岗位职责： 负责企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目验收等环节。 整合产品、研发、测试等多方资源，促进跨部门协作，确保项目按既定目标高效交付。 管控项目范围、时间、成本与风险，及时发现并解决执行过程中的卡点问题，保障项目平稳运行。 主导项目文档编写、会议组织、进展汇报与复盘总结，积累流程经验，持续优化交付效能。 协同推进研发流程改进、工具实施与协作标准建立，提升整体研发运作水平。 收集业务端与使用方的反馈意见，推动平台功能升级与用户体验改善。 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 熟悉软件产品开发全流程，拥有需求分析、项目规划、进度管理及问题推动解决的能力。 有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 了解研发管理工具、标准化流程以及DevOps、CI/CD基本理念者优先。 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力和责任意识。 能独立主导项目推进，抗压性强，工作严谨且条理清晰。 注意： 该岗位为公司内部设置，用于跟踪研发团队工作状态。 简历关键词：研发管理平台，devops，研发管理，持续集成/持续部署，代码托管，版本控制，自动化部署，发布管理。 珠海不支持社保代缴，社保将统一在广州缴纳。 工作时间：9:00～18:00

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

岗位职责： 1. 项目前期管理：参与项目初期开发工作，识别并管控项目导入阶段的潜在风险； 2. 项目过程管理：主导项目执行全流程，保障项目在时间、成本及质量方面的目标顺利实现； 3. 交付管理：跟进样品需求与交付进度，统筹客户二审等项目推进过程中必要的体系管理工作； 4. 部门管理：协调项目部门内以客户为导向的各项流程运作。 岗位要求： 1. 学历及专业：本科，机械、车辆工程、材料或相关工科专业； 2. 工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，具备项目管理背景者优先考虑； 3. 知识要求：掌握市场营销、项目管理、计划管理、汽车制造、机械基础管理等相关知识，熟悉IATF16949标准，有APQP项目管理经验者更佳。 职业发展： 管理路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主管-副经理-经理等 专业路线：技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-总工程师等

具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景，聚焦新项目NPI试产（核心职责）、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理，确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性，支撑团队实现技术落地与生产运营目标。 1. 本科及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景，5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验，其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。 2. 熟悉IPD管理体系，精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作，掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。 3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力，可独立牵头复杂NPI项目攻关任务，熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具，高效处理试产及量产阶段的技术异常。 4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护，了解生产设备运行管理机制，拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验，能独立制定并推动实施提效降本方案。 5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求，熟练使用CAD等工程设计软件，具备良好的技术文档编写与方案评审能力。 6. 思维严谨，执行力强，具备优秀的现场应变能力和抗压能力，能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题，责任意识强，结果导向明确。

【岗位职责】 1. 负责项目的安全质量管理，主持制定项目的施工、组织设计、质量计划及施工进度计划，并按计划组织施工； 2. 负责向施工队进行工程安全质量交底和技术交底，组织施工人员熟悉图纸； 3. 及时提报物料进场计划，向建设方或监理方报验并取得签字确认； 4. 负责协调解决施工现场突发问题，监督施工安全和施工质量； 5. 负责处理现场与甲方、监理的关系，催收工程款； 6. 完成上级主管交待的其他任务。 【岗位要求】

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根本原因分析、完成记录与报告）； 4、执行安全与合规监督（落实安全规程、开展合规检查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通事务（衔接业主需求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与能力提升（优化作业流程、组织培训学习）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护文件档案、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备化建厂、化工厂、石油类大型工厂中大型设备施工与维保管理经验，能识读图纸，具有扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判与提前防范的风险管理意识； 5、具备优秀的对外联络能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

