每月15号发薪，包住，有五险

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境高效顺畅运转； 2、衔接各部门间的工作对接，推动团队协同与整体效率优化； 3、接待外部来访人员及处理对外联络事宜，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略部署与文化氛围建设，助力企业可持续发展目标达成。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达沟通能力，适应快节奏多任务工作场景； 2、具备高度的责任意识与应对压力的能力，可自主推进并落实各项工作； 3、了解行政管理相关流程，有行政类岗位实践经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在关键节点作出合理判断与决策。

招行政管理人员 1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程者优先。 2.持有C1驾驶证(有证不会开的不接受)，有建筑项目行政经验者优先； 3.能力要求：具备较强的沟通协调能力与执行力，能高效处理多线程工作；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4.素质要求：工作细致严谨，有责任心，具备良好的服务意识，能适应快节奏办公环境。 工作内容：负责管理公司大小行政事务。接待访客等。 薪资待遇：面议 简历投递：请将个人简历（附近期照片）发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“行政管理人员-姓名-联系电话”。

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号维护，以及企业文化建设相关工作（如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹人力资源管理工作，具体包括： （一）结合公司战略方向与经营目标，制定并执行人力资源规划，组织实施人员配置方案； （二）健全人力资源管理制度体系，优化管理流程，主导政策制定与落地，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求； （四）搭建系统化培训机制，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产管控，按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事务； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写，并跟踪落实会议决策执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 二、具备良好的语言表达与文字撰写能力，执行力强，能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括： （一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程； （二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进； （四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境的高效运转； 2、推动各部门间的协作与信息互通，提升团队配合与整体工作效率； 3、接待外部来访人员并协调客户对接事宜，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略发展及文化氛围建设，助力长期发展目标达成。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达沟通能力，适应多任务工作场景； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和应对压力的能力，可独立开展工作； 3、了解行政管理相关流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在重要节点做出合理判断与决策。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，做好竞争对手情况分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8：30～17：30 发布于：柳州

饮品销售经理2名 冻品销售经理2名 要求：有1-3年销售经验 上班时间10:00-19:30（吃饭1小时） 月休3天 薪资：3000-10000（上不封顶） 地址：长梅路广为宾泽商行681号 联系电话：（同步）

招 顶班炒锅师傅一位 菜系简单 -1号（两天） 下午5-03点 南宁 狮山公园对面

滨江华府急招1名物业保安，年龄55以下，月薪2700，8小时制，月休四天，有餐补。 有愿者可以和我联系，或者直接拨打刘生联系。

南宁招白班针板一名工价5300左右，包吃不包住电话同步

招小区绿化员1名(男女不限) 会用、会拍照，65岁以下，工资2400元/月，7个小时工作制，月休4天 地点：兴宁区金川路 电话：

南宁市江南区招氩弧焊、不锈钢安装、门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装

岗位职责： 1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进；立足于效率提升与服务优化，持续改进现有行政管理制度及规划，并监督各项内部流程的有效执行； 2、推动行政信息化建设；主导信息化项目落地，协调跨部门资源并保持高效沟通联动； 3、统筹办公事务运营；涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实； 4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运作，协同厨房主管制定优化方案，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理实践，具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力，能有效推动跨部门协作，主动对接业务需求并协助解决实际问题；持续自我提升并带动团队成长； 4、具备以下任一项目实践经验即可 ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目 ③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验

岗位职责： 1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理 2、接待来访客户并提供专业服务 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、了解行政事务处理流程，具备较强的组织协调能力与沟通技巧； 3、具有良好的口头表达能力及人际沟通能力

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

日常卫生清理，产品清点等日常工作

5000-8000元/月薪资，底薪4000+全勤500+提成，保底8000，每月休息6天，工作时间10:00-19:00。不限经验学历，年龄18-28岁。，有社保。快来加入我们！

职位详情 全职 台球助教 职位详情、助教就是打球和摆球、不会打有教练教会 兼职助教 全职 广西南宁台球俱乐部虎丘店 招聘职位:台球助教 前台数名160以上或者形象好 底薪工资4500 招聘人数:30 招聘要求:五官端正，积极乐观，人品端正，上岗工资4000到20000无上限。每天下午两点上班八到九个小时，开心 快乐的上班高高兴兴的拿钱! 任职要求:18岁至30岁形象好五官端正性格开朗有经验会打球优先

