岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

鹏泰超市珠海通大店高薪诚聘鲜肉主管薪资：8000-10000元/月薪资福利：底薪+绩效+全勤+生日补贴月休3天提供住宿，伙食费每月自交300元要求：能吃苦耐劳，有生鲜管理经验者优先，责任心强，有团队意识，有销售思维，做事踏实负责！。

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

珠海生鲜超市，现需招，熟悉生鲜运营店长一名，工资面议！猪肉主管一名6500+提成十全勤猪肉中中工一名4500+全勤+提成。夜班员工一名，工资面议。以上职位包住不包吃，有餐补。欢迎各界精英，前来应聘。联系电话（林先）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

珠海市香洲区招建筑承包，多联机9台还有一百多平风管外包，附近有实力的施工班组联系

指挥顶班1天，工作地点在珠海横琴。

珠海市香洲区招塔吊司机。11月11日顶班

珠海市斗门区招塔吊安拆/维修

招普工，铆工，管工，.

ھەقسزخزمەتئۇچۇرىبۋاستەئالاقلشڭ莎车县新环游汽车用品批发招聘员工2名工资第一个月2500第二个月3000月休2天店长350021-26岁

志升轩家政第七家分公司开招啦！岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休志升轩家政第七家分公司开招啦！岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休

11.9德阳奈特天使母婴店招聘岗位一【美体店长-长白班-购买社保-底薪4000】1名，员工，年龄25-45，有美业管理经验，做销售和管理，待遇4000-8000【上班时间】月休4天09:00-下午18:00【上班地址】德阳市妇幼保健院店【联系电话】

（）连锁店店长岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；执行公司下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格：大专及以上学历,专业不限；3年以上门店管理工作经验或者3年以上的销售经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；能接受岗位调动，同行业相关管理经验，薪资可议。职位招聘3-5人上班时间：早班上午08:00--下午12:00晚班：下午16:30-21:30薪资：4500-8000地址：爱尚果园各大连锁门店联系电话：

【招聘岗位】半班导购2名、店长2名【薪资待遇】导购底薪2600，底薪+提成+各类奖励，综合3800-6500；店长期待面议【工作时间】导购半班【岗位要求】有销售经验优先【福利待遇】底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金，晋升通道：导购-副店-店长-品牌经理-区域总经理【工作地址】抚宁北商业街乔丹体育【联系方式】-------------------------

珠海市斗门区井岸镇碧水岸，辉仔生鲜超市招猪肉分割师傅一名，底薪7k，加提成8K以上，月休息2天，包吃住：电话：

1.25至45岁，身体健康，性格开朗，有较强的责任心。 2.负责到货果品的验收、补货、打包、上架陈列、切果装盒、盘点收银、卫生清洁等日常营业工作。 3.接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品。 4.协助店长完成店内其它相关工作。

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

招聘长期店员 主要负责餐品制作、店内清洁、下单出餐、物料盘点、店铺宣传等工作内容。 要求：思路清晰，手脚灵活，经常做饭，有汉堡店经历优先， 地点：金湾平沙镇沙美工业园速来易汉堡 2个班次： 工作日班：11点到22点（周一至周五） 周末班：11点到22点（周六周日） （每班计10小时，17元每小时） 欢迎加微信咨询：（微信）

瞢瞢熊泡沫盒子研究所招导购啦！ 工作地点：珠海万象汇高街 工作时间：早班上班时间：11：00-20：00 晚班上班时间：14:00-23:00 中间有一小时吃饭时间，轮流吃 薪资及福利待遇： 员工每月底薪3k，每卖一杯有1.5元提成，缴纳五险一金 店长每月底薪3k，有店长补贴2k，每卖一杯有1.5元提成，缴纳五险一金 工作职责：负责顾客导购服务，协助顾客完成扫码支付及设备操作，工作简单，但要求工作积极主动，具备良好的服务态 店长的岗位职责：1.物资与资产管理 2.周期性盘点（可让店员协助完成）3.损耗控制 4.申请采购酒水及验收酒水 5.现场总控 6.店内排班 7.社群维护 8.当天销售报表提交 9.卫生维护

餐厅服务员 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄18-30岁 2.初中及以上学历 3.无明显外露伤疤及纹身 福利： 享受法定假日三倍工资，带年假、产假、婚假，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间：服务员-训练员一组长-储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位。

谭木匠环宇城店招营业员一名，年龄在30-45之间，要求口齿伶俐，思维灵活，能独立在店铺招呼客人整理货品等等店铺所有的销售流程，有销售经验者年龄可适当放宽工作时间：每天六个钟工资待遇：到店铺面议联系电话：刘小姐

主要工作内容； 1、收银买单、维护客户， 2、收货理货、做陈列， 3、管理商品日期， 4、下单补货， 5、门店日常卫生； 上班时间 1、上班时间18：00-6：00（通宵） 2、月休2天 要求： 2、20-40岁 3、不抽烟，无纹身。

帮展商卖茶叶，轻松不累，站会比较久一些。

-负责门店顾客接待、点单、上菜及结账服务，确保顾客用餐体验； -保持店内环境整洁，维护餐具及设备的清洁与摆放； -协助后厨备餐、传菜及简单餐品制作； -解答顾客咨询，处理简单客诉，维护品牌形象。 任职要求： -年龄20-35岁，形象端正，热情开朗； -具备服务意识，有餐饮行业经验者优先； -能适应早晚班岗 -吃苦耐劳，团队协作能力强。