岗位职责： 1、开展客户关系的开拓与维系，提高客户的满意度及忠诚水平； 2、拟定并落实客户拓展方案，确保销售任务的达成； 3、统筹会员活动的策划与执行，促进俱乐部与客户之间的互动交流； 4、汇总市场动态及客户需求数据，为俱乐部运营决策提供参考依据； 5、配合处理客户在服务使用中的各类问题，及时提供有效应对措施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和服务意识，能准确识别客户诉求； 3、有相关行业从业经历，熟悉台球领域或具备销售背景者优先考虑； 4、具备良好的协作意识，能够实现跨部门协同作业； 5、责任心强，目标感明确，能在压力环境下达成既定业绩要求。

（一）岗位内容 1、负责儿童摄影项目在外部合作渠道的开拓与商务接洽，承接各类拍摄需求，开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、对接并拓展合作商户（如月子中心、早教机构、家政服务等相关行业），维系长期稳定的合作关系，提升品牌对外形象； 3、策划并落实线下推广活动的执行工作，跟踪全流程进展，定期开展市场调研与信息收集。 （二）岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验者优先，从事过母婴行业的人员更佳，有月子中心或母婴类销售背景及资源者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力，性格积极主动； 3、为人热情大方，拥有良好的职业操守，具备出色的公关能力、应变能力、沟通协调技巧、组织管理能力以及文字撰写能力。 （三）岗位详情 1、待遇：5-1.5万（综合薪资）； 2、福利：享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间：9：00-17：30 ，月休6天； 4、上班地点：永恒影像公司总部 良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座（3号线广西规划馆站C出口）。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

急招仓管员/物流工！拖车工！年龄17-50岁！男女不限！每周可预支500元！1、仓管员/物流工：15+2元/时、204一天2、拖车工：16+2元/时、216一天3、叉车工：17+3元/时、228一天可以发给朋友看也可以看我，进厂联系电话：（）

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南宁市三美学校旁边的工地招聘一名小工，负责为5名砌砖师傅搅拌砂浆，工期约为一个月。

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客户经理/保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 此资料不涉及国家秘密 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责: 1.负责公司下发客户资料的整理，确保资料的完整性 和系统性。 2.定期对客户进行维护，通知客户积分兑礼。3.负 责招聘和面试等事项。 4.领导交办的日常工作事项。 岗位要求: 1，学历大专以上 2，年龄23岁或以上 工作时间：上班时间8.30-17.00中间休息两小时，周休 1.5天，法定节假日休息 任职要求: 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心; 2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3，能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4，熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 员工福利 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 底薪加提成全勤奖带薪年假

非外卖!非第三方招聘!(年龄范围18-49岁!!) [工作内容] 1、负责所在区域门店的推广拉人进美团官方福利群 [薪资待遇] 1.底薪+新客提成+住宿补贴+高温补贴+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 [岗位优势] 1、弹性工作时间、工作地点可灵活安排 2、发展空间大，晋升机会多多快来呀 3、业务简单好上手，入职安排师傅一对一带教直到教会

我们不是那种让你天天复印打印、端茶倒水的公司。如果你不想在象牙塔里坐以待毙，想趁着年轻多看看外面的世界，这里就是你的新手村！ 协助主以及落管开展工作负责热门平台的推广地，无经验有人带教 我们看重你的态度多于经验，只要你肯学，我们就肯教！转正不拖拉，不拖薪，实习生也可盖章 福利待遇： 综合薪资4000底薪+2000奖金，新人综合薪资4~5k，入职有包住宿，拎包入住！每两个月有游玩有活动，露营，野炊，烧烤，海边游玩……边赚钱边放松的乐趣 老板不死板！倡导劳逸结合，开心工作，没有复杂的职场关系！

工作内容： 1.利用公司提供的资源，通过电话方式邀请客户，介绍公司推出的优惠活动及套餐信息。 2.客户到店后，对接设计师进行后续沟通与洽谈。 任职要求： 1.性别不限，学历不限。 2.具备良好的语言表达与沟通能力。 3.欢迎实习生及无经验者，由主管亲自指导带教。

