珠海·香洲区
职位详情
薪资：4000~6000无责任底薪+岗位补贴+耗课补贴+无上限提成
一、薪资空间：收入有保障；提成机制透明，每单均有奖励，无复杂规则；只要肯付出，高薪由您掌控，您的努力直接决定您的回报！
二、岗位空间：
横向发展：助教——主管——校长——城市总校——区域总监
纵向发展：班主任——高级教师——专家型教师
多通道成长路径，只要您愿意拼搏，未来充满可能！
三、公司目标：致力于成为行业标杆品牌
四、校区文化：
1、诚信：立足之本，真诚待人，杜绝虚假行为。
2、实干：注重行动，以结果为导向，不空谈承诺。
3、责任：对学生尽心、对家长负责、对校区担当。
4、尊重：认可每位员工的价值，珍视每一份付出，包容共进，与机构共同成长。
五、工作氛围：实行扁平化管理，团队氛围融洽轻松。
六、福利：
1、缴纳社保、享年终奖金、组织旅游、团建活动、带薪婚假产假等。
2、个性化专属员工福利。
3、提供系统化专业培训支持。
4、员工子女享受课程报读优惠。
5、拥有广阔的职业发展平台和晋升机会。
七、岗位职责：
1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导，承担在读学员的管理与服务工作，上课期间进入班级监督课堂纪律，关注学生学习状态。
2、家长关系维护：定期通过电话或面谈方式与家长沟通，及时反馈学生学习进展，建立稳固的信任关系。
3、转介绍：积极挖掘学生及家长口碑资源，完成推荐招生任务。
4、续费：制定并落实学生续费方案，达成续费招生指标。
5、校区管理：协助开展校区的安全防范与环境卫生管理工作。
八、任职要求：
1、热爱教育事业，关爱学生，具备耐心、细致和责任感。
2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，乐于与学生互动，善于与家长交流。
3、年龄22-40岁，性格积极乐观，踏实进取。
4、大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。
5、熟悉初高中学科体系及中高考政策信息，有教育培训领域工作经验者优先。
一、薪资空间：收入有保障；提成机制透明，每单均有奖励，无复杂规则；只要肯付出，高薪由您掌控，您的努力直接决定您的回报！
二、岗位空间：
横向发展：助教——主管——校长——城市总校——区域总监
纵向发展：班主任——高级教师——专家型教师
多通道成长路径，只要您愿意拼搏，未来充满可能！
三、公司目标：致力于成为行业标杆品牌
四、校区文化：
1、诚信：立足之本，真诚待人，杜绝虚假行为。
2、实干：注重行动，以结果为导向，不空谈承诺。
3、责任：对学生尽心、对家长负责、对校区担当。
4、尊重：认可每位员工的价值，珍视每一份付出，包容共进，与机构共同成长。
五、工作氛围：实行扁平化管理，团队氛围融洽轻松。
六、福利：
1、缴纳社保、享年终奖金、组织旅游、团建活动、带薪婚假产假等。
2、个性化专属员工福利。
3、提供系统化专业培训支持。
4、员工子女享受课程报读优惠。
5、拥有广阔的职业发展平台和晋升机会。
七、岗位职责：
1、学生管理：负责自习室学生的日常辅导，承担在读学员的管理与服务工作，上课期间进入班级监督课堂纪律，关注学生学习状态。
2、家长关系维护：定期通过电话或面谈方式与家长沟通，及时反馈学生学习进展，建立稳固的信任关系。
3、转介绍：积极挖掘学生及家长口碑资源，完成推荐招生任务。
4、续费：制定并落实学生续费方案，达成续费招生指标。
5、校区管理：协助开展校区的安全防范与环境卫生管理工作。
八、任职要求：
1、热爱教育事业，关爱学生，具备耐心、细致和责任感。
2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，乐于与学生互动，善于与家长交流。
3、年龄22-40岁，性格积极乐观，踏实进取。
4、大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。
5、熟悉初高中学科体系及中高考政策信息，有教育培训领域工作经验者优先。
2025-12-09 06:40
IP属地：广东珠海
职位福利
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