
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科教师资格证团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、全面主持培训机构的日常运营与管理工作,拟定并落实自习室发展战略及年度经营计划。完善各项管理制度与流程,保障自习室运行的标准化与规范化。统筹管理教学、行政及市场团队,增强团队协作力与执行效率。
2、把控教学质量,建立科学的教学规范与操作流程,推动教学工作有序高效开展。定期组织教师培训与教研交流,持续提升师资队伍的专业能力与服务水平。关注学员学习进展与成效反馈,动态优化服务模式,提升客户满意度与续费比例。
3、制定并执行市场拓展方案,扩大自习室的品牌影响力与市场认可度。开展市场调研,掌握行业需求与竞争动态,为发展决策提供数据支持。策划实施公开课、专题讲座、优惠活动等推广项目,有效吸引新客户群体。
4、具备香洲区初中、高中相关资源者优先,包括学生、教师及学校渠道资源,可开展多形式合作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业优先考虑。
2、经验要求:三年以上教育培训行业管理经验,有成功运营管理案例者优先。
3、能力要求:具备出色的领导力与团队管理能力,能带动团队达成目标。具有较强的市场开拓与营销策划能力,能制定切实可行的推广策略。具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门及外部对接。具备问题分析与应急处理能力,能高效应对各类突发状况。熟悉财务预算编制与成本控制,具备一定的财务管理能力。
4、其他要求:热爱教育事业,责任心强,富有使命感。遵守职业道德,恪守职业规范,能严格保守机构商业信息。
产教融合产业学院项目主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年硕士有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验教育专业背景校区运营经验
一、岗位职责:
1. 全面负责产业学院的运营管理
1)主导制定并落实产业学院发展战略与年度运营规划,保障学院持续稳定发展及各项经营目标的顺利达成。
2)统筹学院日常运作,涵盖教学组织、学生事务、师资团队建设以及校企协同项目的推进与实施。
2. 推进校企深度融合
1)积极对接企业资源,拓展多元化校企合作模式,推动企业在人才培养、课程共建、实践教学等环节的深度参与。
2)主导校企合作项目的方案设计、商务洽谈、协议签署及落地执行,确保项目高效运行并实现双方共赢。
3)定期策划并开展企业与学院间的互动交流活动,精准掌握企业用人需求,动态优化教学内容与培养方向。
3. 团队建设与组织管理
1)搭建并管理教学与行政管理团队,制定团队发展规划与绩效评估机制,持续提升团队专业能力与执行效率。
2)关注团队成员成长,提供系统培训与发展通道,打造积极进取、协作高效的组织文化。
4. 资源整合与外部拓展
1)统筹整合政府、行业协会、企业等多方资源,为学院发展争取政策与资源支持。
2)积极开展市场推广工作,推进招生宣传与教育培训业务拓展,增强学院品牌影响力与社会认知度。
5. 学生实习与就业服务
1)统筹安排学生实习计划与就业辅导,建设稳定的实习就业基地,拓宽就业路径,提升学生就业率与就业质量。
2)持续跟踪毕业生实习就业动态,收集反馈信息,为教学优化与人才培养改革提供数据支撑。
二、任职要求
1. 学历与专业
硕士及以上学历,教育管理、工商管理、市场营销等相关领域优先考虑。
2. 工作经验
具备5年以上教育行业从业经历,其中至少3年从事产业学院、校企合作或相关管理工作。熟悉产教融合相关政策与实施流程,有成功运作校企合作项目经验者优先。
3. 能力素质
1)具备卓越的团队领导与组织管理能力,善于激发团队潜力与凝聚力。
2)拥有出色的沟通协调能力,能有效联动企业、学校及政府部门等多方主体。
3)具备较强的市场洞察力与项目策划能力,能够准确把握行业趋势,推动业务创新与发展。
4)具有创新意识与应变能力,能够在复杂环境中解决问题并持续推进工作。
4. 其他要求
1)热爱教育事业,具备良好的职业操守与责任感。
2)能适应出差安排及高强度工作节奏。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:提供具市场竞争力的薪酬,结合个人能力与业绩面议,年薪范围20w-40w。
2. 福利待遇
1)健全的社会保险体系。
2)定期组织专业培训与职业晋升支持。
3)丰富的员工关怀活动,包括团队建设、年度旅游、节日慰问等。
4)配备舒适办公环境与和谐协作的工作氛围。
托管机构负责人
4000-6000元/月
校长/副校长经验不限本科培训机构
岗位职责:
1. 制定并执行完整的课后托管方案,保障学生日常学习进展与身心健康发展。
2. 与家长保持密切联系,定期汇报学生表现及需提升的方面。
