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岗位工55岁以下，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理招工人数:2名

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集团公司招聘实习生，一、主要工作：1、配合供应链公司做好新媒体（包括小红书、视频号）的维护。2、协助仓库的出入库管理3、协助进行选品及上架二、招聘要求：1、大专及以上学历，男女不限，专业不限；2、热爱销售，对业务有较强的热情，能吃苦耐劳；3、对新媒体，如视频号、号、网店等运行熟悉；4、工作积极主动，虚心好学。5、要求能实习至少3个月以上（如果工作表现优秀毕业后可有机会录用为正式员工）三、工作地点：南宁市青秀区工实习补贴：面议，购买雇主险，提供午餐，周末双休四、联系电话：（）

对小区、机关单位、学校、工厂、公园、写字楼等区域进行鼠害、蚊虫防治、四害消杀消毒施工。

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岗位职责： 1.负责板材封边、接板等木工工序的操作与质量把控 2.熟练使用封边机、接板机等设备，完成精准裁切与拼接作业 3. 按工艺要求进行胶合、修边、抛光等后续处理，确保成品平整牢固 4.配合质检人员完成工序自检与交接检验，及时反馈异常问题 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 具备封边/接板相关工作经验，熟悉板式家具或定制家居生产流程 2. 能独立操作封边机、冷热压机等主流设备，具备基础故障识别能力 3.工作细致认真，责任心强，注重产品外观与尺寸精度 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业 5.无学历限制，有相关培训证书或从业经验者优先

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南宁横州市六蓝附近招聘两名师傅，要求会操作320开路和150夹木设备，最好两名师傅都熟悉夹木操作。有意者可联系。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养与保密意识

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