佛山·顺德区
职位详情
岗位职责：
1.负责人力资源全模块落地，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等，搭建专业人才储备库，保障各业务板块人力供给；
2.搭建人力资源管理体系，完善各项相关管理制度及流程；
3.向公司决策层提供人力资源等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
4.其他人力资源及行政相关工作。
任职要求：
1. 年龄：35-40岁；学历：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业；
2.具备5年及以上人事经理岗位全职工作经验，熟悉人力资源管理全流程；
3.熟悉国家劳动法律法规，具备用工风险处理能力；
4.极强的沟通协调、推动落地与抗压能力；
5.有电力行业或租赁服务业经验者优先考虑。
上班时间：8：00-17：30；周日休，买社保，包午餐
1.负责人力资源全模块落地，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等，搭建专业人才储备库，保障各业务板块人力供给；
2.搭建人力资源管理体系，完善各项相关管理制度及流程；
3.向公司决策层提供人力资源等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
4.其他人力资源及行政相关工作。
任职要求：
1. 年龄：35-40岁；学历：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业；
2.具备5年及以上人事经理岗位全职工作经验，熟悉人力资源管理全流程；
3.熟悉国家劳动法律法规，具备用工风险处理能力；
4.极强的沟通协调、推动落地与抗压能力；
5.有电力行业或租赁服务业经验者优先考虑。
上班时间：8：00-17：30；周日休，买社保，包午餐
2026-05-18 17:19
IP属地：广东
职位福利
本科5-10年
广东千伏安机械设备有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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