《行政主管招聘要求》 一、工作内容 负责公司日常行政工作的组织与管理，包括办公用品采购、设备维护、文件档案管理等。 协调各部门之间的工作关系，促进内部沟通与合作。 组织安排公司会议、活动等，确保各项事务顺利进行。 协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 负责公司办公环境的维护与管理，营造良好的工作氛围。 二、任职资格 具备本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 拥有至少 3 年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程。 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地处理各种行政事务。 具备较强的文字表达能力和文档管理能力。 熟练使用办公软件及办公设备。 三、工作技能 出色的时间管理能力，能够合理安排工作优先级。 具备解决突发问题的能力，能够迅速应对各种紧急情况。 良好的团队合作精神，能够与不同部门的人员协作。 具备一定的财务知识，能够进行简单的预算编制和费用控制。 四、其他要求 具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动。 注重细节，能够确保行政工作的准确性和高效性。 具备良好的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政服务。 能够适应一定的工作压力，保持积极的工作态度。

1、负责做好会议通知，负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作； 2、负责公司业务发文，包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排； 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作； 4、负责办公用品采购及固定资产管理； 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作； 6、负责团建方案策划和执行； 7、负责办公室卫生监督管理，保证办公室环境整洁干净； 8、完成领导交办的其它工作。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

招聘：保安员 工作内容： 保安（物管员）2人： 薪资3800元左右 （试用期），身高162cm以上，45岁以下，无犯罪记录，有同行工作经验或退伍军(两班倒工作制，12小时/班，月休4天，工作地点：田阳碧桂园

日常管理，安保工作。

1.招聘10人安检和安保员，人员要求年龄50岁以下，身高 155 以上，身高 165 以上，无犯罪记录，服从管理。 2.日常主要工作负责厂区安全，工作轻松，包括人员人身安检、车辆出入管控，厂区巡逻检查。 3.工资每月3500元，月休4天，每天12小时，早晚两班制，包吃包住（免费提供住宿）。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

暑假工，暑假工，暑假工 保安员 4500-5500 岗位要求: 1、身高160cm以上,年龄18-50岁。能适应倒班。 2、为人诚恳,热情，形象较好,善于表达沟通， 灵活应变能力强。 工作内容： 1.负责巡逻厂区维护所管辖区域内外公共秩序，保持良好的治安环境，配合开展日常工作 2.具有强烈的责任心，工作认真负责，保持高度的警觉性 薪酬福利: 综合薪资 4500-5500元/月 第一个月3500+全勤500=4000，第二个月开始底薪+全勤+补贴政策5000+ 工资5500左右 上班时间： 8：00-20：00或20：00-8：00一个月倒一次班 月休4天 两班制，单休

12小时，两班倒 负责小区人员、车辆出入管理 包吃包住、节假日福利等。

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

【岗位职责】 #按照公司要求完成配送服务，范围3公里内，工作简单。 #系统自动派单，无需抢单，日均50-70单左右。 【职位要求】 #性别不限，不看背景，只看实力。 #会用智能手机，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录。 #有一颗向（钱）思厚的心。 #早班、中班、晚班、夜班任选。 【薪资福利】 #薪资7000-12000元。 #五险一金|包吃|包住|加班补助|年底双薪|交通补助|饭补|话补|房补|0元入职|可预支工资|提供车辆住宿。 #无试用期，当天入职即缴保险，有老师傅带。

入职要求：18-45岁，身体健康，无案底，会骑电动车看导航。 正常出勤跑单免费配车，当天跑完日结可提现到账。 有意向直接投简历，主动联系沟通，岗位空缺先到先得，招满截止。

南宁市西乡塘区招实木木地板修复，局部异响

广西南宁急聘十三米板车司机，负责覆盖全广西的货物运输工作。薪资待遇面议。

招聘维修工程师（生产技术中心）。薪资为每月12000元以上。职位描述：负责矿山开采、破碎、输送、选矿、通风、排水等机械设备的日常巡检、维护保养及定期检修，以保障设备稳定连续运行。及时处理设备突发故障，开展抢修、拆解、检修与零部件更换，减少生产停机时间。编制设备维保计划、检修方案、润滑保养规程，落实预防性维修，降低设备故障率。严格执行矿山安全操作规程、上锁挂牌、高空/动火/有限空间作业安全管理，落实维修现场安全管控，杜绝安全事故。分析设备故障原因，提出技改、改良、升级建议，优化设备结构与运行工况，提高设备运转效率与使用寿命。参与新设备安装、调试、验收及老旧设备改造、报废评估工作。指导维修班组作业，开展技能带教，规范维修操作流程，配合安全、生产部门完成隐患排查与整改。完成领导交办的其他工作。任职要求：学历专业为机械或矿山机电大专及以上。工作经验不少于7年相关经验，具有大型矿业公司、大型设计院工作经验者优先。综合素质要求创新意识强，解决问题能力强，能适应井下工作环境，能适应长期出差。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

招聘岗位：兴宁汽车4S店安保岗位：1人 年龄：40周岁以内，，身高：170cm以上 薪资待遇：6000元/月（必须有消控证），条件优越者可面谈， 福利待遇： 1:购买人身意外险； 2:上班环境好，入职后配备衬衫、西服、西裤、大衣、鞋； 3:月休四天 4.上班时间：8:00-20:00、20:00-8:00； 5.其他要求：持有保安证证件的应聘人员优先录用,服从管理，责任心强，不迟到早退，非诚勿扰！ 联系人：王生：（微信同号），非诚勿扰！ 工作地点：广西省-南宁市-兴宁区-三塘镇松柏路14号

【00后影厅老板招人啦】不画饼 诚招 1.底薪无责4000+提成+包住小区（单独房间）+公司福利（公司每天有水果，奶茶，鲜榨果茶，零食都可免费享用）（公司定期团建） 重点:第1个月提成现发 任职要求 1. 年龄18周岁以上，五官端正，谈吐文明 无需经验 轻松上手。 2.本岗位要求全职 不接受兼职 本岗位无押金、无培训费、无会费，凡是收费均为骗子； 3. 工作内容: [岗位职责] 前台接待到店顾客，讲解店内影音中控设备的基础操作方式 负责各包厢设备巡检，开关机调试，线路简单排查，保障设备正常运行； 场地日常卫生清洁，座椅摆件归位，耗材清点摆放； 前台订单核销，基础台账登记，饮品小商品售卖收银； 定时巡查场内区域，及时响应顾客设备使用问题，配合店长日常运营。 [薪资福利] 多劳多得 表现优异者享额外奖励

招聘工程维修员1名年龄：55岁以下地址：南宁市江南区乐贤路16一1上乐湾小区班休：行政班，月休4天薪资：月薪3200.电话：.（刘经理）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，具备较强责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

[太阳]招聘保安[太阳] 上班时间：白班、夜班（12小时） 待遇:月薪3500元，不包吃住，月休4天。 要求:年龄55岁以下，身高1米65以上，短头发，无染发，无纹身，无案底。有责任心，服从安排，有保安证者优先。 工作地址:西乡塘区麒麟云都(民族大学地铁站A出口)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

速度招个文秘，形象好的，3800的底薪，会电脑ppt，基础文件，办理入职！！！！！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

南宁西乡塘区招服务员