店长22-42岁；1年以上销售经验薪资福利:待遇面谈招工人数:合计2-3名工作地址:横琴天沐琴台·滨菓（英迪格酒店旁）

珠海家家生鲜超市诚聘蔬菜主管1名薪资7000-8000+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰，需试工)，会带团队，陈列商品，控损，服从安排，善于沟通。以上岗位:包吃住，月休2天9.5个小时工作地址：珠海家家惠生鲜连锁超市石总：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历工作地址:广东省珠海市

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

储备干部学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励有广阔的晋升和发展空间工作地址:广东深圳、珠海、东莞、广州、顺德、惠州、中山、佛山

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘休闲装销售精英工作地点:珠海十字门华发商都招聘人数:导购4人店长1人招聘年龄:20至40岁档期时间:9月末到3月份上班时间:随商场工资待遇:200/天+提成1.8%招聘要求：有休闲装销售经验懂商品成列有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强联系方式：房女士同步

珠海市香洲区横琴塔吊招指挥多名工资6000包吃包住晚上22.00过后加班20一小时，559以下工资项目部走农民工专户

珠海市香洲区招吊顶、装修木工

珠海市斗门区招水电安装师傅，主要工作调整开关插座面板平整安装，冷热水角阀装饰盖调整安装更换，灯具安装等。300一天八小时补中餐，附近工人师傅优先

珠海市斗门区明天找附近水电开槽一天活包工，找专业开槽师傅手脚麻利联系，不专业的勿扰

珠海市香洲区凤山小镇，找电梯司机顶班，21号顶一天，包吃180元，正班九个钟，加班20一个钟

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

【高薪招聘】餐厅店长1名月工资5000加提成优秀导购员3名3000加提成餐厅服务员3名烘焙师1名面包学徒2名联系电话

【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300，月休2天【岗位要求】25‑45周岁，男女不限，有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】

一、巴林右旗“贵族”新游牧餐厅高薪诚聘：厨师：2名改刀（切配）：1名面案师傅：4名店长：1名服务员：3名洗碗工：1名二、工作地址赤峰市巴林右旗大板镇力王酒店一层三、本店为高端蒙式融合轻奢餐厅，主打特色风味，融合蒙、中、西餐特色，门店环境雅致、工作氛围轻松，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的小伙伴加入！

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘[爱心][爱心][爱心]1-店长2名2-副店长2名3-吧台服务人员2名4-艾灸师2名年龄25—55岁之间。要求热爱中医艾灸事业，有耐心，有爱心。做过养生、体销、艾灸馆、治疗仪体验店的优先考虑。[强]加入健康风口，共创新辉煌！[烟花][烟花][烟花]详情请咨询：（)上班地点:扶余市

【岗位职责】·负责中餐厅顾客接待、点餐及上菜服务·维护用餐区域整洁，协助厨房备餐【职位要求】·年龄18-50岁，身体健康，持有普通健康证·无经验也可，愿意学习，能吃苦耐劳·不限学历、不限工作经验【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·基础薪资4000元/月，月结·包住：四人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机·包吃：免费提供工作餐，餐标高·免费工服发放

【时薪】20 元 / 小时，每日 4 小时，当日工时当日核算，每月 15 号准时发薪，无拖欠 【上班时间】固定早班 6:30-10:30，可灵活排休 【工作地址】珠海香洲中海寰宇天下汇德里商铺 135 号（熙食光） 【工作内容】 负责店内前厅、饮品、简单汤粉、卫生等日常工作，无推销无业绩压力，工作简单轻松，新手可教。 【任职要求】 手脚麻利、做事踏实、爱干净，能接受早班到岗，年龄 55 岁以内均可，有无经验都可以。 【福利待遇】 包吃早餐，店内餐品饮品免费吃 超短半天班，10:30 准时下班，全天时间自由，最适合兼顾家庭、接送小孩 时薪高于市场价，薪资透明无套路，不拖欠工资 长期稳定做，可涨薪、转全职

珠海家家生鲜超市诚聘蔬菜主管1名薪资7000-8000+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验，(半桶水勿扰，需试工)，会带团队，陈列商品，控损，服从安排，善于沟通。以上岗位:包吃住，月休2天9.5个小时工作地址：珠海家家惠生鲜连锁超市石总：

楼面服务员，负责楼面卫生开台收台上菜，洗碟子 ，能吃苦耐劳， 年龄18-45岁 薪资待遇四千五以上，包吃住，联系微信 联系电话：

招聘内容 1，培训期间工资为4000元一个月，包住，包吃（给予餐补30/天）。 2，培训期间中途放弃培训哦，我。 3，培训时间：6月10号，地点：深圳新沙天虹。参加培训前需办好和乙肝两对半的检查，8号前，把身份证，健康证和乙肝两对半的检查报告发在，我们要统一购买车票。没有办好证件的不能参加培训哦！ 4，需要自行备好黑色裤子和黑色鞋子，头发不易过长，不能佩戴饰品。 上岗工资； 1，4300+200全勤。 2，月休4天，包吃包住。 服务员要求： 1，18—45岁。 2，。（广东省健康证）。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，热爱服务行业

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

岗位职责 1、日常接待：负责到店顾客的迎接、引位、入座服务，主动热情问候顾客，耐心解答顾客就餐咨询，营造良好的门店就餐氛围。 2、餐中服务：熟练完成点单、传菜、上菜、撤盘、添茶倒水等全套前厅服务工作，把控上菜顺序，及时响应顾客用餐过程中的各类需求。 3、卫生整理：负责责任区域内餐桌、地面、餐椅、餐具的清洁整理，每日做好餐前摆台、餐后收尾工作，保持前厅环境卫生干净整洁、物品摆放规整。 4、物料整理：协助做好餐具清洗消毒、纸巾、餐具、饮品耗材等物料的整理、补给和摆放，配合后厨及收银做好对接工作。 5、秩序维护：维护店内就餐秩序，妥善处理顾客简单咨询及突发小问题，及时向店长反馈顾客意见、店内异常情况。 6、配合门店工作：服从店长日常工作安排，配合门店高峰期运营、盘点、团建、卫生大扫除等各项日常及临时工作。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+高峰提成+节日福利，多劳多得，每月准时发薪，不拖欠。 2、基础保障：带薪岗前培训、月休、法定节假日加班补贴。 3、员工福利：包吃包住/员工餐、工作服统一发放、定期团建、员工生日福利。 4、晋升通道清晰：普通服务员→资深服务员→领班→前厅主管→店长，优先内部提拔，适合长期稳定发展。 工作时间 早晚班轮班制（根据门店营业时间排班），合理排班，正常休息，可调班。 工作地点 珠海市拱北光合汇5楼 岗位亮点 工作氛围轻松、团队年轻化，上手简单、门槛低，无需复杂技能，新人快速上手；长期稳定招人，表现优秀可快速晋升加薪。

招聘：楼面主管一名6000-7000上班时间：7:00-14:0017:00-18:30（无特殊工作安排每周可双休）提供食宿，买五险工作地点：珠海市香洲区要求：年龄3040岁，必须专业做接待或者私房菜出身另外：需要提供无犯罪记录证明电话：孟小姐邮箱：备注：请直接电话联系