一、岗位职责： 1、根据公司政策，负责制订、推动、实施与达成团队计划与目标。 2、负责招聘自己部门人员、指导、带领部门人员开展日常工作，随时掌握部门人员工作动态，分析部门人员工作得失，帮助组员成长。 3、营造团队氛围、激励考核部门人员、并协助其达成工作目标。 4、协助部门人员日常客户的开发与维护工作，对重要客户进行开拓、沟通与跟进。 5、负责团队文化建设，不断提升团队凝聚力、战斗力。 6、加强学习，不断总结服务工作的实际经验，提升服务意识，提高自身的业务素质与业务技能。 7、带领部门人员遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其他工作和公司临时交代的任务。 二、岗位要求: 1、2年以上相关管理团队经验，有同行业团队管理经历者优先。 2、具备较强的市场分析、较强的市场敏锐度和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 3、有较强的商务谈判能力、应变能力、事业心，具备一定的领导能力。 4、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神、乐于接受挑战。 5、有在本行业长期发展的打算。 薪资：高底薪+提成+带薪旅游+工龄津贴+生日福利+过节福利、补贴+不定期集体活动等 上班时间：9:00——12:00 13:30——18:00 ，按国家法定节假日休假

招聘：肥料销售经理（4-6K+提成，五险一金+食宿+节日福利+带薪年假） 薪资：4000~6000元/月 任职条件： 1、25-45周岁，大专及以上学历，农学类或市场营销类专业。 2、1年及以上农业肥料销售工作经验优先。 3、具备良好的沟通交流能力及团队管理能力，有服务意识，具有持续学习的意愿，执行能力强。 4、熟悉销售业务流程，掌握技巧和具备较强销售业务能力。 热爱销售，喜欢挑战。 5、持有C1驾照、能熟练开车，能适应经常出差。 岗位概述： 1、负责个人销售任务目标的完成。 2、负责工作区域客户相关信息搜集，整理筛选潜在大客户并重点跟踪。 3、按要求建立客户档案，维护区域内原有客户，拓展新客户。 4、整合负责区域内客户资源，建立客户台账。 5、收集所在区域内市场信息（包括产品销售情况、农户使用反馈、竞品情况）及行业动态信息。 6、配合营销总监开展公司的营销战略规划、市场运作，并做相关推广宣传工作，如广告张贴、/视频推广等。 7、负责本人客户或划分区域内客户的应收账款催收。 8、根据客户需求，协调技术人员解决客户实际问题或给客户提供相关技术方案。反馈客户端市场信息 薪资待遇： 底薪4000起+提成，五险一金、福利性食堂、生日福利、节日福利。 工作地址： 隆安县那桐镇/崇左市/横州/海南

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1、负责团队销售管理,领导团队完成销售目标; 2、结合市场状况,制定销售策略,确保销售计划的达成; 3、高质量的完成产品市场推广工作 4、深入了解市场,对市场和行业进行评估,为团队工作开展提供信息支持; 5、要求3年以上快速消费品、零售品行业区域销售经验，有成熟渠道资源者优先。 6、年龄要求30-45岁以内。 二、任职要求: 1、具有大专以上学历，专业不限，性别不限，形象好气质佳，性格开朗，热情大方，积极乐观； 2、具有一定的市场分析、营销、推广能力和较强的人际沟通协调、分析、解决问题的能力，能独立处理好与客户的关系； 3、服务意识强，心态好，抗压能力强，注重团队协作，执行力强，能吃苦耐劳； 4、沟通能力强，有接待客户工作经验。 4、具有3年以上市场开拓工作经验； 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+社保

