店办公室

招聘：人事行政主管薪资：3001元以上/月负责公司人事行政部各项统筹管理工作

(一)岗位职责1.根据公司市场营销策略，完成所辖区域的(肥料)销售目标、客户开发计划及回款计划;2.为公司技术和产品的推广提供培训、现场答疑等必要的技术支持;3.根据公司规划，有效完成农林(桉树或其他作物)示范地建设;4.负责示范地示范效果跟踪及过程管控，完成示范工作方案的编写;5.负责团队组建、人员培养及激励、考核等相关工作;6.做好客户技术服务工作，建立良好的合作关系;7.积极开展竞品调查，收集客户需求，掌握市场实时信息并及时反馈;8.及时建立示范地及客户信息台账。(二)任职要求1.5年以上业务拓展经验并取得较好的业绩，有农资产品销售经验;2.具有敏锐的洞察力，较强的市场分析、营销、拓展能力;3.掌握公司产品知识，熟悉公司产品的市场状况、目标客户对肥料产品及服务的需求;4.了解作物的管理、实际生产及作物、土壤、肥料和植物营养的基本知识和相关的应用技术;5.具备较强的沟通、协调及相应的写作、组织能力;6.具备高度的工作热情和责任心，良好的团队管理能力;7.自有车辆且熟练驾驶，接受经常性出差和适应户外工作环境。(三)工作地点:广西南宁市

营销经理(男女不限):负责宣传公司活动，帮助客人订台。酒精不过敏就可以。礼炮提成可日结。上班时间:晚7点半到凌晨3点半

负责联系农户安装光伏

行政人事经理薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1人工作地址:广西省玉林市玉州区高速北出口东侧房屋（城西林村陈永坚宅）

海大益豚猪业招聘：人行主管1名，要求全日制本科以上学历，年龄25-35岁。相关人事行政综合管理工作经验三年以上，持有驾照及车辆。薪资6-8k、五险一金、年底双薪，包吃包住包穿。

管理能力经验丰富团队精神

上门换气管换针筒查漏气换油管改机器修机器机修带班

下百色一个有师傅接不

百色市西林县招砌砖/石，抹灰，泥瓦工

百色市西林县招砌砖/石、内抹灰专业师傅，98姥勿扰

百色市乐业县招随车吊司机工资8000元一个月，包吃住。

人事经理工作地址:乌市头区紫阳湖中路天山云计算产业基地，天山云数字港3楼10：00　--　19：00工资7000-8600社保、公积金月度奖金、创新奖、节日福利、带薪年假、年度体检1. 负责人力资源规划，制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬等人事制度。2. 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策。3. 组织员工培训，制定培训计划并跟踪培训效果，提升员工能力。4. 负责员工绩效管理，制定绩效考核方案并组织实施。5. 管理员工薪酬福利，确保薪酬体系的公平性和竞争力。6. 处理员工关系，解决员工问题，维护良好的工作氛围。7. 负责劳动合同管理、社保公积金缴纳及人事档案管理，确保合规性。8. 总经理交待的其他工作。5年以上人事管理工作经验，有综合管理经验者优先。熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划），较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务。熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及人事管理系统本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月人力资源，行政管理等相关专业；同等职位工作经验。

招聘：游乐设备经理薪资：8000元以上/月核心职责：负责主题乐园各项游乐设备的管理、维修、年检工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械、机电相关专业背景优先，持特种设备作业相关专业证书；2、五年以上大型游乐设备安全管理、运营管理、维修养护相关工作经验；

招聘：人力资源高级经理薪资：10000元以上/月1．制定适应中小企业特点的绩效考核体系及培训方案2．主导劳动风险防控，处理劳动争议及仲裁案件3．推动企业文化落地，组织员工关怀活动4．负责招聘计划:充分理解职位需求，准确把握所需人才的技能、经验和素质等，完成招聘需求；5．负责审核日常的薪酬福利及绩效考核工作，以确保准确无误，提供人力成本分析报告给总经理，以供决策支持；负责通过有效的员工培训需求诊断，合理制定年度培训计划，推动各类培训项目的实施并进行效果评估；针对新进员工、在岗员工组织企业文化、规章制度、岗位技能、管理技能等培训，以帮助其提升潜力；6．负责企业文化价值观的建设和落地工作，建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，提