3. 指导学生按时完成作业,并给予适当的辅导与支持。
4. 负责教室管理,确保环境干净、空气流通、秩序良好。
5. 策划并参与校内各类活动,助力学生在多方面实现全面发展。
任职要求:
1. 具备高度的责任感和耐心,对课后托管工作充满热情。
2. 拥有良好的表达能力和协作意识,能与团队顺畅配合。
3. 遵守岗位作息安排及相关规范,展现专业职业素养。
4. 富有创造力,能策划并开展兼具趣味性与教育价值的活动。
5. 保持乐观进取的心态,能在高强度工作中持续高效输出。
培训学校副校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 协助校长开展培训机构的日常运营及销售相关工作
2. 参与教育项目与活动的规划、制定及落地执行
3. 负责监督教学实施过程,持续提升教学质量与学员满意度
4. 具备摄影摄像能力,能独立完成内容制作并运营小红书等新媒体平台
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与学员及家长进行互动交流
3. 适应力强,能够在动态环境中不断优化教学策略与运营管理流程
教育培训机构负责人
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构
岗位职责:
1. 全面负责教育培训机构的运营规划与执行监督,保障教学品质稳定提升;
2. 制定并推行机构内部管理规范,优化工作流程,增强组织运作效率;
3. 带领团队建设,持续提升成员的专业素养与服务标准;
4. 主动对接客户,深入了解其需求,提供精准的教育咨询与解决方案;
5. 跟踪行业市场变化,引领机构实现持续发展与业务创新。
任职要求:
1. 具备出色的统筹管理能力,能有效推动团队完成既定目标;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可高效响应客户咨询并处理各类需求;
3. 具备扎实的市场洞察力,能够准确判断教育培训领域的未来走向;
4. 认同团队合作价值,具备快速适应团队环境的能力;
5. 遵守职业操守,严格履行相关法律与行业规范要求。
店长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年本科有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
1、全面负责校区日常运营,具备扎实的销售能力,能够高效达成业绩目标,妥善处理市场推广及客户反馈问题;
2、依据集团与校区发展战略,统筹制定校区年度、季度、月度工作规划及财务预算方案;
3、严格落实集团各项管理规定,合理控制市场运营成本及各类销售支出;
4、主导门店团队培训与日常管理,监督员工服务标准与工作流程,实时关注团队成员状态,及时疏导情绪,维护团队稳定与积极性;
5、妥善应对各类突发情况,协调处理校区对外事务,维护良好外部合作关系;
6、认同教育事业,关心学生成长;具备优秀的沟通能力和专业素养,能与家长建立有效互动;责任心强,抗压能力强,执行能力强;
7、具有一年以上门店管理经验,可接受周末及节假日上班安排(工作日支持调休);
拥有教培行业文化课校区管理背景、自主招生能力突出、具备从零搭建团队并实现招生突破的成功经验者优先录用。
加分项*
1. 中共党员
2. 具备创业意愿的合伙人型教师
工作时间:(10:00-19:00)
校区负责人
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.团队管理:全面负责校区团队的组织与建设,涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、激励发展及日常管理,统筹教学与行政岗位人员的工作协调与能力提升;
2.教学监管:主导教学质量管控与优化,制定并执行教学方案,跟踪教学进程,评估教师授课水平与课堂成效,给予专业指导,并提供课件、学习资料等教学资源支持;
3.招生规划:牵头招生策略的拟定与落地,结合市场动态与学员需求,明确招生目标与政策,组织实施多样化招生宣传行动,提升校区品牌曝光度与社会影响力;
4.财务统筹:主持校区财务运作,编制年度预算,审核经费支出,强化成本控制,设计合理的收益分配机制,确保财务健康有序运行;
5.客户服务:全面负责客户关系维护,及时响应并妥善处理客户反馈与投诉,提升服务体验,增强客户信任感与长期满意度;
6.日常运营:统筹校区日常运营管理事务,包括场地维护、安全巡查、设备采购与配置,保障教学环境稳定高效运转;
7.市场推广:策划并执行市场营销方案,组织实施品牌宣传与推广活动,提升校区知名度与口碑,拓展潜在客户资源,推动业务持续增长。
储备校长/副校长/教务主任
2-3万元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
期待具备学科辅导机构销售与管理经验的优秀人才加入我们!
