岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

酒店部长男女不限、三年以上酒店工作经，30至45岁薪资福利:5000至7000元招工人数:1人:ym工作地址:靖西艺铭客栈酒店

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岗位职责： 1.制定并落地销售策略与团队业绩计划，确保整体目标及个人指标达成 2. 主导客户开发、关系维护与需求深挖，持续提升客户满意度与复购转化率 3.负责销售团队日常管理，包括业务培训、绩效辅导、过程追踪与复盘优化 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同优化产品推广与销售打法 5.高效联动市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源高效整合 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源者优先 5.工作地点灵活，适应跨区域协作与业务拓展需求 联系电话：

岗位职责： 1.根据上级下达的任务目标，负责经销商销售策划、完成全年销售任务。 2.负责完成与经销商售前、售中、售后服务工作。 3.巩固现有经销商，不断开拓新的经销商。 4.协助上级制定经销商开发、选择、管理总体方案。  5.负责直销销售策划、完成任务目标。 6.负责完成直销售前、售中、售后服务工作。 7.负责完成政府地铁、高铁、城际轨道、医院等公建项目工作。 8.负责全省房地产开发商、中间人的开发、维护工作。 9.当地集采、战略项目的接触、洽谈、签订合作协议等工作。 10.负责进入市场范围内的全国百强开发商名录的入围工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、机械设计或机电相关专业、管理及市场营销 3、行业经验：从事电梯经销商开发管理相关工作两年以上 4、岗位经验：从事电梯销售相关工作三年以上

岗位职责： 团队管理与建设：负责招聘、培训、管理和激励销售团队，打造一支富有狼性和战斗力的销售铁军。 市场策略与执行：根据公司总体目标，制定广西区域（或指定城市）的销售策略、市场开拓计划并带领团队有效执行。 客户开发与维护：主导开发并维护建筑、装修、物流、工厂等行业的中大型企业客户，与之建立长期稳定的合作关系，完成年度、季度销售指标。 渠道拓展：探索和发展本地的渠道合作伙伴（如劳务公司、商会、行业协会等），构建多元化的销售网络。 市场反馈：收集市场和客户需求，竞争动态，及时向总部反馈，为产品和市场策略的优化提供决策依据。 数据分析：监控和分析团队及个人的销售数据，及时发现问题并优化销售策略，确保业绩目标的达成。 任职要求： 经验背景： 3年以上销售经验，至少1年以上销售团队管理经验。 有以下行业经验者优先：招聘/人力资源（HR）、SAAS软件销售、互联网广告销售、蓝领相关行业（建筑、劳务、制造）的ToB销售。 有本地资源者优先：熟悉广西本地市场，尤其在建筑、制造、服务等行业有客户资源或人脉关系者极大优先。 核心能力： 卓越的领导力：能够激发团队斗志，以身作则，带领团队完成挑战性目标。 出色的沟通能力：具备与中小企业家、HR、工头等不同角色客户高效沟通的能力。 强烈的目标导向：对数字敏感，渴望成功，能承受压力，有极强的自驱力和结果导向意识。 战略思维：不仅会“打单”，更懂得如何“布局”和“规划”市场。 个人特质： 诚信务实，富有激情，有强烈的责任心和团队合作精神。 学习能力强，能快速理解并宣讲鱼泡网的产品价值。

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福利阳霖大酒店招聘岗位：餐厅前台接待经理薪资：底薪3500元年龄要求：30‑45周岁岗位职责1.负责餐厅前台日常接待、宾客咨询、订单对接工作2.处理顾客客诉，维护服务品质，协调前厅与后厨工作3.管理前台人员，做好排班、现场督导，把控服务标准4.完成上级安排的其他工作有意向可联系：

酒店前台管理人员干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30，月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名要求:年龄18-30岁，无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3500元提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话

范县新区酒店招聘以下岗位经理一名工资面议前厅主管一名3000～4000元优秀服务员数名2600～3000元有提成厨房人员配菜1名3500～5000元打荷数名2000元已上岗位每月3天公休联系电话；张经理

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招聘短期工：山居乐园民宿现招房嫂一名，工资120元一天，工作地址乐园村，联系电话：

客房服务员年龄30-50岁，有经验者优先；服从管理，有责任心，能吃苦耐劳，热情待人。薪资福利:工资2000-4000元，月休4天招工人数:1名工作地址:常安路1号（中兴百货对面）

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岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带动团队实现业绩持续增长 2.统筹管理销售团队，确保工作目标与公司发展方向一致 3.深度维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备优秀的商务谈判及客户运营能力 2.能有效激励团队成员完成既定业绩指标 3.具有较强的团队管理能力和沟通协调技巧

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