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英语老师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责幼儿园或小学的授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.下课后及时提交学习反馈,调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先,最好有幼师经验或有KET,PET教学经验 4.普通话标准,持有英语相关等级证书 5.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣,适应不同年龄段教学需求
初中语文老师
1.1-1.2万元/月
语文教师1-3年本科教师初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
岗位内容: 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案; 2. 编制教学进度安排,开发配套教学资料与课件; 3. 定期测评学生语文能力,跟踪学习进展并向家长提供反馈; 4. 参与教研培训及专业发展活动,不断提升教学质量与专业素养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汉语言、教育学等相关专业,持有教师资格证; 2. 具备优秀的表达能力和授课技能,掌握语文教学的基本规律与实施方法; 3. 能够根据学生特点开展差异化教学,有效提升其语文综合能力与阅读兴趣; 4. 具有团队协作意识,工作认真负责,富有敬业精神。
少儿英语教师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科剑桥学前教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责: 1、使用英语为4-12岁儿童讲授英语课程; 2、承担Demo课程的教学工作; 3、参与教学研讨、培训及课程优化,持续提升教学质量; 4、开展日常家校交流,跟进学生学习进度与表现。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语或教育类相关专业,通过大学英语四级及以上考试,口语表达能力强; 2、具备良好亲和力,热爱孩子,授课风格生动有趣、条理清晰,知识储备丰富; 3、对教育行业有热情,工作态度积极,具有较强的责任意识和主动性; 4、能适应行业特性工作安排(周末出勤、周中调休) 上班时间:周中10:00-20:30,周末8:30-17:30,每周休息两天,不固定连续,依据班级排课情况灵活调整 【福利】 1、国际品质的工作环境:所有教学中心均按全球统一标准建设; 2、完善的培训机制:结合每年全球同步升级的课程内容,提供系统化培训,助力职业素养与综合能力成长; 3、多元晋升通道:支持纵向发展、横向拓展及跨部门流动,只要您愿投入,我们全力扶持; 4、法定福利:五险一金、带薪年假(7天+) 5、多样员工活动:年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、团队运动会等; 6、员工关爱计划:年度健康体检、生日与节日礼遇、子女报读课程享专属优惠
语文教师经验不限本科线下授课小学小班授课小学教师资格证书
工作职责 岗位职责——在这里你将负责: 1. 教学任务:承担博文美育课程的教学实施,助力学生提升文学创作素养; 2. 学习跟进:及时跟踪并反馈学生学习进展,推动学生持续进步; 3. 家校联动:建立有效的家校联系机制,让家长清晰掌握孩子的学习动态,共同见证成长轨迹; 4. 自我发展:与优秀伙伴协作,深度参与教研活动及课程设计,表现突出者可参与师资培训、产品设计、课程运营等相关工作! 任职资格 我们希望你具备: 1. 学历要求:本科及以上学历,语文相关专业优先; 2. 知识丰富:成为学生眼中的知识达人,引导他们探索文学世界的精彩; 3. 沟通能力强:能站在学生与家长的视角思考问题,灵活运用多种方式实现有效沟通; 4. 抗压能力佳:善于时间管理,能高效处理多项任务,保持积极心态,坚定达成目标; 加入我们你将享受 1. 工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末授课; 寒暑假:根据课程安排上课,无固定休息(统一安排补休); 2. 工作地址:南山,宝安,福田,罗湖,龙华,龙岗均有校区 3. 薪资结构:固定底薪+课时费+奖金,综合年收入12-15万; 4. 六险一金; 5. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、结婚生育礼金、生日团建经费、工牌专属福利、免费健身、员工及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等; 6. 发展路径: a. 专业发展线:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 c. 运营管理线:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 氛围友好活跃,企业文化真诚高效。 重要说明: 1. 入职前将提供系统化专业培训; 2. 持有教师资格证者优先录用。
