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【岗位职责】 1.负责公司运营商品的品质鉴定和品质管控：包括但不限于负责箱包、服饰、配饰、珠宝、饰品、腕表等类商品鉴定认证工作。 2.严格执行公司货品品质管理等各项规定及工作程序，保证公司各类货品品质管理要求，对各类成品直接负责。 3.掌握公司市场运营业务涉及到的流程体系之内容和规范，并严格执行。 4.具备专业回收、鉴定、估价货品的能力，确保公司规定的盈利比例。 5.完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有中检证书证书。 3、性格开朗大方。

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岗位职责： 1.负责课后辅导与作业指导，帮助学生巩固课堂知识、查漏补缺 2.协助主讲教师完成备课、教具准备、课堂纪律管理及学习情况记录 3.开展小班托管服务，保障学生安全，组织适当自习与素质拓展活动 4. 定期与家长沟通学生学习进展，反馈日常表现并提出学习建议 5. 配合机构完成教学辅助工作，如试卷批改、学习档案整理等 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先，有教学或托管经验者优先 2.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备基本学科知识基础（语数英等），能胜任小学阶段辅导工作 4.责任心强，有较强的安全意识和应急处理能力 5.普通话标准，身心健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

薪资：4000~6000无责任底薪+岗位补贴+耗课补贴+无上限提成 一、薪资空间：收入有保障；提成机制透明，每单均有奖励，无复杂规则；只要肯付出，高薪由您掌控，您的努力直接决定您的回报！ 二、岗位空间： 横向发展：助教——主管——校长——城市总校——区域总监 纵向发展：班主任——高级教师——专家型教师 多通道成长路径，只要您愿意拼搏，未来充满可能！ 三、公司目标：致力于成为行业标杆品牌 四、校区文化： 1、诚信：立足之本，真诚待人，杜绝虚假行为。 2、实干：注重行动，以结果为导向，不空谈承诺。 3、责任：对学生尽心、对家长负责、对校区担当。 4、尊重：认可每位员工的价值，珍视每一份付出，包容共进，与机构共同成长。 五、工作氛围：实行扁平化管理，团队氛围融洽轻松。 六、福利： 1、缴纳社保、享年终奖金、组织旅游、团建活动、带薪婚假产假等。 2、个性化专属员工福利。 3、提供系统化专业培训支持。 4、员工子女享受课程报读优惠。 5、拥有广阔的职业发展平台和晋升机会。 七、岗位职责： 1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导，承担在读学员的管理与服务工作，上课期间进入班级监督课堂纪律，关注学生学习状态。 2、家长关系维护：定期通过电话或面谈方式与家长沟通，及时反馈学生学习进展，建立稳固的信任关系。 3、转介绍：积极挖掘学生及家长口碑资源，完成推荐招生任务。 4、续费：制定并落实学生续费方案，达成续费招生指标。 5、校区管理：协助开展校区的安全防范与环境卫生管理工作。 八、任职要求： 1、热爱教育事业，关爱学生，具备耐心、细致和责任感。 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，乐于与学生互动，善于与家长交流。 3、年龄22-40岁，性格积极乐观，踏实进取。 4、大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 5、熟悉初高中学科体系及中高考政策信息，有教育培训领域工作经验者优先。

你需要做的： 1. 负责雅思、成人英语产品研发，包括课程定位、教学大纲、教学方法设计、配套服务等。 2. 负责教学内容研发与质量管控，负责教案、课件、题库等教学材料的编写与审核。 3. 基于市场需求与用户反馈，持续迭代、优化课程内容与教学方法。 4. 与产品、技术团队配合，把教学逻辑和学习需求落地成好用的产品功能。 我们希望你： 1. 英语、教育学、TESOL相关专业优先；英语专八、雅思7分或同等水平。 2. 1年及以上雅思/成人英语教学或教研经验，有课程设计、教材编写经验优先。 3. 学习能力强、自驱力足，愿意主动成长，对教学产品设计有浓厚兴趣。 4. 有责任心、能抗压，沟通顺畅，能积极配合团队完成项目落地。 【福利待遇】 【薪资构成】 1. 固定工资：10–15K（根据背景、经验与能力综合评定）。 2. 额外奖金：不定期项目奖金 + 年终奖金（常规1个月薪资，优秀可上浮）。 3. 加班补贴：按公司制度发放加班补贴。 4. 调薪机制：每年一次调薪机会。 【专属福利】 1. 基础保障：入职即缴五险一金，每年免费体检。 2. 假期福利：每年10天带薪年假，法定节假日正常休息。 3. 团队福利：每周下午茶、月度团建、免费健身房、节日礼品。 4. 成长支持：完整业务培训，教研负责人一对一带教。 【工作时间 & 团队氛围】 1. 工作时间：大小周，9:00–18:30，午休1.5小时。 2. 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，无内耗、无办公室政治，专注把事情做好。

岗位名称：桌球助教 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：11000+带薪培训 2.初级助教无责底薪：15000+时薪+提成 3.中级助教无责底薪：17000+时薪+提成 4.高级助教无责底薪：19000+时薪+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司辅助节税 6.月度奖金包+业绩提成+储值额提成+打赏+伯乐奖+直播基金（固定工资） 7.月休4天，灵活排休，法定节假日自由补假换休，年假 8.WiFi全覆盖，专属员工化妆间、休息室 二、工作内容： 1.接受带薪桌球技术与规则系统培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升客户服务体验； 3.与客户对打交流球技，深入沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与桌球相关及个人主题短视频创作与直播活动； 6.工作时间：14:00-23:00，月休4天，法定节假日可调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动销售增长，增强客户粘性； 3.达成每月既定任务指标； 4.按时完成每日直播及短视频拍摄任务 四、应聘要求 1.年满18周岁，身高160cm以上，形象气质良好； 2.性格开朗，具备优秀的表达沟通能力与销售意识； 3.无不良嗜好，会打桌球并有销售工作经验者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生成长指导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，能胜任课堂教学与学生管理工作 5. 适应教育行业特点，认同学校育人理念

【工作职责】 1. 负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（依据教师教学能力匹配对应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2. 指导学生进行课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3. 做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习情况，协助顾问共同跟进学生管理； 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 高质量完成教研任务与既定目标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语水平，能熟练使用英语授课（专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队合作意识，性格积极乐观； 3. 工作责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4. 有一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1. 拥有海外留学背景； 2. 在校期间曾获得奖学金； 3. 保持持续阅读的习惯； 4. 具备课程研发或教学设计经验； 5. 有项目统筹相关经验； 6. 有带领团队的经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00之间安排8小时及以上授课时段，须覆盖18:00-22:00； 休息可选择周中连休1.5天或周末固定休息1天； 合作周期：需保证稳定合作2年及以上； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励，在职全职教师当前月均收入1W+； 【公司福利】 1. 提供系统化岗前培训，助力快速融入岗位角色； 2. 设置阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展； 3. 配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围； 4. 定期举办多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣； 5. 实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳状态； 【我们期待】热爱教育事业，富有创造力与理想追求的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新精神； 专业对待教学，也注重团队互动与人文关怀。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大； 个人成果将被充分认可，收获具有市场竞争力的回报； 不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验； 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等待你来发现！

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带初三学生晚辅导，周末数理化课

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议 3.可观的实习收入 4.表现优异者可获得转正机会或推荐信