任职要求： 1、工作态度积极，表达流畅，普通话流利，具备良好的沟通与交流能力； 2、年龄25-40岁，具有一年以上销售岗位从业经历； 3、性格外向、反应灵敏、自信心强，情商较高，有清晰的个人目标（如收入提升等）； 4、具备大客户对接经验，擅长客户沟通与商务谈判，思维灵活，有房地产大客户服务背景、装饰企业商务管理经验或高端金融保险服务经历者优先考虑。 岗位职责： 1、通过线上及线下途径开发潜在客户，深入交流并掌握客户需求； 2、持续跟进并维护客户关系，推动业务签约达成合作； 3、配合上级完成相关业务支持工作； 4、负责客户资料的建立与日常管理工作； 5、维系良好客户情感，挖掘老客户二次合作机会。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，无加班安排，国家法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、薪资构成：3800元底薪+高绩效+高提成（12%-30%），新人期不设业绩考核，转正后员工月均收入5000-10000元，缴纳五险一金； 2、入职即享带薪培训：涵盖业务基础知识、操作流程及实战技巧； 3、晋升机制透明：可逐级晋升为储备主管、主管、经理、总监； 4、享受国家规定节假日休假，另提供婚假、产假及节日福利等； 5、拥有系统化培训体系，提供全面的学习成长内容； 6、团队以90后、00后为主，每月可自由参与团队建设活动。 办公地址：青秀区青秀万达甲1栋2105，地铁口：滨湖路A口 备注：面试请携带一份简历，特殊情况可提前联系人事协助打印

一、工作职责 1.推广公司主营业务，协助客户沟通方案，确保服务质量和客户满意度； 2.利用自身资源，通过线上、线下、人脉、社群等方式精准触达客户，提高服务效率； 3.配合团队做好后续服务及回款跟进工作； 4.公司提供专业技术支持，可居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 二、任职要求 1.富有开拓精神，有较强的学习和沟通能力，能够独立处理相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效解决客户问题； 3.有较强的市场拓展能力和自我激励能力，能在激烈的市场中取得优势； 4.对收入有较高的需求；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日福利、带薪年休假、法定节假日、定期员工活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-10 诚聘 10名银行助贷经理 可接受行业新人，支持兼职或全职 只要你看好金融领域，热爱销售工作 ·业务开展时间可自主规划 ·薪酬结构：底薪+提成 上班时间：周一至周五 上午9:30 至下午17:30，周末双休 地址：地王大厦41楼-金港财富

现在去，空调挂机清洗一台，50+5好评（3图15字），青秀区保利领秀前城翎峰台。

住家，白天不用！【订单类型】：照顾一个（65）半自理男老人【工作内容】:一对一照顾，8点到，8点走，客户身体在康复中，协助，需要（男）护工【工作地址】:西乡塘区，大学路【工作时间】:住家【年龄】：60岁岁以下，要有工作经验。【工资】：3300元/月，月休四天。国法有休。联系方式:莫老师，【公司地址】:江南区五一东路22-36号五一文化街大门口右边旋转楼梯4楼

南宁市青秀区招工地小工/杂工

急招仓管员/物流工！拖车工！年龄17-50岁！男女不限！每周可预支500元！1、仓管员/物流工：15+2元/时、204一天2、拖车工：16+2元/时、216一天3、叉车工：17+3元/时、228一天可以发给朋友看也可以看我，进厂联系电话：（）

今晚石400埠套床装车，3块钱一套，有谁去的联系老板

客户经理/保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 此资料不涉及国家秘密 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责: 1.负责公司下发客户资料的整理，确保资料的完整性 和系统性。 2.定期对客户进行维护，通知客户积分兑礼。3.负 责招聘和面试等事项。 4.领导交办的日常工作事项。 岗位要求: 1，学历大专以上 2，年龄23岁或以上 工作时间：上班时间8.30-17.00中间休息两小时，周休 1.5天，法定节假日休息 任职要求: 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心; 2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3，能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4，熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 员工福利 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 底薪加提成全勤奖带薪年假

具体条件： 年龄：25—45岁 学历：大专及以上学历 欢迎博士学位、硕士学位、国内双一流大学、海外顶尖高校等人才加入；我司有以下行业人才成功转型： 建筑地产转型15.3% 教育行业转型10.9% 金融非保险10.7% 医疗健康9.1% 福利待遇：[玫瑰]特别提供超体津贴4000元(无业绩要求)+业务佣金+责任底薪+社保公积金福利等;收入无封顶 工作时间：8:30-17:30（周末双休） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 具体福利政策，欢迎您安排时间当面详谈；只要付出努力，月薪过万是基础，百万年薪不是梦！

【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2.记录客户信息及需求，整理并提交销售报告。 3.参加公司组织的培训，提高销售技巧和服务水平。 4.定期跟进已成交客户，维护客户关系。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限。 2.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 3.熟练操作电脑和常用办公软件。 4.有电话销售经验者优先。 5.能接受弹性工作时间，适应快节奏的工作环境。 6.有较强的抗压能力，能独立完成电话销售任务。 【福利待遇】 1.月薪底薪+提成。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长，人人皆有可以成为企业的合伙人。 3.享有法定节假日。 4..年终奖金。 能力有多大舞台就有多大！ 可直接联系：

