
店长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
1、全面负责校区日常运营,具备扎实的销售能力,能够高效达成业绩目标,妥善处理市场推广及客户反馈问题;
2、依据集团与校区发展战略,统筹制定校区年度、季度、月度工作规划及财务预算方案;
3、严格落实集团各项管理规定,合理控制市场运营成本及各类销售支出;
4、主导门店团队培训与日常管理,监督员工服务标准与工作流程,实时关注团队成员状态,及时疏导情绪,维护团队稳定与积极性;
5、妥善应对各类突发情况,协调处理校区对外事务,维护良好外部合作关系;
6、认同教育事业,关心学生成长;具备优秀的沟通能力和专业素养,能与家长建立有效互动;责任心强,抗压能力强,执行能力强;
7、具有一年以上门店管理经验,可接受周末及节假日上班安排(工作日支持调休);
拥有教培行业文化课校区管理背景、自主招生能力突出、具备从零搭建团队并实现招生突破的成功经验者优先录用。
加分项*
1. 中共党员
2. 具备创业意愿的合伙人型教师
工作时间:(10:00-19:00)
校区负责人
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.团队管理:全面负责校区团队的组织与建设,涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、激励发展及日常管理,统筹教学与行政岗位人员的工作协调与能力提升;
2.教学监管:主导教学质量管控与优化,制定并执行教学方案,跟踪教学进程,评估教师授课水平与课堂成效,给予专业指导,并提供课件、学习资料等教学资源支持;
3.招生规划:牵头招生策略的拟定与落地,结合市场动态与学员需求,明确招生目标与政策,组织实施多样化招生宣传行动,提升校区品牌曝光度与社会影响力;
4.财务统筹:主持校区财务运作,编制年度预算,审核经费支出,强化成本控制,设计合理的收益分配机制,确保财务健康有序运行;
5.客户服务:全面负责客户关系维护,及时响应并妥善处理客户反馈与投诉,提升服务体验,增强客户信任感与长期满意度;
6.日常运营:统筹校区日常运营管理事务,包括场地维护、安全巡查、设备采购与配置,保障教学环境稳定高效运转;
7.市场推广:策划并执行市场营销方案,组织实施品牌宣传与推广活动,提升校区知名度与口碑,拓展潜在客户资源,推动业务持续增长。
产教融合产业学院项目主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年硕士及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验教育专业背景校区运营经验
一、岗位职责:
1. 全面负责产业学院的运营管理
1)主导制定并落实产业学院发展战略与年度运营规划,保障学院持续稳定发展及各项经营目标的顺利达成。
2)统筹学院日常运作,涵盖教学组织、学生事务、师资团队建设以及校企协同项目的推进与实施。
2. 推进校企深度融合
1)积极对接企业资源,拓展多元化校企合作模式,推动企业在人才培养、课程共建、实践教学等环节的深度参与。
2)主导校企合作项目的方案设计、商务洽谈、协议签署及落地执行,确保项目高效运行并实现双方共赢。
3)定期策划并开展企业与学院间的互动交流活动,精准掌握企业用人需求,动态优化教学内容与培养方向。
3. 团队建设与组织管理
1)搭建并管理教学与行政管理团队,制定团队发展规划与绩效评估机制,持续提升团队专业能力与执行效率。
2)关注团队成员成长,提供系统培训与发展通道,打造积极进取、协作高效的组织文化。
4. 资源整合与外部拓展
1)统筹整合政府、行业协会、企业等多方资源,为学院发展争取政策与资源支持。
2)积极开展市场推广工作,推进招生宣传与教育培训业务拓展,增强学院品牌影响力与社会认知度。
5. 学生实习与就业服务
1)统筹安排学生实习计划与就业辅导,建设稳定的实习就业基地,拓宽就业路径,提升学生就业率与就业质量。
2)持续跟踪毕业生实习就业动态,收集反馈信息,为教学优化与人才培养改革提供数据支撑。
二、任职要求
1. 学历与专业
硕士及以上学历,教育管理、工商管理、市场营销等相关领域优先考虑。
2. 工作经验
具备5年以上教育行业从业经历,其中至少3年从事产业学院、校企合作或相关管理工作。熟悉产教融合相关政策与实施流程,有成功运作校企合作项目经验者优先。
3. 能力素质
1)具备卓越的团队领导与组织管理能力,善于激发团队潜力与凝聚力。
2)拥有出色的沟通协调能力,能有效联动企业、学校及政府部门等多方主体。
3)具备较强的市场洞察力与项目策划能力,能够准确把握行业趋势,推动业务创新与发展。
4)具有创新意识与应变能力,能够在复杂环境中解决问题并持续推进工作。
4. 其他要求
1)热爱教育事业,具备良好的职业操守与责任感。
2)能适应出差安排及高强度工作节奏。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:提供具市场竞争力的薪酬,结合个人能力与业绩面议,年薪范围20w-40w。
2. 福利待遇
1)健全的社会保险体系。
2)定期组织专业培训与职业晋升支持。
3)丰富的员工关怀活动,包括团队建设、年度旅游、节日慰问等。
4)配备舒适办公环境与和谐协作的工作氛围。
校长或副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1、全面主持培训机构的日常运营与管理工作,拟定并落实自习室发展战略及年度经营计划。完善各项管理制度与流程,保障自习室运行的标准化与规范化。统筹管理教学、行政及市场团队,增强团队协作力与执行效率。