我们为您提供:
1、稳定收入:月均20K-30K,上不封顶(全力以赴,带领团队月入10W并非遥不可及)
2、成熟团队:销售成员已配置到位,助您快速施展管理才能
3、福利保障:高底薪+高提成+试用期保底+五险一金+核心员工分红机制
4、团队氛围:定期下午茶、户外拓展、节日福利等丰富活动
工作职责:
1、负责销售团队管理,目标分解,指导并培训新成员
2、协助团队完成线下咨询转化,实现个人与团队业绩双增长
3、持续关注教育政策动态及本地学校情况,及时调整策略
我们希望您具备:
1、一年以上学科类教育产品一线销售经验,具有一至两年以上团队管理经历(硬性要求),熟悉广州各学段学校分布及最新升学政策者优先
2、具备出色的沟通协调、谈判说服能力,掌握电话销售技巧,抗压能力强,善于客户分析
3、形象良好,举止得体,普通话流利,亲和力佳,表达清晰
4、目标明确,渴望高收入,富有激情,能激励团队不断突破业绩上限
工作时间:
1、周二至周五13:00-21:00,周六日10:00-21:00(含2.5小时休息)
2、工作地点:广州天河区龙口西横街丽柏国际酒店东塔
晋升通道:储备校长→校长→区域经理→咨询总监
欢迎有志于教育销售管理的精英们踊跃联系!
全兼职各科教师(海珠校区)
5000-8000元/月
教师1-3年本科心理学专业背景教务行政学科应试类生物学科带头人历史小班教学(3-25人)培训机构家教线下教育政治教育学专业背景校长大型教育机构经验一对一授课中学生教研数学化学不坐
【语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、地理】
【您需要了解的内容】
1)为K12阶段学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划学生课程安排;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与学习习惯;
3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系;
4)积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,为机构输出优质教学资源与教案;
5)主动学习,不断提升自身业务素养与教学水平;
6)完成上级交办的其他相关工作
【您具备的才能】
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力;
2)具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能因材施教,注重启发式教学;
4)责任心强,抗压能力强,执行力高;
5)热爱教育行业,能够适应弹性工作时间(含周末)
6)主要面向高中教学,年龄在25至45岁之间,有教学经验者优先
【您关心的未来发展】
管理方向:学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监
专业方向:学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监
招聘【兼职单词英语助教】
职位描述
1)承担小学、初中、高中阶段一对一英语单词教学任务;
2)根据学生学习基础与实际需求,制定教学计划并完成课前备课;
3)结合学生特点,提供高效、精准的一对一英语词汇教学服务;
4)配合完成主管安排的其他相关工作。
岗位要求:
1)优秀师范类院校在读学生【或】已通过CET-4,有家教经历者优先;
2)表达能力强,性格亲和,能长期稳定承担教学任务;
3)不限性别,年龄30岁以下
4)工作时间:周末及寒暑假期间,每日工作时长不超过8小时
薪资待遇 :面议
职位地址(可就近选择校区):
1:海珠校区:广州市海珠区江南东路31号202商铺2-111D(锐思教育)
2:番禺校区:广州市番禺区光明北路68号二楼
3:荔湾校区:广州市荔湾区中山路八路25号富力商贸大厦3楼301
4:越秀校区:广州市越秀区大沙头路31号盛照综合市场二层
5:天河校区:广州市天河区长兴路13号优托邦C区2楼
6:天河东圃校区:广州市天河区中山大道282号东圃商业大厦A座4楼(405—407)
