工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历；具备1年以上相关经验； 2、对所教学科有深入理解，在专业领域具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1.负责3-6岁儿童英语启蒙课程的教学实施，营造积极互动的课堂氛围 2.根据幼儿发展特点设计并优化英语教学活动方案，促进语言能力发展 3.完成课前准备与课后反馈，及时沟通学员学习情况 4.协助开展家长沟通与会员服务相关工作，提升教学服务质量 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备亲和力和良好的沟通表达能力 2.具备团队协作意识，能积极配合教学团队完成各项教学任务 3.有较强的学习能力和责任心，能够持续提升教学水平 4.大专及以上学历，大学英语四级，口语流利无口音，英语相关专业优先，有早教英语经验优先 薪资6-10k

科目需求：小学英语 岗位职责： 教研与教学管理：制定季度教研规划及月度总结；组织集体备课，统一教研标准，实施专项培训；促进教学目标落地，完善家校互动机制，指导教学能力待提升教师。 团队管理：统筹请假、调课等日常人事事务；设计教师星级晋升路径，开展教学比武与考核选拔人才；组织团队建设活动，树立榜样典型，增强团队归属感与稳定性。 教学支持：协助参与市场招生、学科推广及品牌宣传活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类专业优先； 2. 具备扎实的小学英语教学功底和授课经验，累计2年以上教学工作经验； 3. 持有教师资格证书

英语专四以上，经验1-3年，有英语桌游和ket、pet、fce经验最好，工作踏实负责，发音标准！性格外向！

【岗位特点】 1、可提供过渡住宿 2、周末双休 3、福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包； 4、每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会2-4次 【工作职责】 1、负责初中毕业班的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、对学生在校期间的学习进行监督管理，及时与学生和家长沟通； 3、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 【任职要求】 1、本科及以上学历，有广州本地初中英语教学经验优先； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作； 4、学术功底扎实，教学能力良好；讲课条理清晰，善于总结适合班级的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教； 5、有责任心、抗压力强，执行力强； 【工作时间】 周末双休，周一到周五工作时间为早10晚6/早8晚6 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 七险一金：除了常规五险一金，我们还会帮您购买补充医疗保险和重大疾病保险，为您提供全方位的保障； √ 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √ 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会； √ 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √ 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √ 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √ 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：26年教育行业头部地位，中国大陆首家在美国上市教育机构，公司超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √ 广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升； √ 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供免费出国进修机会；

【招聘】少儿英语老师｜剑桥体系优先 岗位：少儿英语全职/兼职老师 我们希望你： 1. 熟悉剑桥体系教材，有 Power Up / Think / KET/PET 授课经验者优先录取 2. 擅长少儿课堂互动、律动教学、情景教学，能带动低龄孩子课堂氛围 3. 发音标准、亲和力强、有耐心、热爱教育 4. 有少儿英语授课经验、教师资格证、雅思/托福证书者优先 工作内容 1. 教授 3–12岁少儿剑桥英语课程 2. 负责课前备课、课堂互动、课堂游戏、律动教学 3. 课后完成课堂反馈、单词听写、作业辅导、学情跟踪 4. 配合校区教学安排，维护课堂质量与学员口碑 我们的优势 主打剑桥原版体系课程，课程体系成熟、无需自己研发课件 小班精品课堂，教学氛围轻松纯粹 重视老师成长，定期剑桥教材专项培训 待遇优厚、环境舒适、团队年轻有爱 适合人群 有剑桥少儿英语教学经验、喜欢小朋友、想长期深耕英语教育的老师！ 欢迎热爱英语教育的老师私聊投递

招聘英语幼教 地点：深圳市各个地区（针对2-6岁） 时间：灵活 我们需要这样的你： 英语流利，发音标准（有相关证书或经验更佳）； 喜欢和小朋友互动，有耐心、有热情； 有幼教/英语教学经验优先，大学生也欢迎！ 工作内容： 通过游戏、儿歌、故事等趣味方式教孩子学英语； 协助课堂活动，营造快乐的学习氛围。 加分项：会唱歌/画画/手工等才艺，或者有蒙氏教育经验～