2、把控教学质量,建立科学的教学规范与操作流程,推动教学工作有序高效开展。定期组织教师培训与教研交流,持续提升师资队伍的专业能力与服务水平。关注学员学习进展与成效反馈,动态优化服务模式,提升客户满意度与续费比例。
3、制定并执行市场拓展方案,扩大自习室的品牌影响力与市场认可度。开展市场调研,掌握行业需求与竞争动态,为发展决策提供数据支持。策划实施公开课、专题讲座、优惠活动等推广项目,有效吸引新客户群体。
4、具备香洲区初中、高中相关资源者优先,包括学生、教师及学校渠道资源,可开展多形式合作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业优先考虑。
2、经验要求:三年以上教育培训行业管理经验,有成功运营管理案例者优先。
3、能力要求:具备出色的领导力与团队管理能力,能带动团队达成目标。具有较强的市场开拓与营销策划能力,能制定切实可行的推广策略。具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门及外部对接。具备问题分析与应急处理能力,能高效应对各类突发状况。熟悉财务预算编制与成本控制,具备一定的财务管理能力。
4、其他要求:热爱教育事业,责任心强,富有使命感。遵守职业道德,恪守职业规范,能严格保守机构商业信息。
教育培训机构负责人
5000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构
岗位职责:
1. 全面负责教育培训机构的运营规划与执行监督,保障教学品质稳定提升;
2. 制定并推行机构内部管理规范,优化工作流程,增强组织运作效率;
3. 带领团队建设,持续提升成员的专业素养与服务标准;
4. 主动对接客户,深入了解其需求,提供精准的教育咨询与解决方案;
5. 跟踪行业市场变化,引领机构实现持续发展与业务创新。
任职要求:
1. 具备出色的统筹管理能力,能有效推动团队完成既定目标;
2. 拥有良好的沟通表达能力,可高效响应客户咨询并处理各类需求;
3. 具备扎实的市场洞察力,能够准确判断教育培训领域的未来走向;
4. 认同团队合作价值,具备快速适应团队环境的能力;
5. 遵守职业操守,严格履行相关法律与行业规范要求。
培训学校副校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 协助校长开展培训机构的日常运营及销售相关工作
2. 参与教育项目与活动的规划、制定及落地执行
3. 负责监督教学实施过程,持续提升教学质量与学员满意度
4. 具备摄影摄像能力,能独立完成内容制作并运营小红书等新媒体平台
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与学员及家长进行互动交流
3. 适应力强,能够在动态环境中不断优化教学策略与运营管理流程
托管机构负责人
4000-6000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
岗位职责:
1. 制定并执行完整的课后托管方案,保障学生日常学习进展与身心健康发展。
2. 与家长保持密切联系,定期汇报学生表现及需提升的方面。
3. 指导学生按时完成作业,并给予适当的辅导与支持。
4. 负责教室管理,确保环境干净、空气流通、秩序良好。
5. 策划并参与校内各类活动,助力学生在多方面实现全面发展。
任职要求:
1. 具备高度的责任感和耐心,对课后托管工作充满热情。
2. 拥有良好的表达能力和协作意识,能与团队顺畅配合。
3. 遵守岗位作息安排及相关规范,展现专业职业素养。
4. 富有创造力,能策划并开展兼具趣味性与教育价值的活动。
5. 保持乐观进取的心态,能在高强度工作中持续高效输出。
托管机构负责人
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1. 全面负责托管机构的运营管理工作,保障日常教学有序开展。
2. 制定并落实教育发展计划,提高教学品质与机构品牌影响力。
3. 对教学团队进行监督与指导,提供专业支持,持续提升教学质量。
4. 搭建完善的家校沟通体系,定期开展反馈交流,协同助力学生成长。
任职要求:
1. 具备教育管理相关专业背景,了解教育行业发展趋势及政策规定。
2. 具有出色的领导才能和团队合作精神,能有效激励成员实现共同目标。
3. 拥有较强的沟通能力和应变能力,可妥善应对突发情况并保持理性处理。
4. 热爱教育事业,具备高度的责任心与使命感,致力于营造优质学习氛围。
5. 有丰富托管机构工作经验者优先考虑。
运营良好享有额外奖金及激励分红。
教学副校长/校长(管理岗,晋升空间大)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验成人
岗位职责:
1、统筹团队日常教学服务管理工作,不断提升学员满意度与考试通过率;
2、依托服务渠道推动团队达成业绩指标,高效落实续费及转介绍任务;
3、负责团队日常运营协调,监督并协助成员完成目标,持续优化营销执行流程;
4、完成上级交办的其他事务,积极协同相关部门开展工作;
5、关注团队成员心理状态,及时给予指导与支持;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上规模化教学团队管理与督导经验;
2、具备先进的教育理念和创新意识,表达清晰,沟通能力强,善于达成共识;
3、热爱教育行业,责任心强,具备较强的抗压能力;
4、在K12或成人教育领域拥有5人以上教学团队管理经历者优先;
5、期待懂教学服务、擅团队管理、具发展视野的专业人才加入我们!
