岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业资源积累及客户网络者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业资源积累及客户网络者优先

1.熟悉大健康行业市场环境，能够设定目标并合理拆解执行路径 2.负责团队搭建与人才梯队建设，带领团队达成既定业绩指标 3.参与企业销售战略规划，制定具体销售方案，并承担年度销售预测任务 4.组织落实年度市场推广计划，并监督执行过程确保落地效果 5.编制市场推广预算及配套销售应对预案 6.设计销售激励机制与考核奖惩体系 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备高度责任感和进取精神，能快速适应岗位节奏 2.学历不限（我们更看重奋斗态度、行动力与持续学习的意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养 4.有30-50人大健康领域销售团队管理经验者优先 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪5000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，月综合收入2-10w+社保+年终奖金 2.配备专业管理顾问团队提供全程工作指导，助力职业能力快速提升；公司免费提供销售与营销类课程培训（外部需付费内容），学习力即核心竞争力 3.丰富的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、节日庆典等，努力工作，尽情生活 4.广阔晋升空间：不看资历看能力，唯才是举 5.团队氛围：年轻化团队，颜值在线 6.管理模式：扁平化管理，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

岗位职责 1、全面负责广西区域市场的运营管理，主导重点客户的维护与新客户开发； 2、协调销售部门与公司内部各职能部门之间的协作与资源整合。 任职要求： 1、具备3年以上医药招商工作经验，拥有妇产科药品或特殊医学用途食品资源者优先考虑； 2、具有3年以上销售团队管理经历； 3、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，责任心强，勇于担当，富有开拓精神，能适应高频次出差； 4、目标导向明确，抗压能力突出，能在高压环境下高效达成工作目标

岗位职责： 一、战略规划与区域管理 负责西南区域多个城市直饮水业务的整体战略布局、市场拓展及年度经营目标的实现；统筹区域内各城市公司的投资计划、资源配置与绩效评估，保障整体投资回报率达标；制定应对市场竞争的区域策略，有效抵御竞品（如怡宝、农夫山泉等）的市场扩张。 二、政府与行业关系 牵头对接省级/市级水务、住建、卫健委等职能部门高层，争取政策扶持（如财政补贴、标准建设）；积极参与行业会议及协会事务，增强公司在区域内的品牌认知度；推进跨区域重点场景（如高铁站、机场）直饮水系统的合作落地。 三、工程与运营管理 把控区域内新建及升级改造项目的施工进度、工程质量与成本执行；完善区域供应链体系，压降管材、滤芯等关键物资采购成本；构建区域水质安全应急机制，确保在突发情况（如水源污染）下能够迅速响应处置。 四、团队建设与合规 建设城市总经理后备队伍，打造区域人才储备体系；监督各城市公司严格执行国家《生活饮用水卫生监督管理办法》及相关地方监管规定；定期召开区域经营复盘会议，向总部提交核心运营数据报告。 任职要求： 1.学历：统招本科及以上学历，环境工程、工商管理、公共政策等相关专业优先考虑。 2.经验：具备10年以上水务/环保/快消领域工作经验，其中至少5年大区管理经历；主导实施过3个以上城市级直饮水项目，熟悉EPC/BOT等项目运作模式；拥有省级政府资源或大型水务集团工作背景者优先。 3.技能：熟练掌握《建筑与小区管道直饮水系统技术规程》（CJJ/T110）；具备区域市场数据分析能力（如人口分布、水质硬度），可制定针对性市场策略。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

