岗位职责: 1、负责品质部团队日常管理与考核工作，管理并培训品质团队，持续提升团队的专业能力和工作效率; 2、参与制订公司质量目标，维护和确保企业质量管理体系运行有效，并定期组织质量评审; 3、负责推动建立和完善产品品质保证体系，制定产品质量目标，执行与推动各种质量管理提升活动，促进内部体系的保持和持续改进。 4、负责推动和督促供应商的管理，负责供应商的技术、品质评估及辅导，提高相关管理水平，保障供应商的供货品质质量; 5、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制; 6、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善; 7、负责处理客户质量客诉，调查问题原因并持续改善; 岗位要求: 1、具有5年以上品质管理和团队管理等相关工作经验; 2、精通电子产品PCBA制造工艺及质量控制要求，熟练掌握IPC-610标准。 3、精通电子行业相关知识、生产工艺品质管理知识、品质标准知识; 4、熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具;有较强的品质报告撰写能力; 5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

一、岗位职责： 1、全面负责项目现场的日常运作管理，贯彻执行项目部下达的各项指令，保障现场施工安全、规范、有序进行。 2、把控施工质量，核查工程进度，确保施工严格按照图纸及行业标准实施。 3、统筹现场人力、材料与机械设备的调配，协调各专业分包单位的施工作业安排。 4、组织开展安全与技术交底工作，主持现场协调会议，及时处理施工过程中的技术难题及专业衔接问题。 5、管理施工现场各类资料，如施工日志、进度报表、变更签证文件等，确保文档完整可查。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装或工程管理等相关专业。 2、具备3年以上在数据中心或大型机电工程项目中从事现场管理的经验，掌握强电、弱电、暖通、消防或装饰装修等至少一个领域的专业知识。 3、熟练掌握项目管理理论与方法，具有优秀的跨专业协作能力和团队管理经验。 4、了解施工现场健康、安全与环境（HSE）管理规定，具备较强的组织协调和落地执行能力。 5、工作踏实敬业，能承受工作压力，接受长期驻场作业安排。 6、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。

新能源线束厂日常品质管理

职位描述： 1：建立并完善全流程质量管控体系，制定检验标准、作业指导书及质量管理制度。2. 统筹来料、制程、成品各环节质量检验，监督质检团队工作，及时处理质量异常。3. 组织质量问题分析会，推动责任部门制定整改方案并跟踪验证，降低不良率。4. 对接客户质量反馈，主导客诉处理与改进，确保产品符合行业及客户标准。5. 开展质量培训，提升全员质量意识，定期向管理层汇报质量管控情况。 任职要求：1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理、工业工程等相关专业， 2. 具备3年以上食品饮料，无菌冷灌品控管理经验，熟悉来料、制程、成品全流程质量管控流程。 3. 精通质量检测工具与方法的应用，能够主导质量问题分析、整改方案制定及效果验证。 4. 具备搭建和优化质量管理体系的能力，能制定完善的检验标准、作业指导书及质量管理制度。 5. 拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，可有效带领质检团队开展各项质量管控工作。 6. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，原则性强，抗压性好，能严格把控产品质量关。 薪资待遇：12～16k, 具体面谈，五险，提供住宿，免费工作餐，年终奖，工龄奖，绩效奖金，节假日福利，定期体检，高温补贴等更多福利。

岗位职责： 1、负责工程项目全过程管理：包括实施规划、成本管控、进度安排、质量监督及风险防范； 2、负责对外协调：对接甲方、监理单位及主管部门，保障项目顺利推进； 3、负责团队组织管理：统筹项目组成员任务分配，确保工作高效、达标完成； 4、牵头处理项目变更事宜； 5、对承包单位实施监督管理，审核其结算与付款申请； 6、主导项目竣工验收与结算工作，保障回款按计划执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业，熟练掌握CAD制图软件； 2、8年以上路桥工程或市政工程现场施工管理经历，具备桥梁施工管理经验（含桥梁拆除）者优先； 3、具有正规总承包或分包单位工作经验，熟悉项目各环节运作流程； 4、具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力； 5、责任心强，学习能力强，能接受出差安排。

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

1、C1驾照 2、需要谈判能力强 3、需带施工团队 4

工作职责 1.熟悉各种粉的检测方法。 2.熟悉质检室各种检测设备的操作及检测方法。 3.熟悉不同石膏粉的生产过程及特性。 4.在生产中遇到简单的品质问题，要会及时协调处理。 5.检测数据要求科学，严禁，准确，不断学习，提升自己能力的同时，要求能够根据实验数据指导生产。 6.质检室日常工作分配与管理，确保高效运行.

