1.热爱本职工作，热爱孩子，服从分配。 2.发现孩子病情及时向上反映，日常填写学生生活管理工作日志以及安全手册。 3.管理好学生宿舍设施，校服，生活用品以及学生用的贵重物品，对学生所带的贵重物品要做好登记并妥善保管。对消耗品要做到心中有数，及时维修好学生的生活用品。 4.培养学生生活自理能力，指导学生养成良好的生活 习惯和卫生习惯。指导和协助学生打扫室内卫生，要做到整洁和干净。 5.教育学生爱惜生命，学会自我保护，预防疾病以及意外伤害事故发生。配合班主任共同做好学生的教育工作，教会学生学会生活，学会做人。 6.对重点看护对象做到心中有数。处理并及时上报给班主任和相关领导关于生活区一切不安全隐患。 任职要求： 1.有国际学校宿舍管理或类似工作经验者优先考虑。 2.热爱教育，关心学生，有较强的责任心。 3.有良好的管理能力，组织能力和沟通能力。 4.学校正常上课期间需要住校。

办理入住退宿，监管清洁，定时盘点清洁物资库存，有责任心，有上进心。

岗位职责: 【您的卓越任务】 1、市场开拓者：敏锐把握市场动态，开发多元化招生渠道，策划丰富招生活动，全面提升品牌教育影响力。 2、增长策略家：依托数据驱动，精进招生策略，优化转化路径，推动用户规模持续高速增长。 3、运营优化师：通过资源高效整合与流程创新，提升校区整体运营效率与执行水平。 4、教学质量守护者：严格把控教学品质，确保课程实施高标准，以优异成果彰显教育实力。 5、客户关系专家：深耕家校沟通，建立长期信任关系，助力家长转化为品牌传播者。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求卓越的团队文化与工作氛围。 【我们寻找的领袖特质】 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关行业经验，其中至少3年团队管理经历。 3、核心技能：出色的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题解决能力。 【加入我们，您将获得】 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值贡献。 专业成长：提供系统化培训体系与清晰职业发展路径，助力成长为行业领军人才。 全面福利：六险一金、节日福利、团队建设活动、带薪休假、快速晋升机会、员工子女教育优惠

岗位职责： 1. 统筹校区日常运营工作，制定并落实校区发展策略； 2. 跟踪教学实施过程，保障教育服务质量符合公司规范； 3. 组织开展市场宣传活动，增强校区品牌认知度与社会影响； 4. 构建并维系稳定的客户关系，定期汇总分析学员及家长意见； 5. 负责校区人员管理，合理调配资源，提高团队运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的教育领域管理背景，了解校区运作机制； 2. 具有较强的组织引领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 3. 擅长沟通协作，能有效协调内外部各类事务关系； 4. 熟悉教育行业发展动态，具备敏锐的市场洞察与需求分析能力； 5. 工作态度积极主动，抗压能力强，富有责任感与职业追求。

岗位职责 1. 根据公司发展战略，制定并推动落实校区月度、季度及年度经营目标的达成。 2. 全面负责校区市场拓展、招生运营、教学支持与教学管理工作。 3. 科学搭建校区组织体系，主导各项行政管理决策，保障日常运作顺畅高效。 4. 组建并持续优化团队结构，提升整体工作效率与协作水平。 5. 为新老员工提供系统化培训与业务辅导，促进个人能力提升。 6. 定期分析行业竞争态势，结合实际调整运营方案，巩固市场领先地位。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑。 2. 拥有扎实的教育行业管理背景，具备校长、大区咨询主管或百万级业绩咨询师经验者优先。 3. 具备可验证的突出业绩，在教育培训领域取得显著成果者优先。 4. 具备卓越的团队领导能力，善于激励和带领团队完成目标。 5. 具备优秀的沟通协调与组织统筹能力，确保跨部门高效协作。 6. 具备极强的执行能力和抗压素质，能在多变环境中稳步推进工作。 福利待遇 我们提供具有市场竞争力的薪酬与福利保障： • 绩效奖金：依据工作成果发放具有吸引力的奖励。 • 团建活动：定期开展团队建设，增进成员间默契与归属感。 • 试用期薪资不打折：充分展现对人才的认可与尊重。 • 生日宴会：贴心举办生日庆祝，营造温馨氛围。 • 员工旅游：安排外出旅行，拓宽视野，放松身心。 • 五险一金：依法缴纳完善的社会保险与公积金。 • 带薪年假：享受法定带薪假期，实现工作生活平衡。 • 节日礼品：在重要节日送上关怀与祝福。 如果您热爱教育事业，期待在一个充满成长空间与发展机会的平台上发挥所长，诚邀您加入我们的团队！！！