雅思老师
4000-7000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位职责 1. 为学生提供雅思考试的专业辅导,帮助其提高听、说、读、写各项技能(线下课程为主)。 2. 制定个性化的学习计划,针对学生的不同需求进行教学。 3. 进行模拟考试,评估学生的学习进度,并提供反馈与建议。 4. 参与教学活动和培训,不断提升自身的教学水平。 任职要求: 1. 英语相关专业本科及以上学历,具备雅思考试相关经验者优先。 2. 具备良好的英语听说读写能力,雅思成绩达到7.5及以上者优先。 3. 具备良好的沟通能力和教学技巧,能够激励学生学习。 4. 有责任心,耐心,能够根据学生的不同需求进行调整。
初/高中英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初/高中英语老师 薪资结构:底薪6K+课费(根据课时数定)+绩效1K,入职直接分配学生。 福利保障:周一周二固定双休,周中上下午班,周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起,暑假12天起,法定节假日正常休,绝不加班! 岗位职责: 负责一对一/一对多英语学科辅导,根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研,无需招生,无需地推,无需销售,生源由公司统一提供! 做好家校沟通,提升教学效果与家长满意度基础补差:针对薄弱/中等学生,耐心细致,擅长夯实基础,查漏补缺。 精品培优:针对拔高学生,擅长重难点突破,解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先;大学本科及以上学历,需至少1年以上英语教育相关经验,有带初/高中生经验。 2。形象端庄,举止得体,普通话标准 3。沟通表达良好,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳
英语教师1-3年本科少儿英语五险一金全英授课全勤奖双休国内院校优先早教启蒙英语国家
岗位职责: 负责小学英语课程授课,熟练运用剑桥 power up教材进行课堂教学与课程设计; 专注于提升学生的综合语言能力,尤其注重自然拼读基础与阅读能力的培养; 与学生和家长保持良好、定期的沟通,及时反馈学习情况; 参与教学研讨、培训、会议等校内活动,持续提高个人专业能力; 组织班级教学活动:公开课、家长会、毕业典礼等,完成续费目标; 任职要求: 全日制本科及以上学历,英语、教育学等相关专业优先。英语专八/雅思7.0以上水平,口语流利,发音标准。 硬性要求:1-3年小学英语教学经验,熟悉自然拼读、绘本教学或原版教材(如EIM, Power Up, Think等)授课。 热爱少儿教育,富有耐心、爱心与责任心,具备良具备良好的沟通能力 福利待遇 我们提供:基于power up教材体系的系统化岗前入职培训。 具有行业竞争力的薪酬架构:无责薪资+高课时费+带班奖励+各种奖励。 入职缴纳社保,无需等转正!! 工作地点(欢迎投递) 广州维多利校区:广州市天河区体育西路103-1号维多利广场B塔13层
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科
负责跟踪学校教学进度,制定辅导好学生知识,让成绩有所提高
少儿英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1年以下本科能力提升(剑桥/新概念等)
哈罗.莫里斯绘本阅读馆,图书馆式的英文学习中心,也是美丽的梧桐山脚下最有温度与情怀的绘本馆,紧邻二号线和八号线地铁口交通便利。 我们专注于用阅读的方式提升孩子的英文运用能力,并协助家长与孩子共同学习成长。绘本馆有着轻松愉悦的阅读环境,科学权威的分级标准,丰富的读物题材,有趣的阅读设计,希望每个孩子都能有机会享受到阅读的乐趣,并掌握自主阅读技能,成为终身学习者。 【岗位职责】 1、针对3-12岁青少儿学生,进行全英文教学、培养学生的英文思维; 2、遵照课程安排,充分备课,保证学员安全和教学效果的落实; 3、具备良好的语言沟通能力,每次课后将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5、有较强的学习能力 【任职要求】 1、本科及以上学历。英语专业或KET&PET教学经历者优先;英语辩论赛经验优先 2、有舞台经验,表演经历,有1年以上少儿英语阅读、写作教学经验者优先; 3、标准的发音,流利的口语表达能力; 4、有爱心和耐心,喜欢小朋友、亲和有爱、乐观开朗、团队协作 5、热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法; 【福利待遇】 薪资范围:1-1.5万/月 薪资结构: 底薪+课时费+五险一金/一档社保+全勤奖+年终奖金 1-其它福利: 2-每周双休, 3-周末下午茶, 4-年终奖金, 5-旅行团建, 6-带薪年假, 7-过节费, 8-过年安家礼, 9-提供专业培训和完善的职位上升通道 10-为优秀教师提供社会活动的机会充分展现自我。 工作地点:深圳市罗湖区国威路6号莲塘投资大厦二楼212-216,地铁二号线莲塘站出站即到 联系电话:137 (李老师)
