岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中语文学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、普通话标准流利，性格亲和，具备优秀的沟通与表达能力 5、具备良好的协作意识，工作积极热情，主动学习能力强 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研活动，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3. 指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点 （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习笔记整理； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问同步学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语基础，能够使用英语流畅授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级达到530分以上，或雅思总分7分及以上）； 2.具备良好的表达能力与协作意识，性格积极外向； 3.有较强的责任心和自主时间规划能力； 4.授课时间：需保证每日可稳定开放至少【4】小时；若仅开放4小时，授课时段须在18:00-22:00或19:00-23:00之间选择其一；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活安排； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期限原则上不低于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.工作有始有终，具备闭环思维； 3.热爱教育工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通高效； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、拥有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区支持就近分配：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度端正，责任心强； 3、需有高三教学经验，掌握高三教材内容及备考节奏。 上班地点为：梅州市五华县 薪资：6000-10000

英语教师（Chinese）：以初高中教学为主 1. 英语或教育相关专业优先，若专业不限但具备扎实语言基础（需持有教师资格证），同样欢迎加入我们 2. 形象良好或气质佳，普通话标准，富有亲和力，表达流畅，乐于交流互动 3. 有培训机授课经历或家教经验者，将予以优先考虑 4. 若非对口专业、暂无教学经验，但热爱孩子、热衷教学，积极进取、愿意学习与成长，我们也期待与你共同进步

工作内容 1、承担小学语文科目的教学任务，保障教学水平及学生学业成效 2、参与各类教学环节，如课堂讲授、课后辅导以及与家长的交流互动 3、依据学生个体差异，设计并优化个性化教学方案 任职要求： 1、具备良好的语文学科教学功底和认真负责的教学态度 2、能灵活采用多样化的教学方式，提升学生学习积极性 3、拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学品质提升 热爱教育行业，热衷于文学类课程教学； 4、富有幽默感，授课风格轻松有趣； 5、擅长营造活跃的课堂氛围，有效激发学生学习动力； 6、有幼儿园教学或培训机构教学经验者优先录用

岗位职责： 1、使用英语为4-12岁儿童讲授英语课程； 2、负责Demo课程的教学实施； 3、参与教学研讨、培训及课程优化，持续提升教学质量； 4、开展日常家校互动，跟进学生学习进度并给予有效反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语或教育类相关专业，通过大学英语四级及以上考试，口语表达流利； 2、具备良好亲和力，热爱儿童教育，授课富有感染力，讲解清晰易懂，知识储备丰富； 3、对教育行业有热情，工作主动积极，具有较强的责任意识与团队精神； 4、能够适应行业特性工作安排（周末出勤，周中调休） 上班时间：周一至周二休息，周三至周五 12:30—20:30，周六至周日 9:00-18:00 【福利】 1、国际化办公环境：各校区均按全球统一标准建设； 2、系统化培训机制：依托每年全球同步升级的课程内容，提供持续进修机会，助力职业素养与综合能力提升； 3、多元化发展通道：支持纵向晋升、横向轮岗及跨部门发展，只要您愿成长，我们全力支持； 4、法定待遇：五险一金、带薪年假（7天起）； 5、多彩员工活动：年度晚会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、员工运动会等； 6、人文关怀：年度健康体检、生日与节日礼遇、员工子女享课程优惠

资深英语教师 岗位职责： 1、依据校区教学计划，完成个性化英语课程的备课与授课工作； 2、积极与学生家长沟通交流，持续提升教学服务品质； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语或教育相关专业优先； 2、持有英语教师资格证； 3、具备良好的沟通表达能力，口语流利，发音标准，善于互动，能够实施因材施教； 4、具备教学经验者优先考虑； 工作时间： - 双休：周一至周二 - 周三至周五：13:30 - 21:15（晚间休息17:30-18:30） - 周六日：8:00—18:15（中午休息12:30-14:00，晚间休息17:30-18:30） 【加入我们，您将能享受】 1、薪资待遇：可签订保底协议 2、五险一金 3、享有年度体检、旅游、节假日福利、年终奖金等；