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饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(1)保险:五险一金足额缴纳。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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建筑承包长期
一手关系)南沙至珠三角枢纽(广州新)机场高速公路工程 合作投资详细说明
一、项目基础概况
1. 项目全称:南沙至珠三角枢纽(广州新)机场高速公路工程
2. 项目规模:路线全长47.069公里
3. 总投资金额:137.15亿元(包含土地征收、房屋拆迁等全部补偿费用)
4. 核心建设费用:建安费86.55亿元,占总投资的63.10%,简单说就是工程施工、建设的直接费用
5. 建设运营周期:建设期4年,建成后特许经营运营期25年,整体项目周期长、收益稳定
6. 建设模式:采用BOT模式(建设-运营-移交),由合作方投资建设,运营期满后移交相关部门
二、项目路线走向
项目起点连接南新高速鹤山枢纽,整体从东向西修建,依次经过江门鹤山市,进入佛山市南海区、高明区;
路线沿着高明大道、合和大道铺设,和广台高速交叉处建设枢纽互通立交,之后顺着规划的机场大道方向,最终直达珠三角枢纽(广州新)机场,是连接南沙与新机场的重要交通干线。
三、核心资金合作需求
1. 合作对象:寻找有实力的资方
2.
3. 合作回报方式:资方出资后,可获得同等出资额的工程量(通俗讲:投多少钱,就能拿到对应金额的工程施工份额,)
4. 资金使用期限:合作用资时长为1年
四、资方收益与权益
1. 年化收益:资方出资的10-18亿资金,按年化率8% 单独计算利息,,不包含在工程量收益内
2. 股权权益:资金全部归还后,资方持有项目公司(建设单位)30%的工程建安股权(代持形式)
3. 签约保障:先与签订合作协议,再和投资公司签约,最后三方签订联合体协议,合作流程正规合法
五、资金安全保障措施(重点,无风险)
1. 资金专户监管:资方注入的借款,全部存入项目公司专门开设的银行专用账户,资金由合作双方共同监管,仅用于项目施工,杜绝挪用
2. 银行专款划拨:项目用款由银行统一按流程划拨,全程受银行监管,资金流向透明
3. 兜底担保:由为项目做兜底保障,项目风险由承担,资方资金安全有强力依托
4. 股权质押保障:项目公司可将股权进行质押,进一步保障资方的资金和权益安全
5. 文件可查:签约前,资方可查看项目相关红头文件、交通局与省政府合作协议、标前协议等全部正规文件,项目
教学管理副校长
2.5-4.5万元/月
校长/副校长经验不限本科初中高中培训机构
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善;
3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营安排,建立管理流程并推动实施;
4、为客户提供建设性的咨询、培训及营销类管理支持;
5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作执行进度,并进行工作成效评估;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作的改进与落实;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队培育能力;
4、管理经验要求:具有分中心独立运营经验,具备职能部门统筹能力,拥有销售业务及团队管理实操经历;
5、综合素质要求:具备较强的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结
乐高编程教学副校长
8000-20000元/月
校长1-3年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证学前儿童/小学生
中心教学副校长
10000-15000元/月
岗位职能
1、负责教学中心年度教学计划的制订与实施,中心课程及学员课表设置;
2、日常教学工作安排与质量监督,教学效果评估与教师发展规划调整;
3、定期组织教研磨课及教学培训,提升团队专业素养与能力;
4、跟踪教师日常会员服务完成的质与量,确保客户满意度达成;