南宁地区液体肥料销售总监（招商&团队培训方向）核心职责 1. 南宁区域招商代理全流程管控 -制定针对性招商策略：结合南宁农业布局（如武鸣柑橘、西乡塘蔬菜、横州茉莉花等核心产区），明确县域经销商、乡镇代理的招募标准与目标，设计差异化招商政策（含进货返利、区域保护、试用品支持等）。 -拓展与维护招商资源：主动挖掘农业合作社、农资门店、种植大户等潜在合作伙伴，通过广西农业展会、县域招商会、实地拜访等形式获取资源；定期跟进合作代理，解决库存、回款、市场竞争等问题，提升代理留存率与进货频次。 -招商谈判与风险把控：主导与意向代理的商务谈判，明确合作条款（如进货量、价格体系、售后责任），规范签订合同；排查区域代理重叠、窜货等风险，保障市场秩序。 2. 销售团队搭建与培训体系落地 -团队组建与目标拆解：根据南宁区域招商需求，招募招商专员、区域销售等岗位，明确各岗位职责；将年度招商目标拆解为团队及个人月度/季度指标，制定考核与激励方案（如招商提成、目标达成奖）。 -定制化培训实施：针对团队成员能力短板，设计培训内容——包括液体肥料产品知识（成分、适用作物、使用方法）、南宁本地农业市场特点、招商谈判技巧、客户沟通话术、代理维护流程等；通过“理论授课+案例模拟+实地带教”模式开展培训，每月至少组织1次集中培训。 -培训效果追踪与优化：通过销售数据（招商数量、代理进货量）、团队考核成绩评估培训效果，针对薄弱环节调整培训内容；定期组织经验分享会，让优秀成员分享招商案例，提升团队整体作战能力。 3. 市场协同与数据复盘 -联动技术团队赋能：协调农技人员为招商团队、合作代理提供支持，如协助团队向代理讲解产品技术优势，配合代理开展农户推广活动（田间示范、农技讲座），助力代理快速动销，间接推动招商转化。 -数据汇报与策略调整：每月统计南宁区域招商进度、代理销售数据、团队业绩完成情况，形成复盘报告；分析市场竞品动态（如竞品招商政策、价格变动），结合团队表现与代理反馈，向上级提出招商策略、培训方案的优化建议。

岗位职责： 一、战略规划与区域管理 负责西南区域多个城市直饮水业务的总体规划、市场拓展及年度经营目标的实现；统筹区域内各城市公司的投资计划、资源配置与绩效评估，保障整体投资回报率达标；制定并实施区域市场竞争策略，有效应对竞品（如怡宝、农夫山泉等）的市场扩张。 二、政府与行业关系 牵头对接省级及市级水务、住建、卫健委等政府部门高层，争取政策支持（如财政补贴、标准制定）；积极参与行业论坛与协会活动，提升企业区域品牌影响力；推动跨区域重点场景（如高铁站、机场）直饮水系统的合作落地。 三、工程与运营管理 overseeing区域内新建及改造项目的建设进度、工程质量与成本管控；优化供应链体系，降低管材、滤芯等关键物料采购成本；建立区域水质安全应急机制，确保突发情况（如水源污染）下快速响应与处置。 四、团队建设与合规 搭建城市总经理后备梯队，完善区域人才储备体系；确保各属地公司运营符合国家《生活饮用水卫生监督管理办法》及相关地方法规要求；定期组织区域经营复盘会议，向总部提交核心经营指标报告。 任职要求： 1.学历：统招本科及以上学历，环境工程、工商管理、公共政策等相关专业优先。 2.经验：具备10年以上水务/环保/快消行业工作经验，其中至少5年大区管理经历；主导完成3个以上城市级直饮水项目落地，熟悉EPC/BOT等运作模式；拥有省级政府资源或大型水务集团工作背景者优先。 3.技能：熟练掌握《建筑与小区管道直饮水系统技术规程》（CJJ/T110）；具备区域市场数据分析能力（如人口密度、水质硬度），可制定差异化运营策略。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

职位描述（岗位职责）： 1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在广西省酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。 2.独立进行客户开发，通过高频次、高质量的线下拜访，与渠道客户（老板、采购决策人）建立深度合作关系，完成销售指标。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供定制化的茶叶产品解决方案（如企业礼品、渠道专供产品等），并完成谈判、签约、收款流程。 4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划，提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。 5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，为公司的产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、3年以上快消品或奢侈品销售经验，有酒类渠道（酒水连锁、烟酒店、酒类经销商）或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑！ 3、拥有丰富的客户资源：在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者，将优先录用并重点倾斜资源支持。 4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力，能适应高频次的线下市场走访。 5、强烈的目标导向和结果导向，对高佣金回报有持续渴望，能承受压力并享受挑战。 6、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件。 7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。 8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”，业绩表现优异者年薪可观，上不封顶。 2.巨大的发展空间：作为新赛道公司的核心销售，机会多，晋升快，表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。 3.优质品牌赋能：华祥苑作为知名茶品牌，是您开拓市场的强大后盾。 4.核心资源支持：公司提供品牌产品、营销方案及费用支持，让您专注于前端开拓。 5.简单高效的团队氛围：扁平化管理，老板直接沟通，决策高效，定期组织团队建设活动。 薪资结构： 底薪+绩效奖金+提成，底薪7-15K，按实际能力面议 要求：全职！全职！全职！