珠海金鼎项目招聘空调车间调试大工，薪资为50/小时，接受出差。设备为圆柱卷绕一体机（圆柱形电池），调试地点包括珠海、湖北、四川、江浙等地，调试工期为3个月到长期。包吃包住，厂外宿舍距离3公里，有共享单车和公交车。出差补贴为120/天，来回路补各4小时。偶尔有夜班，夜班补贴为30/晚。有意者可报名。

我们这边招聘网约车司机！ 订单稳定，多劳多得，收入看你付出。 C1驾照，驾龄达标就可以咨询。公司配车，包住，可试工，低门槛 想增加收入的朋友，评论或者私信联系！ 原标题：《急招司机｜可试工｜月入7k以上》

招聘开山猫滑移机的顶班人员，要求能下楼。工作地点在珠海，工期十多天。有意者可报名。

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

招聘绿化工，工作地点位于珠海市香洲区。工作时间实行6天8小时制，月休4天，上班时间根据季节调整，具体为8:00-12:00和13:30-17:30。综合到手收入为4200元，购买社保和公积金，并提供高温补贴。 岗位职责包括：负责香湾、狮山片区的绿化管养作业，开展浇水、施肥、补植、绿地除草、病虫害防治，以及行道树和乔木的高空修剪作业，及时清理绿化垃圾，保障苗木长势良好，维持片区绿化景观效果。负责绿篱机、油锯、高枝剪等绿化机具的日常检查、保养与维护，及时上报设备故障，保证机具及配套设施正常安全使用。严格遵守绿化安全作业规范，高空作业时按要求佩戴劳保防护用品。遵守公司各项管理制度，服从班组调度安排，配合绿化应急抢险、专项整治、市民投诉处置等任务，完成上级交办的其他工作。 任职要求：具有1年以上绿化相关工作经验，具备高空修剪作业实操经验；熟悉道路、公园绿化管养作业流程；有乔木修剪、绿地保洁、病虫害防治实操经验者优先。年龄在50岁以下，持有有效高空作业证，初中及以上学历。

唐山师范学院招宿管。电话

宿管保安退伍军人，50岁以下

技师学院招聘以下岗位： 1. 宿舍管理员：要求身体健康，初中及以上学历，为人正直，有责任心，服从管理，有宿管工作经验者优先。工资面谈，工作时间上一天休一天，提供住宿，具体面谈。 2. 校园水电维修员：要求男性，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟悉水电基础维修，有校园或物业维修经验者优先。工资面议，，月休4天，具体面谈。 工作地址：楚雄技师学院。

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众联博艺体育吉大馆--销售岗位！ 岗位职责： 1、承担课程咨询服务，完成客户接待与签约工作。 2、落实日常教务事务，开展学员管理及学习进程的统筹协调。 3、统筹学员与教练的匹配安排，跟进教学效果与学员满意度情况。 4、达成既定业绩目标，推进学员后续续费相关工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备责任心、耐心与亲和力。 2、性格积极乐观，待人热情得体，形象良好，执行力强且能承受工作压力。 3、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。 4、有销售从业经历，或毕业于师范类、市场营销类专业者优先考虑。 岗位福利： 高额底薪+高额提成+绩效工资+社保五险+带薪培训+餐费补贴+生日福利+节日福利+股权机制

岗位职责： 1. 负责责任区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发安全事件 3. 维护岗点秩序，协助处理纠纷、引导人流及基础应急响应 4. 定期检查消防设施、安防器材完好性并做好巡检记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安保协作任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及户外执勤工作环境 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员进行安检、、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，遇突发事件迅速响应并上报 4. 协助处理客户咨询、纠纷调解及基础应急事务，提升服务满意度 5.按要求填写值班记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2.学历不限，退伍军人、持保安员证者优先 3.有责任心和安全防范意识，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力与应急处置能力，服从管理、纪律性强 5.无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调工作 2. 统筹教务日常事务，包括排课、调课、考勤统计与数据汇总 3.协助教师开展教学支持工作，收集反馈并优化教务流程 4. 对接家长/学员，及时处理咨询、投诉及学习问题跟进 5.配合招生与教研部门，参与教学服务质量提升相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和抗压能力 4. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

