岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、开发新客户资源并维护老客户； 2、了解客户的贷款需求并提供贷款服务； 任职要求： 1、20岁以上，大专或以上学历，金融专业。 2、善于沟通，性格活泼开朗，有较强的逻辑； 3、有相关工作经验。

1、依据公司销售目标，进行任务细化与分解，落实执行过程，对工作进展实施指导、监督与优化调整，全面承担销售目标达成责任。 2、统筹销售团队的组织管理工作，负责区域内人员的招聘、选拔、培训及岗位调配，落实团队成员的培养与考核，做好经验传承与能力提升。 3、结合公司销售发展战略，强化市场运营管控，保障所辖区域销售业绩在数量与质量层面同步提升。 4、定期组织召开工作会议，确保各项业务工作高效推进、及时落地。 5、主导销售费用预算管理及销售合同审核工作，跟进销售回款进度，确保资金回笼及时。 6、负责一线市场信息的采集、整理与分析，及时反馈市场动态，并基于分析结果制定针对性的销售策略与推广方案。 招聘范围覆盖广西各城市。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2、熟悉快消品市场拓展流程，在经销商开发与渠道运营管理方面具有实操经验。 3、具备独立带队开拓市场的能力，有带领10人以上团队者优先考虑。 4、具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对并解决经销商相关问题。 薪资面议，工作地点为广西，有同行业工作背景者优先

法辅在线公司是全国最大的法拍法辅机构，2016 年成立，总部在成都，全国一二线城市共 有 49 家分公司。南宁法辅在线 2024 年成立，目前正在招募事业合伙人，公司提供平台、资源和培训，合伙人主要是组建团队推广法拍房辅拍业务，为客户提供安全省心快捷的全流程兜底服务，帮客户 5-8 折捡漏购买法拍好房，风险由公司承担，公司提供有吸引力的收益分配模式。公司接受新手小白，有免费的赋能培训，有一对一带教。目前法拍房属于蓝海赛道，有意向可到公司面谈。 岗位要求： 有创业的欲望，想给自己一个了解其法拍行业机会的人，早做准备抵御不确定风险的人。 对赚钱有强烈的渴望，不甘于现状，不满足于只拿死工资的人。 能吃苦、愿学习、敢为目标拼命，有责任心，对自己的结果负责的人，

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协同建议 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先5. 工作地点：不限（默认），需适应短期出差

岗位职责： 1.负责冻品店日常运营，包括商品陈列、库存管理、顾客接待等工作。 2.与顾客保持良好沟通，解答顾客疑问，处理顾客投诉。 3.协助上级完成其他相关工作。 4.要有冻品方面经验. 任职要求： 1.有良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好关系。 2.有1-3年的冻品销售或驾驶经验，熟悉冻品零售业流程。 3.熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力。 4.有耐心，能承受一定的工作压力。 5.有团队合作精神，愿意接受挑战。 福利待遇： 1.月薪4000元-8000元，具体根据个人经验和表现确定。 2.提供午餐补贴，每月200元。 3.月休2天。

（广西全区域招募，目前南宁各区，柳州城中区，平南城区急招 ） 薪资福利：高薪底薪5000-6000元+高额阶梯业务奖励+周度冲刺奖+新客户开发奖+回款先锋奖+团队业绩提成+管理津贴+年终奖金+招商奖+出差补贴+通讯补贴+节日福利+晋升机会+核心员工福利 岗位职责： 1.全面负责所属区域淳桂天下产品的整体销售运营管理，结合区域市场特点制定销售策略、渠道拓展计划和业绩目标，分解至个人并确保团队业绩达成； 2.管理区域销售团队，负责销售顾问的日常培训、考核与激励，提升团队专业能力和战斗力，打造高绩效销售团队； 3.统筹区域内经销商、代理商的开发、遴选与管理，建立完善的区域渠道体系，保障产品高效铺货与渠道畅通 4.主导区域内品牌推广活动策划与落地，结合公司整体方案制定适配区域的品牌推广会、促销活动，提升品牌本地影响力； 5.监控区域市场动态，分析销售数据、竞品信息和行业趋势，及时调整销售策略，解决区域销售过程中的核心问题； 6.负责区域销售回款管理，制定回款计划，把控回款风险，确保区域整体回款率达标； 7.对接淳桂中国东盟运营中心相关部门领导，及时上报销售数据、工作进展和市场反馈，做好跨部门协作与资源对接。 任职要求： 1.31-41岁，本科及以上学历，市场营销、企业管理、生物相关专业优先，3年以上快消品/大健康/生物科技行业区域销售管理经验； 2.熟悉广西各地市市场格局、渠道运作模式，拥有成熟的本地经销商/代理商资源和团队管理经验者优先； 3.具备优秀的市场分析、策略制定与落地执行能力，能统筹内外部资源解决销售运营中的复杂问题； 4.具备强烈的目标感和抗压能力，能适应区域内出差，对国家十五五生物经济产业有清晰认知，认同淳桂天下品牌发展理念； 5.熟练使用办公软件和销售管理工具，具备良好的数据分析能力，能通过数据优化销售策略； 6.具备良好的商业素养和职业操守，无不良市场操作记录，有带领团队完成大额业绩的成功案例者优先。