1. 市场与客户开发 ​ - 负责区域内卫浴门店、装修公司、工装公司、设计师、工程渠道的开发与维护。 ​ - 拓展经销商、分销商，完成区域招商与网点布局。 ​ 2. 销售目标达成 ​ - 完成公司下达的销量、回款、新开客户等销售指标。 ​ - 制定个人客户跟进计划，提升订单量与复购率。 ​ 3. 产品推广与活动执行 ​ - 推广公司卫浴产品（马桶、浴室柜、花洒、淋浴房、五金等）。 ​ - 执行门店促销、联盟活动、小区推广、家装节等落地工作。 ​ - 协助门店做样品上样、陈列、价格体系维护。 ​ 4. 客户维护与服务 ​ - 定期拜访客户，解决销售、上样、售后、发货等问题。 ​ - 维护客情关系，提升客户忠诚度与满意度。 ​ 5. 市场信息反馈 ​ - 收集竞品价格、活动、政策、市场动态并及时上报。 ​ - 反馈客户需求、产品问题，协助公司优化政策与产品。 ​ 6. 订单与回款跟进 ​ - 负责订单洽谈、下单、跟单、对账、催款。 ​ - 确保账款安全，降低坏账风险。   任职要求 - 有建材、卫浴、家居、瓷砖、家电等行业销售经验优先。 ​ - 会开发渠道、跑市场、沟通能力强，能吃苦耐劳。 ​ - 有驾照、能出差/下市场优先。 ​ - 执行力强，有目标感，愿意拿提成。

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

招聘一个路灯销售经理，有销售经验，了解路灯生成销售流程，熟悉产品信息，底薪4k提成上不封顶，入职，发工资准时不拖欠。

1、三年以上酒店销售经验，拥有酒店现有客户资源者优先考虑； 2、工作能力强、语言组织表达能力强、吃苦耐劳、有团队合作精神； 3、喜欢挑战性工作，对工作充满热情和干劲； 4、负责公司酒店客房销售对接； 5、负责旅行社、协议单位等客源开发，建立长期有效的客源； 6、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力； 7、审阅每天的业务报表，了解当天各门店的客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门； 8、研究和掌握广西区及国内旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售计划。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见，实时更新CRM系统确保数据准确完整 3.独立完成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单效率 4.配合市场活动开展客户回访、线索跟进及售后服务协调，保障客户体验闭环 5.积极参与业务培训与团队复盘，不断提升沟通技巧、产品知识与销售专业度 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入与整理能力 4. 目标感强、执行力高，工作积极主动，责任心强，注重结果导向 5. 适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，愿意接受科学合理的绩效考核

有做过快消品以及渠道销售者优先，销售要会开车，底薪加提成的结算方式，如果通过公司考核可以拥有股权

现在五合保洁有人去不？要6个人钟点工30一个小时，两台机60，加班费35一个小时，联系谢谢

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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南宁市西乡塘区招水电

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

【9:00-12:30，14:00-18:30】 【8小时工作制+双休】 不开会！不加班！ 岗位经验： 诚招想有一份稳定高收入的宝子！！！经验不限、学历不限、性格不限！！！不怕你经验/不怕你社恐/就怕你对钱不感兴趣/ 行业背景: 知识产权实缴行业2023年12月29号“国家颁发”《新公司法》要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的“政策风口”，从长期的“任教制度”到“实缴制度”，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，行业发展前景大。 无需自己寻找客户，通过电话销售方式，维护新老客户，一挖一窝，都要做。 急聘销售精英，有销售或电话销售经验，上升空间大薪资可达2.5w+，稍有销售经验月收5w+，薪资没有上限。 特招:做过房地产、保险、贷款、催收、财税公司、律所、知识产权、电销行业的学历放宽，只看能力与激情。快速入职，赚钱不可耽搁。 岗位职责： 任职要求：年龄20-40岁，做销售的需要有自驱力，赚钱的欲望，需要有精力在，不想赚钱的别来!!!有销售经验优先，也可以接受小白，公司有一对一培训，公司在职人员收入平均5万以上。