岗位职责： 1. 负责公司路灯产品的线上推广与销售，通过电商平台、社交媒体及B2B渠道拓展客户资源 2. 独立完成客户咨询、产品介绍、报价谈判、订单跟进及售后协调等全流程工作 3. 分析市场与竞品动态，定期反馈客户需求及销售数据，协助优化网络销售策略 4. 维护并提升公司官网、阿里店铺、抖音企业号等线上平台的运营效果与转化率 5. 配合市场部制作营销素材，参与直播带货、线上展会等新型推广活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有网络销售、电商运营或照明/新能源行业经验者优先 3. 熟悉主流线上平台操作，能独立开展线上推广与客户管理 4. 具备基础办公软件及CRM系统使用能力，学习能力强 5. 责任心强，目标感明确，适应灵活高效的工作节奏

具体条件： 年龄：25—45岁 学历：大专及以上学历 欢迎博士学位、硕士学位、国内双一流大学、海外顶尖高校等人才加入；我司有以下行业人才成功转型： 建筑地产转型15.3% 教育行业转型10.9% 金融非保险10.7% 医疗健康9.1% 福利待遇：[玫瑰]特别提供超体津贴4000元(无业绩要求)+业务佣金+责任底薪+社保公积金福利等;收入无封顶 工作时间：8:30-17:30（周末双休） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 具体福利政策，欢迎您安排时间当面详谈；只要付出努力，月薪过万是基础，百万年薪不是梦！

因公司业务拓展，现面向南宁本地招聘业务经理，诚邀有行业资源、有业务经验、追求高薪的人才加入，携手共赢！ 岗位职责 1. 负责公司防水补漏、房屋修缮、旧房改造业务的市场开拓与客户对接，重点开发南宁及周边物业、学校、事业单位等合作渠道； 2. 跟进客户洽谈、方案沟通、合同签订及后续对接全流程，按时完成业绩目标； 3. 维护老客户关系，拓展新客户渠道，积累行业资源，提升公司市场口碑与占有率。 任职要求 1. 男女不限、学历不限，具备良好的沟通洽谈能力，责任心强、能承受工作压力； 2. 优先录用：熟悉物业、学校、事业单位合作流程，拥有相关行业人脉资源者； 3. 有房屋维修、旧房改造、防水补漏、建材或工程类业务推广经验者优先； 4. 工作积极主动，具备团队协作意识，可自主开拓市场。 薪资待遇 底薪+高额提成 公司深耕南宁防水修缮领域，长期合作各类事业单位、学校及物业项目，业务资源稳定，发展空间充足，期待你的加入！

岗位职责： 1、配合经销商深入乡镇走访，组织并邀请种植户参与街头活动或种植技术交流会； 2、负责活动现场的接待工作，维持会场秩序，会后跟进客户信息登记与反馈； 3、活动结束后协同经销商完成产品配送，并对潜在客户进行后续回访与跟踪。 任职要求： 1、高中及以上学历，性格开朗，能适应频繁外出工作； 2、具备较强的口头表达能力，擅长与人互动交流。

岗位职责： 1、负责公司人工智能类产品的市场推广与销售工作； 2、达成公司下达的销售任务，积极拓展新客户并维护现有客户关系； 3、在所属区域内开展信息调研、项目推进、配合投标、合同签订等相关工作； 4、面向政府、教育、医疗、金融、军工等行业客户进行开发与维护，提供专业的产品解决方案服务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，市场营销、计算机、电子工程、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位充满热情，具备强烈的高收入目标驱动力； 3、本职位欢迎优秀应届毕业生前来实习并长期发展； 待遇及福利： 1、底薪+绩效奖金+高额提成+行政奖励+额外奖金（勤奋者年薪10万以上，表现优异者可达20万以上） 2、公司统一缴纳五险 3、其他福利包含：交通补贴+节日礼品+带薪年休假+生日津贴 诚邀富有激情、具备能力、有独立思考力、具备团队精神，渴望在事业上取得突破，热爱销售、善于沟通、擅长对外协调的人才加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

