云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

【岗位职责】 1. 操盘华南片区市场，结合公司线上宣传流量，落地线下业务开发，完成大区销售回款目标； 2. 开发品牌大客户、各地冻品代理商，搭建区域经销渠道； 3. 短期内配合总部推进省级中转仓布局，搭建区域仓配发货体系； 4. 招聘、搭建、管理华南线下业务团队，打造高效销售队伍； 5. 管控区域价格体系、客户回款、售后客诉，调研竞品并制定拓客策略。 【任职要求】 1. 2年以上冻品/餐饮食材销售管理经验优先，熟悉华南餐饮、冻品批发渠道； 2. 有连锁餐饮大客户、冻品代理商开发资源，具备销售团队组建管理经验； 3. 具备区域仓储、冷链供应链基础认知，能够推进中转仓落地规划； 4. 擅长线上流量承接+线下转化，商务谈判能力突出，能接受区域出差； 5. 目标导向，能够落地短期（3/6个月）渠道、团队、仓储建设任务，食材行业资源优先录用。

大量招收夫妻工！前往内蒙治沙，专门铺草！方格一米乘一米！每亩120块！包吃包住！半个月结一次款！

招聘：园林绿化工10人要求：身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，45-58岁，免费提供食宿。工作地点：桂林市七星区金鸡路25号（尧山航校附近）联系电话：

南宁市青秀区招种植工/杂工、绿化种植

梧州市蒙山县文圩镇1500亩桉树林招砍草工

百色市靖西市招绿化种植(园林绿化工人)、绿化修剪、园林养护

负责小区公共区域绿植、花卉、草坪的日常养护，包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等； 及时清理绿化区域内的枯枝落叶、垃圾，保持环境整洁美观； 配合完成小区绿化补种、更换、景观维护等工作； 妥善使用、保管绿化工具与物资，做好日常养护记录； 服从工作安排，遵守小区管理规定，文明作业。 福利：节日福利、带薪休假、月休4天

桂林市全州县招绿化种植

岗位职责： 1. 负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良等基础种植工作 2. 精准开展乔灌木、绿篱、草坪等植物的日常修剪与造型维护 3. 实施病虫害防治、水肥管理、杂草清除等园林养护作业，保障植被健康生长 4. 定期巡查绿化设施，及时上报并协助处理枯死、倒伏、缺损等问题 5. 配合季节性景观提升及临时性绿化布置任务 任职要求： 1. 有绿化种植、修剪或园林养护相关实操经验，熟悉常见园林植物习性 2. 能熟练使用绿篱机、油锯、修枝剪等园林工具，注重作业安全与规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外作业及季节性工作强度 4. 具备基本沟通能力，服从现场管理安排 5. 学历不限，有相关培训证书或从业经历者优先

儿下午要3个杂工一点半开工上材料上沙子水泥陶丽半天80块钱，想去联系我，

南宁市西乡塘区招广告安装

南宁市兴宁区招贴砖，，点工，300，洗手拿钱，熟练师傅

南宁市西乡塘区招工地小工/杂工，230/天，周结，管住

- 工作地点：广西壮族自治区横县现代豪庭 - 岗位职责: 木门卫生间门安装工 - 薪资待遇：4个房间木门120元/樘（含上楼） 2个卫生间门50元/个 -有意者请联系:

岗位需求： 1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验，有成功案例（如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验，熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程，对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责： （一）区域终端医院销售与指标达成 1.具备极强的销售目标导向，能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划，精准拆解销售指标，高效推进落地，确保年度、季度项目销售指标超额完成； 2.熟悉医疗行业销售逻辑，擅长把控医院销售全流程，能精准识别销售痛点，快速制定解决方案，具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力； 3.拥有成熟的区域销售资源整合能力，可统筹区域内销售资源，优化资源配置，最大化提升销售效率，保障销售业绩持续稳定增长 （二）医院客户开发与关系维护 1.具备丰富的医院客户开发经验，熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制，能精准定位关键决策人，高效开拓新的终端医院客户，快速拓展区域市场版图； 2.擅长客户关系管理与维护，具备超强的客情维系能力，能通过 专业服务与深度沟通，建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系，提升客户忠诚度与复购率； 3.具备敏锐的客户需求洞察能力，可精准捕捉医院客户的潜在需求，针对性提供适配的项目产品方案，深化客户合作深度； 4.项目达成：根据厂家和公司要求，协调全疆业务团队达成各项销售指标，深化合作关系； （三）学术推广与合规运营 1.熟悉医疗行业学术推广体系，能够独立策划并执行项目产品学术推广活动，包括学术会议、产品宣讲、专家交流等，有效传递产品价值，提升产品在区域医院的学术认可度。 2.精通医疗行业销售合规要求，严格遵循行业规范与公司制度，全程把控销售与推广流程，确保所有业务操作合法合规，杜绝合规风险。