授课周期：2026年3月 - 2026年12月。 班课薪酬：200-260元/小时； 1对1薪酬：150元/小时。 投递流程：线下试讲与面试交流（一轮）。 岗位职责： 承担考研英语课程的教学任务，依照教学安排完成备课及授课工作； 任职要求： 硕士及以上学历； 具备相关教学经验，了解考试重点及命题特点； 能力要求： 语言表达顺畅，思维条理分明，具有较强的课堂管理能力和沟通协调能力；

工作地址： 1、东莞东城时尚广场3楼 2、东城地王广场 3、东莞南城东莞轨道交通大厦 4、南城景湖时代城 薪资结构：无责底薪+课时费+奖金；春秋季综合月薪7-10K；寒暑假12-18K+； 福利：带薪年假（满一财年10天）+年度旅游+各类节假日福利+生日福利+五险一金+年度体检+福利礼金（结婚、生育礼金等）+亲朋优惠报名+带团出国交流+不定期福利惊喜等 晋升发展：每年两次晋升机会，分别为6月、12月晋升，晋升比例高，可往专业路线发展也可往管理路线发展！！ 二、【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课及作业辅导，授课形式为一对一或小班教学（20-30人）； 2、保障课堂秩序良好，做好纪律管理、学生关怀及突发事件应对； 3、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与日常学习习惯； 4、积极与学生和家长保持联系，收集反馈建议，持续优化教学质量与个人教学能力。 三、【任职要求】 1、热爱教育事业，具备较强的学习领悟力 2、拥有良好的课堂组织与节奏把控能力 3、具备优秀的沟通表达技巧 4、富有责任心，耐心细致 5、有实际教学经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责英语课程的讲授与教学实施，根据学生特点开展有效教学； 2、参与课程设计与教学研究，持续优化教学内容和方法; 3、关注学生学习进展，提供学习反馈与指导，提升学习效果; 4、配合教学团队完成日常教学管理及相关教学活动。 任职要求： 1. 英语专业出身，底子够硬 2. 发音好听——不要求像播音员，但学生愿意跟着你读 3. 有教学经验 或 国际考试经历（雅思/托福/剑桥/KET/PET等）都可以，我们不挑，只要你有真本事 4. 真的喜欢小孩（而不是“勉强能忍”） 5. 上课能动、能演、能把英语“玩”出来 6. 有想法、有点子、不照本宣科

珠海光联 长期招普工｜月薪7000-10000｜坐班多｜包住宿有补贴 岗位：普工 薪资：7000-10000元/月（月结、工资透明） 一、薪资明细 底薪2800元 技能补贴：400-800元 绩效奖金：400-1500元 夜班津贴：30元/晚 特岗津贴：400-800元（部分岗位） 加班费统一标准： 平时：24.14元/小时 周末：32.18元/小时 法定节假日：48.28元/小时 二、额外奖励 1、入职奖金总共1800元，入职满1个月起，分6个月发放 2、当月买社保， 三、福利待遇 1、住宿：免费6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机齐全，水电费平摊 2、餐补：上班8小时补10元/天，10小时补14元/天，餐卡免费办理无需充值 3、：外地入职满3个月最高4、免费班车：覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等 5、年终奖、年度旅游、各类文体社团 四、招聘要求 1、年龄18-40岁，男女不限 2、会基础电脑打字 3、、手汗少、不酒精过敏 4、少数岗位需简单加减、单位换算 5、22岁以内未毕业：需提供非寒暑假3个月工作流水 五、工作时间 两班倒、月倒一次班 恒温车间