工作职责 1. 主导家居装修项目从方案交底、施工计划编制到竣工验收的全过程管理，把控关键节点，确保工程按期完成并顺利交付。 2. 组织协调设计、施工及供应链等多方资源，及时处理现场技术问题与突发状况，保证施工质量达到行业规范要求。 3. 与客户保持有效沟通，定期反馈施工进展，积极回应客户需求，提升服务体验与项目整体满意度。 4. 监控项目预算执行与材料使用情况，优化作业流程，推进施工现场标准化建设，减少安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上家庭装修或建筑装饰领域项目管理经历，熟练掌握施工工艺流程、常用材料性能及验收规范。 3. 拥有良好的组织协调能力和应变能力，能够高效整合施工队伍、供应商与客户之间的协作关系。 4. 持有建造师、项目经理等职业资质者优先，具备独立运作100万元以上项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责政务类（以公安领域为主）项目的交付管理，涵盖项目启动、计划编制、进度跟踪、客户对接、验收推动及项目结项等全过程工作； 2、编写项目各阶段文档资料，如日报、周报、月报、会议记录、业务材料及验收文件等； 3、推进项目中的具体技术实施与问题处理，涉及系统部署、数据治理、运维支持、安全防护及日常运营等方面； 4、统筹项目所需资源，协调项目团队及相关合作方，保障多方协作顺畅高效； 5、组织开展用户培训、定期汇报项目进展等工作。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备3年以上项目管理经验，曾主导至少3个中型项目（规模200万以上）的全流程管理工作； 3、熟悉项目管理体系与执行规范，具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题应对能力，能有效管理跨部门、跨组织的多方干系人需求； 4、持有中级或高级系统集成项目管理工程师证书或PMP认证者优先； 5、具备优秀的表达与沟通能力，有丰富的汇报演讲实践经验； 6、文字功底扎实，可独立完成项目需求说明书、初步设计方案、项目汇报PPT等材料的撰写； 7、了解JavaWeb、移动端开发、数据库、大数据及大模型等相关技术，并掌握其应用场景； 8、有政府类项目经历或开发背景者优先考虑； 9、能够接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、薪酬：提供行业内具竞争力的薪资水平，享有年度晋升调薪机会及项目绩效奖金； 2、假期：实行双休制，享受法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 3、保险：缴纳五险一金（含社会保险和住房公积金）； 4、福利：配备通讯补贴、交通补贴、差旅补贴以及节日慰问等福利待遇。 该岗位需驻场办公，工作地点：珠海市公安局，无法接受驻场者请勿投递

1. 掌握项目管理流程，具备IT项目管理背景，了解研发环节的指标跟踪与监控。 2. 工作主动性强，具备良好沟通能力，作风细致且责任心强。 3. 具备敏捷开发管理及编程经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责房屋外墙、屋面、卫生间、地下室等建筑渗漏维修项目现场管理 2. 现场勘查、渗漏诊断、制定施工方案、 3. 安排施工班组、材料进场、进度管控、质量验收 4. 对接业主、物业、甲方，维护客户关系 5. 懂安全管理、高空作业规范、现场文明施工 【任职要求】 1. 精通防水补漏、渗漏检测、外墙维修、屋面翻新、注浆堵漏等工艺 2. 5年以上建筑渗漏维修项目经理经验，能独立看现场、出方案 3. 熟悉防水材料、施工流程、验收标准 4. 有责任心、能吃苦、沟通能力强、自带交通工具优先 5. 驾驶证者优先

珠海市斗门区招水电、给排水

珠海市香洲区招弱电/安防25 26 27晚上施工弱电 会布线 看图纸 好干过弱电工的 要带手电钻 300元8小时

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

珠海市斗门区招污水/污泥处理

珠海市香洲区要一个指挥6500

有证安全验证项目经理证

岗位职责 1、项目整体统筹管理 全面负责建筑幕墙、外墙门窗、金属屋面、铝板/石材/玻璃幕墙等装饰工程项目的全过程管理，涵盖项目投标交底、进场筹备、施工实施、进度管控、质量验收、竣工结算、回款交付全流程，对项目的安全、质量、进度、成本、利润全权负责。 2、施工进度与计划管控 根据施工合同及图纸要求，编制项目整体施工计划、月度/周施工进度计划、材料进场计划、人员调配计划；实时跟进现场施工进度，及时排查滞后问题、制定整改追赶方案，确保项目按时、保质竣工交付，保障工期节点落地。 3、现场施工与质量管理 统筹施工现场班组管理、施工工序把控，严格按照幕墙施工规范、设计图纸、国标工艺标准组织施工；全程管控石材、玻璃、铝型材、五金配件等主材辅材施工质量，落实隐蔽工程验收、分项分部工程验收，杜绝质量隐患，配合甲方、监理、总包完成各类检查验收工作。 4、安全文明施工管理 建立施工现场安全管理制度，落实全员安全技术交底，定期开展安全巡检，排查高空作业、焊接作业、吊装作业等幕墙高危施工安全隐患；管控现场文明施工、场地整洁、消防防护，杜绝安全事故、违章施工，确保项目零安全责任事故。 5、成本与物资管理 负责项目成本管控，合理控制人工、材料、机械费用，优化施工方案减少损耗；审核材料下料单、采购计划，把控材料进场验收、领用、消耗管理；严控项目变更、签证流程，及时办理现场签证、工程量确认，做好成本台账，保障项目利润。 6、各方对接与沟通协调 负责日常对接建设单位、总包、监理、设计院及第三方检测单位，高效处理现场技术问题、施工冲突、图纸答疑；协调班组、材料供应商、劳务队伍，解决施工过程中的各类突发问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 7、资料、结算与回款管理 统筹项目全过程资料整理、报验资料、竣工资料、验收资料的编制与归档；负责项目进度款申报、过程对账、竣工结算对接，跟进项目回款工作，完成项目收尾、移交及售后对接工作。 8、团队与现场管理 管理现场施工员、资料员、班组人员，做好人员分工、绩效考核、日常管理；落实公司各项管理制度，及时上报项目进度、问题、报表，定期完成项目工作总结。

