人事助理负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职等程序

周结工资。 工资底薪：周结1000元，入职一个给二百。 岗位职责：邀约应聘者到公司面试等。 任职要求：善于沟通，18-55岁，包吃两餐饭，有食堂周末有水果点心。邀约有奖励 工作时间：上午9.00-10.00 工作简单：教用boss等等招聘软件入职7天算绩效给200元。不封顶。

【岗位职责】 -协助招聘工作，包括简历筛选、面试安排等 -配合完成员工入职、离职相关手续办理 【职位要求】 -人力资源相关专业优先 -无经验要求，学习能力强 【工作时间】 14:00-22:00 【薪资福利】 -综合薪资：2000-4000元/月 -福利：包吃|包住|交通补助

包吃包住负责招聘公司其他岗位人员

为公司招聘人员，包一餐不包住，接受小白

本公司招聘15个人事专员，工资高，不用外出，有意向私聊！ 薪资待遇： 1.2300底薪+高提成，综合工资4000——8000元以上，工资上不封顶。 法定节假日正常放。春节放十几天 3.公司不定期举办球赛，户外旅游等活动，拥有愉快活跃的工作气氛。 4.公司环境优美，冬暖夏凉，不需要外出拓客。 5.定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。 工作内容： 1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等。 2、电话通知求职者前去面试； 3、解答求职者碰到的困惑。 4、管理文员，培训文员，解答文员日常问题 任职资格： 1.要求：18-30周岁，高中|专职及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、有过团队管理经验，做过客服或者销售

人事行政岗位 1.具备一年以上招聘工作经验者优先，性格亲和，具备良好的问题处理能力，工作细致认真，责任感强；可独立完成领导交办的各类行政事务 2.年龄要求：22-38岁，工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，每月休息4天 3.薪酬构成：基本工资2500元+招聘提成，缴纳五险 地址：总部位于长沙，南宁为分支机构

岗位:娱乐直播人事经纪人 岗位职责: 1、通过从各类社交媒体平台，以及多种渠道，招募，寻找，挖掘短视频达人并联系潜在新人或成熟主播。 2、负责艺人的面试评估及签约工作。3、工作内容很简单，轻松可上手。接受小白，公司有完整培训体系。任职要求: 1、18-25岁 2、对直播行业有充分的兴趣和爱好 3、具备良好的沟通与表达能力，团队协作能力。 4、有面咨销售或拍摄剪辑等行业经验者、有主播资源者优先 5、无经验小白也可，只要有热情，公司有完善的培训体系。 6、重能力，轻学历。(欢迎能人异士)社恐也能做 岗位福利： 月休4天，薪资3k+（高提成）

为公司招聘各部门人员

要求工作认真，年满18岁

南宁德邦招聘日结工下班就结工资缺口20人 1，装卸工：工价17.50元/小时 2、分拣工：工价18.5元/小时 要求：20-45岁 3、上班时间：20:00-08:00

工作内容：主要安排轻松岗位，生产手机壳零配件，数据线，耳机包装等等纯手工活，无需经验，坐着上班 年龄要求：16~55男女不限 岗位坐班：组装、质检、打包 岗位坐班：质检、操作机台、上下料 薪资：工价17元每小时，月底结清工资过年，工资均在6000/月，月休4天，早上八点到晚上八点，中午和下午各吃饭休息1个小时 缺钱上一周可预支500元！提前7天提交离职单就可以离职，人走帐清 住宿：4人间住宿，免费包吃住，水电费平摊，结伴可安排同个宿舍，同个岗位，有热水器，Wi-Fi、洗衣机等等 无需体检，寒假工入职提供四件套即可入职 带朋友入职满一个月有500奖金 福利待遇：全勤奖200，稳岗奖300，绩效奖200，新人入职奖300，年后开工红包300

新开业的汽车美容维修店，在海棠桥往西津200米 店名：星河汽车服务中心 电话： 招聘洗车工1名，机修学徒1名

工作内容：主要安排轻松岗位，生产手机壳零配件，数据线，耳机包装等纯手工活无需经验 年龄要求：16~55男女不限 岗位坐班：组装、质检、打包 岗位坐班：质检、组装、打包、操作机台、上下料

广西南宁找水电师傅，工资电话谈。

职位要求： 1、同行经验：目前或过往从事过网络招聘工作，且亲自交付过蓝领工人（尤其是骑手、仓储普工）的成功经验。 2、账号要求：拥有可正常使用（可以发岗位、打招呼）的招聘平台账号（），熟悉平台操作。 工作内容： 负责全国范围内骑手、司机、分拣员、装卸工等蓝领岗位的线上招聘。 工作方式：线上兼职，时间地点灵活。 线上结佣：佣金标准实行按单结算。

1.工作内容：负责芜湖饿了么骑手招聘，公司直招不是三方中介，用boss，58，智联等软件，平时也需要打电话，没有电话指标 2.任职要求：年龄18-28会玩手机会玩电脑专科及以上学历性格外向 3.薪资待遇：无责底薪3000加绩效综合薪资在5K以上 4.工作时间：早九晚六单双休正常法休加班这辈子都不可能加班！！有年假！ 5.工作地址：弋江区中建大厦可年后上班

