岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，支持基础人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

形象岗，注重前台整体气质与仪态 [建议附一张上镜形象照或日常清晰照片] 岗位职责： 1、负责来访人员的接待，并及时准确通知相关对接人。 2、收发公司各类邮件与物资，做好登记、分类及转交工作。 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保设施设备安全正常使用。 4、协助同事完成复印、传真等日常行政支持事务。 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、身高158cm以上，形象良好，表达清晰，普通话标准，声音悦耳有亲和力。 2、具备较强的服务意识，熟练操作常用办公软件。 3、沟通协调能力强，性格外向大方，富有热情与感染力。 次月5号准时发放工资 不拖欠薪资

人事专员

负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职的离职程序

负责招聘工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘启事 招聘岗位：人事专员 岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续办理； 2. 维护员工档案，做好考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作； 3. 协助制定并落地绩效考核方案，跟进KPI数据统计与复盘； 4. 负责员工关系管理、社保公积金办理、人事报表整理上报； 5. 完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 拥有3-5年人事相关工作经验，熟悉人事全模块工作； 3. 有绩效考核、KPI制定与落地经验者优先； 4. 熟练使用办公软件，做事细心，沟通协调能力良好。 薪资待遇 月薪：3500-5000元 - 五险 + 节日福利 + 带薪年假 + 岗位晋升 联系方式 何经理，谢主管

人事专员工资待遇 ：保底1800+高额提成+部门奖励+日结，招一个人有200-1000的提成（根据岗位而定）上班时间下午15：00-晚上22：00（期间包含吃饭休息时间），月休3天（可以连休）公司提供吃住。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

驻厂岗位职责： 1.主要负责项目现场的整体运营以及日常事务的处理 2.负责接待工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等 3.解决沟通好工人在生活上、工作上遇到的一切问题 4.关注工人情绪及时安抚，规劝离职人员降低离职率 5.及时反馈厂区一切情况，确保事情及时沟通解决处理 6.与厂区负责人维护好关系 7.负责厂区员工的安全 要求： 1.年龄18-45岁，初中及以上学历，有良好的沟通能力，可接受实习生、应届毕业生； 2.诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 薪资待遇： 1.无责5000元/月+提成，上不封顶，月休四天，周六或周日 自由调休，法定节假日正常休息。 2.包吃包住，单人间，有独立卫生间、空调、免费WiFi ，热水器等 3.能否接受出差，能接受出差者优先 4.出差地址：广东，安徽，湖南，江苏

南宁市西乡塘区招强电、水电

另找临时招聘2-3人到上淇装车，工作地点：上淇，工作时间：下午1点-10点左右，18元一个小时，联系电话：

南宁市西乡塘区招电焊

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

双休+年轻化办公氛围+超好公司福利 岗位职责: 1. 负责公司主播招聘工作，协助完成岗位需求分析 2. 维护招聘渠道，筛选简历并安排面试 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司日常人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人事模块的辅助支持。 岗位要求： 1.接受无经验者，新手或应届生均可； 2.能熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强； 4.每日工作时间早十点至晚七点，中午休息两小时； 5.每月休息四天，工作氛围轻松，时间安排相对灵活

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。

【工作职责】协助人力资源部门完成日常事务性工作 【任职资格】27届在读大专或本科学生；户籍为宁海，能熟练使用宁海话交流；对人力资源工作有较强兴趣 【工作时间】08:00-17:00，实行单双休制度 【薪资待遇】实习期间月薪资3000元 【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

1. 对接全公司各部门招聘需求，梳理岗位画像，制定并落地针对性招聘策略； 2. 拓展与维护多渠道招聘资源（含BOSS直聘、前程无忧、猎聘等平台），负责岗位发布、简历筛选与初筛； 3. 统筹面试全流程安排，协调候选人与面试官的时间，跟进面试进度并及时反馈结果； 4. 搭建并动态更新公司人才储备库，定期盘点人才资源，快速响应突发招聘需求； 5. 负责招聘数据的统计、分析与复盘，持续优化招聘流程，降低整体招聘成本； 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