珠海市金湾区招木门安装。来一个木门安装师傅。门洞不对需要改一下的。一共有7个木门7个铝合金门。一共1200块。自己改门洞高度。有4个门有门楣到顶的

300*80CM两面，封石膏板刮泥子

招聘叉车司机3人，汽车吊司机1人，履带吊司机2人，Q1起重指挥8人，铆工10人，二保手把焊工10人。管工10人，氩弧焊10人.联系人关。

珠海香洲招电焊，二保焊/气焊建筑工地室外操作，持证上岗。

岗位职责： 1. 负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造沉浸式日语学习环境 4. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学员进步并优化教学策略 5. 参与教研活动及教学资源开发，持续提升教学质量与专业水平 任职要求： 1. 日语能力通过JLPT N1或者专八，持高中日语教资证，全日制本科以上学历，三年以上高中教学经验，带过高三有高考成绩，熟悉人教版教材，具备良好的口语表达与跨文化沟通能力 2. 热爱教育事业，有责任心、耐心及亲和力，善于激发学生学习兴趣 3. 具备日语教学经验者优先，应届毕业生需有实习或助教经历 4. 普通话标准，具备基本的信息化教学工具使用能力 5. 有教师资格证或相关语言教学认证者优先

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试类日语等方向。 3. 制订教学方案，并按时完成高质量的教学资料准备与交付。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生的学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，日语或相关专业背景。 2. 拥有1年以上日语教学实践经验。 3. 热心从事教育工作，具备耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

一、岗位职责 1、负责日语JLPT考级（N5-N1）全程授课，覆盖零基础入门、考级基础班、进阶培优班、冲刺刷题班，适配兴趣学习、考级取证、留学备考等各类学员，贴合最新日语能力考大纲系统化教学； 2、系统精讲日语考级核心内容，包含五十音图、单词词汇、核心文法、句型句式、敬语体系、阅读解题、听力磨耳朵、翻译解析、题型技巧等全模块知识点，搭建从零基础到N1的完整日语体系； 3、针对性梳理N5-N1各级别高频考点、重难点、易错题、考试套路，总结听力技巧、阅读解题模板、文法记忆口诀，帮助学员高效刷题、缩短备考周期，顺利过级、冲刺高分； 4、负责课后作业布置、习题批改、错题整理、单词默写抽查、一对一答疑解惑，实时跟进学员背诵、刷题、听力练习情况，及时纠正发音、语法、解题误区，夯实学习基础； 5、参与日语考级教研工作，迭代各阶段标准化课件、整理分级题库、真题套卷、听力素材、文法笔记、单词词表，持续优化零基础到高阶的考级教学体系； 6、配合校区教学管理，完成试听课授课、学员学情反馈、阶段测评、学习规划指导、教学复盘等日常教学配套工作，维护课堂口碑与学员满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，日语、日本语言文学、商务日语等相关专业，日语功底扎实，发音标准，精通N5-N1全套考级知识体系； 2、熟悉JLPT日语能力考各级别考情、题型分布、评分规则、重难点差异，清楚零基础考级进阶路径，擅长分级教学、针对性培优补差； 3、普通话标准，表达清晰有条理，讲课通俗易懂，擅长将复杂语法、长难句型通俗拆解，兼顾零基础小白与高阶冲刺学员，课堂节奏稳定、氛围良好； 4、具备成熟的考级教学思维，不照本宣科，侧重记忆方法+刷题技巧+实战应试，注重学员单词积累、听力提升、解题能力落地，考级过率高； 5、耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于督促学员学习、主动解决学员学习痛点，稳定性强，可长期稳定带班教学； 6、有日语考级授课、线下机构日语教学、留学日语辅导、日语网课教研经验者优先，基础扎实、表达优秀的应届生可培养。

base西安 一、岗位职责： 1.制定教学计划，按照标准精心备课 2.根据教学计划及要求在规定时间内保证质量的完成日语教学任务 二、任职要求： 1.本科及以上学历，JLPTN1或同等日语能力水平，具有海外留学或交换背景 2.有2年以上日语教学经验，有带过大日，标日者优先； 3.善于沟通，耐心细致，善于沟通，高度责任心 三、工作时间： 每休两天