薪资范围：7000-13000 薪酬结构：固定底薪6000+课酬，岗位月度平均收入10000+ 福利：带薪年假、节日福利、五险齐全、员工子女内部报班优惠； 工作时间： 春秋季：大小周，周二至周三休息 周一至周五 13:30-20:30，周末上课 8:00-18:30； 寒暑假：依据课表安排授课（周日固定休息）； 岗位职责：——在这里你将负责 1、教学任务：讲授power up课程内容并落实教学服务，激发学生英语学习热情，授课方式为小班教学（3-12人）或一对一辅导；结合深圳本地《牛津英语》教材，针对学生知识薄弱点进行重点讲解与提升。 2、课后跟进：及时检查学生课后作业完成情况，助力学生高效进步； 3、家校互动：主动向家长沟通学员学习进展与课堂表现，共同见证成长过程； 4、专业发展：积极参与昂立组织的教研活动，接受系统化教师培训，实现团队共进与个人成长！ 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，具备1-2年少儿英语培训工作经验。 2、持有教师资格证者优先录用 3、英语口语表达流畅自然。 4、不接收应届生、无经验者、兼职或实习生

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

来个抓串的，烧烤学徒，干过的机灵的优先！工资4500管吃住，休四天，每天8个小时。红灯笼体育场附近

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教授日本人中文需具备标准的日语发音能力 热爱教学工作并能长期稳定投入 具备一定授课经验者优先考虑 有海外学习背景者更佳

日语培训专员岗位职责： 1、负责事务技术员培训运营的助教支持，包括培训全流程中的学员沟通、物资准备、多媒体设备检查、课堂跟班、突发情况反馈及日常答疑等工作 2、承担基础性数据管理工作，如培训问卷的发放与回收、学员培训记录维护、培训合同整理、讲师授课记录更新、学员作业收集等。以培训运营为核心，兼顾协助处理日籍人员相关文书事务 3、日常培训资源的统筹管理，涵盖培训教室安排、教材分发及教学工具维护等 4、配合业务关联方来访时的相关后勤支持工作 5、完成部门内其他需协作的相关事务 要求： 1、性格积极主动，责任心强，具备抗压能力及良好的协调沟通素养 2、日语能力建议达到N2水平，持有N1证书者更优 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、人力资源或行政管理类专业背景者优先考虑 5、具备1-2年相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求 工作时间： 依据广汽丰田出勤日历执行，每日8:30-17:15，中午休息45分钟 工作地点： 广州市南沙区市南大道8号（黄阁汽车城地铁站） 福利待遇： 周末双休，入职即缴纳五险一金

课时费50-100元/h 要求： 1. 日语相关专业，具备一定的英语和日语沟通能力。 2. 工作踏实勤奋，有志于投身对外汉语教学事业，积极传播中华文化。 3. 热爱对外汉语教育行业，愿意在该领域持续投入与成长。 4. 具备良好的纪律性，能够按时保质完成所承担的教学任务。 5. 白天可安排授课者优先考虑 实习收获： (1) 每日与欧美或日本学生互动交流，有效提升语言实际运用能力。 (2) 提供免费的对外汉语教学培训，全面提升教学水平与综合授课能力。 (3) 参与多方合作教育项目，拓宽国际视野，增强跨文化协作能力。 (4) 表现优异者可留用为正式教师，并有机会获得海外任教资格。 (5) 增强自我管理与项目统筹能力，每位教师均有机会参与语风相关项目，具备独立或组队负责项目的机会，锻炼企业级管理素养。 (6) 依托语风资源平台，助力毕业后进入欧美、日资等外资企业就业。 职位福利：弹性工作、年终分红、绩效奖金

我们正在招聘一名专业日语教师，承担日语课程的教学工作。 工作内容： 1. 编制教学方案与课程安排； 2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容； 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动； 4. 跟踪学生学习情况，进行测评并给予指导反馈。 岗位要求： 1. 具备日语专业本科或以上学历； 2. 拥有日语授课经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达能力和活动组织能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和协作意识。