【工作时间】
早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行大小周休息,法定节假日正常休假
【股权激励】
公司处于上市筹备阶段,全员每年享有2次晋升机会,晋升至管理层可获得公司股权,参与年度分红及享有股东权益
【面试地点】
佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层,面试请前往二楼人力资源部
地铁出口:佛山普君北路地铁站C出口
最近公交站点:普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站
【公司福利】:
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作需求
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休
√办公环境:2000多平开放式办公空间,倡导扁平化管理氛围
√薪酬待遇:提供行业具竞争力的薪资,年度绩效优秀者享有持续薪酬增长
√五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√食堂用餐:提供中晚餐,家常四菜一汤,食材米油均来自中粮集团,仅需10元/餐
√节日礼金:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√晋升机会:每年组织内部干部选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先内部竞聘
√导师制度:新员工入职即配备专属导师,全程提供工作与生活支持
√部门团建:每月提供部门活动经费,自主策划多样团建形式
√春节假期:春节期间享受带薪假期10-15天
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享5-15天带薪年休假
√培训制度:提供入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等系列带薪学习机会
√弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利延续,工作资源不受地域影响
√开单奖励:现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励形式
√交通便利:地处禅城市中心,公司楼下有公交站,地铁临近,办公区设休息区、微波炉、零食架等设施
我们将认真审阅每一份简历,并第一时间与合适的候选人联系。
珠海斗门区浙江省舟山市定海区金塘岛工资6000包吃包住
6000-7000元/月
小工包住包吃3-5人月结
浙江省舟山市定海区金塘岛工资6000包吃包住工作轻松是隧道的活
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
兼职
珠海圆明新园美食街招兼职
男女不限,年龄不限
要求:会叫卖,责任心强,执行力强,服从安排。
时间:年初一到初七 9:00—18:00
咨询电话:
教学运营主管
8000-13000元/月
教务管理3-5年本科及以上大学/大专生大型教育机构经验留学生教育工作经验培训机
【岗位职责】
一.负责教师团队管理(前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理工作)
二.配合产品项目经理推进雅思教学产品项目的实施,跟踪项目进展,组织并策划相关活动,监督教学质量,及时跟进并解决教师端反馈的问题
三.对所辖教学团队的教学效果全面负责,确保教学品质的持续稳定与优化
【任职要求】
1.具备良好的职业习惯,如主动沟通汇报、积极应对挑战、高效完成当日工作任务等
2.拥有较强的学习能力与出色的分析解决问题能力
3.责任心强,具备良好的抗压能力
4.能够使用英语进行日常口语交流(工作场景中需运用英语)
5.具备2年以上团队管理经验
-------------------------
公司福利:
1.提供具有竞争力的年终奖金及五险一金
2.每年享受10天带薪年假,充分保障工作与生活的平衡
3.完善的入职培训体系,帮助快速融入岗位角色
4.清晰的晋升机制,支持员工长期发展
5.多样化的茶歇饮品与点心供应,营造温馨办公氛围
6.丰富的团队文娱活动,促进工作与休闲融合
7.倡导人性化管理,在轻松环境中激发个人潜能
8.每年提供免费健康体检,关爱员工及其家人福祉
9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目,助力职业能力提升
【我们期待】:热爱教育事业,富有理想与创造力的你加入我们。
【我们的氛围】
由90后、00后组成的年轻团队,重视创新与工作中的乐趣。
专业高效的工作态度与轻松愉快的团队氛围并重。
【工作回报】
深耕“互联网+教育”领域,已成功运营多个成熟项目,行业发展前景广阔。
个人贡献将获得充分认可,并带来匹配的回报与收益。
我们不仅关注工作成就,更关心员工的生活品质,共同参与旅行与探索体验。
【更多惊喜】
以上仅为部分内容,更多精彩等你来发现!