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岗位职责： 一、销售战略规划与落地 1、全面分析市场环境、行业发展方向及竞争格局，结合合作方资源优势，制定科学合理的销售策略、目标与实施路径。 2、组织并指导销售团队（或协同合作方相关团队）高效推进销售方案执行，保障各阶段销售任务顺利完成。 二、销售团队建设与能力提升 负责销售队伍的搭建（如需）、日常管理与绩效激励，持续提升团队成员的专业水平、销售实战能力和客户服务水平。 三、客户拓展与关系维护 1、带领团队主动开发新客户群体，拓宽销售渠道，提升区域市场占有率。 2、重点维护核心客户资源，深化合作关系，推动建立持久稳定的业务往来，增强客户满意度与黏性。 四、业务创新与跨部门协同 1、识别高潜力市场机会，探索新兴业务方向与合作形态，促进销售模式多样化发展。 2、与合作方内部各职能板块保持高效联动，确保销售流程顺畅运转。 五、销售数据分析与汇报 完善销售数据管理体系，定期汇总、整理并深入分析销售成果，及时向合作方反馈业务进展、关键数据及市场变化情况。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，材料科学、化学工程、市场营销等相关领域优先。 2、工作经验：具备5年以上销售管理岗位经历，累计拥有10年以上本行业或相近领域销售实战经验。 3、具备扎实的团队运作、客户资源整合及项目操盘经验，有成功带领团队达成重大业绩目标者优先考虑。 4、专业能力：具有敏锐的市场感知力、优秀的分析决策与战略策划能力；精通销售方法论、谈判技巧及商业拓展策略。 5、个人素质：目标感强，责任心强，抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织引领能力，恪守职业操守与行为规范。 合作性质：非劳动用工关系，属于业务承揽/销售协作模式 工作地点：根据业务实际需要灵活安排，主要覆盖广西、湖南、湖北区域 岗位优势： 1、回报可观：依据实际业绩获得具竞争力的佣金奖励或利润分享机制，收益无上限。 2、自主性强：在约定合作范围内享有充分的工作灵活性与独立决策权。 3、资源支持：可借助合作方部分共享资源，包括客户基础、品牌影响力等，助力业务快速启动与成长。 4、长期共赢：若合作成效显著，可进一步探讨更深层次的合作路径，携手开拓更大市场空间，实现共同发展

招住家保姆: 地址:南宁市江南区五一中路 内容:照顾脑梗康复期患者，患者男，63岁，身高170，主要负责看护患者康复日常生活（一日三餐以及日常家庭卫生） 待遇:月工资3800元/月，月休2天，（年初三下午或上班到年初七每天工资200元。 联系电话:卢老师

明天请两位打扫房间的阿姨，熟手，150元一天。电话：。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力，擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限，以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景，愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业

【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理 更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友 【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%) 团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘!(200人) 婕熹卡集团全国257家直营连锁健康抗衰医院7000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监 一、岗位职责： 1、对接美容院资源，开发客户合作； 2、组织客户参与线下医美主题活动； 3、推进项目落地与服务执行。 二、岗位要求： 2年以上销售经历，具备美业背景者优先；大专及以上学历；年龄：25-45岁。 具备良好沟通能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 入职享受带薪培训，安排在南宁医院集中学习，助力跨越障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 四、发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工模式，迈向事业合伙人！总监级享企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴回馈父母！ 5、家庭支持奖励配偶！ 6、终身员工享多重关怀！（含父母慰问、子女礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关爱体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问、重大疾病补助、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会援助、商业健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 六、薪资待遇： 婕熹卡集团，敢拼你就来！月薪30000元-10万元；另享月度绩效奖金；另加高比例提成；

业务经理负责跑当地幼儿园、艺术培训机构、学校，展示介绍亿森文化公司摄影摄像服务项目：1.免费拍摄幼儿园孩子艺术照，赠送每个孩子水晶摆台、台历挂历等， 2.。 3.有成熟的销售体系，成交简单快速，经培训后1-2天再上岗。 高提成，有责底薪＋提成＋奖金，月薪7000-15000元以上。 可选择任意城市负责公司业务就近工作：肇庆、茂名、云浮、湛江、惠州、佛山、中山、江门、东莞等。 南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、北海、贵港、百色、钦州、防城港、河池、贺州、来宾、崇左、东兴。 任职要求： 1、有驾照自带车辆，有陌拜地推经验，具备出色的沟通技巧，如有幼儿园、艺术培训机构、学校人脉资源更佳。 2、能够独立处理和解决问题，对工作充满热情，有较强的责任心。