你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！ 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 日语相关专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。 期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在课堂中给予实时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进展，提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，主动与课程顾问沟通学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具有良好的表达能力和团队协作意识，性格积极乐观； 3.责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4.可保证每日稳定开放【4】小时及以上授课时间，若仅开放4小时，授课时段需在18:00-22:00或19:00-23:00之间选择其一；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活安排多个时段； 5.每周至少可授课6天，合作周期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.工作有始有终，反馈及时，事项落实到位； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.沟通亲和力强，易于建立师生互动； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

要求2026年寒假可到岗，本科理工科背景，具备责任心与爱心，普通话标准，性格积极乐观。 工作内容：小班教学授课，工作时间：8:45-18:00，寒假实习约10天，提供午餐，安排午休，实习薪资1200-2500元。

（Hi8桌球香洲扬名店）高薪诚聘桌球助教 ---超大客流支持--- ---以梦为马 不负青春--- ---全岗位零基础带薪培养--- ---最合理薪酬架构--- ---最融洽团队氛围--- ---最丰厚业绩激励方案--- ---最贴心休假制度--- 岗位名称：桌球助教 核心优势：同等工时，同行业1.5倍以上收益回报 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：9000 含学历补贴+带薪培训 2.初级助教底薪：16000 3.中级助教底薪：18000 4.高级助教底薪：20000 5.明星助教底薪：23000 6.月度奖金池+业绩提成+储值提成+顾客打赏+推荐奖励 7.每月休息4天，排班灵活，法定节假日可调休补假，季度假（最高每季度享10天） 8.WiFi全面覆盖，配备员工专用化妆间、休息区 二、工作内容： 1.接受系统化桌球技能与规则带薪培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维系，优化客户体验； 3.与客户交流球技，互动沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与个人及桌球相关短视频创作与直播输出 6.工作时段：14:00-23:00，月休4天，法定假日可自由调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户信赖； 2.拓展新客户资源，提升销售业绩并增强客户黏性； 3.达成每月既定工作目标； 四、应聘要求 1.年龄满18岁，形象良好，气质出众； 2.性格开朗，具备优秀表达能力与销售潜质； 3.无不良习惯，懂桌球或具销售经验者优先考虑。 五、工作地点： 1.广东省珠海市香洲区扬名广场一期7楼 ---有基础更优&无基础带薪培养--- ---完善内部晋升通道，提供广阔发展平台---

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、精通雅思考试范围，具备较强的考题分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、主动参与部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议。 6、后续依据业务发展需要，可能拓展至朗思、多邻国等其他考试科目的教学。 [工作要求] 1.所教授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2.具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底； 3.授课时间：须保证每晚19:00-22:00可正常授课；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:45-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-14 任职要求：需具备英语能力，能够独立负责班级管理，每周可出勤五天！ 周末、法定节假日及寒暑假休息。要求对待孩子有责任心，耐心细致，具备作业检查能力

