会编写装饰工程项目发文件，项目日常执行管理。 待遇面议 工作地点：香洲总站旁

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根本原因分析、完成记录与报告）； 4、执行安全与合规监督（落实安全规程、开展合规检查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通事务（衔接业主需求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与能力提升（优化作业流程、组织培训学习）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护文件档案、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备化建厂、化工厂、石油类大型工厂中大型设备施工与维保管理经验，能识读图纸，具有扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判与提前防范的风险管理意识； 5、具备优秀的对外联络能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

工作内容:负责光伏项目现场管理跟踪，兼销售有销售提成。 要求:懂一点基础电工基础 有工程类经验。

岗位职责： 1、主导企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目交付验收。 2、整合产品、研发、测试等多方团队资源，促进跨部门协作与信息同步，确保项目目标高效落地。 3、管控项目范围、时间节点、成本投入与潜在风险，及时发现并处理执行过程中的卡点问题，保障项目有序推进。 4、组织项目文档编写、会议召开、进展汇报及事后复盘，积累实践经验，优化交付流程，提升整体运作效率。 5、协同推进研发流程改进、工具系统实施与协作标准建立，助力研发管理体系持续完善。 6、收集业务部门及终端用户反馈意见，推动平台功能升级与使用体验优化。 任职要求： 1、学信网可查的全日制本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 2、掌握软件产品开发全流程，具有需求分析、项目策划、进度管理和问题协调解决的能力。 3、有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 4、熟悉研发管理常用工具、流程体系，了解DevOps、CI/CD等基本理念者优先。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行推动力及责任意识。 6、能够独立承担项目管理工作，抗压性强，工作严谨且条理清晰。

招聘项目经理2名。要求：大专及以上学历，工程管理或土木专业者优先；具有3年以上钢结构项目管理经验；熟悉施工工艺流程；持相关证件者优先，可接受出差。岗位职责：负责项目全面管理；制定计划，把控进度、质量与成本；协调甲方、监理及班组；管理团队并处理突发事件。薪资福利：10000-15000元/月。工作地址：珠海市金湾区平沙镇长安路27号。联系方式：电话同号。

1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进，协同研发项目团队完成新产品的导入工作（涵盖DIP段与测试段）。 2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。 3. 主导重点项目的试制至量产全过程（如BM/FY04/YOTO等）。 4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理，撰写报告并进行总结反馈。 5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。 6. 定期组织部门培训，提升员工专业能力，推动团队整体技术水平进步。 7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。 8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。 任职要求： 1、专长/能力要求： 熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准； 熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用； 具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力； 工作态度认真严谨，积极主动，具有较强的创新意识和团队协作精神。 2、经验/培训要求： 需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验，其中至少3年担任中层管理职务。

工作职责 1. 主导家居装修项目从方案交底、施工计划编制到竣工验收的全过程管理，把控关键节点，确保工程按期完成并顺利交付。 2. 组织协调设计、施工及供应链等多方资源，及时处理现场技术问题与突发状况，保证施工质量达到行业规范要求。 3. 与客户保持有效沟通，定期反馈施工进展，积极回应客户需求，提升服务体验与项目整体满意度。 4. 监控项目预算执行与材料使用情况，优化作业流程，推进施工现场标准化建设，减少安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上家庭装修或建筑装饰领域项目管理经历，熟练掌握施工工艺流程、常用材料性能及验收规范。 3. 拥有良好的组织协调能力和应变能力，能够高效整合施工队伍、供应商与客户之间的协作关系。 4. 持有建造师、项目经理等职业资质者优先，具备独立运作100万元以上项目经验者优先。

具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景，聚焦新项目NPI试产（核心职责）、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理，确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性，支撑团队实现技术落地与生产运营目标。 1. 本科及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景，5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验，其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。 2. 熟悉IPD管理体系，精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作，掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。 3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力，可独立牵头复杂NPI项目攻关任务，熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具，高效处理试产及量产阶段的技术异常。 4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护，了解生产设备运行管理机制，拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验，能独立制定并推动实施提效降本方案。 5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求，熟练使用CAD等工程设计软件，具备良好的技术文档编写与方案评审能力。 6. 思维严谨，执行力强，具备优秀的现场应变能力和抗压能力，能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题，责任意识强，结果导向明确。