职位描述 岗位职责： 1、全面负责会籍部门的日常运营与团队管理； 2、对会籍部经营目标达成负责，制定并落实相应策略以确保业绩完成； 3、落实上级安排的工作任务及公司各项规章制度的执行； 4、定期组织召开部门例会，开展员工培训，提升团队专业能力与综合素养； 5、及时向上级反馈部门运行情况，并提出切实可行的改进建议； 6、持续拓展会籍市场，合理统筹私教资源，指导团队优化会员服务流程。 任职要求： 1、形象良好，热爱体育锻炼，具备较强的亲和力，良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及较高的职业操守与专业水平； 2、有3年以上健身行业同岗管理经验者优先考虑； 3、热爱健身事业，具备相关专业基础及成功项目管理经历者优先； 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神与领导才能，能够激励团队共同实现工作目标；

可接受无管理经验者，公司提供培养机会。 后期独立上岗后岗位职责： 1、组建并带领个人团队，负责团队成员的培训与成长，制定团队整体目标，合理分解任务指标，并督导成员达成各项业绩要求； 2、协助团队成员开展客户沟通与维护工作，拓展新客户资源，维系老客户关系，及时处理合作中的各类问题，促进长期合作； 3、规划团队发展路径，开拓业务落地点位，策划并执行会销活动，保障团队运营计划有效推进。 任职要求： 1、年龄在28至45周岁之间； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有渠道销售背景，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备良好团队合作意识，乐于迎接挑战。 上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00，单休 薪资待遇：底薪4000-5000元+管理提成3%-5%，综合月收入约10000-15000元

岗位职责： 1、聚焦人工智能算力资源需求迫切的互联网上网服务、高校及科研院所、普教、个人及家庭用户等垂直细分市场，开展市场推广与客户拓展，达成算力产品销售指标； 2、结合算力云产品与解决方案，依据客户所属行业特点，制定灵活、精准、高效的市场推进方案，挖掘重点客户，负责客户开发、商务沟通、合同签订、客户关系维护及回款执行； 3、有效整合公司内部及外部资源推动销售进程，逐步实现独立完成客户开拓与全流程服务，保障销售任务顺利完成； 4、持续推进团队建设，协同内外部资源，开拓市场渠道，助力业务规模快速扩张； 5、对接相关政府主管部门，依托实际业务发展，维护良好政企关系，推动项目落地与长期稳定运营。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业背景； 2、熟悉人工智能领域的发展趋势、政策导向、市场动态及相关技术方案，具备互联网上网服务行业经验者优先考虑； 3、具备强烈的市场开拓意愿和良好的协作精神，拥有出色的沟通表达能力，掌握基础销售方法论，学习与适应能力强； 4、具有高度的自我驱动力和职业操守，执行力强，能主动应对工作中的挑战与压力； 5、保持积极进取的工作心态，乐于承担从无到有的创新性工作，对人工智能产业未来发展抱有强烈热情与使命感。

任职要求 1、年龄28-40岁 2、具备销售经验及团队管理经验 三、上班时间： 1、8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 四、福利待遇： 1、基本薪资：底薪3400+高提成16%--24%+团队6%+五险一金+工龄工资=年终福利+节日福利=综合月薪（10K+）上不封顶； 2、入职即享带薪培训：涵盖业务基础知识、流程规范及实战技巧； 3、提供公平晋升通道：可晋升至总监、分总岗位； 4、依法享受国家法定节假日！正式员工享有婚假、产假及各类节日福利； 5、拥有成熟系统的培训机制，覆盖全方位岗位能力提升内容； 6、入职满一年可享受5天带薪年假。 面试地址：南宁市青秀区状圆大厦A座16楼（楼下是状圆大酒店），地铁三号线琅西地铁站I口

