酒店经理1-2人月结
酒店经理/主管管理前台和客房，OTA管理查房和下午收布草工作，顶班等工作。薪资福利:2500~3500元/月招工人数:2人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县迎宾路农村商业银行营业厅对面
酒店经理
酒店前厅经理职位诚邀经验丰富者应聘，主要工作职责包括制定部门计划、提升客户满意度等。薪资待遇优厚，提供同行业高标准薪酬、包吃包住及技能培训，工作地点位于广西百色。
酒店经理
岗位职责：
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责，
(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。
（3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
客户经理
4-9千/月
客户经理11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发渠道销售
一、工作职责：
1、根据公司提供的客户资源，通过电话寻找意向客户室内办公，无需外出;
2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，发掘客户潜力，促进客户成交;
二、职位要求：
1、中专以上学历，年龄18-35，有良好的学习能力；
2、热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我，细心耐心；
3、有积极团队荣誉感，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
三、薪资待遇：
无责底薪+全勤奖+高提成（放款金额的1-8个点），综合月薪4000-9000；
四、上班时间：
9:00-12:0014:00-18:00，不加班，周末双休，法定节假日放假
五、福利待遇：
1、发展空间：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；
2、办公环境：办公环境优美舒适，愉快的工作氛围，交通便利；
3、员工生活：公司定期或不定期举行各项活动，例如项目拓展、团建、旅游等；
4、人文关怀：不定期公共福利，节日礼品，下午茶等；
酒店前台，客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
汽车销售顾问
2-6千/月
客户经理经验不限学历不限消费金融相关经验较强的渠道开拓能力周末单休非银行金融机构市场营销/广告投放经验渠道销售对接非银行金融机构月休四天
一、岗位职责：
1、根据公司提供的精准客户画像，通过线上线下多种途径（网络/人脉/会展/地推等）开发潜在客户，开展洽谈并持续跟进，深入分析客户的购车预算与用车场景；
2、主导客户到店邀约及业务沟通，提供多样化的金融解决方案与匹配度高的车型推荐，并依托公司各类营销活动定期回访客户，全力推动成交达成；
3、配合完成客户资质审查、合同签署、车辆交付等流程，并承担成交后客户关系的维系与服务工作；
二、任职要求：
1、年龄20-40岁，性别不限，具备销售从业经历者优先，有4S店或汽车金融领域工作经验者更佳；
2、性格开朗，表达流畅，拥有出色的沟通技巧与谈判意识；
3、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识和积极进取的职业态度。
彩钢安装打板1-2人
百色市田林县招打板、彩钢板安装，要求有高空证，有工作经验！工资月结！360管吃管住，工期年底！有意者联系
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
服务员
许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休，工资准时，有意者联系毛
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
建材销售，高提成双休
5千-1万/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOCTOG接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验
开展销售工作，达成即定销售任务，维护客户关系，提供专业化的销售服务支持，研判市场变化，为公司优化销售策略提供参考建议。配合团队协作，合力促进销售业绩增长。
客户经理（百色）
5-7千/月
客户经理五险一金经验不限大专客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责：
1、推广与销售公司财税软件及相关代理服务；
2、及时反馈客户咨询信息，并提供专业的解答与支持；
3、维护客户关系，稳定老客户并持续拓展新客户资源；
就职条件：
1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先；
2、具备良好的语言表达能力和较强的学习适应能力；
3、对销售工作有热情，拥有积极心态和主动进取的工作态度；
福利待遇：
1、薪资待遇：综合薪资5-7k+（无责任底薪+绩效奖金+销售提成+补贴）；
2、福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、员工团建活动；
工作时间：
周一至周五，周末双休
法务销售专员
4-8千/月
销售专员社保包吃生日福利1-3年高中
一、岗位职责：
1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询，运用高效的市场推广手段，面向目标企业客户开展业务宣传；
2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销资源；
3.结合客户需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持；
4.利用公司提供的客户资源，通过微信沟通、面对面洽谈等方式，实现有效对接，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作落地；
5.开展老客户的深度开发工作，提升服务满意度，系统化维护客户关系，促进长期稳定的合作共赢局面。
二、任职要求：
1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识；
2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验；
3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。
三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇：
1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；
2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期；
3、完善的人文关怀机制，包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动，营造温馨如家的工作氛围；
4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入行业；
5、晋升通道畅通，发展平台广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，充分支持员工职业成长。
上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定带薪休息！
客房服务员
田阳国际大酒店急需招聘身体健康、服从管理的客房服务员两名，具备相关工作经验者优先考虑，薪资福利包括底薪、津贴、全勤奖，月休四天。工作地点位于广西百色市田阳区广场二路一号。
装修业务员
3千-1.1万/月
销售专员3-5人1-3年高中
岗位职责：
1. 负责装修类业务的客户开发、需求沟通与方案推介
2. 独立完成从线索获取、上门量房、报价签单到售后跟进的全流程销售工作
3. 定期维护老客户，挖掘二次装修、推荐转介绍等增值机会
4. 参与市场推广活动，配合团队完成月度销售目标
5. 及时反馈客户需求及市场动态，协助优化产品与服务流程
任职要求：
1. 对家装行业有热情，具备销售意识和客户服务意识
2. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有装修、建材、家居等相关行业销售经验者优先
4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教
5. 自备交通工具，能适应本地化客户拜访与灵活工作时间
业务经理
4-8千/月
销售专员社保生日福利五险3-5人1-3年中专/中技电话销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作
3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识
4.有销售经验者优先，行业背景不限
5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入
直播销售
4-9千/月
销售专员1-2人经验不限高中按单提成
1、工作内容：直播销售家具，订单跟踪，客服管理。
2、岗位要求：责任心强，诚实守信，有耐心，有爱心，表达清晰，沟通能力好。
3、工作地点百色市区，有休假，有主播经验优先。
客户部经理
7-9千/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专服务意识客户信息搜集沟通能力客户回访及跟踪客户签约
一、主要岗位职责
（1）统筹客户部的日常运营与管理工作。
（2）主导制定并优化客户部全流程服务标准，涵盖客户接待、协助谈单、合同签署、客户回访与跟进，以及一访、二访和定金死单的判定与分析，监督推动转合同、转施工进度，开展退单原因复盘，并对设计师服务质量进行监督与跟踪；同时负责部门员工的指导与培训工作。
（3）带领团队达成公司下达的自然到访客户业绩指标。
（4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并组织相关数据分析。
（5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业趋势信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议。
二、岗位要求
（1）大专及以上学历，*****。
（2）具备基本管理思维和出色的沟通协调能力。
（3）具有良好的协作精神与客户服务意识。
三、薪资福利：
1、薪酬范围：8K-12K+常规福利+丰富多样的奖金。
2、月休4天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。
3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。
栏目概述
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