工作内容： 负责黄骅岗码头维保的日常管理工作 1、制定并落实维保计划（包括维保方案编制、预防性维护实施）； 2、统筹团队与资源配置（协调维保人员、保障工具设备的检测与维护）； 3、组织故障应对与处置（开展应急响应、进行根因分析、完成记录与报告）； 4、落实安全与合规管控（执行安全规程、开展合规审查、实施风险评估）； 5、对接客户沟通需求（衔接业主要求、收集服务反馈、提交工作报告）； 6、推动技术改进与优化（优化作业流程、组织技能提升培训）； 7、管控成本与合同执行（控制预算支出、审核并落实合同条款）； 8、规范文档资料管理（维护技术文件、更新标准作业程序）。 任职要求： 1、掌握现场施工及维保作业流程，了解大型设备运行原理，具备在化建厂、化工厂、石油类大型工厂从事大型设备安装、维保管理工作的经历，能识读工程图纸，具备扎实的技术基础； 2、具备项目统筹规划、团队协作推进及多任务优先级管理能力； 3、能够协调内外部相关方关系，妥善处理分歧，推动服务范围延伸，具备良好沟通技巧； 4、具备问题预判能力，能主动识别风险并采取防范措施； 5、具备优秀的对外联络与协作能力。 薪资待遇：车补＋油补，五险，公司提供免费食宿。

【岗位职责】 1. 全权负责项目整体技术管控，图纸会审、路基/桥梁专项施工方案编制、现场技术交底； 2. 解决路桥施工重难点技术问题，把控工程质量、行业技术标准； 3. 对接设计院、外籍监理完成技术变更、工程签证技术核定； 4. 指导施工、测量、机械班组标准化作业，组织现场技术培训。 【岗位要求】 1. 年龄30-50周岁，大专及以上学历，道路桥梁、土木工程相关专业； 2. 拥有路桥项目总工完整实操履历，精通路桥全套施工技术规范； 3. 可独立编制各类专项施工方案，快速处置各类现场技术故障； 4. 能接受长期海外驻场，有海外项目技术管理经验加分； 5. 能看懂英文技术图纸、简单英语交流者优先。

珠海市招焊工（240元8小时） 包吃午餐，不包住 工资完工立结 9月9号进场 工期10天左右

珠海招聘管道工3名，要求持有登高作业证。 包吃住，工期两个月，薪资为50元/小时。

J108CR0045 海鸥卫浴 · 直招磨抛工｜计件月薪 8000-14000 元 新手保底 6000｜熟手保底 7000｜免费住宿·步行 5 分钟到厂 新手（无经验）前 2 个月 保底 6000 元/月（28 天 × 10 小时，不足按小时折算） 熟手（有水龙头磨抛经验）前 2 个月 保底 7000 元/月（28 天 × 10 小时，不足按小时折算） 前两个月有保底托底，不熟手也不怕；熟了计件上不封顶。 住宿免费，空调、热水器齐全，离厂区步行仅 5 分钟，水电费室友平摊 餐补发放到工资：午餐 7.5 元/天；上 12 小时班发 12 元/天 可借支：在职满 7 天，可向驻厂申请 500 元左右（每周四申请、周五到账） 工服免费发放，劳保用品（口罩/耳塞/手套）按需配发 入职一个月后安排体检（职业健康体检，） 上班时间 主要班次：7:00-11:00｜12:00-16:00｜16:00-18:00（算加班 2 小时） 岗位不同时间略有差异，夜班一个月一轮 每天吃饭休息 1 小时，月休 4 天，法定节假日按车间通知放假 应聘条件 年龄18-54岁 经验不限，熟手优先（不会可以学，有保底） 无犯罪记录，非，体内无金属植入物 需本人一类银行卡（不接收） ️ 提前说清楚，免得白跑（请务必看完） 试工半天，按产量评估是否胜任 ；离职须提前 7 天申请，离职工资 ； 发薪日：每月 15 日发放上月工资（1-31 日），须本人银行卡，节假日顺延 想来的可以投递简历，当天安排面试！