工作地点： [广东省内、后续面向全国，总部在广州琶洲] 岗位职责： 1. 全面负责连锁饮食品牌直营店的装修工程项目管理，包括进度、质量、成本与安全控制。 2. 独立完成工程量核算与抽量复核，编制并审核项目报价清单。 3. 熟悉各类施工工艺及材料性能，监督施工现场工艺标准执行，解决技术问题。 4. 协调设计、施工、监理及加盟方等多方关系，确保项目按期交付。 5. 参与供应商及施工团队的评估与考核，优化施工流程与成本控制。 任职要求： 1. ，大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业优先。 2. 3年以上装修工程管理经验，有家装连锁公司（如星艺装饰、圣诞鸟、土巴兔等）工程部经理经验者优先。 3. 具有连锁餐饮品牌门店装修经验者优先，了解餐饮店特殊功能需求（如排烟、给排水、动线等）。 4. 能独立完成工程量抽量、报价清单编制，熟练使用CAD、办公软件。 5. 精通装饰施工工艺、材料及国家相关规范，具备现场解决复杂问题的能力。 6. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 薪资待遇： 8000~10000元（提供具有竞争力的薪酬+项目奖金） 7.年龄30-40岁

珠海市香洲区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、管道/通风保温，有风管移位改装，玻璃棉修复，包工

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空调坐班！珠海高新区优质企业正式工火热面试中 不用站岗，独立岗位，工作轻松，每日10小时，月休4天 薪资待遇：底薪2800，综合7000～10000元，入职奖金1800元 高标准加班费+夜班30元补贴，每月15号准时发薪 生活配套拉满：五险一金、免费班车、免费宿舍、餐补364元/月 额外福利：一年两次调薪、十三薪、年度旅游、免费体检 招聘要求：18岁以上，会电脑打字，无色盲、酒精过敏 明天统一面试，想找舒服稳定工作欢迎私信！

招聘工程岗位，招聘人数为1人。工作内容为高速公路现场检测。岗位要求：在湖南至少干过一条高速公路的现场试验，无证件要求。有意者请联系详谈。

辽宁阜新台吉招聘全年检人员，成手，两证齐全，马上入场马上干活儿，薪资待遇私聊

西藏自治区昌都市范围内招聘一名检测员（助理检测师）、无证熟手也可，会现场简单试验、压实度，地基承载力、拉拔试验、有点原材取样。工作内容比较轻松、事情较少（会以上内容内业）、待遇12000左右、工资月结。详细情况联系（吴），能马上进场。

定兴搅拌站招聘外检1名有北京或雄安经验的优先有意联系：王

思瑞PC系统找三次元检测师傅，测钢料，模仁，有的，可以联系细节自行联系，

急招普工：组装工，测试工若干； 工作轻松简单：生产小家电； 部门可自选，岗位随机分：组装岗、测试岗等； 22-45，包住不包吃； 21元/小时，周结，6000-8000元/月； 免费体检，提供普通工衣，两班倒，坐班。

具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景，聚焦新项目NPI试产（核心职责）、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理，确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性，支撑团队实现技术落地与生产运营目标。 1. 本科及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景，5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验，其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。 2. 熟悉IPD管理体系，精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作，掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。 3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力，可独立牵头复杂NPI项目攻关任务，熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具，高效处理试产及量产阶段的技术异常。 4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护，了解生产设备运行管理机制，拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验，能独立制定并推动实施提效降本方案。 5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求，熟练使用CAD等工程设计软件，具备良好的技术文档编写与方案评审能力。 6. 思维严谨，执行力强，具备优秀的现场应变能力和抗压能力，能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题，责任意识强，结果导向明确。

招聘辅助工。要求高中以上学历，有责任心，手脚麻利，新熟手均可。有接触过实验室工作或化学相关专业毕业者优先。工作内容主要为实验室辅助工作，如洗瓶、电子称重、分液萃取、旋蒸等。薪资为3500元以上/月。

该岗位需接受两班倒工作安排，请务必确认可适应后再投递。 主要工作内容： 1、依据文件规定的校准周期，开展系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及核心参数，确保设备精度与运行稳定； 2、详细记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期组织经验交流会，促进团队技术水平提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员进行设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作要求，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，具备基础Python编程能力者优先； 3、能胜任两班倒工作制度； 4、能够识读工程图纸。

岗位职责： 1.组织内部各部门进行客诉质量检讨。 2.依据客诉信息落实到各责任部门，运用品保部门团队人员分配改善落实跟进验证。 3.建立客诉台账，定期统计分析客诉类型、频次、涉及产品型号等数据，识别高频问题点输出客诉趋势分析报告。 4.通过数据对比（如整改前后不良率、客诉率变化）验证改善措施有效性，确保客诉问题闭环管理，推动同类问题预防。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀可放宽），有3年以上铝型材或精密金属加工或CNC行业客诉处理经验，熟悉铝型材常见质量缺陷及解决方案者优先。 2.有从事过五金加工品质工程师同等工作岗位也可酌情考虑录用。 3.熟练运用8D、5Why分析工具等质量工具。 4.熟练运用WODR、EXCLE、PPT软件，且懂基础AutoCAD软件操作。 5.熟练运用QC7大手法对日常客诉进行统计分析。 6.具备优秀的口头与书面表达能力。