5、定期回访会员家长,了解客户体验与诉求,处理客户意见与投诉;
6、负责中心续费和耗课目标的制定与实施,确保目标达成;
7、协助中心校长完成中心新拓客户业绩指标,确保体验课质量,协助课程咨询;
8、创造乐高特色中心环创,体现品牌理念和教育精神;
9、建立部门配合工作规范和流程,有效协助跨部门合作;
10、定期反馈工作成果,制作月度和年度教学工作总结。
任职资格
1、本科及以上学历,谦虚谨慎
2、两年以上教育行业管理经验,热爱教育行业;
3、能够准确识别教师的专业水平和授课技巧;
4、良好的沟通表达能力和培训能力,优秀的组织协调和管理能力;
5、良好的合作意识,有效协助部门及中心目标达成;
6、较强的工作投入度,抗压能力强。
学科校长储备生(管理级培养-教学运营)
1-1.5万元/月
校长/副校长1年以下本科小学初中线下教育
【岗位亮点】
3 年实现学科校长晋升,年薪范围 50-100W
「教学 + 管理」双通道发展,能力与回报同步提升
全国范围内轮岗调配,快速积累多区域运营实战经验
【岗位职责】
教学深耕:负责中小学高端班级授课,建立提分口碑,完善课后服务体系,提高续班率及转介绍率。
教研沉淀:参与课程内容优化与教学方法革新,提炼教学案例并形成标准化流程,主导学术培训与公开讲座。
管理实践:以校长助理角色参与校区整体运营,统筹排课安排、师资带教与资源协调,依托数据分析推动业绩增长。
【岗位要求】
学历:本科及以上,985/211 高校背景优先;
毕业时间:2025 届或 2026 届毕业生,特别优秀者可适当放宽;
经历:具备学生会或社团管理经验,有教育领域头部机构实习经历者优先;
能力:沟通表达出色,自我驱动强,抗压能力佳,目标明确且执行高效;
文化匹配:认同企业价值观,愿意接受全国任一城市工作调配;
个人特质:积极进取、勇于担当、结果导向,志在向教育管理方向长期发展。
【薪资与成长】
薪酬结构:固定工资 + 季度绩效奖金 + 各类补贴 + 五险一金
固定薪资:起薪 8000 元 / 月,考核后分级上调(最高达 13000 元 / 月)
绩效奖金:基数 6000-12000 元,按季度考核结果发放(最高可达 2 倍)
补贴项目:交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 或 QS 排名前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月
发展路径:
0-12 月:学科优才 → 年薪 18-25W
13-24 月:学科主管 → 年薪 25-40W
25 个月起:学科校长 → 年薪 50-100W
成都艺术教培校点拓展专项招聘(校点负责人/校长)
1.8-3万元/月
校长/副校长3-5年本科培训机构
我们计划在成都多区域布局艺术教培校点,深耕本地艺术教培市场,业务涵盖艺术素养类及工具类课程,对标优质教培机构模式,打造贴合本地家长与学员需求的艺术教培品牌。现诚邀有实战经验的校点负责人、机构校长携手,共同推进校点拓展与标准化运营,共享行业发展红利。 一、岗位职责: 1. 运用自身教培管理经验,主导艺术教培校点的运营,重点涵盖:校点选址、证照办理、课程筹备(教材选型、师资筛选、教学体系搭建)、招生引流(本地艺术教培专属渠道)、教务管理(学员学情跟踪、课时规划)、家校服务(课程效果反馈、续费转化)、合规经营等核心环节的经验与痛点,兼顾艺术类与工具类课程的运营特性; 2. 为教培校点拓展提供合理化建议,结合本地市场特性,梳理校点运营核心流程与关键节点,尤其突出艺术类与工具类课程的差异化运营思路; 3. 参与市场调研与行业交流,分析艺术教培市场竞争格局、家长需求差异,为校点定位、课程设置、定价策略提供参考; 4. 核心筹备团队,主导校点运营流程搭建、团队管理、业绩目标拆解,重点推进各类课程的落地与口碑打造,全程跟进校点从筹备到运营的全流程。 二、任职要求(核心硬性条件): 1. 从业经验:必须具备3年及以上艺术教培校点负责人、机构校长或同等管理岗位经验,有艺术及工具类教培运营经验者优先,有0-1校点筹建、团队管理、业绩攻坚经验者优先; 2. 核心能力:精通艺术教培全流程运营,熟悉工具类课程运营逻辑,对该赛道的教学特色、家长痛点、运营难点有深刻认知,能精准分享实操经验、梳理核心需求,具备较强的逻辑与沟通表达能力; 3. 