海鸥卫浴 · 直招磨抛工｜计件月薪 8000-14000 元 新手保底 6000｜熟手保底 7000｜免费住宿·步行 5 分钟到厂 新手（无经验）前 2 个月 保底 6000 元/月（28 天 × 10 小时，不足按小时折算） 熟手（有水龙头磨抛经验）前 2 个月 保底 7000 元/月（28 天 × 10 小时，不足按小时折算） 前两个月有保底托底，不熟手也不怕；熟了计件上不封顶。 住宿免费，空调、热水器齐全，离厂区步行仅 5 分钟，水电费室友平摊 餐补发放到工资：午餐 7.5 元/天；上 12 小时班发 12 元/天 可借支：在职满 7 天，可向驻厂申请 500 元左右（每周四申请、周五到账） 工服免费发放，劳保用品（口罩/耳塞/手套）按需配发 入职一个月后安排体检（职业健康体检，） 上班时间 主要班次：7:00-11:00｜12:00-16:00｜16:00-18:00（算加班 2 小时） 岗位不同时间略有差异，夜班一个月一轮 每天吃饭休息 1 小时，月休 4 天，法定节假日按车间通知放假 应聘条件 年龄18-54岁 经验不限，熟手优先（不会可以学，有保底） 无犯罪记录，非，体内无金属植入物 需本人一类银行卡（不接收） ️ 提前说清楚，免得白跑（请务必看完） 试工半天，按产量评估是否胜任 ；离职须提前 7 天申请，； 发薪日：每月 15 日发放上月工资（1-31 日），须本人银行卡，节假日顺延 想来的可以投递简历，当天安排面试！

海鸥卫浴 · 直招磨抛工｜计件月薪 8000-14000 元 新手保底 6000｜熟手保底 7000｜免费住宿·步行 5 分钟到厂 新手（无经验）前 2 个月 保底 6000 元/月（28 天 × 10 小时，不足按小时折算） 熟手（有水龙头磨抛经验）前 2 个月 保底 7000 元/月（28 天 × 10 小时，不足按小时折算） 前两个月有保底托底，不熟手也不怕；熟了计件上不封顶。 住宿免费，空调、热水器齐全，离厂区步行仅 5 分钟，水电费室友平摊 餐补发放到工资：午餐 7.5 元/天；上 12 小时班发 12 元/天 可借支：在职满 7 天，可向驻厂申请 500 元左右（每周四申请、周五到账） 工服免费发放，劳保用品（口罩/耳塞/手套）按需配发 入职一个月后安排体检（职业健康体检，） 上班时间 主要班次：7:00-11:00｜12:00-16:00｜16:00-18:00（算加班 2 小时） 岗位不同时间略有差异，夜班一个月一轮 每天吃饭休息 1 小时，月休 4 天，法定节假日按车间通知放假 应聘条件 年龄18-54岁 经验不限，熟手优先（不会可以学，有保底） 无犯罪记录，非，体内无金属植入物 需本人一类银行卡（不接收） ️ 提前说清楚，免得白跑（请务必看完） 试工半天，按产量评估是否胜任 ；离职须提前 7 天申请，； 发薪日：每月 15 日发放上月工资（1-31 日），须本人银行卡，节假日顺延 想来的可以投递简历，当天安排面试！

弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队） 【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】 核心工作内容： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试； 3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付 4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持 5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题 岗位基本条件： 1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理 2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验 3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置 4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

有绿道工作经验者优先

工程目外协人员，主要负责各个局的审批手续

二级建造师转至公司，山东省滨州市驻扎项目

1、负责大贷后（保全、催收、贷后管理）类项目的整体规划与执行； 2、具备良好的目标管控能力，能通过多种手段有效监控项目节奏，保障项目按时高质量交付； 3、能够及时跟进并解决项目实施过程中的各类日常问题（如系统异常、需求调整、进度延迟等），持续提升客户满意度； 4、具备出色的组织协调与统筹能力，可快速判断资源配置的合理性，并高效推动各项任务落地； 5、曾主导至少2个信贷相关项目的项目管理工作，熟悉微服务架构下的项目实施流程，拥有较强的沟通、组织与协调能力