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

有责任心，有沟通能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 上班时间： 8：30-5：30 午休一小时双休法休年假 薪资待遇： 底薪5000-8000（面议定薪）+提成 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备较强的市场洞察力与问题解决能力 4. 具备良好的职业道德和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 5. 学历不限，有相关行业背景或成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1、负责市场推广、产品推广。 2、负责市场活动的策划和执行，完成考核指标。 3、树立企业品牌，提升企业产品的影响力和深入应用。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上金融行业相关工作经验； 2、熟悉本地市场，具有良好的经济金融知识，具备业务人脉资源和市场拓展能力

工作内容 1、负责与运营商建立并保持稳定的业务合作关系 2、跟进客户订单落地，保障各项业务流程高效运行 3、定期开展与合作伙伴的沟通对接，推动合作项目持续深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判水平 2、能快速把握客户需求，提出切实可行的解决方案，有IT行业经验者优先 3、工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神 4、了解运营商业务体系，具有IT领域从业背景者优先 5、本公司是专注高等级数据安全、容灾备份领域的厂商 岗位经验：IT行业相关 行业经验：ICT软硬件

一、城市运营经理/专员角色定位： 作为所在城市社区菜鸟驿站城市经理的协同伙伴，承担城市末端驿站网络的搭建与维护支持工作，推动各类提升驿站运营能力项目的实施，助力为用户提供多样化、高品质的服务选择。 二、工作内容 1. 参与推进所在城市菜鸟驿站网络的布局拓展与基础建设； 2. 承担所在城市菜鸟驿站日常运营及管理工作的执行与跟进； 3. 关注并优化所在城市用户的服务流程与整体体验； 4. 推动所在城市驿站相关产品应用与项目落地，统筹协调业务资源的配置与使用； 三、职位要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、拥有互联网领域地推团队管理经验，或快消品、连锁品牌线下门店运营管理背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和客户导向思维，能高效执行计划并取得显著成效； 4、具备较强的组织与协调能力，有市场营销活动策划与实操经验者优先； 5、富有进取心与探索精神，具备自我驱动力；认同协作共赢，拥有良好的团队意识与抗压能力。

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

主要市区内去对接传媒公司，装修公司，广告公司，跟进生客熟客业务。扩展业务

工作内容： 拜访中标客户促成订单。公司主要做运动场地材料，塑胶跑道、塑胶球场、塑胶颗粒、人造草坪等产品。销售只需要开发客户，维护客户，其他的有项目部和售后部对接。产品单价高，到手提成高（会开车优先） 薪资福利 1）月薪：6000以上全勤+提成 2）提成：阶梯式.2-5个点 3）是否有食宿：无 4）其他补助：季度奖，年度奖（根据业绩定） 5）试用期:试用期一个月，无责底薪3000+提成；转正后按公司市场部薪资方案执行，底薪3700+300全勤+提成+各种福利，多劳多得、收入上不封顶。 6）工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，每周日固定休息，节假日正常放假。工作设备：办公电脑、办公桌椅、手机及空调等。 7）发薪日：每月15日。

招聘门店店长1名。年龄与性别不限。薪资待遇为8000元以上。工作地址位于上林县内。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立开展客户全周期管理工作 3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，有B2B销售或大客户管理经验更佳 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

面向明年团队扩张，现重点培养一批储备干部，每月开放晋升通道，晋升公平、公开、透明！ 交通便利：地铁直达，通勤无忧。 福利保障：包吃包住 + 。 工作内容 公司主营互联网业务，负责合作互联网平台推广，协助主管对线下接客户、提升平台热度。工作简单易上手，专人一对一带教，零基础也能快速上手。 岗位要求 • 善于与人沟通、性格开朗 • 工作积极主动，有团队意识 • 想长期稳定发展、愿意从基层做起 薪资待遇 综合薪资 5000+ 无责底薪 3700 + 包吃住 + + 现金奖励 宿舍设施齐全，拎包入住。 想稳定发展、有晋升空间的朋友，欢迎直接投简历！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与深度合作，提升客户满意度和复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 5.定期汇报销售数据及市场动态，为公司经营决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先