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等教学类岗位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不涉及本岗位薪酬标准） 教师助教（非授课岗，主要配合完成课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等相关岗位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及试讲磨课、教研相关工作； 2、参与课程教案的优化与设计，协助推进教学流程完善和课程体系建设； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50余座城市，开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据各地政策执行，部分城市为六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日享受对应礼品或礼金； 3、带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外享受5-10天补充年假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补贴； 5、团队建设：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建活动，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体职工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员福利，在新东方报读课程可享员工本人及子女专属折扣，亲友报名可享8折优惠。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生个体差异，因材施教，激发学习兴趣与潜能 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，认同学校教育理念

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.亲和力强，善于沟通，能胜任课堂教学与学生管理工作 5.适应教育行业节奏，具备团队协作意识与持续学习意愿

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一辅导教师等教学类职位； 2、实习类岗位（实习生薪资另行计算，不适用本岗位薪酬标准） 教师助理（非授课岗位，主要职责为课堂支持）、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通见习岗、人力管理见习岗等职位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试获取； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及试讲教研相关工作； 2、参与课程教案的优化与研发，并协助完成教学流程梳理和课程内容设计； 3、完成岗位所需的其他相关任务； 四、【工作城市】-可按个人意愿选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 覆盖50多座城市，开放400多个岗位机会。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持同时申请多个岗位。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起按规定缴纳（依据各地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、补贴：春节、中秋、端午、教师节等法定节日发放对应礼品或现金补贴； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，根据员工司龄额外增加5至10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄提供不同标准的旅游补贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设活动：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，定期举办女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠价，兼顾员工及家人健康保障； 7、会员权益与课程优惠：员工可享新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女享受专属折扣，亲友报名可享8折优惠。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.根据课件授课即可 帮助学员用更直白的方式理解课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 23 岁以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生也可 兼职 全职都可以

岗位内容： 1. 针对不同学生的学习情况，设计个性化的教学方案，开展一对一、小班或大班形式的教学活动； 2. 采用贴近学生的教学方式，激发学习热情，增强学习主动性和自信心； 3. 科学规划作业与复习安排，引导学生掌握有效的学习策略与方法。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备一定授课经验及教学能力，学历和工作年限不限； 2. 拥有良好的亲和力与表达能力，能耐心倾听学生及家长的反馈与建议； 3. 具备团队协作意识，积极参与同事间的交流与配合； 4. 工作认真负责，追求质量，重视自身专业能力的持续提升。

岗位职责： 1.协助主讲老师完成课前备课、课中跟班及课后学情反馈，确保教学服务闭环 2.定期批改学生作业与测试卷，针对性整理错题与薄弱知识点，形成学习报告 3.通过电话、微信等方式与学生及家长保持沟通，解答学习疑问，提升续报与满意度 4. 参与教研组集体备课与S-FPK产品矩阵（家庭/规划/知识系列）落地支持工作 5.配合校区开展学习力测评、升学规划讲座等增值服务活动 任职要求： 1.热爱教育行业，认同“创新教育，成就未来”理念，具备亲和力与责任心 2.具备良好的沟通表达与共情能力，能有效连接学生、家长与教师三方 3. 学习能力强，可快速掌握中学学科知识及S-AIK教育方法论 4.学历不限，教育类、心理学、师范类相关专业优先 5. 有K12教培助教、学管师或大学生家教经验者优先 提供住宿

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，激发学习兴趣并提升综合素养 3. 积极参与教研活动、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法与资源建设 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康与成长指导工作 5. 严格遵守教育法律法规与新时代教师职业行为准则，践行师德师风要求 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与育人情怀 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力，掌握现代教育技术手段 4.表达清晰、亲和力强，善于沟通协作，能胜任一线教学与育人工作 5. 应届毕业生或有教学经验者均可应聘，学历不限