任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景，具备较高学历者优先； 2、三年以上项目申报相关工作经验，具有团队管理经历者优先考虑； 3、了解珠海市及广东省科技、工信、发改、文化等相关主管部门工作流程； 4、具备良好的职业操守，工作细致严谨，作风正派，责任心强； 5、具备较强的分析判断、沟通协调能力，善于整合内外部资源； 6、服务意识良好，具备成熟稳定的职业心态。 岗位职责： 1、统筹科技项目部日常运作，制定申报计划，组织实施项目辅导，把控申报进度与风险； 2、负责科技项目团队的搭建与管理，完善人才梯队建设，指导新人成长，提升团队专业水平与实操能力； 3、协同市场团队开展客户政策宣讲、规划建议及专项培训支持； 4、持续跟踪并深入理解各级政策导向，及时掌握科技、经信等领域最新动态； 5、牵头解读新出台政策，明确项目申报条件，提炼核心要点并组织内部培训输出； 6、开展客户信息调研与分析，完成初步诊断评估，制定培育路径及申报策略方案； 7、认同公司发展理念与行业方向，自觉践行企业文化，按规范要求推进团队文化建设。

工作性质：全职，驻场（在制造生产型企业现场开展项目管理工作） 岗位职责： - 负责软件项目在制造业客户现场的落地实施，带领现场实施团队，统筹管理实施全过程，与客户保持全流程沟通协作； - 跟踪项目计划执行情况，控制项目进度，识别并应对潜在风险，保障项目按时高质量交付； - 编制各类项目文档，如需求分析报告、系统蓝图、软件原型、实施技术方案、验收材料等； - 协调实施团队与客户各方之间的协作关系，推动项目顺利推进； - 定期向客户进行项目进展汇报，收集客户反馈意见，争取客户资源支持，提升客户满意度。 任职要求： - 计算机、信息管理或相关专业大专及以上学历； - 具备1-2年及以上软件实施或项目管理经验，有完整项目成功交付案例者优先； - 掌握主流数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server）操作及中间件配置方法； - 熟悉Windows/Linux系统部署环境，具备基础网络知识； - 具备优秀的沟通协调能力与规范的文档撰写能力； - 有ERP、QMS、WMS、MES、LIMS等企业级管理系统实施经验者优先； - 有制造业行业工作经验者优先； - 持有PMP认证者优先； - 工作地点为全国范围内的制造类生产企业现场。

岗位职责： 1.参与所负责项目全生命周期的管理工作，围绕项目风险、资源、质量、预算、进度、范围、客户满意度及目标达成情况推进各项工作； 2.组建项目团队，分解并细化工作任务（WBS），定期在项目群内更新进展信息并与团队共享；对接客户前端技术需求，完成产品开发沟通，并将客户需求有效传递至内部执行部门； 3.从项目定点阶段起制定可执行的项目计划，组织各部门成员按计划推进工作，统筹协调资源，确保项目按时推进，避免延误与偏差； 4.跟踪项目执行过程中涉及的设计、制作及排期等各类问题直至闭环解决；定期组织项目会议，输出会议纪要并跟进各项任务的落实与关闭； 5.协调项目相关方（包括客户、供应商、公司管理层及团队成员）之间的协作关系，保障沟通顺畅，推动项目顺利实施； 6.定期走访客户现场，保持高频沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户体验与满意度； 7.主导项目相关的跨部门评审工作，所有变更事项须经项目组评估、确认并签署意见后方可执行； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上FPC领域新能源行业大中型企业技术服务或项目管理经验，有实际项目管理经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通能力、组织能力和跨部门协调能力； 加分项： 具有智能硬件/消费电子、新能源汽车、计算机/通信/其他电子设备等行业背景者优先。