互联网，销售

酒吧营销员岗位职责及福利待遇 一、岗位职责 1. 负责酒吧客源开发、新老客户维护，稳定日常订台、到店客流。 2. 主动对接客户，介绍店内酒水套餐、优惠活动，完成个人销售业绩。 3. 提前做好订台、留台、接待跟进工作，维护客户消费体验。 4. 积极配合门店活动、节假日营销，按时完成团队及个人销售目标。 5. 维护良好客情关系，提升客户复购率，服从店内日常管理安排。 二、任职要求 1. 18–30岁，男女不限，有无经验均可，新人可培训。 2. 性格开朗、善于沟通，抗压能力强，有销售、夜场经验优先。 3. 工作积极主动，有团队意识，服从管理。 三、福利待遇 1. 薪资：底薪 + 高提成 + 订台奖励 + 酒水提成 + 业绩奖金，多劳多得、上不封顶。 2. 福利：包吃住、全勤奖、节假日福利、生日福利、不定期团建聚餐。 3. 优势：团队年轻氛围轻松，薪资准时发放，无拖欠。 4. 晋升：营销专员→营销组长→营销主管，内部晋升优先。 四、工作时间 晚班为主，月休可调，排班灵活。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

电话销售专员（专职/兼职） 岗位职责：负责通过电话与公司提供的精准客户名单进行外呼推广。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有电话销售经验优先，应届生亦可培养。 2、普通话标准，吐字清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3、性格开朗乐观，抗压能力强，有强烈的目标感和集体荣誉感。 4、熟悉OTA平台（携程、美团、飞猪等）运营逻辑者优先。 薪资福利：底薪+提成+补贴+五险，综合薪资5K—10K，上不封顶。 工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常放假。 专业培训：岗前带薪培训，业内大牛一对一教带，快速上手。 工作环境：空调办公室，团队氛围年轻。

底薪4000 工作内容： 1、接受零经验入职，重视个人态度，学习意愿和职业素养是关键，做人做事，品行为先； 2、公司统一提供客户资源，主要职责为维护客户关系，客户到店后进行一对一讲解，引导客户深入了解公司产品及活动详情； 3、采用门店销售模式，无需加班、外勤或出差，工作稳定规律； 4、主营近现代高端艺术品，包括“名家书画、字画、邮票、景泰蓝、珐琅彩、工美国礼”等品类； 5、公司不定期在各大博物院举办名家书画展览，需配合完成现场接待与客户引导工作； 6、不限专业背景，无需担心适应问题，入职即安排资深员工全程带教，一对一专项辅导，助力新人快速开单，进步快慢取决于学习主动性，边工作边积累丰富的中国五千年历史文化知识； 7、享有七天带薪培训期，充分感受企业关怀与团队温暖； 8、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息，享受法定带薪假期； 当月业绩达标且提前完成任务，公司将额外给予带薪假期奖励，鼓励劳逸结合。 大力招募店长、经理岗位，能力突出者可直接晋升管理岗 二、公司福利： 1、提供带薪培训，由主管亲自指导，过程轻松愉快，学习与互动并重； 3、定期组织团建活动，让工作与放松相融合，亲近自然、欣赏美景，享有各类培训及旅游奖励（带薪出游非常惬意）；

年龄18-25岁，团队清一色00后，工作内容轻松，上手无门槛！欢迎零基础新人加入！！全程带薪培训！！ #### 收入与付出直接挂钩，上限全凭实力，不拼资历拼业绩！！ 【工作时间】8:30-18:30，每月休息4天，法定节假日照常休假，准时下班，绝不强制加班！！ 薪资待遇：无责任底薪试用期4000+提成+奖金（日奖、周奖、月奖），转正后4500+提成+奖金（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 福利待遇：提供配套齐全住宿（含家电、独立卫浴、WiFi、暖气）+营养晚餐（由小姐姐亲自制作）+定期组织团建（自愿参与）+每年两次海外旅游机会+生日惊喜礼物+日常零食供应 核心要求：稳定性强，期望长期发展，具备成长型思维和进取意识。 欢迎有意者投递简历或致电咨询，优先安排面试；消极应付者请勿打扰。 地址：青秀区民族大道41号国贸购物中心A座2013室； （可搭乘1号线至新民路A口出，或2号线至朝阳广场G口出）；

岗位职责： 1. 负责家装顾问方向的销售工作，向客户提供专业的家庭装修咨询服务； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定专属家装解决方案并推动销售达成； 3. 维护客户关系，持续提升客户满意度与信任度； 4. 配合客户推进家装流程，涵盖设计、施工及验收等关键环节； 5. 执行公司制定的销售计划，确保销售任务按时完成并实现业绩目标。 任职要求： 1. 有销售岗位从业经历，了解家装领域相关业务流程； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户联系； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握家庭装修专业知识； 4. 具备良好的团队协作态度，能够与同事协同推进工作任务； 5. 掌握基础销售方法与实战能力，具备独立完成销售指标的实力。

需要熟悉负责的区域市场上客户情况、市场需求的产品结构等等

一、岗位职责： 1、甄选高品质房源信息； 2、配合公司开展房源宣传推广工作； 3、与房产经纪人对接，推动房源顺利成交； 二、任职要求： 1、年龄20-38周岁，表达清晰，普通话标准，语言具备良好亲和力； 2、有房地产行业工作经验者优先，具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 三、工作时间： 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00； 周六10:00-18:00，周日休息

认真对工作负责 大专以上学历，专业不限，有三年工作经验以上 月休四天，薪资面议