消防安全员，年龄22岁-50岁，身高170以上，12小时工作，月休4天，工资6800元月，不包吃住，工作认真负责，服从管理，无犯罪记录，月结工资，联系人，陈生。

招安保人员数名； 安保：5名；45岁以下、身高170以上 安保：1名；35岁以下、158以上； 岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行安保主管之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 2、良好的亲和力； 3、工作时间：12小时制，两班制 4、月薪以天计算： 白班170元/天； 夜班170元/天加20元餐补 联系人：邹生 电话： 地址：广东省珠海市金湾区三灶镇 （直招非中介）非诚勿扰、谢谢！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 公立小学 学校地址：广东省-珠海市-香洲拱北街道 到岗日期：近期 工作时间： 周一15:00~18:30 周二15:00~18:30 周三15:00~18:30 周四15:00~18:30 周五15:00~18:30 岗位要求： 1、需保证本学期全程在岗，特殊情况请假外不得中途离岗 2、具备相关教务工作经验 3、头脑灵活，能妥善应对和处理日常教务事务 4、周一至周五可确保稳定到岗 线下出勤补贴：105元/天，月结，次月15日发放至银行卡

公司业务拓展，保安员多名  要求： 1．，身高170CM以上，年龄18-45岁以内，学历初中以上。 2．工作时间12小时，月休息4天，平均工资5000-5500元/月。 3．监控岗需持中级消防证，12小时制，月休4天，中控6000-6500 4.服从管理，愿意从基层做起，服从公司安排调配管理，能适应倒班及夜班工作；能吃苦耐劳，态度认真、责任心强，有团队合作意识，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有保安工作经验或退伍军人优先录用。 5．工作地点：珠海吉大

保安员，12小时，50岁以下

【岗位职责】 1. 负责线上学员全周期服务维护，跟进学员上课、学习情况，做好学情沟通，及时响应家长和学员的咨询问题，提升学员学习体验。 2. 定期做学情回访，同步孩子学习进度、课堂表现，挖掘学习需求，做好课程续费、续报转化工作，完成个人续费业绩目标。 3. 输出学习干货、课程通知，做好家校粘性，处理学员退费、投诉等各类客诉问题。 4. 配合教研、授课老师，协同完成学员学习计划跟进，整理学员档案，记录学员跟进台账。 5. 完成上级安排的其他学员服务相关工作。 【岗位要求】 1. 有教培行业学管/班主任/课程顾问经验优先，有线上全科课程服务、续费转化经验优先。 2. 擅长沟通表达，共情能力强，懂得跟家长沟通，有较强服务意识和销售转化意识。 3. 熟练使用电脑办公软件，能适应线上办公模式，打字沟通高效。 4. 目标感强，抗压能力好，能够接受业绩考核，做事细心有耐心。 5. 大专及以上学历，有教育行业相关背景优先。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+绩效+续费提成，综合薪资10k+，多劳多得。 2. 工作模式：线上办公/居家办公。 【岗位亮点】 1. 不用外出跑市场，主要做老学员维护续费，不用大量陌生拓客。 2. 全科课程，家长需求明确，转化基础好。 3. 完善岗前培训，有成熟的沟通话术体系。