一、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具有5年以上招聘相关工作经验，具备销售背景或招聘销售岗位人员的实际经验。 二、能够在电话沟通中有效识别并筛选出匹配度较高的候选人。 三、能够快速理解并融入企业文化和核心价值观。 四、全面负责招聘流程中的选拔、面试及新员工入职培训工作，尤其擅长针对营销团队各层级岗位的面试评估，具备深入识人用人的能力，并有相应实践心得与反思总结。 五、掌握劳动法及相关地区政策法规，具备员工劳动争议处理经验，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、负责公司人力资源规划、岗位说明书编制以及人事制度的建立与优化调整。 2、组织实施公司招聘与面试工作，依据年度人力资源计划推进人才引进。 3、负责劳动合同管理，以及员工离职、辞退、辞职等手续的规范办理。 5、工作地点：斗门区莲洲镇莲新路218号。 上班时间：8:30-17:30 月休4天 条件优异者薪资待遇可面谈 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、年休假、商业保险、包吃、包住

【任职要求】 1.本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备扎实的专业基础； 2.具备3年以上相关行业工作经验，有FPC/SMT产品工艺经验者优先，能够独立完成设备方案设计； 3.英语听说读写能力优秀，可独立承担客户现场沟通与项目跟进； 4.具备出色的团队带领与项目统筹能力，表达清晰，沟通协调能力强； 5.抗压能力强，能适应occasional出差及加班需求。 【岗位职责】 1.项目全流程管理：全面主导事业部项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全周期管控，凭借专业的项目管理能力推动项目高效运行，同时对客户需求响应与交付成果负责，确保客户满意度达成。 2.项目交付与现场执行：协同项目团队，严格控制项目预算与交付节点，保障所有项目按时高质量交付。主导现场布线、调试等关键环节，直至项目顺利完成验收，赢得客户高度认可。 3.多类型项目分阶段管控：依据公司项目管理标准，针对软件开发、硬件开发项目，以及NPI（新产品导入）、DVT（设计验证测试）、EVT（工程验证测试）、MP（量产）等不同阶段，精准管理物料、成本与交付周期，确保各阶段目标顺利实现。 4.CM厂项目统筹与团队协作：负责CM厂项目的整体推进，合理分配团队任务，实时跟踪项目进展，及时发现风险并采取纠正措施，保障CM厂项目稳定高效运行。 5.需求分析与成本管控：主动收集并深入研判终端客户及CM厂需求，全面评估项目风险，准确提炼核心需求并输出DFM（面向制造的设计）建议。在项目执行中，严格管理PO（采购订单）签署、内部交付等流程，确保成本与利润处于可控范围。同时参与供应商评审，甄选优质供应资源，为项目实施提供有力支持。 出差国家：越南、泰国、马来西亚、菲律宾、日本 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·电气机械/器材·自动化设备

1. 主导团队组建，明确核心成员及其职责分工。 2. 预判潜在问题并及时推动解决。 3. 带领团队进行风险评估与权衡决策。 4. 制定符合项目目标的进度计划与预算方案。 5. 组织常规项目评审，跟进状态及进度更新。 6. 执行产品生命周期各阶段评审、审批并落实改进措施。 7. 协调跨职能团队，确保项目目标达成。 8. 针对重大风险和冲突，及时向管理层上报并寻求支持。 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1. 依据客户交付周期制定项目执行方案。 2. 按照项目方案推进研发设计、物料采购、生产组装、调试、发货、验收及开票等各环节进度管控。 3. 识别潜在风险，提前预警并有效应对。 4. 项目执行中出现异常时，能够迅速响应并妥善解决。 5. 配合优化工作流程。 6. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 具备3年以上PMC或项目管理相关工作经验 2. 具备出色的沟通与组织协调能力 3. 能熟练使用英语进行交流 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化

岗位职责: 1. 负责充电桩项目的整体规划、实施与进度管控，确保项目按时落地； 2. 协调设计、施工、运营等多方资源，推动项目各阶段顺利推进； 3. 制定项目执行方案，监控关键节点，及时识别并解决项目风险； 4. 对接政府、物业、电力等相关单位，保障项目合规性和资源支持； 5. 跟踪项目运营效果，持续优化建设流程与管理机制。 任职要求： 1. 制定实施充电桩、充电站施工建设方案及编写投资预算方案。具备较强的项目统筹能力和跨部门协调能力； 2. 熟悉新能源或基础设施类项目运作流程； 相关工作经验3年以上，年龄45岁以下 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能应对复杂现场情况； 4. 有较强的责任心和执行力，适应阶段性出差工作。 5、工作热情积极，服从工作安排

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）