朝九晚五，男女不限，18-35岁，工作轻松自由，公司氛围愉悦，月薪上不封顶，看个人能力！

按照团队要求完成月度招聘任务，工作时间和地点可以自行安排，接受0经验小白，欢迎应届大学生踊跃参与！

应聘要求： 年龄18周岁以上，可接受应届生 岗位内容: 1、发布招聘信息、筛选简历并安排面试 2、具备较强的学习能力和沟通能力 工作时间： 早上09：30—18：30，中午休1.5小时 薪资待遇： 无责保底3000+入职奖励+在职提成+其他奖金 综合月薪7000以上，上不封顶，有能力者可更高 其他福利: 公司不定时团结/下午茶，节假日礼品，员工旅游年终奖 团队氛围好，都是95-00后，上下班无需打卡，轻松愉快

【岗位职责】 ·协助招聘专员开展招聘工作，包括简历筛选、电话邀约等 ·配合完成销售团队人员配置与日常支持工作 【职位要求】 ·人力资源相关专业或有销售/客服/招聘经验优先 ·具备基础数据分析能力 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·03:00-23:00 【薪资福利】 ·薪资：2000-3000元 ·包吃包住 【办公环境】 ·办公室正在翻新中 ·日常工作地点不固定 【岗位身份】 ·民众评价:有好有坏 ·岗位易遭人偏见看待

职位描述 工作内容：负责档案资料的分类整理、信息录入、质量检查、数据汇总及上传等数字化处理工作。 工作岗位：从事编目、编码、卷宗封面制作，图像扫描、修正、审核，数据录入、关联匹配、装订等相关事务。 工作要求： 1、听从指挥，具备团队协作意识，能适应较为繁重的工作任务。 2、态度严谨细致，具有良好的责任意识。 3、掌握计算机基础办公软件使用方法，有档案管理或相关领域工作经验者优先考虑。

职位名称：人事行政专员 工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 招聘人数：1 岗位职责 人事行政部分： 1.招聘与入职管理： *负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 *协助新员工入职培训及试用期管理。 2.员工关系管理： *负责员工档案管理、劳动合同签订及续签。 *处理员工日常咨询及劳动关系相关事务。 3.行政管理： *负责办公用品采购、设备维护、文件归档等日常行政事务。 *组织公司会议、活动，并做好会议记录及后勤保障工作。 4.其他事务： *协助上级完成人事行政相关报表及数据分析。 *完成领导交办的其他工作。 5.日常财务处理： *负责公司日常财务报销、发票管理及账务核对。 *负责员工薪资、奖金及福利的核算与发放。 *协助上级完成财务预算、成本控制及财务分析工作。 任职要求 1.学历要求： *大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先。 2.工作经验： *相关工作经验优先考虑，熟悉人事、行政及财务工作流程。 *优秀应届毕业生亦可考虑。 3.技能要求： *熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 *具备良好的数据分析能力及财务基础知识。 4.个人素质： *工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力。 *具备良好的职业道德和保密意识。 *能够适应多任务处理，具备较强的抗压能力。 薪资待遇 *薪资范围：5-7k+股权分红 *福利待遇： *五险一金 *山姆下午茶 *节日福利 * *员工培训及职业发展机会 工作时间 *周一至周五，9:00-18:00，周末双休，如加班计算加班工资。

招3名人事专员

负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职的离职程序

•岗位职责：热情迎宾与引导；协助点单与收银；处理咨询与投诉；维护前台区域整洁；与各部门协作保障运营顺畅。 •任职要求：18岁以上，性别不限；形象气质佳；沟通与抗压能力强；能适应夜班与快节奏；有相关经验优先；熟悉基础电脑操作。 •薪资福利：底薪+提成，绩效奖金，节日福利，员工活动。 •工作地点：南宁市西乡塘区虎邱路196号

岗位职责: 1、负责新员工餐饮技能的带教与培训，确保服务品质符合公司规范； 2、设计并持续优化培训体系及课程内容，推动团队服务水平提升； 3、定期开展培训成效评估，给予针对性反馈并完善培训计划； 4、支持门店运营中的技术指导，增强员工应对实际问题的能力； 5、后期需赴广西、广东地区出差； 6、营造积极向上的团队氛围，助力员工成长与职业发展。 任职要求: 1、有餐饮行业培训相关经验，掌握餐饮服务各环节操作流程； 2、具备良好的表达与授课能力，善于调动员工积极性； 3、拥有较强的统筹协调能力，能有序推进培训项目执行； 4、热爱餐饮事业，适应高强度、快节奏的工作状态； 5、熟练操作常用办公软件，可独立完成培训资料及报告制作。

为公司补充所需人员

岗位职责: 1.负责企业员工薪资的计算与发放相关工作； 2.独立完成个人所得税的代扣代缴及年度汇算清缴操作； 3.协助开展人力成本数据分析，编制薪酬相关的统计报告； 4.参与社会保险与住房公积金等福利项目的核算与日常管理； 5.配合推进绩效奖金发放、薪酬调整等重要薪酬事项的执行。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，对数字具有较高敏感性； 2.能够独立应对并解决薪酬管理中的各类问题； 3.拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4.工作责任心强，态度积极主动。

HR（人事专员） 岗位职责： 1.参与人力资源相关事务，负责人事管理及员工关系维护。 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节。 3.配合团队完成人力资源日常运营支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作； 2.能够高效处理多项任务，具备较强的条理性； 3.对人力资源工作有积极兴趣，乐于学习并持续提升。 零基础可投递，无需经验，入职后由专人指导带教。 薪资结构为3000元底薪+招聘提成奖励，工作时间12:00-21:00，每月休息4天，缴纳五险。 设有全勤奖，提供节日福利、生日福利，可开具实习证明。