负责项目现场全盘管理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

与施工方对接工程方案，进度， 协调安装组的所需材料，监督施工工艺， 关注安装组的人身安全，

工作内容： 负责公司招聘相关事务，涵盖招聘渠道的开发与维护、招聘信息的发布与简历筛选，以及各类招聘活动的统筹实施。 主要职责： - 开展招聘渠道的拓展与日常管理，保障招聘信息高效、精准地传递至内部员工及外部协作方。 - 结合公司用人需求，拟定并落实招聘方案，具体包括信息投放、简历甄选、面试流程安排等环节。 - 与各业务部门保持紧密沟通，深入理解岗位需求，协助开展人才需求评估，并参与制定针对性招聘策略。 - 组织实施线上线下招聘活动，负责活动策划、场地协调、预算控制等相关执行工作。 - 根据实际招聘成效及人力资源规划，持续优化招聘机制与操作流程，提升招聘质量与工作效率。 职位要求： - 大专及以上学历，拥有5年以上招聘领域工作经验，精通招聘全流程及操作方法。 - 熟知多元化招聘渠道运作方式，具备丰富的渠道开拓与维护实操经历。 - 具备出色的团队协作意识和沟通技巧，能与内外部相关人员顺畅对接与协作。 - 抗压能力强，面对工作挑战能够积极应对，始终保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1. 依据客户需求开展设备项目的规划与管理，明确项目目标并制定实施计划； 2. 跟踪项目执行进度，及时协调资源应对过程中的异常情况，确保项目按期交付； 3. 在项目推进中管控报价成本、人工成本、采购成本及差旅支出，提升投入产出效率； 4. 更新项目状态，整合事业部、供应链及生产端进展信息，定期通过邮件同步团队成员； 5. 归集整理项目文档，包含保密协议、合同文件、设计资料等并做好存档管理； 6. 独立对接客户，作为客户在生产计划方面的沟通接口，提供专业服务并维系客户关系； 7. 负责客户来访接待工作，统筹安排行程安排及会议材料准备； 8. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备3年以上工业自动化类设备项目团队管理经验； 2. 熟练掌握项目成本控制、进度管理及资源协调与整合能力； 3. 具备项目风险预判与识别能力，能够有效规避、减轻或转移潜在风险； 4. 英文邮件撰写熟练，具备优秀的英语口语交流水平； 5. 沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强，抗压性好，具备客户服务意识； 6. 持有PMP证书者优先，具有非标自动化行业背景者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·仪器仪表

工作性质：全职，驻场（在制造生产型企业现场开展项目管理工作） 岗位职责： - 负责软件项目在制造业客户现场的落地实施，带领现场实施团队，统筹管理实施全过程，与客户保持全流程沟通协作； - 跟踪项目计划执行情况，控制项目进度，识别并应对潜在风险，保障项目按时高质量交付； - 编制各类项目文档，如需求分析报告、业务蓝图、软件原型、实施技术方案、验收材料等； - 协调实施团队与客户各方之间的协作关系，推动问题及时解决； - 定期向客户进行项目进展汇报，收集客户反馈意见，争取客户资源支持，提升项目满意度。 任职要求： - 计算机、信息管理或相关专业大专及以上学历； - 具备1-2年及以上软件实施或项目管理经验，有完整项目交付经历者优先； - 熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server）操作及中间件部署配置； - 掌握Windows/Linux系统环境下的应用部署，了解基本网络原理； - 具备较强的沟通协调能力与文档撰写能力； - 有ERP、QMS、WMS、MES、LIMS等企业级管理系统实施经验者优先； - 有制造业行业背景者优先； - 持有PMP证书者优先； - 工作地点为全国范围内的制造类生产企业现场。