酒吧客户经理 职位描述 岗位职责 1. 负责开发维护新老客户资源，拓展个人客源，邀约到店消费，提升门店酒水及营业额。 2. 负责到店客户接待、入座引导、酒水推荐、氛围带动，维护客户体验与消费好感。 3. 建立客户档案，做好客户日常维护、节日问候、私域运营，提升复购率与忠诚度。 4. 配合门店活动、派对、主题夜场，主动邀约客户到场，完成个人及团队业绩指标。 5. 维护现场秩序与客情关系，及时处理客户合理诉求、投诉建议，化解现场矛盾。 6. 遵守门店规章制度，配合店内排班、仪容仪表管理，服从管理层工作安排。 7. 主动学习酒水知识、套餐活动、营销玩法，不断提升谈单、销卡、推套餐能力。 任职要求 1. 年龄18–38岁，形象气质佳，穿搭时尚，性格开朗外向，情商高、会社交。 2. 有酒吧、夜店、清吧、会所客户经理/营销/酒水销售经验优先，有无经验均可带薪培训。 3. 善于沟通聊天，懂人情世故，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强。 4. 拥有自身朋友圈、本地人脉资源、夜场资源者优先，自带客源优先录用。 5. 能适应夜场上班时间，接受晚班、轮班，无不良嗜好，自律性强。 6. 具备良好服务意识与职业素养，不情绪化，懂得维护门店口碑与自身客群。 薪资福利 1. 薪资结构：无责保底4000+高额酒水提成+开台提成+办卡提成+业绩奖金+团建奖励，上不封顶。 2. 新人保护期政策，新手有人带、一对一培训，快速上手出业绩。 3. 定期团建、节日福利、生日福利、员工内部酒水折扣。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销主管 → 门店运营经理。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 酒吧客户经理

接受无经验/应届生 岗位职责：突破传统地推方式，告别盲目拓客，公司提供精准客户资源，流程清晰，操作简单，成单效率高； 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.热爱销售工作，能适应快节奏的工作环境； 3.有较强的客户导向思维，能够持续输出优质服务体验； 4.掌握基础商务沟通技巧，具备一定的客户维护能力 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，国家法定节假日休息 薪资待遇：6000底薪+高额提成+绩效奖金+五险+激活奖励+交易流水分润（收入上不封顶，多劳多得，优秀销售人员月收入过万） 岗位福利： 1、团队活动丰富：下午茶时光、团建聚餐、节日联欢、趣味运动赛、优秀员工表彰会等； 2、晋升路径明确：销售专员→资深销售→团队主管/经理→区域负责人，表现优异者可获管理岗发展机会； 3、系统化培训支持：完善的入职培训（涵盖产品知识、销售方法、安装实操、合规规范）+长期能力进阶课程 享受国家规定节假日及带薪年休假

任职要求： 1、工作态度积极，语言表达流畅，普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 2、年龄25-40岁，具有一年以上销售岗位从业经历； 3、性格外向、反应灵敏、自信大方、情绪管理能力强，有清晰职业目标（如收入提升等）； 4、具备大客户对接经验，擅长交流与谈判，思维灵活，拥有房地产大客户服务背景、家装企业商务管理经验或高端金融保险服务经历者优先考虑。 岗位职责： 1、通过线上及线下途径开发潜在客户，深入沟通并掌握客户需求； 2、持续跟进并维护客户关系，推动达成合作签约； 4、配合上级完成相关业务支持工作； 5、负责客户资料的建立与日常管理工作； 6、维护客户情感联系，挖掘老客户二次合作机会。 三、上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，无加班安排，国家法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1、薪资构成：3800底薪+高绩效+高提成12%-30%，新人期不设业绩考核，转正后员工月均收入5000-10000，缴纳五险一金； 2、入职即享带薪培训：涵盖业务基础知识、操作流程与实战技巧； 3、提供公平晋升通道：储备主管——主管——经理——总监； 4、享受国家法定节假日休假制度！同时享有婚假、产假及节日福利等各类员工关怀待遇； 5、拥有健全的培训机制，提供全面系统的成长课程； 6、年轻化的90后/00后团队氛围，每月可自由参与团队建设活动。 办公地址：青秀区青秀万达甲1栋2105，地铁口：滨湖路A口 备注：面试请携带一份简历，特殊情况可提前联系人事协助打印

家装顾问岗位：（不招实习生） 主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区开发、跨行业协作等方式深入了解客户需求； 2.邀请客户到门店沟通装修方案与合作事宜； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系的维护与服务； 4.按时参加公司组织的培训课程，持续提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄20-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和应变处理能力； 3.热爱工作，积极进取，敢于迎接挑战，具备良好的抗压能力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：无责底薪4-10k+常规福利+多样化的奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历进阶奖励、技能成长奖励、孝亲礼包、专属优惠装修、购车支持、股权激励等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-10 诚聘 10名银行助贷经理 接受零经验人员，兼职或全职均可 只要您看好金融领域，热爱销售工作 · 业务开展时间可自主规划 · 薪酬结构：底薪+业绩提成 上班时间：早九晚六，周末双休 地址：地王大厦41楼

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】