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酒店经理
一、前厅主管 -负责前台日常运营(入住/退房、客户咨询、投诉处理)。 -督导前台员工服务标准,确保OTA(如携程、美团)订单高效处理。 -协调客房部、销售部,优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验:2-3年同岗位经验,连锁酒店背景优先(如华住、锦江体系)。 技能:熟悉酒店PMS系统(如Opera)、OTA平台管理;销售岗需具备客户资源。 软实力:抗压能力、团队协作意识,擅长处理突发事件。 学历:酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳,但非硬性条件。
深圳龙岗区有相关工作经验,懂线上业务,
5-6千/月
餐厅领班月结
有相关工作经验,懂线上业务,
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控 5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与消防安全规范 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理突发状况 3.责任心强,注重细节,认同服务行业价值观 4.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,有持续学习意愿
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地 任职要求: 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店管家
5-7千/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
湘菜馆前厅部长
5-6千/月
前厅部长月结全职
负责前厅日常工作,负责日常的卫生部分,前厅的接待,协助收银员工作。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘启事 厨工:15名 领班:4名 主管:2名 年龄要求:25岁一50岁 月休4天 联系电话可加微信 工作地址:广州增城科教城 工资面议,能吃苦耐劳,工作服从安排,有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号
酒店经理1-2人月结全职经济型电竞客房主管
岗位职责: 1. 全面统筹酒店日常运营,制定并落实经营计划,确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略,策划执行营销活动及会员体系运营,持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标,推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队,开展员工培训与绩效管理,强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地,协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作,保障酒店整体运营顺畅 任职要求: 1. 具备酒店运营管理经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强,抗压能力突出,可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限,具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先
珠海斗门区工艺管道管工,PVC给水管,冰水管安装,2-3天,2人
300-400元/天
给水管道水管工艺管道管工1-2人
工艺管道管工,PVC给水管,冰水管安装,2-3天,2人
珠海 斗门区
10月10日 10:47拨打电话
高薪焊工,500一天,包吃住交社保
400-500元/天
焊工20人以上
珠海焊工,500一天,包吃住交社保
珠海 金湾区
10月10日 10:45拨打电话
珠海香洲区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
珠海市香洲区招水电
珠海 香洲区 拱北
10月10日 10:45拨打电话
珠海香洲区招马桶安装+油烟机安装
300-400元/天
淋浴房安装1-2人
珠海香洲区招马桶安装
小工长期1-2人月结
工作地点珠海。招长期、稳定,工资月结,小工要最基本的工具会使用,要干活靠谱的。有点眼力见的。不会干的一天 240~250 。会的多了工资就涨的多。主要就是一个工作的态度。 一天 工作 10 个小时,供住,不供吃。
珠海 金湾区 三灶
10月10日 10:44拨打电话
银行大堂助理
80-120元/天
银行大堂经理经验不限高中银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力销售经验金融
岗位职责: 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户,熟悉流程。 任职要求: 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
银行大堂经理经验不限学历不限客服经验宝妈友好熟练使用电脑办公软件资料整理录入
工作地点:郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式:纯计件薪资(多劳多得、核算透明、公平公正) 休息作息:朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务,确保资料齐全、业务无误; 2. 负责客户体检拍照业务办理,包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作; 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档,整理维护业务资料; 4. 接待到访客户,解答基础业务咨询,维护门店服务形象,完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间:09:00-17:00 午休时长:中间休息1.5小时,休息充足 休假制度:周日固定全天休息,周六轮排休息
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力金融
招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁,大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9:00点至下午17:00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可 岗位职责: 1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
银行大堂经理本科
不限专业和经验,欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训,早八晚五,双休,轻松易上手,无内卷,几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导,没有营销要求,不需要跑外勤,不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导,维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等; 2. 辅助营销网点相关产品(没有绩效指标要求)。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历; 2. 工作认真细致有耐心,追求稳定。
客房服务员月结全职年龄58岁以下
松兰诚聘(长期临时均可) 井号珠海东澳岛酒店 招客房服务员多名,24~26元/间。(临时工也可,) 招PA保洁员2名,4000元/月,月休四天,加班另算,法定假双倍,包吃住提供床上用品。 井号珠海横琴英迪格酒店 招聘客房服务员多名,工价:19元/间,熟手优先,房量稳定。 招PA员工一名,3500元/月,包吃住,宿舍住单人间。 另招客房主管、客房领队,客房中班和厨房杂工,各一名,工资面议。 联系电话:
客房服务员绿化种植
珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1,客房服务员:25-48岁,男女不限,生熟手不限2,绿化工:25-55岁【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时,法定20/小时[强]满300小时:次月18元/小时[强]满600小时:次月19元/小时[红包]客房熟手计间:17-18元/间【工期】2个月,可长期做【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住,提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子,需健康证(可面试后办理)下周一面试。
珠海
7月20日 10:16拨打电话
酒店前台月结全职
有经验优先(一对一带教)有意者可联系或者直接来面试 岗位福利:月休6天,法定节假日三倍工资,带薪年假,买社保,工龄奖,晋升空间大,免费工衣,包住 1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务; 2、负责访客、来宾的登记、接待、引见; 3、熟练掌握公司概况,回答客人问询。
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
加盟快餐店营销、厨房管理,配菜等工作岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.主导营销活动策划与执行,提升门店营业额与品牌影响力 3.统筹厨房管理与出品质量控制,确保食品安全与标准化操作 4.负责食材采购、库存管理及成本管控,优化运营效率 5. 带队完成配菜、出餐及后厨协调等全流程工作,保障高效运转 任职要求: 1. 具备快餐或连锁餐饮行业店长或储备干部经验者优先。要求年龄在25~35岁之间,,包吃包住。 2.熟悉餐饮SOP流程及食品安全法规,责任心强、执行力佳 3. 具备基础营销意识与团队管理能力,能独立开展促销活动 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限,有相关经验或餐饮管理培训经历者更佳
星级酒店服务员
8千-1.3万/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务,确保宾客体验优质高效 2. 熟练操作PMS系统,准确处理房态更新、订单管理及账务核对 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案 4. 维护前台区域整洁与物资有序,保障服务环境专业温馨 5. 配合完成日常报表填写、交接班记录及上级交办的其他房务支持工作 任职要求: 1. 年龄20-38岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有星级酒店前台或房务员相关工作经验,熟悉服务流程与标准 3. 具备基础粤语沟通能力,普通话流利,英语可作简单交流者优先 4. 学历不限,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5. 无不良从业记录,热爱服务行业,认同酒店企业文化
公寓前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结假期工有做过的由选
前台晚班 上班时间:20:00-8:00 休二
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转,确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或储备店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强、执行力佳 5.能适应倒班制工作安排,具备基础的数据分析与报表制作能力
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排 4.亲和力强,具备应变能力与团队协作精神 5.无学历限制,有酒店前台实习或工作经验者优先
厨师长月结全职
我们是一家扎根珠海日月贝的港式茶餐厅品牌,定位“街头米其林,街坊合伙人”,主打泥石流西多士、四季炖汤、港式奶茶等爆品。现有双皮奶老店在对面50米稳定运营,新店即将开业,5年目标开出3家门店。 我们不招“员工”,我们找“合伙人”。 【招聘岗位】 一、主厨(1人)| 7000-10000元/月 岗位职责: · 负责后厨日常管理,把控出品质量和出餐速度 · 主导备货计划,控制食材成本(目标≤38%) · 带教二厨和学徒,培养后厨梯队 · 参与新品研发,优化产品线 任职要求: · 3年以上港式茶餐厅或同类业态后厨管理经验 · 能独立完成西多士、港奶、捞丁、咖喱等核心出品 · 有成本意识,懂备货、控损耗 · 有带人经验,愿意教 二、二厨(1人)| 5000-7500元/月 岗位职责: · 协助主厨完成日常出餐 · 负责食材预处理、备料、库存整理 · 主厨休假时接替后厨管理 任职要求: · 1-2年后厨经验,基本功扎实 · 手脚麻利,能配合高峰期出餐 · 愿意学,有上进心 三、厨房学徒(1人)| 4000-5500元/月 岗位职责: · 学习后厨各项技能,从基础备料开始 · 协助二厨完成日常工作 · 保持厨房卫生整洁 任职要求: · 无需经验,勤奋踏实 · 对港式餐饮有兴趣,愿意从零开始学 · 年龄18-28岁优先 【薪酬与激励】 岗位 底薪 月度分红 综合月收入 主厨 5500-6500元 按门店超额利润5%分配 7000-10000元 二厨 4000-4800元 按门店超额利润分配 5000-7500元 学徒 3200-3600元 按门店超额利润分配 4000-5500元 分红说明:月营收超过13万后,厨房团队提取超额部分的5%。主厨系数1.3、二厨1.0、学徒0.7。 年度分红:年营收超过156万,超出部分10%作为年终分红池。 【福利待遇】 月休4天,包工作餐 满一年享5天带薪年假 新品研发采纳奖:该产品前3个月利润的5% 每半年一次晋升评估,涨薪不靠熬 【晋升通道】 ``` 学徒 → 二厨 → 主厨 → 合伙人(新店入股) ``` 晋升 条件 结果 学徒→二厨 连续3个月KPI≥85分,学会80%餐品 底薪+500元 二厨→主厨 连续6个月KPI≥90分,带出1名学徒 底薪+800元 主厨→合伙人 满1年,门店年利润达标 享新店净利润分红
酒店前台月结
前台接待收银会电脑 岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.做好前台接待工作,热情解答顾客咨询,引导分流 3.每日核对账款、清点现金及移动支付款项,确保账实相符 4. 保持收银台及前台区域整洁有序,及时补充办公用品 5. 协助处理退换货、会员登记等基础服务事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力 2.工作认真细致,责任心强,无不良从业记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有酒店前台接待优先
前厅部长
5-6千/月
前厅部长月结全职
负责店内日常工作
银行大堂经理经验不限大专
岗位职责: 1、负责网点的宣传工作,包括反诈业务推广、消费者权益保护宣传教育及相关延伸服务; 2、接待银行客户,引导客户至对应窗口办理相关业务; 3、协助维护网点正常运营秩序,配合大堂经理监督自助设备及网上银行系统的运行,保障营业环境整洁有序。 岗位要求(需熟练使用粤语): 1、具备大专或以上学历,有相关工作经验者条件可适当放宽; 2、年龄在30周岁以下,欢迎应届毕业生应聘; 3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力与应变能力; 4、具有较强的服务意识和责任心。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+全勤奖励+服务绩效,综合月收入4-5k; 其他福利包含五险一金、节日福利、加班补贴、年终福利等。 2、工作时间:8:30-17:30(依据银行网点实际营业时间安排) 工作地址: 中国银行福田口岸支行
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鱼泡直聘为工人提供珠海建设银行大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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