零食饮料送货员 包吃住日300+
8000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结兼职全职
月休四天 可预支工资 小白可做 工作简单早上9点上班到8点 下班免费宿舍空调洗衣机热水器都有
广东珠海招工地小工/杂工
工地小工/杂工
珠海市招工地小工/杂工
珠海
8月7日 18:31拨打电话
管道安装空调安装地埋管1-2人
珠海市香洲区招管道安装/维修 室外空调水地埋管 身体健康 不满55周岁 有特种作业操作证 工资40元/小时——56元/小时
珠海 香洲区
8月7日 18:30拨打电话
广东珠海找小工放隔音棉200一天,管中午饭
200元/天
小工塞隔音棉5-14天包吃1-2人完工结算
找小工放隔音棉200一天,管中午饭
珠海
8月7日 18:29拨打电话
高中日语教师
7000-9000元/月
日语教师3-5年本科教师资格证日语N1证书日语专八证书日语专业背景线下教育教学坐班母语非日语高考日语大班教学(25人以上)培训机构
岗位职责: 1. 负责日语课程的教学设计与授课,涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2. 制定个性化教学计划,因材施教,提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动,营造沉浸式日语学习环境 4. 定期开展学习评估与反馈,跟踪学员进步并优化教学策略 5. 参与教研活动及教学资源开发,持续提升教学质量与专业水平 任职要求: 1. 日语能力通过JLPT N1或者专八,持高中日语教资证,全日制本科以上学历,三年以上高中教学经验,带过高三有高考成绩,熟悉人教版教材,具备良好的口语表达与跨文化沟通能力 2. 热爱教育事业,有责任心、耐心及亲和力,善于激发学生学习兴趣 3. 具备日语教学经验者优先,应届毕业生需有实习或助教经历 4. 普通话标准,具备基本的信息化教学工具使用能力 5. 有教师资格证或相关语言教学认证者优先
兼职日语讲师
50-100元/时
日语教师1-3年本科兼职教师外教线下授课全职兼职均可不坐班日语N1日语N2日语专业四级日语专业八级
岗位内容: 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力,涵盖商务、旅游及考试类日语等方向。 3. 制订教学方案,并按时完成高质量的教学资料准备与交付。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通,及时反馈学生的学习表现与进步情况。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,日语或相关专业背景。 2. 拥有1年以上日语教学实践经验。 3. 热心从事教育工作,具备耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。
日语老师
5000-7000元/月
日语教师1-3年本科
base西安 一、岗位职责: 1.制定教学计划,按照标准精心备课 2.根据教学计划及要求在规定时间内保证质量的完成日语教学任务 二、任职要求: 1.本科及以上学历,JLPTN1或同等日语能力水平,具有海外留学或交换背景 2.有2年以上日语教学经验,有带过大日,标日者优先; 3.善于沟通,耐心细致,善于沟通,高度责任心 三、工作时间: 每休两天
日语老师
4000-9000元/月
日语教师1-3年本科教师资格证日语N1证书大型教育机构经验
岗位职责: 1.负责日语课程的教学设计与授课,涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动,增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估,反馈学习进度,并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动,协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求: 1. 日语语言文学或相关专业背景,具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业,富有耐心与亲和力,善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力,熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准,表达清晰,具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先,持有JLPT N1证书或教师资格证者优先
兼职高级教师
2500-4500元/月
教师3-5年本科教学大纲执行学生进度监督评估活动组织