内勤客服 纯坐班不地推 一、岗位职责 1、负责客户信息对接、资料整理与日常维护； 2、解答客户基础咨询，协助办理相关业务流程； 3、办公室文职类工作，环境舒适，无外勤压力； 4、带薪培训，无需相关经验，包教包会。 二、任职要求 1、学历不限，会基本电脑操作即可； 2、性格耐心，沟通良好，稳定性强； 3、接受无经验，愿意长期稳定工作。 三、薪资福利 1、底薪 + 绩效 + 奖金，综合 5000-10000+ 2、大小周 3、社保齐全，节日礼品，带薪年假 4、工作轻松，无强制业绩压力 四、工作时间 9:00-18:00，午休 2 小时

要求: 18-30岁，谈吐清晰，服从安排，有上进心，责任心，能吃苦耐劳。 上班时间: 13:00-22:00（含吃饭时间和休息时间） 工作内容: 主要负责公司人员招聘，所有招聘平台的信息回复和预约面试的时间安排，快速把公司所需要的人员岗位招聘完成。 薪资待遇:底薪+提成+奖金+红包奖励+晋升机制 综合月薪4500+ 包吃包住

任职要求： 1. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 2.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可适应阶段性工作节奏

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、薪资两千五+全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-30 2、 工作内容:让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点到六点、不强制加班 4，无需经验有主管教、会打字即可

一、客服工作内容: 每天电话回访广西移动老用户，线上办理业务。业务简单好做，有无经验均可报名。 二、上班时间: 9:00～12:30，14:00～17:30 周日休息 ，月休5天 享受法定节假日 三、薪资: 综合薪资4000～8000（多劳多得 ，收入上不封顶）

南宁牛湾文化旅游岛（青秀区）兼职，，工作时间：9点-18点 工作内容：活动执行 薪资90元/天，年龄18-35岁，报名发名字电话+年龄 报名

[岗位职责] 主要负责线上预约南宁本地求职者的工作，简单易学，老司机手把手带，来个爱聊天的，快快快 一直被别人招，快体验一下招别人的感觉叭 本地公司多，长期稳定要人 [职位要求] 年满18岁，不社恐滴优先 [工作时间] 白班，下午2:00-晚上10:00 [薪资福利] 综合薪资：3000-6000元/月。包吃包住

一、岗位名称：信用卡分期营销 二、岗位职责： 主要通过银行呼系统联系客户，为需要办理信用卡 账单分期的客户在线办理相关业务（纯销售性质） 岗位类型：呼出类 说明：岗位带有营销性质，银行会提供持卡用户信 息，公司有固定的话术，我们需要将分期的优势介绍给用户并促使交易达成。 三、岗位要求： 1．男女不限，中专及以上学历； 2．普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3．对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 4. 无犯罪记录或者征信逾期行为（需要提供证明） 5．懂电脑操作并有一定打字基础、对数字敏感； 三、薪资待遇： 1、试用期1-2个月 优秀的可以提前转正 底薪+不封顶提成+各种激励奖+全勤等人均工资8000+ 2、为员工购买五险一金， 3、享受生日现金补贴、员工旅游等福利; 4、休假时间:周末单双交替休，享受国家法定节假 5、工作时间:上午8:40-12:30下午:14:30-19:00午休两小时 6、优越的晋升空间(晋升:专员一组长一部长一总监);带团队过来的直接升任组长。 四、员工福利： 1.培训期间3-7天带薪80一天，，上线后签订正式劳动合同 2.按国家法律缴纳社会保险; 3.提供的晋升发展空间及个人职业规划。 五、工作地点: 南宁市青秀区古城路39号

/ 招聘:熟手洗头 工资:3000起 联系电话:

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答及后续服务支持； 2、开展车险、财产险、养老险等相关保险业务的咨询与办理； 3、协助处理平安银行各渠道金融业务，涵盖信用贷款、车辆抵押贷款、薪资、信用卡、储蓄卡及理财等服务； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁； 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备顺畅的表达与交流能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、对保险领域有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实肯干，乐于学习，具备挑战自我的意愿，有自主创业意向者优先； 工作时间： 周一至周五上午8:50-10:30集中办公，其余时间可灵活安排； 周六、周日固定休息，法定节假日按国家规定执行； 注：请勿将本部门投递的简历重复提交至公司其他岗位，避免影响录用流程。平安提供完善的培训体系，期待您的加入！