接待有时外出

岗位职责： 团队管理与建设：负责招聘、培训、管理和激励销售团队，打造一支富有狼性和战斗力的销售铁军。 市场策略与执行：根据公司总体目标，制定广西区域（或指定城市）的销售策略、市场开拓计划并带领团队有效执行。 客户开发与维护：主导开发并维护建筑、装修、物流、工厂等行业的中大型企业客户，与之建立长期稳定的合作关系，完成年度、季度销售指标。 渠道拓展：探索和发展本地的渠道合作伙伴（如劳务公司、商会、行业协会等），构建多元化的销售网络。 市场反馈：收集市场和客户需求，竞争动态，及时向总部反馈，为产品和市场策略的优化提供决策依据。 数据分析：监控和分析团队及个人的销售数据，及时发现问题并优化销售策略，确保业绩目标的达成。 任职要求： 经验背景： 3年以上销售经验，至少1年以上销售团队管理经验。 有以下行业经验者优先：招聘/人力资源（HR）、SAAS软件销售、互联网广告销售、蓝领相关行业（建筑、劳务、制造）的ToB销售。 有本地资源者优先：熟悉广西本地市场，尤其在建筑、制造、服务等行业有客户资源或人脉关系者极大优先。 核心能力： 卓越的领导力：能够激发团队斗志，以身作则，带领团队完成挑战性目标。 出色的沟通能力：具备与中小企业家、HR、工头等不同角色客户高效沟通的能力。 强烈的目标导向：对数字敏感，渴望成功，能承受压力，有极强的自驱力和结果导向意识。 战略思维：不仅会“打单”，更懂得如何“布局”和“规划”市场。 个人特质： 诚信务实，富有激情，有强烈的责任心和团队合作精神。 学习能力强，能快速理解并宣讲鱼泡网的产品价值。

底薪3500加全勤与制度

烟花公司诚聘 一、仓管员一名 要求：全职、能写会算、学习力强、能干体力活、有C1驾照。 待遇：包吃住、4000-5000元/月。 二、送货员一名 要求：有危货车驾驶证、吃苦耐劳、身体健康。 待遇：包吃住、可年薪可月薪（面议） 三、烟花门店售货员一名 要求：形象气质佳、沟通能力强、有一定文员工作技能以及有一定的销售工作经验、全职，上班地点在横州市致远中学附近。 待遇：底薪3000销售提成绩效奖励、假期多。 地点：莲塘众泰烟花公司 联系人：张小姐

南宁法辅在线是一家专注于司法拍卖不动产服务的企业，业务覆盖全国各省会城市，拥有30多家法拍分公司，为你提供广阔的发展平台。 法拍房行业迎来全新机遇（房价仅为市场价的5-7折），新兴领域，潜力巨大！新人入职可享免费系统培训，一周内快速上手，配备专人一对一指导，出单快者约一周即可成交，月收入轻松过万！ 团队成员以70、80、90、00后为主，充满活力，整体素质高，同事间相处融洽，氛围和谐。团队协作紧密，常聚在一起交流经验、共同解决难题。 公司注重员工成长，每周安排两次新人专项培训，主管全程手把手带教，确保顺利上岗。每月组织下午茶及丰富多样的团建活动，提升归属感。欢迎擅长新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的人才加入！ 工作时间：上午9:30-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休，无需加班。 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备良好的沟通表达能力 2、具备一定的客户开发、服务及维护能力 3、自律性强，工作有耐心和韧性 4、热爱自媒体，对抖音、小红书等内容创作有兴趣者优先 5、踏实勤奋，积极主动 这里没有森严的等级制度，公司更像一位支持者，为你提供平台与资源，全程指导扶持。你只需投入时间和精力，便有机会在法拍房领域实现年入数十万甚至百万以上的事业目标！ 除法拍房外，公司还承接不良债权及全国诉讼案件相关业务。全国30多家分公司，上市级法务辅助机构，大平台，高起点，助力有志之士实现梦想腾飞！

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求：1.熟悉管理团队体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 2.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 3.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

岗位职责： 1、全面负责会籍部门的日常运营与团队管理； 2、对会籍部经营目标的达成负责，制定相应策略与执行方案，确保业绩指标顺利完成； 3、落实公司各项规章制度及上级交办的工作任务； 4、定期组织召开部门例会，开展员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并就存在问题提出可行性的改进意见； 6、持续拓展会籍市场资源，有效管理客户渠道，指导团队提升会员服务质量。 任职要求： 1、形象良好，热爱运动，具备较强的亲和力，善于沟通协调，具有良好的团队意识、职业操守与专业素养； 2、对健身行业有热情，具备相关专业基础，拥有项目管理成功案例者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备领导才能和团队协作精神，能激励团队共同实现目标； 4、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，其中至少1年同岗位工作经历。