工作职责: 1. 担任客户项目的统筹负责人，从时间、成本、质量三个维度推进项目执行，确保内部管理高效运行，提升客户满意度 2. 依据开发任务需求，组建适配的开发团队，制定项目开发计划，并通过阶段性评审会议等方式，监督团队成员工作进展，确保任务符合项目目标与进度安排 3. 协调项目组完成样品制作及试产前的5M1E相关准备工作，保障前期资源到位 4. 主导项目执行过程中各类风险与问题的识别、分析，推动改善措施的验证与落地实施，并按层级进行问题升级处理 5. 负责项目开发期间各项变更的管控，跟踪并记录变更流程，确保变更过程满足公司及客户的相关规范要求 6. 总结并共享所负责项目的关键经验与有效做法，促进团队能力持续提升 7. 在项目执行中及时收集并传递产品技术、行业动态、供应链状况及市场反馈等信息（含客户意见），为产品优化和后续项目提供决策支持 8. 牵头组织项目各开发阶段客户审核的筹备与应对工作 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：具备4年以上项目管理相关工作经验，持有PMP证书者优先考虑； 3. 技能要求： ① 熟悉锂离子电池在设计、工艺、测试及可靠性方面的基本知识； ② 了解主流电池应用领域及消费类电子产品的工作原理； ③ 熟练运用常见问题分析工具与逻辑梳理方法，能够快速归纳问题并引导团队形成系统性解决方案； ④ 具备良好的业务沟通能力与逻辑思维水平，擅长文档撰写与汇报材料制作 4. 语言要求：精通英语、韩语或日语，口语可作为工作交流语言者优先

岗位工作要求：（签项目合同） 1：负责业务流程的梳理、设计与研究，依据业务需求及制度文件开展流程的设计与优化工作，输出标准化流程文档，为各业务线提供专业、合规的流程支持； 联合用户开展业务分析与研究，基于整体业务架构，系统化整理出全面、清晰、可行的流程体系方案，包括但不限于流程目录、流程图、操作指引、流程关联关系等交付成果； 借助用户反馈、数据洞察、行业对标等方式，识别流程中的核心节点，明确流程改进方向与实际价值，高效判断业务重点，制定实施路径，并通过项目形式推进落地执行； 针对影响业务运行的关键指标与潜在风险进行深入分析，敏锐发现流程执行中的问题点，提出切实可行的改进措施，并主导推动问题闭环解决。 任职要求： 1：本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，专业方向为财务、经济、管理、统计、投资或计算机等相关领域；熟练掌握科学分析方法，学习能力强，兼具业务与技术理解能力。具有3年以上流程规划、设计与管理经验，了解流程挖掘与流程审计工作内容，有国资监管、集团管控、企业内控等领域实践经验者优先； 2：具备良好的归纳总结、目标推进、材料编写及数据分析能力，能熟练使用相关办公及分析工具； 3：具备结构化与系统性思维，拥有流程设计与优化实操经验，熟悉流程管理全生命周期，能够准确识别流程风险环节，并开展流程效率评估，定位高价值流程； 4：具备宏观视角，逻辑清晰，业务敏感度高，善于捕捉和理解业务需求； 5：具备主动发现问题并推动改进的能力，出色的业务推进力，可独立完成全流程解决方案的设计与实施落地； 6：具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效整合内外部资源，具备良好的团队协作意识，工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力。自我驱动力强，乐于钻研，善于主动思考与持续学习，具备个人方法论及实际问题解决能力。

【工作职责】 1、负责招聘流程的实施，包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员配置等相关工作； 2、根据各业务部门的用人需求推进招聘任务，确保岗位及时填补； 3、具备行业人才图谱梳理能力，精通面试评估与人才甄别； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，落实劳动合同的签署、续签及日常管理； 5、执行员工档案的建立与维护，推动部门人才储备与梯队搭建工作； 6、完成人力资源团队及各部门负责人交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、两年以上制造业全职招聘或猎头从业经历，熟悉技术类岗位招聘流程；（不接受应届生） 3、需具备独立开展招聘的能力；掌握人力资源各模块操作规范，了解国家劳动法律法规，并能实际应用； 具备良好亲和力与组织能力，善于沟通协调，具有团队合作意识； 4、能够适应六天工作制；

