酒店前厅经理职位诚邀经验丰富者应聘，主要工作职责包括制定部门计划、提升客户满意度等。薪资待遇优厚，提供同行业高标准薪酬、包吃包住及技能培训，工作地点位于广西百色。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

酒店经理/主管管理前台和客房，OTA管理查房和下午收布草工作，顶班等工作。薪资福利:2500~3500元/月招工人数:2人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县迎宾路农村商业银行营业厅对面

岗位职责： 与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金申请，协助银行评估和分析客户资质，审核个人征信等相关材料，为客户制定合适的融资解决方案。 公司提供高质量、精准的客户资源，客户均为自主在线申请，无需自行开拓客源，无需外出展业。客户意向明确，匹配度高，转化效率高，新人平均一周内即可完成首单，上手快无压力。无经验者由主管全程一对一指导，工作轻松入门。 薪酬福利： 6000底薪+15-40%提成（次月发放）+5-10%奖金（次月发放）+开单奖励红包+带薪年假+节日福利。 普通员工月收入2-3w 积极进取者可达3~5w 表现优异者可实现5w~10w （公司依法为员工缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动） 任职要求： 1、不限性别，身体健康，年龄18-36岁。 2、有强烈的赚钱意愿，思维清晰，具备良好服务意识，工作细致耐心，能妥善应对各类客户情况。 晋升空间： 公司提供快速晋升通道（最快半个月可晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔培养，并配备系统化培训支持。 晋升路径：职员 → 储备主管 → 主管 → 一级主管 → 储备区长 → 正式区长 办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

岗位描述：主要负责运营商政企的产品（宽带、集团业务）销售工作，客户拓展与维护。 岗位要求：形象气质佳，能够熟练操作WPS、office等常用办公软件，有驾驶证；学习能力强，具有良好的沟通能力，有较强的责任心和自我管理能力，有较强的市场拓展能力和客户服务意识。

一、主要岗位职责 （1）统筹客户部的日常运营与管理工作。 （2）主导制定并优化客户部全流程作业标准，涵盖客户接待、协助洽谈、合同签署、客户回访与跟进，以及一访、二访和定金死单的界定与分析，监督推动转化合同及施工进度，开展退单原因复盘，并对设计师服务质量进行督导；同时负责部门员工的指导与培训工作。 （3）带领团队达成公司下达的自然到访客户业绩指标。 （4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并开展相关数据分析。 （5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业趋势信息，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，*****。 （2）具备基础管理思维及较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的协作精神与客户服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8K-12K+常规福利+丰富多样的奖金。 2、月休4天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

有无经验均可，我们公司的人会一对一人培训，工作内容简单奖金待遇多

南百扩建需要单边沟队伍，只要兄弟队伍，中介勿扰。

1-焊工，一天300-350 2-要有焊工证

招聘打沙墙、腻子、瓷砖师傅，有空的人员可联系。

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银江酒店招聘经理兼职吧台，，会电脑，有工作经验者优先，非诚勿扰联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

楼面经理1名 底薪6000奖金，综合工资1万以上！ 技师师姐1名 待遇面议，各种福利综合工资2万以上！ 楼面主管1名 底薪5000奖金，综合工资8千以上！ 楼面部长2名 底薪3500奖金，综合工资5.5千上！ 楼面领班2名 底薪3000奖金，综合工资4.5千上！ 楼面服务员2名 底薪2500奖金，综合工资3.5千上！ 月休三天，包吃包住，工资准时！！！！！

招聘：销售员/业务员 工作内容： 我们招销售和主播

世贸臻宴招聘主管:4300+200服务员：2700+100保洁员：2200+100洗碗工：2200+100待遇：底薪+全勤+提成+公休咨询热线：，短期工勿扰

【岗位】电话销售 【岗位要求】 1、年龄18-35岁； 2、身体健康，活泼开朗，善于沟通，乐于学习，有团队协作精神； 3、接受无经验。 【岗位职责】 1、接受并完成一线电话销售岗位各项业务流程及产品知识的学习培训； 2、以公司业务发展为导向，公司提供业务资源，通过电话等形式邀约客户到店； 3、跟进沟通意向客户，跟踪客户需求，促进成交。 【工作时间】 1、上午9时-12时，下午14时-18时； 2、周末双休，法定节假日休假。 【薪资构成】 薪酬结构：底薪2500-3500+业务提成+日常量化奖励+团队专项奖励； 【工作地点】 百色市右江区龙景街道经四路创展中心3号楼11楼

家装顾问 1.通过咨询沟通邀约客户到公司选择装修方案，协助设计师眼客户洽谈，完成上级交代的其他工作 2.18-45岁，不限专业，认真负责，吐字清晰

企业名称：靖西市维也纳国际酒店幸福路店一、招聘岗位（招聘人数）：客房服务员1-2名薪资：2500元~3000元，包吃住，有全勤奖，有提成。要求：18岁~50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。有无经验均可（酒店培训）。二、招聘岗位（招聘人数）：安保1-2名要求：18岁~50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。薪资：面议联系人：唐经理，工作地点：维也纳国际酒店（幸福路店）

业务 销售

岗位职责: 1、负责市场开发、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先： 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

具有沟通能力，接待能力，团队协作精神

招聘：业务员薪资：3001-5000元/月具备主动服务理念；积极主动、认真负责、诚实谨慎；无经验者免费培训上岗

岗位职责： 1、负责财税软件及财税代理业务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、为客户提供及时、精准且专业的财税咨询支持服务； 3、持续开展客户日常维护，促进客户关系长期稳定发展； 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3、热爱销售工作，具有较强的沟通表达能力和优质的服务意识。 薪资待遇： 工资5000-7000+元/月，提成上不封顶，五险一金、过节津贴、节假日正常放假、带薪年假等。 地址：广西防城港市港口区凯乐路海天云都

1、岗位职责 （1）落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； （2）收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； （3）落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； （4）做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务； （5）协助团队经理对已有渠道进行维护与深度拓展； （6）参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤要求，完成领导交办的其他任务。 2、岗位要求 （1）35周岁及以下（优秀者可放宽至不超过40周岁）； （2）本科及以上学历（业绩优秀者可放宽至大专学历）； （3）具有1年及以上的保险销售相关工作经历或与对应法人业务相关的行业从业经历者优先。 3、薪资待遇 薪资结构：底薪+绩效，综合薪资4000-8000元； 4、纳编要求 入职后，若能严格遵守公司规章制度，完成年度各项工作任务及销售目标，经公司考核合格后，可正式纳入公司编制，享受编制内相应福利保障。 5、工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00；周末双休、法定节假日。 6、工作地点 （1）北海市：北海市四川路61号中国人保大厦              （2）合浦县：合浦县还珠大道29号中国人保大楼