岗位职责： 1、主导企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目交付验收。 2、整合产品、研发、测试等多方团队资源，促进跨部门协作与信息同步，确保项目目标高效落地。 3、管控项目范围、时间节点、成本投入与潜在风险，及时发现并处理执行过程中的卡点问题，保障项目有序推进。 4、组织项目文档编写、会议召开、进展汇报及事后复盘，积累实践经验，优化交付流程，提升整体运作效率。 5、协同推进研发流程改进、工具系统实施与协作标准建立，助力研发管理体系持续完善。 6、收集业务部门及终端用户反馈意见，推动平台功能升级与使用体验优化。 任职要求： 1、学信网可查的全日制本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 2、掌握软件产品开发全流程，具有需求分析、项目策划、进度管理和问题协调解决的能力。 3、有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 4、熟悉研发管理常用工具、流程体系，了解DevOps、CI/CD等基本理念者优先。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行推动力及责任意识。 6、能够独立承担项目管理工作，抗压性强，工作严谨且条理清晰。

岗位职责： 1、主导制定、更新和完善来料、生产过程、成品检验规范与作业指导书； 2、内部品质控制与管理； 3、处理客户投诉（客诉），领导跨职能团队（生产、工程、采购）执行8D问题解决流程，使用中英文撰写专业、逻辑清晰的8D报告； 4、参与公司ISO9001质量管理体系的内部审核，，确保体系运行的符合性与有效性； 5、持续改进 岗位要求： 1、大专学历以上，3年以上制造行业质量工程师或相关岗位工作经验； 2、必须具备优秀的英文听说读写，英语可作为工作语言。（必备项）

岗位要求及职责： 1、年龄21至40岁，本科及以上学历，高分子材料或精细化工相关专业毕业（可接受专业对口的应届毕业生）； 2、具有一年以上化工领域生产或研发工作经验，能协助研发工程师开展实验工作，有UV油墨性能认知及相关技术背景者优先考虑； 3、掌握溶剂、树脂、颜料以及光引发剂、单体、聚合物等材料特性，熟悉UV油墨原料与成品质量评价标准者更佳； 4、有墨水打印耗材行业经验，具备UV墨水生产实践经历者优先； 5、性格沉稳，具备良好的职业素养，责任心强，沟通顺畅，富有团队协作精神； 6、配合项目经理或工程师完成项目开发过程中的样品制备及配套试验任务。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险。 2、入职即享国家法定节假日；服务满一年可享受带薪年休假。 3、年终发放年终奖金，节日发放过节补贴。 4、提供交通补助，公司免费供应工作餐。 5、每年安排员工集体旅游活动。 6、表现优异者有机会获得晋升调薪及参加定期培训的机会。 7、工作时间实行六天工作制。

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及再认证工作 4.编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5.收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO 45001等标准要求，具备体系实操经验 2.具备良好的文档编写与逻辑分析能力，能独立完成体系文件编制与优化 3.沟通协调能力强，可跨部门推动体系落地与持续改进 4. 工作细致严谨，责任心强，具备内审员资格者优先 5.学历不限，有制造业、工程类企业体系工作经验者优先 【工作地点】上半年在珠海金湾三灶，下半年调整至珠海金鼎片区 【福利待遇】提供租房补贴和交通补贴，有员工食堂提供午餐和晚餐

岗位职责： 1、负责企业品牌维护与运营策略制定，涵盖商标布局保护、资质体系规划、管理体系建设及版权保护方案设计。 2、主导企业商标注册、体系认证资质申报、版权相关业务的指导与全流程跟进。 3、承担团队人员能力提升与带教工作，推动团队专业成长。 4、组织开展内部知识培训、企业专项讲座、行业沙龙及主题宣讲活动。 5、提供售前技术支持，配合营销端进行项目洽谈策划及现场辅导支持。 任职资格： （1）本科及以上学历，企业管理、新闻传播、文学、法学等相关专业优先考虑。 （2）熟练掌握Office办公软件，具备较强的理解力、沟通表达能力、文案撰写与材料整合能力，具有品牌建设与运营规划思维。 （3）3年以上品牌咨询服务或管理体系辅导工作经验。

珠海汇茂混凝土有限公司招1个物检员，两年以上工作经历、工资6000-7000，有兴趣的朋友欢迎联系：石主任，工资按时发放、非诚勿扰。