岗位职责： 1、依据公司制度完成人事相关的基础性事务工作； 2、结合公司业务发展需求开展人员招聘工作（主要职责）； 3、负责日常员工关系的协调与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，能独立开展招聘工作，有教培行业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、若有教培类课程顾问从业经历，条件可适当放宽。 福利待遇： 1、薪资范围3-5K，作息安排为大小周； 2、入职即办理社保，享有带薪年假、员工旅游等福利。

负责招聘公司需求的岗位和人员，办理入职的离职程序。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理汇总人力资源相关数据报表，支持基础人力分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招人

帮公司招聘合适的岗位。补位查缺人才

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师三级及以上证书者优先

要求： 穿‮打着‬扮，大‮得方‬体，有一定的沟‮能通‬力，0基础也教。 福‮待利‬遇：包‮包吃‬住，免费培‮上训‬班，小‮宿区‬舍，员工‮相好‬处，时常员工聚会

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、薪资两千五+全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-30 2、 工作内容:让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点到六点、不强制加班 4，无需经验有主管教、会打字即可

搅拌车司机-南宁兴宁区（5000-8000元/月，餐补15元/天） 薪资：5000-8000元/月 地址：广西自治区南宁市兴宁区昆仑大道 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：搅拌车 装卸要求：不需要装卸

A2单驾，180方超宽车 薪资：12000-16000元/月 地址：广西自治区南宁市武鸣区北站二支路与金桔路交叉口正西方向319米左右 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸

南宁活动协助日结 工作时间：4个小时左右 工资80-120一天日结 工作内容：协助商家开展活动协助店铺开通，发布帖子 工作要求：做事认真负责，满16周岁以上 集中地址：南宁西乡塘

招桥底下铺六角砖！本地优先！私聊

本职位只招聘长期兼职 1，上班时间06:00-14:00 2，负责洗菜，切菜，收拾卫生 3，包早餐和午餐

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

负责给公司招聘各个岗位的人员，包吃住，工作轻松自由

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持主播、运营、短视频等业务岗招聘 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案及HR系统数据 3.组织开展新员工入职培训及企业文化宣导，配合业务部门落地基础岗位带教计划 4.协助策划员工活动、节日关怀及团队氛围建设，提升员工归属感与组织活力 5.处理日常人事事务，如考勤统计、社保公积金增减员、劳务合同管理等 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限，有直播/新媒体行业HR经验者优先 2.熟悉招聘渠道与基础人事流程，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 工作细致负责，适应快节奏环境，能同时推进多项任务 4. 熟练使用办公软件，对抖音、陌陌、火山等直播平台有一定了解更佳 5.认同公司文化，热爱娱乐内容行业，愿意在桂林本地长期发展

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 工资待遇： 无责底薪提成 包吃住

广西南宁正在招聘牛B大销和技术服务老师各两名，要求人品好、服务佳，具备良好发展空间，欢迎有意向的求职者加入，联系渠道需电话沟通，不欢迎混日子的求职者。

要求：形象气质佳， 亲和力强，身高160 岗位职责: 1.负责公司招聘工作，确保流程的顺畅执行 2.面试接待 3.办公室环境卫生 4.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 5.文件装订整理，以及面试接待 薪资4000+五险社保+包食宿 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力 3.对人事管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成

公司提供公平、公正、公开的晋升平台，所有管理人员均通过内部选拔晋升； ｛在这里 你拥有｝ 1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游 2、试用期无责底薪3650+提成+奖金=综合收入5000-8000以上，多劳多得，上不封顶 3、各项法定节假日+五险一金，奖金丰厚，年终奖优渥，端午、中秋、生日等节日礼金按时发放； 4、表现优异者约1个月可晋升主管，业绩突出者每年享有3-4次免费旅游机会 ｛岗位职责｝ 1. 工作态度积极主动，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力，能吃苦耐劳，愿意从基础岗位做起； 2. 具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识，富有团队协作精神； 3. 参与员工培训工作，协助上级完成营销管理方案的制定与执行 ｛岗位要求｝ (1) 年龄18-26岁；专业不限，无需工作经验，应届毕业生优先录取； (2) 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； (3) 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力； (4) 擅长人际交流，具备团队合作意识。 ｛悄咪咪的告诉你公司帅哥美女云集嘻嘻嘻｝

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、负责整合美团、饿了么、抖音等外卖平台门店的综合运营数据； 2、对平台数据进行深入分析，制定并落实优化措施，如提高曝光量、提升订单转化效率等； 3、与商户保持密切交流，提供运营支持与建议，协助处理日常运营中的各类问题； 4、跟踪行业变化，定期开展竞品调研，输出具有前瞻性的运营优化方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，有外卖平台运营或相关领域工作经验者优先； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备良好的数据分析与解读能力； 4、具备出色的沟通协作意识及团队精神，能独立应对和解决实际问题； 5、热爱互联网领域，对市场动向有敏锐洞察力，富有创新思维。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力即

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招一名顶班队员，一个月只顶20天班，工资待遇2600一个月， 1.能吃苦耐劳、有责任心； 2,思想端正无不良爱好、无犯罪记录，无纹身 联系方式 ：周（） 欢迎加入团队！！！