岗位职责：负责岗位发布、人员邀约与面试接待，协助完成日常招聘工作。 任职要求：沟通表达流畅，做事细心有耐心，有无经验均可，学习能力强。 薪资待遇优厚，工作环境轻松，团队氛围融洽。 有意者欢迎咨询投递！ 公司氛围好，待遇从优，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及日常行政支持工作 5.协助完善人力资源制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位：人事招聘 上班时间： 12:00-17:30，19:00-21:00，中间休息，不熬夜 月休： 每月休息4天，可自行安排调休 食宿： 公司统一提供住宿 工作内容： 在各大招聘软件跟网络引流、发布招聘信息，沟通对接，为本公司场地招聘岗位空缺人员 薪资待遇： 有责底薪5000元 考核要求：当月招聘并成功入职、通过培训满3人 • 达标：底薪5000元全额发放 • 未达标：底薪2000元 • 提成：每招到1人提成500元，上不封顶，多招多得

招聘：人力助理 薪资：2500~4500 职位详情： 招聘职位：人力助理 薪资待遇（底薪+提成）：大专综合2500-4500提成 招聘人数：2名 工作要求：年龄25-45岁，有相关经验优先 工作时间：早8.30出勤 工作内容：内勤工作，辅助招聘事项，偶尔送文件 工作地点：广源路同景商业广场A栋二楼 学历要求：大专 经验要求：经验不限 招聘人数：1人 年龄要求：25-50 工作性质：全职

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤数据统计与分析 5.配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制及基础HRBP支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

这个地方要一个人在车上倒袋子，凯马车的，倒一车，下午到一车，150元下班收米男女不限，八点半到那里。

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招聘：烧烤师傅招两名工资6500到6800之间：烧烤助手学徒工资3800招两名，联系电话

岗位职责： 1.负责影院放映设备的日常操作、调试与维护，确保影片准时、高质量放映 2.执行放映计划，核对片源、时间、影厅信息 3. 监控放映过程中的画面、声音及设备运行状态，及时处理突发技术故障 4. 做好放映日志记录与交接班工作，保持放映室整洁与安全规范 5. 配合影院运营需求，参与排片协助、设备巡检及基础系统升级支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与音视频设备认知能力 2.无经验要求，有影院放映、广电技术或电子类实习经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应早晚班、节假日轮岗安排 4 5. 遵守安全操作规程，服从管理，具备良好的服务意识

工作内容： 1.根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理。 2.准新人岗前培训及入职资料完善。 3.负责人才信息管理及建档。 4.负责面试后的情况了解。职位要求： 25周岁及以上，专科及以上学历 有招聘经验 工作时间： 上午8:30-11:30下午13:30-4:30 1.周末双休，法定节假日休息（节假日可享受公司 福利本 地城市周边一日游) 2.不含销售，不加班 3.学习机会和晋升空间大，公司氛围好 员工福利 ② 交通补助 生日福利节日福利有无线网通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶员工旅游底薪加提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 年龄18-25男女不限

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、 3. 组织并落实员工培训计划，跟踪培训效果与反馈 4. 参与薪酬福利数据整理、考勤统计及基础人事报表制作 5.协同部门处理员工关系事务，宣导公司政策与企业文化 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳

18-30岁 说话流利 有耐心责任心 负责公司招聘工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守人事信息保密要求

临时工。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：南宁良庆金象

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责招聘。进行现场检查，合同拟订签约

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无需有无经验应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境 入职既安排住宿，本公司包吃包住

岗位职责： 1.负责人事制度梳理、落地与日常监管，统筹员工入转调离、合同、档案、社保公积金等全模块人事工作； 2.开展招聘全流程工作，拓展招聘渠道，完成人员招聘补位； 4.落地绩效考核工作，负责数据统计、结果汇总、绩效跟进； 5.兼顾日常行政事务、办公用品、会议、后勤及各类台账管理。 任职要求 1.大专及以上学历，3-5年人事行政相关工作经验； 2.熟悉人力资源各模块、劳动法规及行政办公流程； 3.熟练使用办公软件，做事细致严谨，沟通协调能力良好； 4.恪守职业保密原则，执行力强，能承受日常工作压力。 岗位福利：包工作餐、节假日福利、带薪年假、员工五险、团建聚餐 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 周日固定休