岗位职责： 1、开展招聘相关的事务性工作，明确招聘需求，发布岗位招聘； 2、开展简历搜寻、筛选及初步沟通，推进候选人面试流程； 3、负责候选人邀约、面试，反馈跟进等保障招聘闭环； 4、维护并拓展招聘渠道，提升人才库活跃度与招聘效率； 5、整理招聘过程数据，定期分析招聘进展。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力，具备良好的团队合作精神； 2、熟练使用主流办公软件，具备基本的数据整理； 3、工作积极主动，责任心强，能在快节奏环境中保持高效执行； 4、有招聘相关财务出纳经验优先，具备较强的学习能力；

备注：珠海4人 武汉1人 【岗位职责】 1. 项目生命周期管理 负责智能座舱软件（车载信息娱乐系统、仪表、HUD、语音交互、多屏互联等）需求、开发、测试、交付的整体软件项目管理。协调跨部门资源（产品需求、软件开发、设计、测试、合作方等），确保项目按计划落地，满足功能、性能、成本及质量目标。 2. 技术拉通 协同架构师、开发团队完成技术方案设计。协助开发进行技术任务的拆解并根据资源进行任务的合理分配。 3. 风险管理与问题解决 识别项目风险（如资源、阻塞点、质量风险），制定应急预案并推动闭环。解决开发过程中的技术瓶颈和资源冲突，确保项目关键里程碑达成。 4. 流程与质量管控 主导敏捷开发(Scrum/Kanban)流程，跟踪开发进度、测试覆盖率及缺陷修复。确保交付物满足客户要求。 5. 供应商与客户协作 管理第三方合作伙伴(如算法、地图、语音服务提供商)，把控交付质量与时间节点。参与客户会议，汇报项目进展，处理变更需求及验收流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程、车辆工程、软件工程等相关专业； 2. 五年以上汽车电子或软件项目管理经验，至少主导过1个完整智能座舱项目或者智能座舱子业务量产交付； 3. 熟悉基本汽车电子电气架构，熟悉汽车电子开发流程； 4. 了解智能座舱关键技术（如Android Automotive、QNX、Hypervisor、CAN/LIN/以太网通信等）； 5. 精通项目管理工具（JIRA、Confluence、MS Project等）及敏捷开发方法论； 6. 具备较强的逻辑思维能力，能够对项目群、项目组合进行整体统筹管控； 7. 沟通协调能力强、具备较好的分析总结能力、能够理解项目要点，并形成完整的报告材料。 【加分项】 1. 持有PMP/ACP或者其他项目管理相关证书； 2. 熟悉汽车电子A-SPICE开发流程，ISO26262； 3. 可以英语作为工作语言。

岗位职责： 1.项目计划 a.制定项目的总体规划和阶段性的详细计划 b.定义项目范围和质量要求 c.管理项目时间和成本 d.确定项目过程和活动的标准化和规范化，遵守公司项目管理的标准和规范 2.项目管理工作的组织与过程控制 a.组织和确认项目所需的各项资源 b.设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限 c.定义项目组内外的沟通计划，确保项目信息能准确、完整地在项目组内外传递 d.处理项目组内各角色之间和各成员之间的关系，创建项目组的良好氛围，加强项目组凝聚力 e.及时发现和汇报项目中出现的问题，积极及时地跟踪和处理问题,并定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题 f.在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量，保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到目标 任职资格： 1.计算机相关专业本科或以上学历； 2.至少3-5年以上的软件开发或软件测试经验； 3.在应用软件的开发和项目管理方法上有实际的经验。通过PMP认证和有CMMI使用经验者优先； 4.英语能作为工作语言，粤语沟通能力良好者优先； 5.具备组织及解决问题的能力，并且在项目管理中，有强烈的愿望做好,能够承受较大的工作压力和敢于接受挑战 6.熟悉瀑布和敏捷开发,能熟练运用AI解决问题。

招聘要求： 1.熟悉抖音直播流程，掌握平台直播规范，普通话流利，具备直播实操经验者优先考虑； 2.熟练使用剪映等视频编辑软件，可独立完成视频拍摄与后期制作； 3.每周到岗五天，连续实习不少于六个月； 4.非实习生若有直播相关经验，且有意从事兼职工作的社会人士亦可报名。 工作职责： 1.负责开展工厂生产线员工招聘相关的直播活动及视频内容制作； 2.协助参与外场招聘活动的方案策划与宣传推广工作。