薪资：4000+无责任无上限提成，能力突出者综合收入8K以上 一、薪资空间：收入有保障；提成机制透明，每单均享提成，无复杂规则；只要肯付出，高薪由您掌控，您的努力直接决定您的回报！ 二、岗位空间： 横向发展：教师——教务主管——校区负责人——区域经理——部门总监——副总监——总负责人 纵向发展：助教——班主任——资深教师——专家级教师 多元晋升通道，只要愿拼搏，未来充满可能！ 三、公司目标：致力于成为行业标杆品牌 四、校区文化： 1、诚信：立足根本，真诚待人，杜绝虚假行为。 2、实干：注重执行，以结果为导向，不空谈承诺。 3、责任：对学生负责、对家长负责、对团队负责。 4、尊重：认可每位员工的价值，重视每一份贡献，开放包容，携手共进。 五、工作氛围：组织架构扁平，团队氛围融洽轻松。 六、福利待遇： 1、缴纳社保、享受年终奖金、旅游活动、团队建设、带薪婚假产假等。 2、个性化定制福利项目。 3、提供系统化专业培训支持。 4、员工子女报班享有专属优惠。 5、拥有广阔的职业成长与晋升机会。 七、岗位职责： 1、结合智能技术及学生实际状况，制定个性化学习方案。 2、负责学生日常管理，激发学习积极性，跟进学习进展。 3、定期与家长沟通反馈学生学习表现，解决家长关切问题，推进续费任务完成。 4、承担课前通知、出勤记录、课时统计等相关事务性工作。 八、任职要求： 1、热爱教育事业，关爱学生，具备耐心、细致和责任感。 2、乐于与学生互动，善于与家长交流，拥有良好的语言表达能力。 3、年龄22-40岁，性格积极乐观，踏实进取。 4、大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 5、熟悉初高中教学体系及中高考政策信息，有教培行业从业经历者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身语言完成视频讲解与板书录制，可参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入按量计算。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需持有对应学科的高校教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 所招科目可能调整，具体详情可随时沟通确认。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养课程的教学任务，按时完成教学内容的筹备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，始终热衷于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化。 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √ 五险一金：签订劳动合同即启动缴纳，为员工提供全面保障； √ 礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √ 带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理类课程等全流程支持； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作职责: 1. 负责雅思单科或多个单项课程的教学实施； 2. 制定教学目标，并根据学生情况优化教学方案以达成学习成果； 3. 定期参与教研培训与集体备课，整理并完善教学资源与内容； 4. 按要求完成部门安排的各项教学相关任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，雅思总分7分及以上（须在有效期内）； 2. 熟悉雅思考试内容及教材体系，掌握所授科目考试规律与备考策略； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，亲和力强，有耐心和责任感； 4. 具备海外留学背景或相关行业教学经验者优先； 5. 持有教师资格证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责部门英语及雅思课程的续报目标达成，统筹每月续报工作的推进，包括组织教师开展续报宣讲培训、过程跟进并提供优化方案，持续维护和提升教学质量口碑，提高老学员转介绍比例。 2. 教师团队管理 ① 依据开班安排拟定并提报教师招聘需求，完成全职及兼职教师的招聘任务； ② 组织实施教师培训工作，制定培训计划，定期向校长提交培训总结与反馈，确保教师在授课前通过相应培训与考核； 3. 教学管理 ① 监督教师落实各项教学服务流程，保障教学执行质量，形成每周工作总结，并按时提交至校长； ② 组织教师开展试讲、教案批阅及每周教学研讨会议，协助解决授课中的实际问题，提升整体教学能力，并做好相关记录； ③ 带领教师团队编制各课程的入学测试题、预习方案、复习方案、练习资料等教学配套内容； ④ 根据公司发展要求，参与雅思及其他相关项目的教研规划，主导新教学项目的研发与课题申报，推动项目落地实施； ⑤ 制定各班级每学期的教学进度计划，监督教师严格按照计划执行教学任务； ⑥ 处理教学过程中出现的突发情况，及时调查原因并妥善解决相关教学问题。 4. 部门协作 ① 协调教师支持咨询部工作，如参与签单支持、留学与游学项目推广等活动； ② 安排教师配合市场部活动，如“公开课”、“能力测评”、“模拟考试点评”等，并跟踪效果反馈以优化教学环节； ③ 协同人事部完成“师资招聘”、“培训实施”、“制度完善”等相关事务。 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景或具备海外学习经历者优先考虑； 2. 雅思总成绩达到7.5分以上（口语单项表现优异者更佳）； 3. 品行端正，综合素养良好；热爱教育事业，具备较强的责任意识与奉献精神； 4. 具备全局观念，拥有优秀的团队协作能力和进取心；善于学习，抗压能力强，具备良好的竞争意识； 5. 拥有丰富的教学实践经验及良好的教学口碑。

1、有一到三年的教育经验，能带班课 2、具备良好的沟通能力，与家长交流无障碍 3、能吃苦耐劳，服从安排！