【工作内容】 - 按照课程大纲与教学安排,独立承担授课任务,保障教学质量并实现既定教学目标; - 与学员保持积极互动,关注其学习进展,及时给予反馈并优化授课方式; - 参与课程内容迭代及教学研讨活动,持续提升教学专业能力; - 授课时间可根据实际情况灵活协调。 【任职要求】 - 具有3年以上教学相关工作经验,具备扎实的教学功底和课堂管理能力; - 热爱教育行业,拥有良好的表达沟通能力和高度的责任心; - 不限专业背景,欢迎来自不同领域的优秀人才应聘; - 有课程开发或培训经验者优先考虑,能够适应弹性工作安排。
助教
3000-4000元/月
助教经验不限大专
岗位职责: 1.协助主讲老师完成课前备课、课中跟班及课后学情反馈,确保教学服务闭环 2.定期批改学生作业与测试卷,针对性整理错题与薄弱知识点,形成学习报告 3.通过电话、微信等方式与学生及家长保持沟通,解答学习疑问,提升续报与满意度 4. 参与教研组集体备课与S-FPK产品矩阵(家庭/规划/知识系列)落地支持工作 5.配合校区开展学习力测评、升学规划讲座等增值服务活动 任职要求: 1.热爱教育行业,认同“创新教育,成就未来”理念,具备亲和力与责任心 2.具备良好的沟通表达与共情能力,能有效连接学生、家长与教师三方 3. 学习能力强,可快速掌握中学学科知识及S-AIK教育方法论 4.学历不限,教育类、心理学、师范类相关专业优先 5. 有K12教培助教、学管师或大学生家教经验者优先 提供住宿
教师
60-500元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生; 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等教学类岗位; 2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,不涉及本岗位薪酬标准) 教师助教(非授课岗,主要配合完成课堂教学)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等相关岗位; 3、教学类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并报考; 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及试讲磨课、教研相关工作; 2、参与课程教案的优化与设计,协助推进教学流程完善和课程体系建设; 3、完成岗位相关的其他工作任务; 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50余座城市,开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配,支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月或次月起缴纳社保公积金(依据各地政策执行,部分城市为六险一金); 2、节日关怀:春节、中秋、端午、教师节等法定节假日享受对应礼品或礼金; 3、带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外享受5-10天补充年假; 4、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同标准旅游津贴,出境游另设专项补贴; 5、团队建设:各部门享有月度活动经费,自主开展多样化团建活动,同时组织女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动; 6、健康体检:每年3月至7月为全体职工安排一次免费全面体检,员工家属体检可享内部优惠,关注员工及家人健康; 7、会员权益与课程优惠:员工享有新东方及东方甄选会员福利,在新东方报读课程可享员工本人及子女专属折扣,亲友报名可享8折优惠。
家教老师
2000-4000元/月
家教经验不限本科语文数学英语小学初中高中线下授课一对一授课
岗位内容: 1. 针对学生个体情况开展辅导,帮助其提升学业表现; 2. 主动与家长保持联系,了解家庭教育期待,优化教学方案; 3. 跟踪学生学习进展,定期向家长反馈学习情况与改进建议; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备扎实的教学实践经验; 2. 拥有较强的沟通技巧,能在家校互动中兼顾学生成长需求; 3. 可独立承担教学工作,责任心强,工作积极主动; 4. 具备团队协作意识,乐于参与教师间的交流与合作。
兼职家教
100-400元/天
家教经验不限本科数学地理生物英语语文教育学专业背景大型教育机构经验教育行业工作经验线下教育不住家不坐班互联网教育平台使用中学生学科应试类
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
英语教师1-3年本科
1. 负责对应学科日常授课、备课、课件制作与作业批改。 2. 抓好课堂管理,做好培优补差、学情跟踪与成绩分析。 3. 不参与教研备课、听课评课、课后服务及班级常规工作。 4. 做好家校沟通,配合学校各项教学安排。 任职要求 1. 大专及以上学历,相关专业,持有对应学科教师资格证。 2. 熟悉中小学课标教材,讲课有条理,课堂控场能力强。 3. 有爱心责任心,亲和力强,善于沟通,服从管理。 4. 有教学经验优先,优秀应届生亦可。