薪酬待遇: 1、月薪8000-30000元，采用底薪加提成模式；新员工享有3-6个月带薪培训保护期；公司提供具有竞争力的薪酬体系，每周安排一次下午茶，每月组织多次员工成长培训，节假日期间额外提供聚餐福利。 岗位内容： 1、组建并管理个人团队，负责团队成员的培养与指导，熟练掌握地推及面销作业流程，具备扎实的销售实战经验； 2、依据公司整体经营目标，制定团队发展计划，并将目标细化分解至每位成员，监督执行过程，确保各项业绩指标按时达成； 3、负责团队成员的面试选拔、入职培训及实操带教，具备团队运营意识，致力于打造高效、有战斗力且富有凝聚力的销售队伍； 4、协助下属开展客户陪诊、跟进维护及促成签约工作，面向企事业单位大客户开展公关拜访，拓展团购合作资源； 5、挖掘并维护有效的获客点位，持续进行点位运营；对接并策划各类活动形式，组织实施推广活动，完成团队获客任务； 6、具备跨部门协作能力，能够有效沟通协调，保障各项工作有序推进； 7、结果导向明确，责任心强，抗压能力出色，对团队最终业绩成果负责。 任职资格： 1、年龄在28至40周岁之间； 2、具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，具备亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。有医美、口腔、教育培训、房地产、银行或保险等行业从业背景者优先考虑。

宠物销售（全职）招聘 你是否热爱毛茸茸的小生命，又擅长用热情链接客户？我们正在寻找一位懂宠物、爱销售的你，加入充满温暖的宠物服务团队！ 岗位职责 1.负责线上线下宠物（猫狗等）及相关用品的销售、开拓市场。 2.协助做好宠物日常照料（如喂食、清洁），保持展示区域整洁有序。 任职要求 1.有1年及以上销售相关工作经验，具备宠物行业销售经验者优先。 2.目标感强，能接受销售业绩考核，有清晰的业绩达成思路与执行力。 3.真心喜爱宠物，了解基础宠物习性，有耐心、责任心，善于与客户沟通。 4.能适应全职工作节奏，服从公司安排。 薪资福利 •底薪+高提成+业绩奖金，收入上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； •节日福利、员工内购宠物用品折扣，还能日常“撸宠”治愈工作压力！ 应聘方式 联系人： 联系电话： 工作地址： 宠物销售（全职）招聘 你是否热爱毛茸茸的小生命，又擅长用热情链接客户？我们正在寻找一位懂宠物、爱销售的你，加入充满温暖的宠物服务团队！ 岗位职责 1.负责线上线下宠物（猫狗等）及相关用品的销售。 2.协助做好宠物日常照料（如喂食、清洁），保持展示区域整洁有序。 任职要求 1.有1年及以上销售相关工作经验，具备宠物行业销售经验者优先。 2.目标感强，能接受销售业绩考核，有清晰的业绩达成思路与执行力。 3.真心喜爱宠物，了解基础宠物习性，有耐心、责任心，善于与客户沟通。 4.能适应全职工作节奏，服从公司安排。 薪资福利 •底薪+高提成+业绩奖金，收入上不封顶，业绩优秀者月薪轻松过万； •节日福利、员工内购宠物用品折扣，还能日常“撸宠”治愈工作压力！

岗位职责： 1、依据总部战略部署，承接财年经营目标，完成指标分解与落地执行，统筹推动区域内各分子公司业绩目标达成，协调对接总部资源，推进营销政策实施及渠道标准化建设等相关工作； 2、全面负责省公司营销管理部日常运作，组织制定各销售渠道的管理方案及营销活动考核激励机制，并推动执行；负责营销团队建设与管理，指导提升渠道人员业务水平，通过高效赋能助力分子公司业绩增长； 3、统筹督导下属分子公司营销业务开展，跟踪年度经营目标进展情况，定期分析各渠道核心产品的销售数据，及时采取督办、纠偏、预警等措施提升经营成效；指导分子公司搭建业务团队，建立完善业务人员在产品知识、销售技能等方面的培训体系，并监督实施与执行效果； 4、按照总部业务管理要求，牵头组织区域各类经营分析会议材料的编制工作，指导部门开展数据统计与分析，定期向省公司总经理汇报关键业绩指标达成进度； 5、落实总部及省公司安排的其他各项工作任务。 任职资格： 一、基本要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限专业，市场营销、企业管理类专业优先考虑。 二、工作经验/能力/个性特质描述： 1、具备团队管理经验，有3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验者优先； 2、具有较强的数据洞察力和分析处理能力，出色的团队管理与跨部门沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强； 3、拥有财务与利润管控相关经验，能够高效并行推进多项工作任务； 4、熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 5、能适应区域范围内出差安排。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号