
校区负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责校区招生、续费等相关工作,确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务的顺利完成;
2、结合招生动态及公司下达的任务要求,进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请;
3、持续提升服务品质与客户满意度,有效控制退费率;
4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队,保障校区各项运营工作高效有序开展;
5、维护校内外合作关系,妥善处理与周边学校、教育机构、家长及学员之间的沟通与协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位工作经验;
2、精通行业运作流程及核心管理环节,具备较强的组织与管理能力;
3、拥有全局视野和独立承担重要工作的能力。
薪资待遇:
基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责:
1.统筹校区日常运营,带领团队达成月度、季度及年度的销售与课耗指标。
2.合理调配教师与产品资源,保障并提高教学服务的质量与客户满意度。
3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。
4.推动公司企业文化的传播与落实,完成其他相关工作事项。
二、任职资格:
1.全日制大专及以上学历,性别不限
2.具备5人以上单店管理经验,有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先
3.目标明确、执行力强,具备良好的服务意识与问题解决能力
4.具备较高的管理认知水平,接受过系统化管理培训,拥有自主学习渠道及团队赋能工具
五险一金,节假日福利,节日礼品
校区地点:
东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口)
壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(地铁金凯路C出口)
滨湖校区:金洲路11号金旺角B座三层(地铁南湖地铁站C1出口)
星湖校区:青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室
扶绥松江校区:扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口)
崇左校区:崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼
储备校长
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1.依据公司年度战略规划,制定团队当月业绩目标及执行方案;
2.负责团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成;
3.统筹团队日常运营,监督并协助成员完成业绩任务,持续优化销售流程;
4.结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动执行效果;
5.关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持;
6.完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1.具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2.销售经验:累计4年以上销售工作经验,过往业绩表现优秀;
3.管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先;
4.积极向上,充满干劲,身体素质良好,性格开朗,具备较强的开拓意识。
三、福利待遇:
1.公司氛围:团队关系和谐,无内卷压力,专注高效开展工作;
2.专属办公配置:独立工位+专用电脑,市场岗额外配备工作手机,保障办公效率;
3.全面假期支持:享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假,重要人生节点不缺席;
4.社保保障:依法为员工缴纳社会保险,解决职场后顾之忧;
5.导师制培养:新人入职即配专业导师,一对一辅导快速融入;
6.工作节奏合理:朝九晚六+2小时午休+周末双休,平衡工作与生活;
7.交通便利:靠近地铁站与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤无忧;
8.餐饮丰富:办公周边餐饮选择多样,用餐自由便捷。
校长/校区运营主管
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校长培训机构招生教务管理
岗位职责:
1、负责校区招生、续费等相关工作,确保季度与年度销售、收入及利润指标的顺利完成;
2、结合招生实际及公司下达的任务,进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请;
3、提升服务品质与客户满意度,有效控制退费率;
4、统筹管理教学、客服及销售团队,保障校区各项运营工作高效有序开展;
5、维护校内外合作关系,协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验;
2、熟知行业运作流程及核心管理环节,具备较强的组织与管理能力;
3、具备全局视野和独立承担工作的能力。
薪资待遇:
基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
店长1-2人月结全职
工作内容:店长
工作地点:桂工南门对面桂小推养生馆
薪资:月薪面议
要求:有管理经验,有责任心
联系方式:
电信营业厅店长
4000-10000元/月
店长3-5人月结全职努努力月入过万
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌在当地市场的影响力提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识
2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.有零售、通讯或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
5.大专及以上学历,对工作充满热情,愿意与团队共同成长
店长
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责员工的培训工作。
职位要求:
1、高中及以上学历,不限专业;
2、有1年以上门面管理及运营经验;
3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力;
4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。
工作地点:施家园爱酷香蛋糕店
促销员月结
燕之坊年货专柜招聘临促1名,
地址:华润万家百色恒基广场店
要求:责任心强,工作热情,大胆积极叫卖,服从安排,有销售工作经验者优先
临促上班时间:14:00-22:00工资120元/天,次月发工资
有意者或推荐朋友请致电
果汁厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
网管1-2人月结
网管员
18 - 25岁,吃苦耐劳、有团队意识愿意服从安排。节假日过年需要上班
薪资福利:待遇面谈
招工人数:1名
广西百色店长两年销售经验,两年以上销售经验薪资福利:底薪、提成、分红、股份,3000-80
3000-8000元/月
店长
店长
两年销售经验,两年以上销售经验
薪资福利:底薪、提成、分红、股份,3000-8000
招工人数:数名
联系
工作地址:百色各分店,环球左塔825、826
百色平果市【平果环宇工贸有限责任公司百色右江分公司】▷招聘:摩托车上牌员▷薪资:3000-
3000-6000元/月
临时工
【平果环宇工贸有限责任公司百色右江分公司】
▷ 招聘:摩托车上牌员
▷ 薪资:3000-6000元
▷ 工作地点:广西百色右江区
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井号:
广西百色店长1、有相关茶饮或者餐饮工作经验优先,初中学历。2、性格活泼开朗,语言表达流利,
3000-5000元/月
店长
店长
1、有相关茶饮或者餐饮工作经验优先,初中学历。2、性格活泼开朗,语言表达流利,无不良嗜好,做事认真负责。
薪资福利:3000/5000,底薪+全勤+提成+福利
临时工包住包吃
岗位名称:演艺部助理;
,1828周岁,身体健康。2.要求能做3个月以上或者长期工作。3.协助演出部门整理衣物,配合演出化妆。
薪资待遇:1.
薪资待遇:演艺部工资按17元/小时计算,春节按23元/小时计算。2.长期工:,。3.工资按实际出勤小时计算,包吃包住,宿舍环境好,有床上用品(水电平摊)。4.每月20日开始发放工资,月底可以预支。5.14元/小时计算。
百色右江区明天下午2点左南亭洪路静和轩招一个钟点工,到手28元一个小时4小时起,生手勿扰,
28元/时
临时工1-2人
明天下午2点左右江南亭洪路静和轩招一个钟点工,到手28元一个小时4小时起,生手勿扰,联系
百色田阳区捡蛋工人薪资福利:3000-6000元招工人数:3名工作地址:坡洪镇天安村委旁边
3000-6000元/月
临时工3-5人
捡蛋工人
薪资福利:3000 - 6000元
招工人数:3名
工作地址:田阳区坡洪镇天安村委旁边
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色校长招聘在线招聘信息,主要招聘百色校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。