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生; 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一辅导教师等教学类职位; 2、实习类岗位(实习生薪资另行计算,不适用本岗位薪酬标准) 教师助理(非授课岗位,主要职责为课堂支持)、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通见习岗、人力管理见习岗等职位; 3、教学类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试获取; 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及试讲教研相关工作; 2、参与课程教案的优化与研发,并协助完成教学流程梳理和课程内容设计; 3、完成岗位所需的其他相关任务; 四、【工作城市】-可按个人意愿选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 覆盖50多座城市,开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配,支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月或次月起按规定缴纳(依据各地政策,部分城市执行六险一金); 2、节日关怀、补贴:春节、中秋、端午、教师节等法定节日发放对应礼品或现金补贴; 3、带薪年休假:在国家规定基础上,根据员工司龄额外增加5至10天年假; 4、年度旅游支持:公司设立年度旅游计划,依司龄提供不同标准的旅游补贴,出境游另设专项补助; 5、团队建设活动:各部门享有月度活动经费,自主开展多样化团建,定期举办女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动; 6、健康体检:每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检,员工家属体检可享内部优惠价,兼顾员工及家人健康保障; 7、会员权益与课程优惠:员工可享新东方及东方甄选会员待遇,在新东方报读课程时,本人及子女享受专属折扣,亲友报名可享8折优惠。
教师经验不限本科数学线下授课授课老师
【岗位亮点】: 1. 双休; 2. 入职初期保障薪资; 3. 年度调薪:教师岗位每年享有2次薪资调整机会; 4. 入职即享系统化培训,资深教师带教,学习成长机会丰富; 5. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生竞聘; 6. 员工本人在新东方报读课程享受5折甚至免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用! 【工作职责】: 1、承担素养类文科或理科教学任务,可选择双语、益智素养数学、理科教学等多个方向; 2、做好课堂管理,维护教学秩序,关注学员状态,妥善应对突发情况; 3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 4、积极与学生及家长沟通,收集反馈意见,持续优化教学质量与专业能力。 【上班时间】: 双休 【薪酬福利】: 1. 薪资结构:固定底薪+课时酬金+续班奖励,1-2年教师:年收入20万-40万;3年及以上教师:年收入30万-60万; 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳6险1金; 3. 报到当日签订正式劳动合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会; 5. 带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外增加5-10天; 6. 团队建设:部门每月自主组织多样化团建活动,女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富多彩; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检亦享内部优惠,关爱员工及家人健康; 8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费,亲友享8折,全国新东方学校均可使用! 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,有相关经验者优先,相关专业优先,持有教师资格证者优先; 2、思维清晰,语言表达条理分明,善于化繁为简,帮助学生高效掌握知识; 3、具备同理心,能从学生与家长视角出发,灵活开展沟通交流; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化,愿与组织共同成长。 【加入新东方,您将收获】: 卓越发展平台:31年深耕教育领域,行业领军机构,中国大陆首家赴美上市的教育公司,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行; 多元成长路径:提供专业发展与职能管理双通道,90%以上管理者由内部晋升; 加速成长支持:为各阶段员工定制培养方案,扫清晋升障碍,更为杰出人才提供海外进修机会; 期待你的加入!