其臻地产·横州市幸福里售楼部招聘启事 现因售楼部即将开售，我司售楼部面向社会公开招聘销售经理及销售精英。 招聘岗位及需求： 一、售楼部销售经理（1名） 岗位职责： 全面负责售楼处日常销售管理工作；处理客户投诉及突发事件； 定期汇总销售数据，编制销售报表，向公司领导汇报。 任职要求：房地产行业销售工作经验，有完整项目销售经历者优先；

维护老客户与开发新客户

1.带销售团队，定业绩目标（月度/季度销售额） 2.招人、带新人、培训销售话术、逼单、盯跟进 3.管客户谈判、大客户对接、解决签单异议 4.抓开单率、回复率，考核全看业绩产值 5.对外为主：对接客户、跑市场、拓渠道

招聘A2驾驶员，三年以上驾龄，能倒车七字型，适应长途熬夜的优先，入职跑机动，不固定路线四天一圈，有宿舍有社保，公司福利待遇好，年终奖等福利待遇好，有意向的欢迎来电详谈！

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营销主管，营销经理

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

我们有最完善的薪酬体系;最透明的晋升机制;最优秀的培训团队;最团结的合作伙伴。如果你想了解行业，来过元鑫你就知道什么是业界标杆!我们拥有更多的客户，打不完的案源，让你不会面临失业危险。但同时我们对员工的素质要求更高，希望优秀的您选择元鑫，让我们合作双赢! 【岗位职责】 1、无需外出，银行资源，不需要找客户，只需要通过电话对信用卡逾期客户进行良好沟通，达成还款结果。 2、引到客户主动还款，以维护客户良好的个人征信记录，同时降低后续风险。 3、银行政策较好，支持高，回收容易。 【任职要求】 1、具备出色的沟通与倾听能力，良好的心理素质，有一定抗压能力； 2、无犯罪记录、无不良征信（含曾有逾期已还清）； 3、退伍军人优先，有客服、销售工作经验优先。 【晋升通道】 专员-组长--主管-分公司经理--分公司总经理 【薪资待遇】 普通员工月均收入8K-12K，优秀员工月均收入15K-无上限。 【福利待遇】 1、培训发展:完善的培训体系，为员工提供系统的个人发展和学习机会。 2、保险保障:购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金。 3、带薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、带薪病假等假期。 4、优厚福利:全勤奖、工龄奖、节日礼品、生日红包、生日会下午茶、公司旅游、团建活动、年度体检、各种激励奖金(团队任务完成激励奖、个人完成激励奖、内推激励奖、年终奖等)。

岗位职责： 1. 负责公司酒水、小吃的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，门店每日有非常多客户 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，跟进客户满意度 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2. 能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4. 诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

→→此岗位为现场销售性质，无需自主开发客户 工作时间：9:00-17:30（月休4天，带薪年假5天，可自行安排） 薪酬：无责任底薪3500-4000+5%-12%高额绩效提成+激励奖金，收入上不封顶 福利：五险一金+月度奖励+境外旅游+带薪假期+节日礼品+培训成长机会 工作地点： 江南区 工作职责： 1、派驻4S店推广汽车延保服务或事故保障方案，公司全程提供客户资源，无需外出奔波。 2、负责合同打印及流程合规操作，按时收集并上传客户资料。 任职资格： 1、高中及以上学历（需能提供毕业证书），年龄22-34岁，喜爱汽车行业，个人征信良好且无违法记录； 2、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够准确把握客户需求与实际情况； 3、有团队协作意识，学习能力强，性格外向积极，乐于接受新事物，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位充满热情，了解销售基本逻辑，愿意长期稳定发展，责任心强。