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，提升整体组织效能与人才梯队建设水平 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域团队管理经验 2. 有较强的商业敏感度、数据分析能力及复杂问题解决能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应高频出差 4.具备团队激励与绩效管理实战经验，结果导向明确 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘案例者优先岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化竞争策略 5. 协调跨部门资源，保障区域业务高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验，行业背景匹配优先 2.有5年以上团队管理经验，熟悉区域业务全流程运作 3. 具备出色的商业洞察力、决策能力与资源整合能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，适应高频出差与多任务并行 5.学历不限，具备较强学习力与领导影响力岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售团队、运营支持及合作伙伴，提升整体组织效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 4. 建立并优化区域管理制度与流程，确保合规运营与风险可控 5. 定期向总部汇报经营成果、问题分析及改进建议，协同资源支持一线发展 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业管理经验，其中至少3年区域团队统筹经验 2.有较强的商业敏感度、战略思维与跨部门协同能力 3. 优秀的团队领导力与人才培养意识，能激发组织活力 4. 具备出色的沟通谈判能力及复杂问题解决能力 5. 学历不限，具备行业资源及成功操盘案例者优先

岗位职责： 1.负责全国区域桑树种子的销售工作，制定销售策略与计划，精准对接客户需求，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 2.定期维护老客户，育苗户、种植户日常动态收集，了解客户需求，提供专业的产品咨询、技术支持； 3.深入了解桑树种子市场动态、竞品信息及价格行情，结合区域种植结构与客户需求，为客户提供专业的产品咨询及配套服务，助力客户提升种植效益。 4.开发新客户，拓展销售渠道，增加市场占有率； 任职要求： 1.大专及以上学历，农业、市场营销、园林绿化等相关专业优先； 2.3年以上农林行业销售管理经验，具备苗木销售团队管理经验者优先；熟悉苗木市场行情及销售渠道； 3.具备较强的市场分析、团队统筹及资源整合能力，能制定合理销售策略并推动落地； 4.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力，能适应全国范围内出差。 5.文字撰写能力，方案策划； 6.持C1驾照，能适应出差；

寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

主要负责片区营销及售后管理等

招人招人：团队扩编️销售 服务员 吧台 保安 保洁阿姨 传送

【招聘】★有经验的绿化保洁员：1名★工作时间：7:00-12:00，14:30-17:30，每周休1天，国家法定节假日★工资待遇：3200-3400元/月（15日准时发薪）免费提供服装，享有公司其他福利等，工作环境好。★年龄要求：55岁以下，熟练工优先。吃苦耐劳，服从现场管理。★联系人：李女士★工作地址：茶花园路2号

急单：招一名保洁员：一名绿化工，地址，和德科创中心，要求年龄60岁以下，身体健康，做事勤快踏实，薪资待遇，2500元一个月，上班时间7点半一11：30.下午14：30-17：30，每周休息一天，联系周老师

万丰小区招聘：①绿化工1名年龄：30-55岁工资：2800元/月+节假日加班补贴②工程维修员1名年龄：25-55岁工资：4100+节假日加班补贴月休4天。上班时间：行政班要求身体健康，有经验，有意者可到物业办公室登记报名，联系方式：（请在上班时间内：8:30-12:00，14:30-17:30联系）

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

现招聘小区保洁员绿化数名；工作内容：1、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。要求：1、身体健康；学历不限；2、有相关工作经验者优先考虑。3、上班时间：八小时，月休4天薪资福利：到手2500到3000左右，有节假日、高温补贴，有过节福利地址：南宁市庆歌路10号威宁青运村（体育中心旁）有意向可联系：吴工

10工作地址:良庆8小时140元/天2天一结种花带铲，小锄头