教师
60-500元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量 2. 关注学生个体差异,因材施教,激发学习兴趣与潜能 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证,持教师资格证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识,认同学校教育理念
广东珠海明天这里找个带班的。
挖机司机
明天这里找个带班的。
珠海
8月7日 18:29拨打电话
日语教师1-3年本科
一、岗位职责 1、负责日语JLPT考级(N5-N1)全程授课,覆盖零基础入门、考级基础班、进阶培优班、冲刺刷题班,适配兴趣学习、考级取证、留学备考等各类学员,贴合最新日语能力考大纲系统化教学; 2、系统精讲日语考级核心内容,包含五十音图、单词词汇、核心文法、句型句式、敬语体系、阅读解题、听力磨耳朵、翻译解析、题型技巧等全模块知识点,搭建从零基础到N1的完整日语体系; 3、针对性梳理N5-N1各级别高频考点、重难点、易错题、考试套路,总结听力技巧、阅读解题模板、文法记忆口诀,帮助学员高效刷题、缩短备考周期,顺利过级、冲刺高分; 4、负责课后作业布置、习题批改、错题整理、单词默写抽查、一对一答疑解惑,实时跟进学员背诵、刷题、听力练习情况,及时纠正发音、语法、解题误区,夯实学习基础; 5、参与日语考级教研工作,迭代各阶段标准化课件、整理分级题库、真题套卷、听力素材、文法笔记、单词词表,持续优化零基础到高阶的考级教学体系; 6、配合校区教学管理,完成试听课授课、学员学情反馈、阶段测评、学习规划指导、教学复盘等日常教学配套工作,维护课堂口碑与学员满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历,日语、日本语言文学、商务日语等相关专业,日语功底扎实,发音标准,精通N5-N1全套考级知识体系; 2、熟悉JLPT日语能力考各级别考情、题型分布、评分规则、重难点差异,清楚零基础考级进阶路径,擅长分级教学、针对性培优补差; 3、普通话标准,表达清晰有条理,讲课通俗易懂,擅长将复杂语法、长难句型通俗拆解,兼顾零基础小白与高阶冲刺学员,课堂节奏稳定、氛围良好; 4、具备成熟的考级教学思维,不照本宣科,侧重记忆方法+刷题技巧+实战应试,注重学员单词积累、听力提升、解题能力落地,考级过率高; 5、耐心细致、责任心强、亲和力佳,善于督促学员学习、主动解决学员学习痛点,稳定性强,可长期稳定带班教学; 6、有日语考级授课、线下机构日语教学、留学日语辅导、日语网课教研经验者优先,基础扎实、表达优秀的应届生可培养。
英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科小学教育高中教育初中教育一对一授课集体授课线下授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级
【工作职责】 1. 具备扎实的英语教学能力及授课经验; 2. 定期与家长开展教学交流与反馈; 3. 积极参与学校及部门组织的教学研讨活动 【工作时间&地点】 周一周二休息,周三至周日工作(无课工作日:9:00-17:30;有课工作日排课时间为8:00-20:30) 周三-周五:总部祖庙铂顿校区(祖庙地铁站) 周六日&寒暑假: 1. 禅城片区:铂顿城(祖庙地铁站)、兆阳广场(石梁地铁站)、新湖景(亚艺公园地铁站)、禅西环宇城(智慧新城地铁站); 2. 南海片区:万科(南桂路地铁站)、友邦(千灯湖地铁站)、ipark(金融高新区地铁站)、映月湖(镭岗&康怡公园地铁站)、大沥(广佛智城); 3. 顺德片区:北滘悦然广场(北滘公园地铁站) !非地铁沿线校区间调动享有相应交通补贴 [对居住在广佛地铁沿线的求职者尤为便利] 【工作薪酬】 底薪+课时费+奖金≈春秋季平均6-10k,寒暑季平均10k以上 【任职资格】 1. 本科及以上学历; 2. 英语基础牢固,普通话标准,具备良好的语言表达能力; 3. 有家教或教学相关经历者优先录用; 4. 性格开朗,富有亲和力、责任感与创新意识,善于激发学员兴趣并维持课堂专注度; 【加入我们,您将能享受】 1、薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资水平,每年为绩效表现优异的员工提供具有市场竞争力的薪酬调整; 2、五险一金:入职即办理五险一金; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚等专项礼金; 4、带薪年假:除国家规定年假外,根据司龄额外享受5-10天年休假; 5、年度旅游:公司提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游补贴,出境游另享额外补助; 6、部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划各类团建活动,同时举办女神节、粽子节、圣诞节等多样员工关怀活动; 7、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关注员工个人及家庭健康; 8、报班优惠:员工本人在公司课程报读可享5折或免费优惠,亲友报班享受8折优惠,全国城市通用!
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