电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。 有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。 底薪1800+提成+绩效+。 干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。 上班时间：9：00至18：00，五险。 试用期一个月转正。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【招聘业务员2名】要求：，年龄18-40，吃苦耐劳，服从安排，有上进心，肯学肯做，底薪+提成，工作时间5-6小时， 【另外招一名入库员】，可兼职，每天工作时间2-3小时 薪资待遇面谈，详情电话联系

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1.根据战略方向与产品布局，制定并分解运营目标，设计可落地的运营策略与执行路径； 2.分析竞品动态、运营数据及用户声音，识别产品与运营中的关键问题，为策略优化和产品迭代提供有力支持； 3.高效协调内外部资源，优化运营部门工作流程，把控项目节奏，科学规划项目时间节点与推进进度； 4.主导品牌调性建设与品牌形象塑造，提升平台的行业认知度与品牌影响力； 5.负责运营团队的组建与日常管理，搭建高效的团队运作机制与激励体系，推动团队高效执行与持续产出； 6.带领并统筹广西区域招商拓展团队，具备招商落地及门店选址的实际能力。 职位要求： 1.具备新式茶饮或新消费领域工作经验者优先考虑； 2.熟悉餐饮类平台的运营规范与操作流程； 3.拥有5年以上互联网产品或运营从业经历，有知名项目成功案例或曾在A轮至C轮融资阶段创业公司历练者优先； 4.具备敏锐的商业洞察力与营销思维，逻辑清晰、数据分析能力强，善于构建系统化运营机制； 5.表达与沟通能力突出，具备商务洽谈经验，问题分析与解决能力扎实； 6.具备5年以上团队管理实践，拥有出色的资源整合能力与项目统筹经验； 7.富有创业热情，掌握科学的学习方法，结果导向意识强。 加分项 具备餐饮行业相关经验

五险一金，双休 【工作内容】 1. 商户开拓：负责本地餐饮类为主，兼顾休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类型商户的开发 2. 商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务类商家达成合作 3. 商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务 4. 商户维护：合作落地后，按公司标准执行培训指导，对接达人探店拍摄等协作事项 【任职要求】 1. 优先考虑具备销售背景者，同行从业者可适当放宽学历要求 2. 具备互联网思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求 3. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，对收入增长有强烈目标感和执行力 4. 渴望突破，富有进取心，具备一定销售实战能力与经验积累 【薪酬福利】 1. 收入构成：在职BD平均月薪2W+ 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2. 晋升机制：路径清晰，公开透明 专业序列 P1-P5 管理序列 BD-MO-BDM-CM-DM 跨城发展 可参与新城市拓城项目 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+大城市开通本地生活服务，合作商家超10万家，以餐饮及休闲娱乐类为主。 公司已完成由SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资，并获高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积淀与运营经验。

我们叫蜜蜂堂，做了23年蜂产品+蜂疗。不是什么新牌子，全国1万多家店，国外也有100多个网点。靠谱这事不用多说，你就知道我们不是那种干半年就跑路的小作坊就行。 说白了就三件事： 1. 接待客人：来人你就迎一下，聊聊天。 2. 卖东西：根据客人情况推荐合适的项目或会员卡。团购券核销、续费、升单这些，干熟了来钱很快。 3. 维护老客：定期回访一下，提醒人家该来了。客人满意了，还会给你介绍新客户。 · 学历：大专就行，干过美容、养生、健身房、诊所接待的优先。没干过但人灵光的也行。 · 形象：看着干净舒服，说话让人听着顺耳。不用多好看，但别邋遢。 · 能力：会聊天、会听人说话。不怕跟人提钱，对挣钱有想法。愿意学点中医养生的小知识（这个入职会教，不难）。 · 工具：会用微信、会打字就行。 你能得到什么？ · 钱：底薪（不打白工）+销售提成+绩效奖金+年终分红。干得多拿得多，不玩虚的。 · 培训：入职有人带，老板和销冠亲自教你怎么聊、怎么成交。不用你自己摸爬滚打。 · 保障：无责底薪 · 晋升：顾问→资深顾问→经理→总监。干得好就往上走，不熬年头。 不加班文化？我们到点正常走，不搞形式主义。 想挣钱、想学门手艺、不想被当牛马使唤的，来聊聊。 发个简历，或者直接约个时间过来坐坐，喝杯茶，看看合不合适。