认知与意愿:认可艺术教培行业发展潜力,愿意将自身运营经验与校点拓展结合,有创新意识,能快速适应筹备阶段节奏,乐于分享成长; 加分项:有成都本地艺术教培校点运营、区域拓展经验者优先;有教培机构合规经营、数字化运营经验者优先;持有相关教师资格证、校长任职资格证者优先。 三、我们能提供: 1. 极具竞争力的薪酬福利(诚意拉满,远超行业水平)薪资18000-30000元/月,资深从业者可面议上浮; 2. 核心话语权:你将成为艺术教培校点拓展与运营的核心参与者,你的经验(尤其是艺术类与工具类课程运营)将直接决定校点筹备方向与运营模式,无需冗余流程,充分发挥专业价值; 3. 广阔的发展空间:计划在成都多区域布局艺术教培校点,发展潜力巨大,你可全程参与校点筹备到落地的全流程,随校点拓展同步晋升区域负责人,共享行业红利; 4. 轻松的合作氛围:筹备团队扁平化管理,无复杂层级,尊重每一位从业者的经验与想法,重视艺术类与工具类教培的专业价值; 我们深知,教培校点的成功落地,离不开真正深耕行业的从业者;本地市场的深耕,离不开真实的行业经验与市场洞察。 如果你是艺术教培行业的“过来人”,熟悉成都艺术教培市场、精通校点运营,了解工具类课程运营逻辑,看好多区域校点拓展前景,欢迎投递简历,携手打造优质艺术教培校点,解锁高额薪资与发展红利,我们计划招募3-5名核心伙伴,共启新程!(简历请注明“艺术教培校点负责人+从业年限+所在赛道”)
数学学科校长储备干部(经理级定向培养)
1-2万元/月
校长/副校长1年以下本科初中小学
【岗位亮点】
3 年内晋升为学科校长,年薪可达 50-100W
“教学 + 管理”双通道培养,能力与回报同步提升
全国范围内轮岗调配,快速积累多区域运营实战经验
【岗位职责】
教学深耕:负责中小学高端班级授课,建立提分口碑,完善课后服务体系,提高续报率与转介绍率。
教研沉淀:参与课程内容优化与教学方法革新,输出典型教学案例及标准化流程,主导学术培训与公开讲座。
管理实践:以校长助理角色参与校区运营管理,统筹排课安排、师资带教与资源协调,通过数据分析推动业绩增长。
【岗位要求】
学历:本科及以上,985/211 院校背景优先;
毕业时间:2025 届或 2026 届毕业生,特别优秀者可适当放宽年限;
经历:具备学生会或社团管理经验,有教育行业头部机构实习经历者优先;
能力:沟通表达出色,自我驱动强,抗压能力强,目标明确且执行高效;
文化匹配:认同公司价值观,愿意接受全国任意城市工作调配;
特质:富有进取心、责任感强、勇于挑战,志在教育管理方向长期发展。
【薪资与成长】
薪资结构:固定工资 + 季度绩效奖金 + 各项补贴 + 社保公积金
固定薪资:起薪 8000 元 / 月,考核后分级上调(最高达 13000 元 / 月)
绩效奖金:基数 6000-12000 元,按季度考核结果发放(最高可获 2 倍系数)
补贴项目:交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 或 QS 前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月
成长路径:
0-12 月:学科优才 → 年薪 18-25W
13-24 月:学科主管 → 年薪 25-40W
25 个月后:学科校长 → 年薪 50-100W
生物老师
3000-4000元/月
生物教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.策划并执行符合学生特点的生物课程,保障教学效果;
2.开展教学方法的探索与优化,持续提升授课效率;
3.与学生及家长保持顺畅交流,掌握学习情况,给予专业指导;
4.不断优化教学内容与策略,激发学生的科学探索意识。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长建立良好互动;
2.热爱生物科学,善于调动并引导学生的学习热情;
3.拥有扎实的教学水平与研究素养,可设计并开展生动高效的教学活动;
4.具备较强的统筹与规划能力,能科学安排教学进度与相关任务;
5.坚持知识积累与更新,不断提升教学专业度与学生科学思维培养能力。
助教老师
100-200元/天
助教经验不限中专/中技公立学校
助教老师招聘
岗位职责:
1.协助主讲老师完成日常教学工作,保障课堂顺利进行。