我们是一家深耕教育领域的培训机构，现诚聘负责人一名，统筹管理客服/班主任服务团队，搭建覆盖售前咨询、在班服务、续费转化与售后闭环的全链路学员服务体系。您将从 0-1完成团队组建与流程建设，以标准化、数据化的服务运营保障用户体验与品牌口碑，为公司业务增长提供坚实的服务支撑。 工作时间：寒暑假 08:00-20:00；春秋季周一至周五 09:30-18:30，周末 08:00-20:00休息时间：月休 8天工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 岗位职责： 1. 团队搭建与管理 ：负责客服/班主任服务团队的整体搭建与统筹管理，完成人才梯队建设、岗位分工、人员培训、绩效考核及团队氛围建设；搭建人员培养体系，输出新人带教与在岗能力提升方案，打造高稳定性、高质量的服务团队，对团队整体人效与人员留存负责。 2. 全链路服务体系与流程建设： 梳理覆盖售前咨询、业务受理、开课通知、学情跟踪、家校沟通、学员售后、续费转化、退费挽留、客诉处理等场景的全链路服务流程；搭建 FAQ知识库、标准话术库与 SOP作业规范，统一服务标准；建立工单与学员问题闭环管理机制，实现咨询、反馈、投诉全流程可记录、可追溯。 3. 业务运营与指标管控 ：制定团队KPI，涵盖响应时效、一次性解决率、学员出勤率、续费率、客诉及时处理率、用户满意度、退费率控制、问题闭环率等；定期输出服务数据报表，跟踪监控指标达成情况，识别服务短板，推动业务持续优化。 4. 客诉风险与用户体验管理： 统筹重大及升级客诉处理，定位问题根源，做好风险预警；收集学员与家长反馈、产品及教学痛点，深度挖掘用户诉求，输出诉求分析报告，联动教学、教研、产品、技术等跨部门推动改善落地，减少投诉升级，提升学员体验与品牌口碑。 5. 业务协同与迭代优化： 对接教学、业务、产品等部门，同步业务与课程更新信息，确保团队及时掌握最新规则；沉淀服务经验，迭代优化服务流程，梳理高频问题，推动服务标准化、规范化；配合业务做好学员留存、续费、转介绍的服务支撑。 6. 制度落地与团队赋能： 组织开展内部服务培训，强化团队沟通、问题处置与抗压能力；复盘典型服务案例，沉淀实战经验；监督服务规范落地执行，维护统一对外服务形象。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.5年以上教培行业班主任/客服/学员服务/教务相关经验，至少3年班主任团队管理经验； 3.有教培行业学员服务经验优先（素质教育、职业教育、成人教育等均可）； 4.熟练使用CRM、教务系统、企业微信工具，能够独立搭建学员服务SOP、话术库以及内部培训方案； 5.具备团队目标管理与赋能能力，擅长目标拆解、绩效落地、人员带教培养； 6.有较强的目标感、抗压能力和沟通协调能力，可快速理解业务需求并转化为落地服务标准。 加分项： 1.有客服团队管理/班主任/ 学员服务团队从 0-1搭建经验； 2.熟悉教培行业用户痛点和退费风险管控，处理过重大客诉； 3.有续费转化或家校沟通体系搭建经验。 福利待遇 1.入职即购买五险一金 2.每年2次调薪机会 3.节假日礼品福利 4.带薪年假 5.省内外带薪团建 6.年度体检

一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责任底薪4000元（非全勤制，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估调整底薪，底薪区间为4000-6000元； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，并配备宵夜、零食、下午茶等日常福利，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：入职阶段享带薪培训，后续安排不定期专项培训。 二、上班时间：13:30-22:00，晚餐时间18:00-18:30，每周休息两天，具体排班视项目情况而定~ 工作职责： 1、负责高阶营社群SOP的搭建，输出社群内容及策划相关活动； 2、负责正价课程的运营管理与学习督导（包括发送上课链接、作业链接、督促练习、打卡数据统计等）； 3、与学员、助教及前端销售团队保持高效沟通，提升学员对课程的整体满意度； 4、推动学员续费及复购转化。 任职资格： 1、音乐类相关专业背景； 2、热爱教育事业，真心关注学员成长并愿意为之付出； 3、具备责任心、真诚态度和耐心，积极协助学员解决学习问题； 4、拥有基础文案撰写能力、活动策划经验及一定的数据分析技能。

岗位职责: 1.协助教务部门开展日常教学管理事务，保障教学流程有序运转； 2.配合教学团队完成教学材料及课件的整理与准备工作； 3.参与学生学习情况的评估与反馈过程，提供相应协助； 4.负责教务团队内部的信息传递与沟通协调，确保信息传达准确及时； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与协作意识，能高效执行各项安排的任务； 2.热爱教务相关工作，具备学习意愿和主动提升的意识； 3.拥有良好的人际互动与表达能力，可与师生保持顺畅交流； 4.工作细致，具备应对突发情况的问题处理能力； 5.掌握基础办公软件操作技能，能胜任数据录入与教学辅助工作； 6.年龄30-40岁

岗位职责: 1.负责成人高考学员的日常跟进与学习指导 2.协助学员按计划推进学习进度，保障学习成果达标 3.积极参与团队协作，优化学员学习服务流程与体验 4.开展线上业务运营，借助自媒体渠道开发新学员，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立有效互动 2.具备独立作业能力，善于规划工作时间并高效执行 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并协同完成目标 4.有自媒体平台运营经历者可优先考虑

校长负责校区全面工作，对有科技创新精神者和有AI智习室管理．老师有半年以上经验者优先，基本工资+提成+分红