珠海香樟秋季教务兼职/灵活办公
100-110元/天
教务管理1-3年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-28
公立小学
学校地址:广东省-珠海市-香洲拱北街道
到岗日期:近期
工作时间:
周一15:00~18:30
周二15:00~18:30
周三15:00~18:30
周四15:00~18:30
周五15:00~18:30
岗位要求:
1、需保证本学期全程在岗,特殊情况请假外不得中途离岗
2、具备相关教务工作经验
3、头脑灵活,能妥善应对和处理日常教务事务
4、周一至周五可确保稳定到岗
线下出勤补贴:105元/天,月结,次月15日发放至银行卡
教学主管/教务经理
8000-13000元/月
教务管理1-3年本科及以上大学/大专生大型教育机构经验留学生教育工作经验培训机
【职责】:
一.负责教学团队的管理(前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理)
二.配合产品项目经理推进雅思教学产品项目的实施,协调项目进度,组织相关活动,监督产品品质,并及时跟进与解决教师端反馈的问题
三.对所辖教学团队的教学效果全面负责,保障教学质量的持续稳定与提升
【任职要求】
1.具备良好的职业习惯,如主动沟通进展、积极应对挑战、高效完成当日工作任务等
2.学习能力强,善于分析并解决实际问题
3.责任心强,具备较强的抗压能力
4.能使用英语进行口语交流者优先(岗位中存在英语使用场景)
5.拥有2年以上团队管理经验
【薪酬】
8000~13000元
-------------------------
公司福利:
1.具有竞争力的年终奖金及完善的五险一金保障
2.每年享受10天带薪年假,充分平衡工作与生活
3.提供系统化的岗前培训,助力快速融入岗位角色
4.设立清晰的晋升机制,支持员工长期发展
5.多种茶饮与点心供应,营造温馨舒适的办公氛围
6.定期举办多样文娱活动,丰富业余生活体验
7.倡导人性化管理,在轻松环境中激发工作潜能
8.每年安排免费健康体检,关爱员工及家人身心健康
9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目,增强职业竞争力
【我们期待】:热爱教育事业,富有理想与创造力的你加入我们。
【我们的氛围】
由90后、00后组成的年轻团队,重视创新与工作乐趣。
专业严谨对待任务,也注重团队互动与轻松氛围的融合。
【工作回报】
身处“互联网+教育”赛道,已成功运作多个成熟项目,行业发展潜力大。
个人贡献将获得充分认可,并带来可观的收入回报。
我们不仅关注业绩产出,更关心员工的生活品质,共同参与旅行与探索之旅。
【更多惊喜】
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临时工免费培训
实习生
1、学历专业:2026/2027届大专及以上学历,专业不限;2、能力素养:具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力,工作态度严谨,富有亲和力与责任感;3、职业素养:拥有良好的团队协作精神与担当意识;4、优先条件:有活动推文撰写、海报设计制作及活动策划相关经验者优先。备注:一经录用,试用期内如出现任何违反公司规章制度及劳动纪律、社会公序良俗、职业道德的情形,均视为不符合录用条件。
薪资福利:1、实习津贴:面议;2、福利保障:可参与工会组织的各类活动,享受不定期下午茶福利;3、发展机会:提供系统培训机会及转正晋升通道;4、住宿支持:提供员工宿舍。晋升通道:实习生→专员→主管→经理→总监→区域负责人等。工作时间:8:30 - 17:30,周末双休。
工作地址:珠海市香洲区南屏企业集团大厦
教学辅助专员
3000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助教务部门开展日常教学管理事务,保障教学流程有序运转;
2.配合教学团队完成教学材料及课件的整理与准备工作;
3.参与学生学习情况的评估与反馈过程,提供相应协助;
4.负责教务团队内部的信息传递与沟通协调,确保信息传达准确及时;
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与协作意识,能高效执行各项安排的任务;
2.热爱教务相关工作,具备学习意愿和主动提升的意识;
3.拥有良好的人际互动与表达能力,可与师生保持顺畅交流;
4.工作细致,具备应对突发情况的问题处理能力;
5.掌握基础办公软件操作技能,能胜任数据录入与教学辅助工作;
6.年龄30-40岁
兼职1-2人
找兼职两名,18到40岁,地址,珠海斗门草朗油菜花田,时间初一到初七,25一个小时,8点到6点,联系电话,,同步
临时工1-2人日结
上冲花卉市场需要一个零时工,工作内容:搬搬抬抬,现场听从老板指挥,稍微有点累。 工资:200一天下班就结。 工作时间:八小时,加班另算。 联系方式:
临时工1-2人
明天上午十点需要2个人来铭海水果批发市场,打包水果摘叶子,大概干5个小时。有时间的朋友可以在报下名,然后来了后联系黄先生:
临时工1-2人日结
上冲花卉市场需要一个零时工,工作内容:搬搬抬抬,现场听从老板指挥,稍微有点累。 工资:200一天下班就结。 工作时间:八小时,加班另算。 联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘珠海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。