2.负责课堂纪律管理,维护良好的教学秩序。
3.按要求拍摄课堂照片、录制教学视频,做好教学素材记录。
4.及时联系未到课学生,了解缺课原因并反馈。
5.课后负责教室整理,保持环境整洁有序。
任职要求:
1.有责任心,工作细致认真,具备良好的沟通能力。
2.热爱教育行业,有耐心,能积极配合团队工作。
3.具备基本的拍照、录像能力,会简单整理素材者优先。
4.时间观念强,能严格遵守工作安排
薪资:每周三一次,每次两小时4-6点薪资70元
临时教学助理
30-50元/时
助教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-19
任职要求:
1. 具备良好的交流能力及协作意识;
2. 能够合理规划时间,按时完成分配任务;
3. 热爱教育领域,积极面对工作挑战;
4. 愿意参加入职培训并服从工作安排;
5. 拥有基本的职业道德和学习辅导能力。
【线上】雅思口语辅导【无需到岗】
6000-8000元/月
英语教师1年以下本科TEM-8雅思托福海外经验
PartnerEnglish------------WEWANTYOUTEACHER!!
•PartnerEnglish是中国及菲律宾领先的在线雅思与英语教育机构,拥有最多的学员数量和规模最大的外教团队。
•PartnerEnglish致力于通过独特的外教一对一教学模式,打造高效、全面的一站式在线英语学习平台。由业内顶尖专家精心设计课程内容,帮助成人与学生快速提升英语能力。我们每年助力超过28,000名雅思学员成功通过考试。
【职责】:
1.陪同学员进行线上英语口语训练,并及时提供反馈与学习记录。
2.关注并跟进学员的口语学习进展,协助提升雅思口语成绩。
3.根据学员情况提出有效的口语提升建议。
【任职要求】
1.英语或教育相关专业背景,具备英语教学经验者优先;雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书。
2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识。
3.责任心强,能有效管理个人时间。
4.能够迅速识别问题并给予正确引导。
5.能确保陪练教学质量,维护良好的学员关系。
6.熟练操作公司教学系统完成授课任务。
7.拥有海外留学经历者优先考虑。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
兼职安排:每日开放4小时(其中3小时需在19:00-23:00之间,另1小时可在9:00-18:00自由安排),每周工作6天,合作周期为半年及以上。
高薪急聘!教师职位(提供住宿/支持线上面试)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科晋升发展明确线下教育普通话发音标准提供住宿
岗位职责:
1.承担中小学教育类课程的授课任务
2.运用科学的教学策略,激发学生学习积极性并提升学习成效
3.参与课程内容设计及教学资料的编制与完善
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与协作意识
2.能够根据学生特点灵活调整教学方式,满足个性化学习需求
3.热爱教育事业,具备持续学习和精进教学能力的意愿
岗位地点:
1.工作区域覆盖广州、深圳、佛山、惠州等城市
2.入职前提供免费系统培训,零经验者亦可报名
福利待遇:
1.行业领先薪资:试用期7-10k,转正后一年内10-15k,年度享有2-3次晋升机会
2.免费提供员工公寓住宿
3.实行八小时工作制,倡导健康职场氛围
4.每年为正式员工安排免费全面健康检查
5.提供系统化带薪培训,发放节日慰问金或慰问品
小学中学补习老师
8000-12000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
职位描述:
-协助补习导师,辅导中小学生完成每日功课及温习。
-主要针对语文、数学、英语等学科进行辅导,解决中小学阶段全科功课问题。
-为学生提供学习上的支持与帮助,确保学习进度与成效。
任职要求:
-男女不限,年龄40岁以下。
-大专或以上学历。
-粤语流利,具备良好的沟通能力。
-具备1年或以上补习社或相关教学经验者优先考虑。
-欢迎优秀的应届毕业生应聘。
薪资福利:
-月薪8000元起,另加房补500元。
-提供午餐。
-工作时间及休息安排:
-周一至周五:14:30-21:30
-周六:9:00-13:00
教务老师
3000-5000元/月
教务管理1-3年大专大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育可兼职普通话发音标准排课系统经验
岗位职责:
1. 负责学校日常教学事务的统筹管理,保障教学工作有序开展;
2. 配合教学团队进行组织与协调,助力教学水平持续提升;
3. 参与教学方案的设计与执行,跟踪教学目标的落实情况;
4. 解答学生各类咨询问题,提供专业的指导与帮助;
5. 维系学生关系,推动和谐积极的师生交流氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2. 热爱教育事业,善于倾听并理解学生实际需求;
3. 拥有较强的统筹规划与协调能力,能高效处理教务相关事宜;
4. 工作踏实负责,可独立推进教务工作任务的完成;
5. 具备良好的应变与问题处理能力,能及时应对教务过程中的各类突发状况。
初高中理科老师
3000-6000元/月
理科教师1-3年本科初中生教师物理高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一对一教学
1.基础知识扎实
2.有耐心
3.热爱教育事业
4.有教学经验优先
【线上】兼职英语会话教练
25-50元/时
英语教师1年以下本科成人应试(四六级/考研)
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-03-31
【岗位职责】
1.承担成人英语课程的线上视频教学任务,依据既定教学计划认真备课,确保教学质量和目标达成;
2.在课前与课后为学员提供学习指导,监督并推动其学习进度与掌握效果;
3.做好教学过程中的观察与记录,及时向团队反馈学员表现,配合顾问完成学生管理相关工作;
4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
5.按时完成分配的教研任务并达成相应目标;
6.后期根据业务发展需要,可能拓展授课内容范围,如面向成人的日常英语、商务英语、面试英语等课程教学,以及教师培训相关工作。
【任职要求】
1.具备较强的责任心和抗压能力,对学生和教学工作投入认真;
2.拥有扎实的英语水平,能够使用英语开展教学(英语专业四级成绩良好及以上,或大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上);
临时辅导教师
50-120元/天
班主任/辅导员经验不限大专大学英语四级/六级不授课大型教育机构经验教育专业背景中学生小班教学(3-25人)培训机构授课不坐班线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-28
岗位三:初中数学物理,辅导员,全职或兼职均可
岗位四:小初英语,要求:英文本科专业,全职或兼职均可
岗位一:兼职辅导员
时间:周一至周五晚6-8:30
培训机构兼职
1.负责学生日常管理,制定并落实晚辅班学习纪律规范,确保学生安静学习、专注作业、遵守规则。
2.承担学生课业辅导任务,细致检查作业完成情况,力争正确率达到100%,书写工整清晰。
3.在作业完成后,引导学生开展复习与预习,巩固知识、提前准备课程内容。
4.每日通过群组反馈学生作业进度及课堂表现,保持与家长的有效沟通。
5.准确填写学生每日学习情况记录表,做到信息完整、真实可查。
薪资福利:底薪50/晚+提成
性格要求:积极主动,责任心强,热爱教育事业,具备良好亲和力与沟通能力,理解力佳,学习能力突出;喜爱孩子
岗位二:幼小衔接拼音老师
寒假教学助理
120-240元/天
助教经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
要求2026年寒假可到岗,本科理工科背景,具备责任心与爱心,普通话标准,性格积极乐观。
工作内容:小班教学授课,工作时间:8:45-18:00,寒假实习约10天,提供午餐,安排午休,实习薪资1200-2500元。
栏目概述
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