招聘：招聘经理薪资：8000元以上/月1、负责公司核心管理岗位、专业技术岗位的招聘及中长期人才储备；2、负责建立和维护良好的院校关系，推进校企合作及校园招聘工作的实施；

2024年中国电信招聘计划1.招聘岗位：电信客户经理2.工作内容：（1）负责中国电信产品营销，如天翼手机号码摄像头、宽带、入网及电信业务故障报修等（2）服从公司的考评和工作安排二岗位要求（1）男女不限，19-35岁，品行端正，综合素质良好，能适应外出行销（2）性格开朗、有激情，工作积极性强，肯吃苦耐劳，有团队协作精神（（3）高中以上学历，会基础的电脑操作或终端销售，有户外营销工作经验者优先，新手有专人带教，带薪培训，包教包会。三需求人数： 3人四薪资待遇： 底薪＋提成，月薪2500-上不封顶。五联系地址及联系人：凌云县电信公司陈经理

光伏销售主管1、无责底薪5000+提成+项目提成综合薪资（10000-20,000）2、需要C1驾照，自备车辆.3、有餐补，假期补贴，油费补贴，出差补贴，每日8小时工作制，可以自行调休4、需要能和客户流畅地介绍本公司产品进行销售.5、工作主要职责是进行农户的光伏推广以及商用工厂并网是光伏推广.

诚招户用光伏业务员或业务团队，不限年龄，不限学历，有无经验均可，薪资一单一结，茶水丰厚，真诚期待您的加盟！招办公室文员一名， 年龄20-35岁，懂WPS基础办公，语言表达清晰，形象气质佳！

男女不限，熟悉当地情况，思路清晰善于交流，工作轻松，不用到公司打卡，轻松，月入随便干就过万

2024年中国电信招聘计划1.招聘岗位：电信客户经理2.工作内容：（1）负责中国电信产品营销，如天翼手机号码摄像头、宽带、入网及电信业务故障报修等（2）服从公司的考评和工作安排二岗位要求（1）男女不限，19-35岁，品行端正，综合素质良好，能适应外出行销（2）性格开朗、有激情，工作积极性强，肯吃苦耐劳，有团队协作精神（（3）高中以上学历，会基础的电脑操作或终端销售，有户外营销工作经验者优先，新手有专人带教，带薪培训，包教包会。三需求人数： 3人四薪资待遇： 底薪＋提成，月薪2500-上不封顶。五联系地址及联系人：凌云县电信公司陈经理

诚聘：百色市右江区、乐业县、凌云县（口味王、和成天下）因发展‬需要公开招‬贤纳士啦现招聘‬分销商5名，业务储备8名，要求如‬下：1.年龄22至55岁（男女‬不限），身体健‬康，工作积极主动。2.勤劳踏实‬，善于沟通。3.执行力‬强，有上进心。4.具备一定流动资金和‬交通工具（分销商）（电动车、汽车、小货车）薪资待‬遇：分销商:8000以上（可电话咨询）业务储备:4000元/月特招：牛奶酒水饮料、食品配送、有一定快消品行业从事者优先。

年纪:24-50岁，待遇底薪+提成+福利+奖励

目前缺两位！三观正形象好！有礼貌健康

招聘本商行因业务发展需要，现向社会招聘业务员数名，要求，有相关推销工作经验及驾照优先录取，主要工作负责县份乡镇加加酱油和好人家火锅料推广！有意者联系：苏经理

光伏销售主管1、无责底薪5000+提成+项目提成综合薪资（10000-20,000）2、需要C1驾照，自备车辆.3、有餐补，假期补贴，油费补贴，出差补贴，每日8小时工作制，可以自行调休4、需要能和客户流畅地介绍本公司产品进行销售.5、工作主要职责是进行农户的光伏推广以及商用工厂并网是光伏推广.